2026年安全生产法知识考试试题及参考答案

2026年安全生产法知识考试试题及参考答案一、单项选择题（每题1分，共20分，每题只有1个正确答案）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），下列主体中不适用本法调整的是（）A.民营生产制造企业B.从事加工生产的个体工商户C.从业人员15人的小型家庭作坊D.军事设施建设单位2.我国安全生产工作的基本方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、防治结合、综合治理C.安全优先、预防为主、防消结合D.安全第一、预防为主、群防群治3.根据安全生产法，下列职责中，不属于生产经营单位主要负责人法定安全生产职责的是（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源安全管理措施C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案4.依据安全生产法，股份制生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由（）予以保证。A.公司股东会B.公司董事会C.企业主要负责人D.安全生产管理人员5.某食品加工厂共有从业人员120人，依据安全生产法，该企业应当（）A.仅配备兼职安全生产管理人员即可B.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员C.无需配备安全生产管理人员，由企业负责人兼管即可D.将安全生产管理事务委托给第三方机构，无需自行配备人员6.生产经营单位建设项目的安全设施必须做到“三同时”，具体是指（）A.同时立项、同时施工、同时投入生产使用B.同时设计、同时施工、同时验收C.同时设计、同时施工、同时投入生产使用D.同时设计、同时验收、同时投入生产使用7.依据安全生产法，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，定期检测、评估、监控，并（），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.定期开展安全检查B.制定应急预案C.定期开展演练D.上报监管部门8.依据安全生产法，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品生产经营储存单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由（）对其安全生产知识和管理能力考核合格，考核（）。A.行业协会可以收取工本费B.主管部门收取成本费C.负有安全生产监督管理职责的部门不得收费D.第三方机构自行收费9.依据安全生产法，关于安全生产责任保险，下列说法正确的是（）A.所有生产经营单位必须投保安全生产责任保险B.矿山、危险物品、建筑施工、交通运输等高危行业领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险C.安全生产责任保险保费由从业人员个人承担D.投保安全生产责任保险可以替代工伤保险10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这项权利属于（）A.拒绝权B.知情权C.紧急避险权D.求偿权11.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当第一时间报告给（）A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.当地公安机关D.行业主管部门12.依据安全生产法，生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应当对其处（）的罚款。A.上一年年收入百分之三十B.上一年年收入百分之四十C.上一年年收入百分之六十D.上一年年收入百分之八十13.依据安全生产法，（）应当加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产工作协调机制，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。A.乡镇级以上人民政府B.县级以上地方各级人民政府C.市级以上地方各级人民政府D.省级以上人民政府14.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.隐患排查治理制度C.安全生产教育培训制度D.重大危险源监控制度15.依据安全生产法，生产经营单位的（）应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。A.安全生产规章制度B.全员安全生产责任制C.安全生产操作规程D.隐患排查治理制度16.依据安全生产法，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，（）应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.劳务派遣单位B.生产经营单位C.当地人社部门D.应急管理部门17.依据安全生产法，对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即予以（），并依法予以处理。A.取缔B.处罚C.查封D.停工18.生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有（）职责的行政部门的责任。A.审批B.审查批准C.审查批准和监督D.监督19.依据安全生产法，生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的，责令限期改正，处（）罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下20.依据安全生产法，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，对逃匿的处（）拘留。A.五日以下B.十五日以下C.十日以下D.二十日以下二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.依据安全生产法，下列属于生产经营单位主要负责人法定安全生产职责的有（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划2.依据安全生产法，下列生产经营单位中，无论从业人员数量多少，都应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的有（）A.矿山企业B.金属冶炼企业C.城市轨道交通运营企业D.危险物品生产企业E.从业人员80人的普通服装加工厂3.依据安全生产法，生产经营单位的从业人员依法享有下列哪些安全生产权利（）A.知情权、建议权B.批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急避险权E.因生产安全事故受到损害后的赔偿请求权4.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，应当符合下列哪些要求（）A.出示有效的行政执法证件B.忠于职守、坚持原则、秉公执法C.对知悉的被检查单位的商业秘密和技术秘密予以保密D.为排除隐患可以要求被检查单位停止一切生产经营活动E.可随意带走被检查单位的原始生产资料5.依据安全生产法，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.绩效考核标准E.工资结构6.依据安全生产法，生产经营单位不得有下列哪些行为（）A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警设备设施B.占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口C.隐瞒生产安全事故隐患D.将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位E.对被派遣劳动者进行安全生产培训7.依据安全生产法，负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得（）A.收取费用B.要求申请人购买指定的安全设备C.接受申请人的宴请D.为企业指定安全生产中介机构E.对不合格项目不予通过8.依据安全生产法，工会依法对安全生产工作进行监督，具体权利包括（）A.对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议C.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所D.有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见E.直接代替生产经营单位开展安全生产管理9.依据安全生产法，下列关于事故应急救援的说法正确的有（）A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系B.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织C.生产经营规模较小的高危行业单位，可以不建立应急救援组织，应当指定兼职的应急救援人员D.发生生产安全事故后，单位负责人接到报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失E.任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件10.依据安全生产法，生产经营单位有下列哪些行为的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款（）A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的D.未如实记录安全生产教育和培训情况的E.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的三、判断题（每题1分，共10分，正确选√，错误选×）1.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。（）2.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理，检查及处理情况应当如实记录在案。（）3.生产经营单位为了减轻自身责任，可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）4.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（）5.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（）6.发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，应急管理部门对特别重大事故处二百万元以上一千万元以下的罚款；情节特别严重的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。（）7.负有安全生产监督管理职责的部门对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。（）8.劳务派遣单位不需要对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，所有培训工作由用工单位负责。（）9.生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。（）10.对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施，不需要告知应急管理部门。（）四、案例分析题（共50分）案例一（本题20分）：某金属冶炼企业，从业人员350人，2025年新建一条合金加工生产线，为赶施工进度，企业主要负责人张某作出如下安排：安全设施未与主体工程同步开展设计，未按规定报有关部门进行安全设施设计审查，施工过程中安全设施未同步施工，生产线完工后，未组织安全设施竣工验收即投入正式生产。该企业认为安全生产管理仅增加成本，未设置专门的安全生产管理机构，仅安排一名行政部人员兼职负责安全生产管理，将日常安全检查事务全部委托给当地一家安全技术咨询机构。张某上任后，以经营工作繁忙为由，从未组织开展全员安全生产教育培训，也未定期组织开展生产安全隐患排查。2026年1月，安全技术咨询机构排查发现该生产线存在液氨管道腐蚀泄漏的重大事故隐患，向张某提出停产整改、更换管道的要求，张某测算认为停产整改将损失500万元订单，要求继续生产，未安排任何整改措施。2026年3月，该生产线发生液氨泄漏爆炸事故，造成4人死亡、6人重伤，直接经济损失2800万元。问题：1.依据《安全生产法》，列出该企业所有违反安全生产法的行为（12分）2.依据《安全生产法》，本次事故属于什么等级？对企业主要负责人张某和该企业分别应当处以多少罚款？（8分）案例二（本题30分）：某建筑施工企业承接某市商业综合体建设项目，2025年12月招用22名新入职农民工进入施工现场作业，企业人力资源部门未组织任何安全生产教育培训，直接安排人员上岗作业。该项目塔吊司机李某在2026年2月10日的班前检查中，发现塔吊主钢丝绳磨损程度超过国家安全标准，存在断丝坍塌风险，立即向项目经理王某报告，要求停机更换钢丝绳。王某认为项目工期紧张，更换钢丝绳需要3天，将导致工期延误，被甲方罚款，要求李某立即上岗作业，并告知李某“不愿意干就主动离职，公司马上招人替代”。次日，李某再次拒绝强令冒险作业，王某直接将李某调整为工地杂工，月工资从原来的8500元降为3500元。问题：1.依据《安全生产法》，李某拒绝强令冒险作业的行为是否属于违反劳动合同约定？项目经理王某对李某的处理违反了哪些法律规定？（15分）2.李某依法享有哪些安全生产权利？李某可以通过哪些途径维护自身合法权益？（15分）参考答案一、单项选择题1.D解析：《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定，军事设施安全生产不属于本法调整范围。2.A解析：《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。3.B解析：B选项属于生产经营单位安全生产管理人员的法定职责，不属于主要负责人职责。4.B解析：《安全生产法》第二十三条规定，股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由董事会予以保证。5.B解析：《安全生产法》第二十四条规定，从业人员超过一百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。6.C解析：“三同时”制度是指安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7.B解析：《安全生产法》第四十条规定，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。8.C解析：《安全生产法》第二十七条规定，考核不得收费。9.B解析：《安全生产法》第五十一条规定，国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。10.C解析：该项权利为紧急避险权，是从业人员法定权利。11.B解析：《安全生产法》第八十三条规定，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。12.B解析：《安全生产法》第九十五条规定，发生一般事故，处上一年年收入百分之四十的罚款；较大事故百分之六十，重大事故百分之八十，特别重大事故百分之一百。13.B解析：《安全生产法》第十条规定，县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产工作协调机制。14.A解析：《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。15.B解析：《安全生产法》第二十二条规定，全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。16.B解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。17.A解析：《安全生产法》第六十三条规定，对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即予以取缔，并依法予以处理。18.C解析：《安全生产法》第八十四条规定，应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任。19.C解析：《安全生产法》第九十九条规定，该项违法行为处五万元以上二十万元以下的罚款。20.B解析：《安全生产法》第一百一十条规定，对逃匿的处十五日以下拘留。二、多项选择题1.ABDE解析：C选项属于安全生产管理人员职责，排除，其余均为主要负责人法定职责。2.ABCD解析：《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，不受人数限制，E为普通加工企业，排除。3.ABCDE解析：五项均为从业人员法定安全生产权利。4.ABC解析：DE错误，安全生产监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动，不得随意带走原始资料，因此排除DE。5.ABC解析：DE与安全生产告知义务无关，排除。6.ABCD解析：E是合法行为，排除，ABCD均为法律禁止的违法行为。7.ABCD解析：E是合法行为，排除，ABCD均为法律禁止的行为。8.ABCD解析：工会无权直接代替生产经营单位开展安全生产管理，E错误，其余正确。9.ABCDE解析：五项均符合《安全生产法》关于应急救援的规定，全部正确。10.ABCDE解析：五项均符合《安全生产法》第九十七条规定的违法行为，全部正确。三、判断题1.√解析：符合《安全生产法》第四条规定。2.√解析：符合《安全生产法》第四十六条规定。3.×解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。4.√解析：符合《安全生产法》第五十七条规定。5.√解析：符合《安全生产法》第五十五条规定。6.√解析：符合《安全生产法》第一百一十四条规定。7.√解析：符合《安全生产法》第七十条规定。8.×解析：劳务派遣单位和用工单位均应当对被派遣劳动者开展安全生产教育和培训。9.√解析：符合《安全生产法》第十三条规定。10.×解析：生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。四、案例分析题案例一参考答案：1.该企业的违法行为包括：（1）新建建设项目安全设施未落实“三同时”制度，未做到同时设计、同时施工、同时投入生产使用，未按规定进行安全设施设计审查和竣工验收，违反《安全生产法》第二十八条、第三十一条规定；（2）金属冶炼企业属于高危行业，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，该企业仅配备兼职安全生产管理人员，将安全生产管理职责全部委托第三方机构，违反《安全生产法》第二十四条