2026年安徽省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析（B类）

2026年安徽省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析（B类）满分：100分考试时限：180分钟一、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）（一）给定材料2026年1月，安徽省发改委牵头对全省16个地市县域产业数字化转型推进情况开展专项调研，调研发现以下典型问题：1.淮北市濉溪县某粮油加工企业负责人反映，企业计划投入800万元搭建生产全流程数据溯源系统，但咨询相关政策后，最高仅能申领120万元补贴，且补贴需在系统上线验收通过后分2年拨付，企业流动资金压力较大，项目暂时搁置。2025年全省县域产业数字化补贴资金中，皖北6市占比仅为28%，72%的资金流向了产业基础较好的皖南和合肥都市圈县域。2.安庆市宿松县、六安市金寨县等地反映，县域90%以上的中小微企业数字化转型需求集中在库存管理、订单溯源等轻量化场景，但目前服务商提供的方案多为面向规上企业的全链路改造产品，单套报价最低在300万元以上，与中小企业10-50万元的预算区间严重不匹配。2025年全省县域数字化转型服务商中，能提供轻量化适配服务的机构占比仅为17%。3.阜阳市临泉县人社局统计数据显示，该县2025年引进的数字化相关人才中，92%流向了县直事业单位和教育医疗系统，工业企业数字化岗位人才缺口达1200人，既懂生产运营又懂数字化技术的复合型人才占比不足3%。全省县域工业企业数字化岗位平均薪酬为6.2万元/年，仅为省会合肥同类岗位的41%，人才“引不来、留不住”问题突出。4.池州市东至县部分企业反映，当前不同部门的数字化监管系统数据不互通，企业完成数字化改造后，需要分别向工信、市场监管、税务、应急管理等部门填报多套数据，部分数据重复填报率达60%，反而增加了企业行政负担。截至2025年底，全省仅42%的县域建成了跨部门公共数据共享平台，数据接口开放率不足30%。问题结合给定材料，你作为省发改委产业处工作人员，提出推进安徽省县域产业数字化转型的具体举措，要求举措务实、针对性强、可操作，不超过400字。参考答案1.优化财政资金供给结构：设立皖北县域数字化转型专项补贴池，将皖北地区补贴比例提高至项目总投入的30%，最高补贴上限提升至200万元；推行“预拨付+验收兑付”机制，项目立项后拨付30%补贴资金，验收通过后结清剩余部分，缓解企业现金流压力。2.完善分层分类服务供给：建立县域数字化服务商准入目录，出台轻量化改造产品补贴政策，对开发适配中小微企业库存管理、订单溯源等场景的服务商，按产品销售额的15%给予奖励；推出50万元以下的“小快轻准”标准化改造包，2026年底实现轻量化服务供给占比提升至60%以上。3.强化县域人才支撑保障：实施“数字人才下沉计划”，对到县域工业企业任职的数字化技术人才，给予每人每年2万元岗位补贴，连续发放3年；支持县级职业院校开设数字化运维、工业互联网等定向专业，与县域企业联合开展订单式培养，2026年实现每个县域至少建成1个数字人才实训基地。4.打通公共数据共享堵点：2026年底前实现所有县域跨部门公共数据共享平台全覆盖，统一工业企业数据填报标准，建立“一次填报、多部门共享”机制，将企业重复填报率降至10%以下；开放监管系统通用数据接口，推动企业生产数据与监管平台自动对接，降低企业行政成本。评分标准1.举措针对性强，每点对应材料反映的一个核心问题，每点5分；2.提出的量化指标符合安徽省实际，数据合理准确，每点2分；3.举措可落地、可执行，无空泛表述，每点3分。（二）给定材料2025年安徽省在10个省直部门开展“民生诉求快响应”试点，推行“接诉即办”改革，试点一年来取得初步成效，但也存在部分短板。省政务公开办2026年2月汇总的试点运行数据如下：诉求响应效率方面：试点部门平均响应时长为1.2小时，较改革前缩短72%，但涉农补贴、社保医保、不动产登记等民生领域的响应时长仍达3.7小时，远超0.5小时的既定标准；诉求解决率方面：全省试点部门诉求总体解决率为89.2%，但涉及多部门协同的诉求解决率仅为67.4%，部分群众反映的“异地医保报销”“跨区域施工噪音投诉”等问题存在部门推诿现象，2025年此类诉求的逾期办结率达21%；群众满意度方面：试点工作群众总体满意度为87.6分，但有32%的群众反映诉求办理结果反馈不及时，28%的群众表示不知道如何查询诉求办理进度，17%的群众对“已办结”的结果不认可，认为是“程序性办结”而非“实质性解决”。此外，调研发现部分试点部门仍存在“重办理、轻分析”的问题，2025年10个试点部门仅3个形成了月度民生诉求分析报告，针对共性问题出台的源头治理措施不足10项，部分同类诉求重复发生率达40%以上。问题你作为省政务公开办工作人员，针对试点中存在的问题，撰写下一步深化“接诉即办”改革的工作要点，供领导参考，不超过500字。参考答案2026年省直部门“接诉即办”改革深化工作要点1.优化重点领域响应机制：针对涉农补贴、社保医保、不动产登记等高频民生领域，设立7×24小时专项诉求响应岗，配备专人值守，将此类诉求响应时长压缩至0.5小时以内；梳理100项高频民生诉求办理流程，推行“首问负责制”，明确首个接诉部门为牵头责任主体，不得推诿。2.建立跨部门协同办理机制：出台《省直部门跨部门诉求办理权责清单》，明确30项跨部门典型诉求的牵头单位、协同单位职责及办理时限，建立“双派单、同考核”制度，对跨部门诉求同时向牵头单位和协同单位派单，办理结果同步纳入两个部门的年度考核；2026年6月底前建成跨部门诉求协同办理平台，实现诉求流转全程留痕、进度实时共享，将跨部门诉求解决率提升至90%以上。3.完善诉求全流程反馈机制：开发“皖事通办”诉求查询专属端口，群众可实时查看办理进度、节点责任人及预计办结时间；诉求办结后1小时内通过短信、APP推送等方式告知群众办理结果，对群众不认可的办结事项，启动复核程序，由部门分管领导牵头重新办理，直至群众满意。4.强化共性诉求源头治理：建立“每月一分析、每季度一通报”制度，各试点部门每月梳理本领域民生诉求共性问题，形成分析报告报省政务公开办；针对重复发生率超过30%的共性问题，要求相关部门1个月内出台源头治理措施，2026年实现同类诉求重复发生率降至15%以下。评分标准1.全面覆盖材料反映的4类问题，每点5分；2.工作要点符合机关工作实际，可直接部署执行，每点2分；3.量化指标明确，时间节点清晰，每点3分。二、公文写作题（20分）给定材料为深入贯彻落实党中央、国务院关于全面推进乡村振兴的决策部署，落实安徽省委“千村引领、万村升级”工程要求，省农业农村厅决定于2026年3月至10月在全省开展“村级集体经济提质增效专项行动”，重点任务包括：盘活村级闲置集体资产、培育特色产业项目、完善利益联结机制、加强村级集体经济人才队伍建设4个方面。行动要求各地4月10日前上报实施方案，每季度报送进展情况，11月中旬前报送工作总结，省农业农村厅将不定期开展督导调研。问题请你以省农业农村厅名义撰写一份关于开展村级集体经济提质增效专项行动的通知，要求格式规范、要素齐全、表述准确，不超过600字。参考答案安徽省农业农村厅关于开展村级集体经济提质增效专项行动的通知皖农经〔2026〕28号各市、县（市、区）农业农村局：为深入贯彻党中央、国务院关于全面推进乡村振兴的决策部署，落实省委“千村引领、万村升级”工程工作要求，持续壮大村级集体经济，带动农民增收致富，决定在全省开展村级集体经济提质增效专项行动，现就有关事项通知如下：1.行动时间：2026年3月至10月2.重点任务（1）盘活村级闲置集体资产。全面梳理村级闲置办公用房、校舍、集体建设用地等资产，通过出租、入股、自主经营等方式盘活，2026年底前实现全省村级闲置集体资产盘活率不低于80%。（2）培育特色产业项目。每个县重点培育5-10个村级特色产业项目，重点发展乡村旅游、农产品加工、农村电商等业态，打造一批村级集体经济收入超50万元的示范村。（3）完善利益联结机制。推行“村集体+合作社+农户”模式，村级集体经济收益中用于农户分红的比例不低于30%，带动脱贫户、监测户就业比例不低于20%。（4）加强人才队伍建设。每个村至少配备1名集体经济发展专职人员，组织开展专项培训不少于2次，培育一批懂经营、善管理的村级集体经济带头人。3.工作要求（1）各地要结合本地实际制定具体实施方案，于2026年4月10日前报送省农业农村厅农村合作经济指导处。（2）建立季度报送制度，各地每季度末月25日前报送专项行动进展情况，11月15日前报送全年工作总结。（3）省农业农村厅将不定期开展督导调研，对行动推进不力的地区予以通报，对成效突出的地区在政策、资金上给予倾斜支持。安徽省农业农村厅2026年3月10日（联系人：XXX，联系电话：XXX，邮箱：XXX）评分标准1.公文格式规范，包含文号、主送单位、正文、落款、联系人信息，共5分；2.重点任务全面覆盖材料要求的4个方面，表述准确，共8分；3.工作要求清晰，时间节点明确，符合通知写作规范，共7分。三、议论文写作题（40分）给定材料材料1：习近平总书记考察安徽时强调，要紧扣一体化和高质量两个关键词，深入推进长三角一体化发展，加快打造具有重要影响力的科技创新策源地、新兴产业聚集地、改革开放新高地、经济社会发展全面绿色转型区。2025年，安徽GDP突破5.8万亿元，长三角三省一市GDP总量占全国比重提升至24.5%，安徽在长三角一体化中的产业配套、生态保障、劳动力供给等作用进一步凸显。材料2：安徽省“十四五”规划收官数据显示，全省区域协调发展取得明显成效，但也存在短板：皖北地区人均GDP仅为全省平均水平的72%、长三角核心区平均水平的42%；大别山区、皖南山区部分县域生态产品价值实现机制尚未完全建立，生态优势向经济优势转化通道不畅；合肥都市圈辐射带动能力仍有不足，与南京都市圈、杭州都市圈的产业协同度仅为47%，部分领域存在同质化竞争问题。材料3：2026年安徽省委经济工作会议提出，要在长三角一体化发展大格局中找准安徽定位，以区域协调发展新成效塑造高质量发展新优势，既为一域增光，又为全局添彩。问题请结合给定材料，围绕“在长三角一体化格局下推进安徽区域协调发展”主题，自拟题目，写一篇议论文，要求观点鲜明、结构严谨、结合安徽实际、措施具体，字数1000-1200字。参考范文以区域协调发展之笔绘就长三角一体化安徽新图景长三角一体化发展是安徽实现高质量跨越式发展的最大机遇，也是破解自身区域发展不平衡问题的核心抓手。当前安徽正处于厚积薄发、动能强劲的上升期，唯有在长三角一体化大格局中锚定定位、扬长避短、协同发力，才能破解区域发展短板，塑造高质量发展新优势，既为一域增光，更为全局添彩。推进区域协调发展，要做好“差异化布局”文章，破解同质化竞争难题。安徽地域跨度大、资源禀赋差异明显，不同区域在长三角一体化中承担的功能定位各不相同，不能搞“齐步走”“一刀切”。要立足“三地一区”战略定位，进一步细化合肥都市圈、皖北承接产业转移集聚区、大别山区生态功能区、皖南文化旅游示范区的功能边界：合肥都市圈要聚焦科创和新兴产业优势，重点对接上海张江、苏州工业园等科创资源，打造长三角科技创新共同体核心承载区，集中力量发展新能源汽车、集成电路、人工智能等高端产业，避免与南京、杭州都市圈在中低端产业领域同质化竞争；皖北地区要发挥劳动力、土地资源优势，高水平建设沪苏浙城市结对合作帮扶皖北城市的产业合作园区，重点承接长三角核心区劳动密集型、资源加工型产业转移，打造长三角重要的粮食和能源保障基地、绿色农产品生产加工供应基地；大别山区和皖南山区要筑牢长三角生态屏障，全面建立生态产品价值实现机制，大力发展生态旅游、康养经济、林下经济等业态，将生态优势转化为经济优势，实现生态保护与经济发展协同共进。推进区域协调发展，要做好“协同性赋能”文章，缩小区域发展差距。长三角一体化的核心是“一体化”，关键是打破行政壁垒，促进要素自由流动。一方面要推动省内资源向欠发达地区倾斜，加大对皖北地区、革命老区的财政转移支付力度，建立省级层面的产业转移利益共享机制，对合肥都市圈向皖北地区转移的产业，产生的税收按比例在转出地和转入地之间分配，既调动发达地区产业转出的积极性，也增强欠发达地区承接产业的内生动力。另一方面要主动对接长三角一体化公共服务共建共享机制，推动皖北、大别山区等地区的教育、医疗、社保等公共服务标准与沪苏浙逐步接轨，探索建立长三角人才柔性流动机制，鼓励沪苏浙和合肥的教育医疗人才到欠发达地区定期服务、轮岗交流，让欠发达地区群众也能享受到长三角一体化的发展红利，2030年实现皖北地区人均GDP达到全省平均水平的90%以上，基本消除区域间公共服务差距。推进区域协调发展，要做好“整体性提升”文章，服务长三角发展全局。安徽作为长三角连接中部地区的重要枢纽，要在一体化发展中发挥“承东启西、连南接北”的独特作用，既要主动承接沪苏浙产业转移，也要打造长三角向中部地区辐射的“桥头堡”。要加快建设“轨道上的长三角”，2027年前实现全省所有设区市通高铁、所有县通高速公路，打通省际断头路20条以上，提升区域互联互通水平；要