2026年安全生产规章制度考试题及答案

2026年安全生产规章制度考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全负责人B.主要负责人C.安全总监D.总工程师2.2026年某工贸企业从业人员总数为320人，按照《安全生产法》要求，该企业应当（）。A.配备兼职安全生产管理人员B.配备专职安全生产管理人员不少于1人C.设置安全生产管理机构或配备不少于2名专职安全生产管理人员D.委托第三方机构负责安全生产管理工作3.生产经营单位进行动火、有限空间等特殊作业前，应当按照规定对作业场所进行风险辨识，风险等级判定为重大风险的作业，应当由（）审批作业许可。A.班组负责人B.车间负责人C.单位分管负责人D.单位主要负责人4.依据《工伤保险条例》（2024年修订），职工发生工伤事故后，用人单位应当在（）内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10日B.15日C.30日D.60日5.生产经营单位新上岗的从业人员，岗前三级安全教育培训时间不得少于（）学时，高危行业不得少于（）学时。A.24；48B.32；72C.48；72D.24；726.2026年特种设备安全管理要求中，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。A.10日B.15日C.30日D.60日7.根据《危险化学品安全管理条例》（2025年修正），危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内，并由（）负责管理。A.仓库管理人员B.单位安全管理人员C.专人D.单位主要负责人8.生产经营单位安全生产费用提取应当按照（）的原则，根据本单位上年度实际营业收入计提，专项用于安全生产支出。A.企业提取、政府监管、确保需要、规范使用B.政府提取、企业使用、专项管理、全程监督C.企业提取、银行监管、专户存储、专款专用D.政府统筹、企业使用、据实列支、全程跟踪9.针对粉尘涉爆企业，2026年最新要求规定，粉尘清理周期最长不得超过（），沉积粉尘厚度超过（）时必须立即清理。A.7天；1mmB.15天；2mmC.30天；3mmD.45天；5mm10.发生生产安全一般事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，安全生产监督管理部门可处（）的罚款。A.十万元以上二十万元以下B.二十万元以上五十万元以下C.三十万元以上一百万元以下D.一百万元以上二百万元以下11.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立（），并按照职责分工实施监控治理。A.安全生产档案B.隐患信息档案C.风险分级管控台账D.安全检查台账12.根据《有限空间作业安全管理规定》（应急管理部2025年令第10号），有限空间作业必须严格执行（）的作业流程。A.“先通风、再检测、后作业”B.“先检测、再通风、后作业”C.“先通风、再作业、后检测”D.“先作业、再检测、后通风”13.高危生产经营单位应当每（）年进行一次生产安全事故应急救援预案演练，其他生产经营单位应当每（）年至少进行一次演练。A.半；1B.1；2C.1；半D.2；114.电气设备着火时，应首先切断电源，在电源切断前，只能使用（）进行灭火。A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.不导电的干粉灭火器或二氧化碳灭火器D.自来水15.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当（）。A.采取的应急措施B.逃生路线C.保护财产的方法D.向政府报告的流程16.依据2026年职业病防治管理要求，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.上岗前和离岗时17.高处作业是指坠落高度距基准面（）及以上的作业，作业人员必须按规定系挂安全带，安全带使用要求为（）。A.2m；高挂低用B.3m；高挂低用C.2m；低挂高用D.5m；低挂高用18.生产经营单位安全生产管理人员应当（）对本单位的安全生产状况进行检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。A.每月B.每季度C.定期D.每天19.根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2025修订版），企业开展安全生产标准化工作，应当遵循（）的核心要求。A.安全第一、预防为主、综合治理B.风险管控、隐患治理、持续改进C.落实主体责任、强化过程管控D.全员参与、全过程管控、全方位覆盖20.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）后撤离作业场所。A.经班长同意B.停止作业，采取可能的应急措施C.经部门负责人同意D.经单位负责人同意二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些法定职责（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织开展安全生产教育培训工作E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患2.2026年特殊作业安全管理要求中，属于特级特殊作业的有（）。A.春节假期期间装置区动火作业B.深度超过12米的有限空间作业C.带压不置换作业D.夜间高处作业E.重大危险源罐区动火作业3.生产经营单位不得安排女职工在怀孕期间从事什么工作（）。A.高处作业B.低温作业C.冷水作业D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动E.孕期禁忌从事的劳动4.重大事故隐患排查治理报告应当包含下列哪些内容（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患排查人员信息E.隐患所在区域位置5.依据《安全生产法》，从业人员享有下列哪些安全生产权利（）。A.知情权、建议权B.批评、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急避险权E.依法获得工伤保险和民事赔偿权6.生产安全事故等级按照伤亡人数和直接经济损失分为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故E.特大事故7.2026年企业双重预防机制建设要求中，安全风险分级按照风险程度从高到低划分为（）四个等级，分别用四种颜色标示。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险E.轻微风险8.下列属于生产经营单位安全生产投入范围的有（）。A.安全防护设施设备更新改造费用B.安全生产教育培训费用C.劳动防护用品配备费用D.工伤保险缴纳费用E.隐患排查治理费用9.有限空间作业必须配备的作业器材包括（）。A.通风设备B.检测设备C.照明设备D.通讯设备E.应急救援装备10.下列属于生产经营单位安全生产规章制度范畴的有（）。A.安全生产教育培训制度B.安全生产投入保障制度C.隐患排查治理制度D.特种作业人员管理制度E.职业健康管理制度11.应急救援预案按照针对情况的不同，分为（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急处置卡E.应急演练方案12.依据《特种设备安全法》（2025年修正），特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案，安全技术档案应当包括以下内容（）。A.特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件B.特种设备的定期检验和定期自行检查记录C.特种设备的日常使用状况记录D.特种设备及其附属仪器仪表的维护保养记录E.特种设备的运行故障和事故记录13.下列属于违章作业行为的有（）。A.作业前未进行安全技术交底就开始作业B.特种作业人员无证上岗作业C.有限空间作业时安排专人监护D.作业现场安全防护不到位强行作业E.酒后上岗作业14.职业病防治工作坚持（）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理E.源头管控15.发生生产安全事故后，生产经营单位应当立即启动事故应急预案，采取下列哪些应急救援措施（）。A.迅速控制危险源，组织抢救遇险人员B.根据事故危害程度，组织现场人员撤离或者采取可能的应急措施后撤离C.及时通知可能受到事故影响的单位和人员D.采取必要措施，防止事故危害扩大和次生、衍生灾害发生E.按照规定向有关部门报告事故三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）2.风险分级管控中，重大风险应当由生产经营单位级进行管控，较大风险由车间级管控，一般风险由班组级管控，低风险由岗位管控。（）3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）4.有限空间作业过程中，作业人员可以根据工作需要延长作业时间，无需重新进行通风检测。（）5.生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的安全问题，不能立即处理的，应当记录在案，并向本单位有关负责人报告。（）6.特种设备报废后，使用单位应当将使用登记证书交回登记机关予以注销。（）7.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。（）8.高处作业时，因工作需要，可以上下同时垂直作业，只要设置安全隔离层即可。（）9.生产经营单位安全生产费用可以挪作他用，用于企业生产经营周转。（）10.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，用人单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述2026年最新要求中，生产经营单位建立全员安全生产责任制应当明确哪些内容？2.什么是生产安全重大事故隐患？简述工贸企业重大事故隐患的判定原则。3.简述特种作业人员应当满足哪些基本条件才能持证上岗？五、案例分析题（共1题，25分）某机械加工企业2026年从业人员总数450人，企业主要负责人为总经理张某，分管生产副总经理李某分管安全，安全管理部门配备专职安全管理人员2人。2026年6月，该企业新建喷漆厂房投入使用，厂房为密闭空间，未设置通风排毒设施，也未配备职业病防护用品。喷漆工序为易燃易爆作业，厂区动火作业管理制度规定：一级动火作业由车间主任审批。2026年8月12日，车间主任王某安排未取得特种作业操作证的赵某进行喷漆房通风管道切割动火作业，作业前未进行风险辨识，未清理管道内残留漆渣，也未进行可燃气体检测，作业过程中管道内漆渣发生燃爆，造成2人死亡、3人重伤，直接经济损失约1200万元。事故发生后，该企业未按照规定按时上报事故，迟报2小时后才向应急管理部门报告。请结合以上案例，回答下列问题：1.请指出该企业在安全生产管理方面存在哪些违法违规问题？（10分）2.此次事故属于哪个等级？请说明判定依据。（5分）3.结合案例，简述生产经营单位动火作业应当遵守哪些安全管理规定？（10分）参考答案一、单项选择题1.B2.C3.C4.C5.B6.C7.C8.A9.A10.C11.B12.A13.B14.C15.A16.A17.A18.C19.A20.B二、多项选择题1.ABCE2.ACE3.ABCDE4.ABC5.ABCDE6.ABCD7.ABCD8.ABCE9.ABCDE10.ABCDE11.ABC12.ABCDE13.ABDE14.AB15.ABCDE三、判断题1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.√四、简答题1.（5分）生产经营单位建立全员安全生产责任制应当明确：（1）各岗位的责任人员，覆盖从主要负责人到一线岗位从业人员所有层级的所有岗位；（1分）（2）各岗位的责任范围，明确安全生产管理、现场作业安全、隐患排查等具体责任内容；（1分）（3）责任考核标准，制定可量化、可执行的考核指标；（1分）（4）建立安全生产责任制监督考核机制，定期对全员安全生产责任制落实情况进行考核，公示考核结果，落实奖惩措施；（1分）（5）根据生产经营单位组织机构、人员变动、生产工艺调整等情况，每年至少对全员安全生产责任制修订一次，保证责任制符合企业实际。（1分）2.（5分）生产安全重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（2分）工贸企业重大事故隐患判定原则为：（1）不符合法律、法规、规章、标准和行业规范要求，直接威胁或可能导致重大人身伤亡、重大财产损失的隐患；（1分）（2）危害程度高、整改难度大，需要停产停业整改、投入较大整改资金才能消除的隐患；（1分）（3）可能引发群死群伤事故或重大社会影响的隐患。（1分）3.（5分）特种作业人员应当满足以下基本条件方可持证上岗：（1）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（1分）（2）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、精神病等妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；（1分）（3）具有初中及以上文化程度，危险化学品特种作业人员要求高中及以上文化程度；（1分）（4）具备必要的安全技术知识与技能，经专门的安全技术培训并考核合格；（1分）（5）符合相应特种作业规定的其他特殊条件，取得国家统一格式的特种作业操作证。（1分）五、案例分析题1.（10分）该企业存在的违法违规问题如下：（1）安全生产管理机构和人员配置不符合要求：该企业从业人员450人，属于工贸企业，按照《安全生产法》要求，应当设置安全生产管理机构或配备不少于3名专职安全生产管理人员，该企业仅配备2名专职安全员，不符合要求；（2分）（2）主要负责人安全生产职责落实不到位：未按要求对新建喷漆厂房进行职业病危害预评价和竣工验收，未按规定配备职业病防护设施和劳动防护用品；（2分）（3）动火作业管理制度不符合要求：一级动火作业应当由单位分管安全生产负责人审批，该企业规定由车间主任审批，审批权限不符合规定；（2分）（4）作业安全管理违规：安排未取得特种作业操作证的人员从事动火特种作业，