烟草企业节后复工复产安全培训课件

节后复工复产安全培训收心归位守安全平稳开局促发展汇报时间：2026年课程导览全课五章·学习路径壹复工

风险

辨识认清节后事故高发根源贰六个一

刚性

动作落实复工安全管理硬要求叁双重

预防

机制风险分级管控与隐患排查治理肆烟草

专项

防控粉尘防爆、消防与设备重启安全伍应急与

责任

收口应急准备与全员安全承诺复工风险辨识节后一个月，事故占全年三成01复工收心·自我觉察节后综合征：五种心态需警惕长假打乱生物钟与作息，节后返岗易陷入五种危险心态：壹惰性心理工作拖延、效率下降，对安全规程执行敷衍。贰无所谓心理认为偶尔违章没关系，该戴的防护用品不戴。叁侥幸心理主观认定事故轮不到自己，有限空间作业不通风、不检测就进入。肆麻痹心理对重复操作产生熟练性忽视，启动设备前不检查安全装置。伍冒险心理为图快违规操作，高处作业不系安全带、盲目施救。对号入座，分清自己属于哪一类这些心态平时未必立即出事，但在复工初期叠加设备重启、管理松懈，就会直接变成事故。分清自己属于哪一类，是收心归位的第一步。烟草企业节后复工复产安全培训06/30设备安全停用设备重启最是凶险沉睡隐患·四类潜伏机械部位锈蚀、卡涩、润滑失效，重启可能卡死或泄漏电气线路受潮老化，通电即可能短路发热密闭空间储罐、反应釜久置积聚有毒可燃气体保护装置急停按钮、限位开关、安全阀停机期间失效无人察觉开机前·两道刚性门槛壹建立设备唤醒清单贰长期停用必须空载试运行确认无异响、异味、异常发热后，方可投入正常使用严禁带病开机烟草企业节后复工复产安全培训07/30逐项检查保养，关键部位全面润滑电气部位做绝缘与接地测试特种设备由持证机构专项校验节后风险识别管理滑坡与环境隐患叠加管理滑坡人的管控松动壹班前会走过场贰检查流于形式叁压缩培训交底肆危险作业不办票证伍新员工无人带领独自上岗环境隐患现场条件变化壹物料乱堆挤占疏散通道贰有限空间久置后气体成分改变叁警示标识模糊脱落或遭遮挡肆大风降雨使户外设施与高空物失稳复工检查若只盯设备不盯人、只查现场不查流程，隐患就会从管理缝隙中漏过去。烟草企业节后复工复产安全培训08/30六个一刚性动作隐患不清零，绝不复工02复工复产·六个一落地专题会议与方案先行定盘会议不是走形式，是复工前的真实研判。现状人员状态不稳、设备假期停用、作业票证未办，一开工就各干各的。做法主要负责人主持，管理层、部门负责人、技术骨干参加，逐项定人、定时、定责。研判结果落到一份复工复产方案，由主要负责人审批，写清六项内容：壹组织领导与职责分工贰分阶段复工计划叁风险辨识与防控措施肆安全培训安排伍检查清单陆应急预案方案定得越细，复工启动越有章可循。烟草企业节后复工复产安全培训11/30复工安全·培训考核全员培训考核合格才上岗三类人员，一个不漏新员工完成三级安全教育老员工复工专题培训特种作业人员无证不上岗、证不符不上岗培训内容贴岗位收心教育岗位操作规程风险告知应急处置方式形式可结合集中授课、案例警示与实操演练考核是硬闸门不合格一律严禁上岗培训结束必须考核，补考合格后方可返岗培训流于形式、凭老经验上岗，正是复工初期的最大隐患烟草企业节后复工复产安全培训12/30安全培训全面检查清零隐患再复产壹检查范围全区域、全设备、全设施拉网式排查，禁止抽点式看一眼就签字。贰重点对象逐项到位，不留死角电气线路破损松动消防器材与通道安全标识防护装置复位空调制冷、压力容器特种设备状态叁闭环纪律问题一律建台账，明确责任人、措施、时限，清单化管理、销号式闭环；一时难改的隐患先落实临时防控，验收合格方可销号。隐患不清零，绝不复工烟草企业节后复工复产安全培训13/30六个一·收束应急演练与承诺双兜底壹演练兜底能力综合性应急演练·五个科目·全员参与火灾疏散初期灭火触电急救泄漏处置有限空间救援演练后立即复盘，把三类问题反馈到预案中优化：流程卡壳器材不熟分工不清贰承诺兜底责任主要负责人签署安全生产承诺书，公开承诺、接受全员监督：履行第一责任人职责落实复工安全措施承诺不是一纸空文，而是把责任清单变成履职指南——管理者清楚肩上担子，员工明白岗位边界。烟草企业节后复工复产安全培训14/30双重预防机制把风险挺在隐患前面，把隐患挺在事故前面03风险分级管控四色风险图让风险看得见三张清单让风险从纸面走到眼前清单一风险分级管控清单清单二重点部位风险告知卡清单清单三红橙黄蓝四色风险分布图分级管控，责任到人红红色·重大风险单位主要负责人亲自组织管控橙橙色·较大风险安全分管领导与业务分管领导共同管控黄蓝黄、蓝·一般风险分解到车间、班组、岗位分布图上墙，告知卡张贴到点员工一眼看清岗位风险是什么、该怎么防。风险自辨隐患自控安全风险分级管控·责任到人17/30隐患治理隐患整改坚持五落实到位一般隐患部门负责人立即组织整改重大隐患：必须制定治理方案，做到五落实壹项目落实贰设备材料落实叁资金落实肆时间进度落实伍责任落实方案须同时写明：治理目标·安全措施·应急预案无法保证安全撤出人员、设置警戒标志，必要时停产停用无防范措施坚决停产整改，跟踪监督直至彻底销号不安全，不生产隐患整改纪律烟草企业节后复工复产安全培训18/30标准动态双重预防标准正迎来升级现行依据

YC/T582-2019

已运行多年，2025年国家局下达修订项目（国烟科2025〔100〕号），将其升级为推荐性标准《烟草企业安全风险分级管控和事故隐患排查治理规范》。壹牵头单位红塔烟草（集团）、国家局经济运行司、云南中烟贰同步衔接YC/T384《烟草企业安全生产标准化规范》修订叁培训要求对标新版术语、风险单元划分、隐患分级要求，避免照搬旧版条款烟草企业节后复工复产安全培训19/30烟草专项防控粉尘遇火即爆，设备重启最险04事故警示设备检修误启造成血教训机械伤害是烟草车间高发事故类型，两起案例指向同一条纪律。案例一储叶柜卷入致死维修工老匡未佩戴防护用品、未设监护人，擅自进入储叶柜检查设备；另一员工未确认柜内是否有人即启动设备，老匡被卷入，头部撞击托辊致死。案例二叠垛机检修致死日照烟草有限公司卷烟物流配送中心维修叠垛机时发生机械伤害；造成

1人死亡，直接经济损失约

160万元。检修铁律壹进入储叶柜、烘丝机、滚筒等有传动部件的设备，必须断电、挂牌、上锁贰设监护人全程在场，从检修口进入叁确认危险范围内无人后，方可点动试机烟草企业节后复工复产安全培训22/30事故警示一支烟引燃一场特大火灾起因极微，后果极重。职工违章吸烟，烟头引燃废烟末，火焰窜上纸板吊顶。损失清单36

台烧坏国产卷烟机1

台烧坏进口卷烟机229

箱烧毁8个牌号成品半成品56.4

万元直接经济损失责任追究车间副主任制止违章吸烟不力、隐患整改失察，构成玩忽职守罪厂

长检查落实不认真，同样被追责安全责任，扛在每一次制止违章里烟草企业节后复工复产安全培训23/30安全培训·粉尘防爆烟草粉尘浓度达标才防爆壹·爆炸条件烟草燃点极低，粉尘悬浮浓度一旦进入危险区间，遇火源即可能爆炸，威力大、破坏性强。300

℃烟草燃点30–50

克/m³危险悬浮浓度区间贰·高危环节打叶、复烤、制丝是粉尘最集中的工序；通风除尘不达标、设备维护不到位，粉尘会悄悄积聚至危险区间。打叶复烤制丝叁·复工必查除尘管道是否畅通、滤袋是否完好接地与防静电措施是否有效粉尘浓度监测纳入日常巡检肆·管控思路粉尘火源助燃物爆炸三要素，逐一拆开管理烟草企业节后复工复产安全培训24/30装车仓储环节装车仓储安全量化到指标壹装车违章率↓30%

较上年贰货损率≤0.05%叁人身轻伤事故0

装车现场肆叉车碰擦事件≤1起

每月六类人员全覆盖装车员叉车司机仓管员质检员现场带班外协装卸工100%覆盖率，不得低于98%案例反证要求没讲透，盲区出事故带班只交代“注意点”，未明确禁站位、禁抛扔、禁踩包，外协工站进盲区，整托外膜被叉车擦破。12件外观不合格仓储安全的关键：要求讲透、人员覆盖全烟草企业节后复工复产安全培训25/30应急与责任收口先安全后生产，不安全不生产05应急能力初期处置要抢在救援之前壹先报警熟记企业应急电话，突发情况第一时间求助。120119110贰快处置设备故障、泄漏先停机断电、设置警示、报告上级，不盲目自行处理。初期火灾保证自身安全前提下，用灭火器扑救。触电先断电再施救，严禁直接用手拉拽。叁会避险先避险、再处置、快报告初期处置的核心——把损失抢在躲不开之前，把自己护在危险之外。烟草企业节后复工复产安全培训27/30自查清单复工复产十二条逐项落地十二条是一份可对照执行的总清单，逐项自查、缺一不可。壹责任与交底3项01责任落实主要负责人牵头开会，明确各级责任02安全教育新员工三级教育、老员工复工培训03风险交底员工签字确认岗位风险与应急措施贰设备与现场5项04设备检查护罩、急停、限位逐一确认05电气排查杜绝私拉乱接、违规用电06消防达标器材完好、通道畅通07危化品管理专人专管防泄漏08高风险作业审批、监护、检测一个不缺叁闭环与兜底4项09隐患清零闭环整改不复工10防护用品配备到位，监督正确佩戴11应急管理物资齐全、演练常态12现场管理铁腕杜绝违章指挥与冒险作业烟草企业节后复工复产安全培训28/30安全培训安全承诺压实到每个岗位上岗确认员工上岗前，一句话确认：我的岗位我负责，我的作业我安全。三条硬承诺每位员工壹不违章操作、不冒险作业、不