2026年实习单位安全责任告知书

2026年实习单位安全责任告知书致各实习单位：为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国消防法》《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）、《工伤保险条例》（国务院令第586号修正）、《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕4号）、《高等学校消防安全管理规定》（教育部、公安部令第28号）等法律法规和政策要求，进一步明确实习单位在学生实习期间的安全管理责任，保障实习学生的人身安全和合法权益，现将2026年实习安全责任有关事项告知如下。本告知书中的"学校"指选派学生实习的院校，"实习单位"指接收学生实习的企事业单位，"实习学生"指由学校统一组织或经学校批准到实习单位参加实习的在籍学生。一、责任依据与总体要求实习单位是实习学生在实习期间的直接管理者与首要安全保障主体，其安全责任的落实程度，直接决定学生生命健康安全与学校办学风险。责任不能停留在协议文本上，必须落实到每一个岗位、每一道工序、每一名带教人员。1.实习单位应当严格执行国家及地方有关安全生产、劳动保护、职业卫生的法律法规和标准规范，建立健全安全生产工作责任制，落实全员安全生产责任。2.实习单位主要负责人是本单位实习学生安全工作的第一责任人，分管安全负责人是直接责任人。实习单位应当指定一名安全联络员，负责与学校实习管理部门的日常对接和信息报送。安全联络员姓名、职务、联系方式应当在学生到岗前书面告知学校备案；人员变更时须在5个工作日内重新备案。3.实习单位应当与学校、学生签订三方实习协议，明确各方安全职责、实习岗位、实习期限、工作时间、劳动保护、事故责任、保险保障等内容。协议须在学生到岗后3个工作日内签订完毕，原件由三方各执一份。4.实习单位应当将实习学生纳入本单位在职人员统一安全管理范围，不得以"实习生""临时工""学徒"等名义降低安全管理和劳动保护标准。二、实习单位基本安全条件不具备基本安全条件的单位，不得接收实习学生——安全条件审核是红线而不是弹性空间。实习单位应当对照下列条件逐项自查，并接受学校核实：1.持有合法有效的营业执照，经营范围与实际经营业务一致；从事许可经营或特种行业的，须持有相应的行政许可或资质证书，并保证证书在有效期内。2.生产经营场所符合国家和地方有关安全、消防、环保、职业卫生等方面的标准要求，依法通过消防验收或备案；安全通道、安全出口保持畅通，疏散指示标志和应急照明完好有效。3.建立健全安全生产管理制度，包括但不限于：安全生产责任制、安全操作规程、事故隐患排查治理制度、劳动防护用品管理制度、职业健康管理制度、安全生产教育培训制度、应急预案及演练制度。4.从事危险化学品、金属冶炼、建筑施工、道路运输等高危行业生产经营的，须依法取得安全生产许可证，并按规定设置安全管理机构或配备专职安全生产管理人员。5.实习岗位相关设备设施应当完好、安全可靠，安全防护装置（防护罩、防护栏、急停装置、联锁装置、光栅等）齐全有效，严禁使用国家明令淘汰或存在重大事故隐患的设备设施。实习单位应当在学校实地核查前，如实填报《实习单位安全条件自查表》（见附件1），并提供以下备案材料复印件：营业执照、相关行政许可证书、安全生产管理制度汇编、上年度的安全培训记录、工伤保险或实习责任保险投保凭证。材料不齐或安全条件不达标的，学校有权暂缓安排学生到岗。三、安全教育培训管理未经安全教育考核合格的学生，一律不得安排上岗——事故统计表明，新到岗一个月内是伤害事故高发期，主要原因是人对现场环境、设备风险和应急处置方法不熟悉。1.实习单位应当在学生到岗后3个工作日内，完成不少于24学时的三级安全教育，其中厂（司）级不少于8学时、车间（部门）级不少于8学时、班组（岗位）级不少于8学时。培训内容应当包括：本单位安全规章制度、岗位安全操作规程、危险有害因素辨识、劳动防护用品使用、消防设施位置与使用方法、应急疏散路线、事故案例警示。2.三级安全教育应逐级组织、逐级考核。考核采用闭卷笔试方式，满分100分，80分及以上为合格。考核试卷和成绩记录须归档保存，保存期限不少于实习期满后3年。考核不合格者不得安排上岗，须在3个工作日内重新培训并补考；补考仍不合格的，应当及时告知学校，由学校按实习管理相关规定处理。3.从事特种作业（电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、危险化学品安全作业等）的学生，必须持有国家应急管理部门颁发的相应特种作业操作证，且证件在有效期内。实习单位应当在学生上岗前核验证书原件并留存复印件备案。严禁安排无证学生单独从事特种作业。4.实习期间，实习单位应当每半年至少组织一次面向实习学生的安全再培训和应急演练，每次不少于2学时，并如实记录培训时间、内容、参加人员和考核结果。涉及工艺、设备、物料、环境重大变化的，应当在变化发生后3个工作日内开展专项安全培训后方可继续作业。5.带教导师、车间班组长和直接管理人员应当接受相应的安全培训，具备识别实习学生不安全行为、指导学生安全作业的能力。培训记录纳入企业内部安全培训档案。四、日常实习安全管理日常管理的精细程度决定安全风险的实际水平——制度挂在墙上不算建立，落实到每一个班次、每一名学生才算落地。1.实习单位应当安排学生从事与其所学专业对口或相近的实习岗位，不得随意变更学生实习岗位；确因生产经营需要调整岗位的，须征得学校和学生本人同意，并重新进行转岗安全教育和培训。2.实习单位应当为每名实习学生指定一名带教导师。每名带教导师同时带教实习学生不得超过5人。带教导师应当具备3年以上相关岗位工作经验，熟悉本岗位安全操作规程和应急处置方法，并在学生上岗前完成安全培训。3.实习学生工作时间参照国家关于劳动者工作时间的规定执行，每日不超过8小时、每周不超过40小时。实习单位不得安排学生加班和上夜班，不得安排在休息日、法定节假日实习。确因教学计划需要安排非工作时间活动的，须经学校书面同意，并控制在合理限度内。4.对年满16周岁不满18周岁的未成年实习学生，实习单位应当实行特殊劳动保护：不得安排其从事接触易燃易爆、有毒有害等危险物品的作业，不得安排其从事笨重体力劳动和第四级体力劳动强度的作业，不得安排其上夜班。5.实习单位应当建立实习学生考勤和请销假制度，做好每日出勤记录。发现学生缺勤或异常离岗的，应当立即联系学生本人，并在24小时内通报学校实习管理部门和辅导员。6.实习单位应当关注实习学生的身体状况和精神状态。发现学生身体不适、情绪异常或行为能力明显下降的，应当立即暂停其作业，安排休息或就医，并通知学校和家长。不得要求学生带病上岗或在身体明显不适状态下从事危险性作业。7.实习单位应当为实习学生建立实习台账，如实记录考勤、岗位、培训、考核、奖惩等情况。台账记录完整、准确，保存期限不少于实习期满后3年。五、劳动安全防护与职业健康劳动防护与职业健康管理，是对实习学生身体健康最基本的保障——防护用品缺失导致的职业伤害，往往在实习期内不易察觉，却可能在数年后显现，责任追溯期很长，实习单位切不可心存侥幸。1.实习单位应当按照国家标准和行业标准为实习学生配备与岗位相适应的劳动防护用品，包括但不限于：安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜、防尘口罩、防毒面具、耳塞、反光背心、防护服等。防护用品须符合国家或行业标准并具有合格证明，严禁以任何理由向学生收取费用或押金。2.实习单位应当建立劳动防护用品发放台账，记录发放品种、数量、领用日期和领用人签字。日常损耗和到期更换的，应当及时补发；过期、破损、失效的防护用品一律收回并更换。3.对接触职业病危害因素（粉尘、噪声、高温、毒物、放射性物质等）的实习学生，实习单位应当在实习协议中如实告知职业病危害及其后果、防护措施和待遇，并在上岗前组织职业卫生培训。4.接触职业病危害因素的学生，实习单位应当安排其进行岗前职业健康体检；实习期间按规定进行在岗期间职业健康检查；实习结束离岗时进行离岗职业健康检查。体检费用由实习单位承担，不得转嫁学生个人。体检结果应当如实告知学生本人并送学校备案，同时依法保护学生健康隐私。5.对实习女学生，参照国家对女职工的特殊保护规定执行：不得安排其在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；不得安排怀孕或哺乳期女学生从事国家规定的禁忌作业。学校在派遣学生前已掌握学生健康状况的，应当主动告知实习单位。6.实习单位应当为实习学生建立职业健康监护档案，一人一档，妥善保存，保存期限不少于实习期满后30年。六、实习场所分类安全管理不同类型的实习场所，其危险源、防护重点与禁止行为差异极大——统一标准只会导致管控失效，本条款按场所类型分别设定底线要求。1.生产制造类场所（车间、工厂、加工中心）：设备旋转部位、传动部位、冲压剪切部位必须安装防护罩或安全联锁装置；设备显著位置张贴安全操作规程和警示标识；危险设备旁须设置明显的紧急停车装置；实习学生在设备运行期间不得离开监护范围，不得用手或身体任何部位接触运行中的工件、刀具和传动部件。2.餐饮服务类场所（餐厅、酒店后厨、中央厨房）：燃气管道、燃气阀门、灶具须定期检测，安装燃气泄漏报警器和自动切断装置，严禁私拉乱接燃气管线；刀具、热水、热油、蒸汽等危险源实行定置管理，配备防烫伤应急药品；后厨地面保持干燥防滑；食品加工区域严格执行食品安全卫生标准。3.建筑市政类场所：原则上不得安排学生在在建建筑工地从事施工作业。确因专业教学需要安排认知见习、跟岗观摩的，须经学校书面专项批准，进入现场前完成针对性安全教育，配齐安全帽、反光背心、安全鞋等全套防护用品，全程由企业安全管理人员和学校指导教师双重陪同，严禁学生单独在施工现场停留。不得安排学生从事高空、临边、洞口、深基坑等危险区域作业。4.商贸服务类场所（商超、门店、会展场所）：保持疏散通道畅通，营业期间安全出口不得上锁；配备满足要求的消防器材并保持完好有效；现金、贵重物品保管岗位须安装监控设施；应对顾客纠纷、抢劫等突发事件制定现场处置方案，并组织学生演练。5.办公科研类场所（办公室、实验室、数据中心）：实验室危险化学品实行双人双锁管理，领用登记齐全；用电设备不得超负荷使用，插座不得串联；放置精密设备或涉及保密要求的区域，按相应管理规定执行；长时间面对屏幕的岗位，安排每连续工作60分钟休息10分钟以上。七、住宿与生活安全管理实习期间的住宿与生活安全，是学生安全管理的薄弱环节——相当一部分实习纠纷和事件发生在工作场所之外，这一环节最容易被实习单位忽视，事后却最容易产生责任争议。1.实习单位提供住宿的，宿舍条件应当符合消防安全和卫生标准：每间住宿人数不超过8人，人均使用面积不少于4平方米；宿舍内配备灭火器，安装独立式感烟火灾探测报警器；疏散通道、安全出口保持畅通，门窗不得设置影响逃生的铁栅栏（确需设置的，须为可开启式或从内部可快速拆卸）。2.宿舍用电实行统一管理：严禁在宿舍内使用电炉、热得快、电热毯、大功率电暖器等违章电器；严禁私拉乱接电线；严禁在宿舍内为电动自行车或蓄电池充电。实习单位应当每周至少开展一次宿舍安全巡查并做好记录。3.实习单位提供餐饮的，应当保证食品安全卫生，餐饮服务须符合当地市场监管部门要求，食堂从业人员持有有效健康证明；不提供餐饮的，应当向学生告知周边有合法资质的就餐场所并提示饮食卫生注意事项。4.学生自行在外租住的，实习单位应当核实其租住地址和房东联系方式，告知其注意用水用电用气安全和人身财物安全，并于每月至少一次回访确认。对租住在消防设施不健全、无正规租赁手续场所的，实习单位应当建议学生更换住所，必要时告知学校协助处理。5.实习单位应当指定专人负责学生宿舍日常管理，建立宿舍住宿台账、访客登记和晚归登记制度。发现学生夜不归宿或失联的，须在2小时内通知学校和家长，并协助查找。6.实习地点与住宿地点分离的，实习单位应当告知学生通勤路线安全注意事项；夜间通勤距离超过2公里的，建议实习单位为住宿学生安排统一交通工具或调整班次，避免学生在夜间单独长距离通勤。八、交通安全与出行管理实习单位对实习学生交通安全的保障责任，不应因"学生已成年"而免除。无论学生以何种方式通勤，实习单位都应当做好交通安全提示和风险防控。1.实习单位安排班车接送学生的，车辆须具备合法运营资质和年检合格证明，驾驶员须持有相应准驾车型驾驶证且无重大交通违法记录，车辆配备安全带并保证完好可用。严禁超员、超速、疲劳驾驶。2.学生自行通勤的，实习单位应当在上岗第一天进行交通安全告知教育：步行、骑行、乘坐公共交通、自驾等不同方式的安全注意事项；骑行摩托车、电动车的，须佩戴安全头盔，遵守交通法规，严禁无证驾驶机动车。3.实习单位不得要求学生驾驶机动车、工程车辆或其他机动车辆执行工作任务；确因实习岗位需要学习驾驶操作的（如驾校实习、农机实习等），须安排持相应资质的教练员随车指导，且使用符合规定的教练车或教学车辆。4.遇到暴雨、大雾、暴雪、台风等恶劣天气，实习单位应当根据实际情况采取调整上下班时间、允许居家办公或远程学习、安排临时住宿等措施，不得强行要求学生冒恶劣天气通勤到岗。5.因工作需要安排学生外出办事的，应当安排交通工具或报销合理交通费用，并告知交通安全注意事项，严禁安排学生乘坐无运营资质的车辆。九、应急预案与事故报告实习安全事故的处理，黄金时间往往以分钟计——预案完备且人人会用，是最大限度减少伤亡损失的前提。事故信息迟报、漏报、瞒报，将直接加重实习单位法律责任。1.实习单位应当针对实习岗位可能发生的机械伤害、触电、火灾、爆炸、中毒窒息、烫伤、高处坠落、物体打击等事故类型，制定现场处置方案，明确应急处置流程、救援措施和责任人，并将方案告知每名实习学生。2.实习单位应当在实习场所显著位置张贴应急疏散路线图、安全集合点位置和报警电话，标明消防器材、急救箱、应急冲淋设施位置。学生上岗前，带教导师应当带领学生实地走一遍疏散路线。3.实习单位应当组织实习学生参加本单位应急演练，每半年不少于1次。演练结束后应当进行讲评，记录演练时间、内容、参演人员和存在问题，并持续改进。4.发生实习安全事故的，按以下等级和权限启动响应：事故等级判定标准启动权限处置原则报告要求一级（一般事件）轻微伤、皮外伤，无需住院现场带教导师就地止血、简易包扎，必要时送医务室或附近医疗机构处置完毕后24小时内告知学校二级（较重事件）骨折、需住院治疗、疑似职业中毒、烧烫伤面积超过5%实习单位安全负责人立即拨打120送医，启动单位应急预案，停止相关作业并保护现场2小时内电话报告学校和家长，24小时内提交书面报告三级（重大事件）死亡、重伤、3人及以上群体伤害、涉险事件、引发媒体关注实习单位主要负责人先救人、同时报警（110/119/120），向属地应急管理部门和学校主要负责人报告，保护现场，成立善后工作组1小时内电话报告学校和属地应急管理部门，2小时内提交书面报告，后续处置进展每24小时通报一次5.事故书面报告应当载明：事故发生时间、地点、经过、伤亡情况、已采取的措施、事故初步原因分析、善后处理情况和需要协调解决的事项。不得迟报、漏报、谎报、瞒报。6.事故发生后，实习单位应当积极配合学校和政府有关部门开展事故调查，如实提供相关资料和证人证言，不得伪造、隐匿、毁灭证据，不得阻碍事故调查。实习单位应当根据事故调查报告落实整改措施，并向学校书面反馈整改结果。7.实习学生在工作期间突发疾病（非事故原因）的，带教导师或现场人员应当立即拨打120，并在第一时间通知学校和家长。实习单位应当协助送医，不得以非工作原因推诿救治义务。十、事故责任划分与保险保障事故责任的清晰划分不是"推责"而是"定责"——权责明确才能倒逼责任落实，也是学生获得及时赔偿的前提。实习学生在实习期间发生人身伤害的，责任认定依据过错原则，按相关法律法规和实习协议约定执行。1.实习单位应当依法为实习学生投保实习责任保险，并鼓励为学生购买意外伤害保险。保险责任范围应当覆盖学生在实习期间（含上下班途中）发生的各类意外伤害。保险金额按行业通用标准执行：每人死亡、伤残责任限额不低于50万元，意外医疗费用补偿限额不低于5万元，具体以保险条款约定为准。保险凭证复印件应当送学校备案。2.因实习单位未尽到安全管理职责、劳动保护义务或设施设备存在缺陷导致学生人身损害的，实习单位依法承担相应赔偿责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。3.因学校未尽到教育、管理、指导职责导致学生损害的，学校依法承担相应责任。因学生自身原因（故意、重大过失或违反实习单位明示的安全操作规程）造成自身损害的，由学生依法承担相应责任，实习单位不得借此免除其应当承担的法定安全保障义务。4.因第三人的行为造成实习学生人身损害的，由第三人依法承担侵权责任；实习单位有过错的，承担相应的补充责任。5.实习学生发生事故伤害的，实习单位应当协助学生及家长办理保险理赔和工伤认定相关手续，不得拖延、推诿或设置障碍。6.实习期间，实习单位不得扣押学生身份证、学生证、职业资格证书等证件，不得以任何名义向学生收取押金、保证金、管理费、培训费，不得扣押或变相扣押学生劳动报酬。十一、禁止性事项负面清单下列行为属于实习安全管理的红线，任何一条触碰，学校均有权立即撤回实习学生、终止实习合作关系，并依法追究相关责任。每一条红线都附有合规替代方案，请实习单位严格对照执行。序号禁止事项可能后果合规替代方案1安排学生从事高空、井下、高温、放射性、高毒、易燃易爆等国家规定的较高风险作业高空坠落、中毒窒息、灼烫、爆炸致重伤或死亡安排低风险岗位的认知性、辅助性实习，并配备必要防护2安排未满18周岁学生上夜班、加班或从事笨重体力劳动身体发育受损、过度疲劳引发事故安排白班，每日工作时间不超过8小时，适量岗位工作3安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心、电子游戏厅、网吧等营业性娱乐场所实习治安风险、人身侵害、不良环境影响更换至与专业相关的正规经营场所4安排学生无证操作叉车、起重机、压力容器、电工、焊接等特种设备或特种作业设备倾覆、触电、火灾爆炸、群死群伤先安排取证培训，取得有效操作证后方可独立操作，取证前仅可旁观学习5安排学生操作无防护罩、无急停装置或安全装置失效的设备肢体卷入、切割、挤压致残停用设备修复并经安全验收合格后方可恢复使用6以实习为名安排学生从事与专业无关的纯体力劳动或充当廉价劳动力学生身心伤害、教学质量不达标按专业培养方案安排对口岗位，纯体力岗位由正式员工承担7在未进行三级安全教育和考核合格的情况下安排学生上岗不熟悉风险导致伤害事故先培训考核合格，再安排入岗8安排学生单独在危险区域作业或单独值夜班发生意外无人施救，伤情加重危险区域至少2人共同作业，不安排单独值班9为赶工期、冲业绩强制学生超时加班疲劳作业引发人身伤害事故严格执行每日不超过8小时、每周不超过40小时的规定10收取押金、扣押证件、扣押工资或以实习不合格威胁学生侵犯学生合法权益，引发纠纷依法签订协议，按时足额发放实习报酬或补贴除上述明令禁止事项外，实习单位不得安排学生从事其他违反法律法规或明显超出学生身心承受能力的活动。对涉及"禁止性"情形的投诉举报，学校将在3个工作日内启动核查。十二、监督检查与整改退出学校对实习单位安全工作的监管不因协议签订而结束，而是贯穿实习全过程——周期性检查、问题分级、限期整改、退出机制，构成管理闭环。1.学校在实习期间实行"每月回访+每学期现场检查"制度：每月通过电话或线上方式向实习单位安全联络员了解学生实习情况和安全状况；每学期至少组织一次现场安全检查。2.学校检查人员进入实习单位后，有权查阅安全管理制度、培训记录、考勤记录、劳保用品发放台账等档案资料，有权现场查看实习岗位和宿舍条件，有权约谈带教导师和实习学生。实习单位应当予以配合，不得拒绝、阻挠或提前布置应对。3.检查发现问题的，按以下等级处理：问题等级判定标准整改要求复查安排一般问题台账不完善、标识缺失、防护用品发放不及时但不构成直接危险5个工作日内完成整改并书面反馈学校在下一次例行检查时复查确认较重问题设备安全装置失效、消防设施缺失、培训学时不足、超时工作等3个工作日内完成整改，提交整改报告及佐证材料学校在5个工作日内进行专项复查严重问题存在本告知书第十一条所列禁止事项，或发生安全事故迟报瞒报，或整改不力仍存在直接危及人身安全的重大隐患立即停止相关实习活动，撤回实习学生学校于24小时内核实情况，启动终止合作程序4.存在严重问题或拒不整改的，学校有权单方面终止实习合作关系，撤回全部实习学生，并视情节向属地教育行政部门、人力资源和社会保障部门或应急管理部门报告。由此产生的一切损失和法律责任由实习单位自行承担。5.学生或家长对实习期间安全状况提出投诉的，学校将在3个工作日内向实习单位核实；情况属实的，按上述分级处理标准执行。十三、附则1.本告知书适用于2026年度学校与实习单位之间全部实习合作事项，自实习单位签收或盖章确认之日起生效，至该批次学生实习期满且所有遗留问题处理完毕后自动终止。2.本告知书未尽事宜，由学校与实习单位依据国家法律法规和双方协议约定协商解决。本告知书附件为告知书的组成部分，具有同等约束力。3.本告知书中所称"工作日"指法定工作日；所称"以上""不少于"均含本数。4.本告知书一式两份，学校和实习单位各执一份，具有同等效力。实习单位对告知书内容有异议的，应当在签收后5个工作日内以书面形式向学校提出，逾期未提出的视为无异议。附件1：实习单位安全条件自查表自查单位（盖章）：__________________自查日期：__年月日自查人：________序号检查类别检查项目检查标准自查结果存在问题及整改措施1资质证照营业执照合法有效，经营范围覆盖实习岗位业务□符合□不符合2资质证照行政许可/特种行业资质按行业要求取得并在有效期内□符合□不符合3制度体系安全生产责任制覆盖全员、层级清晰、责任到人□符合□不符合4制度体系安全操作规程覆盖全部实习岗位，张贴于作业现场□符合□不符合5制度体系隐患排查治理制度有例行检查记录和闭环整改记录□符合□不符合6消防管理消防设施器材灭火器、消火栓、应急照明、疏散指示完好有效□符合□不符合7消防管理安全出口/疏散通道保持畅通，营业期间不上锁□符合□不符合8消防管理消防培训与演练员工年度消防培训≥1次，实操演练≥1次，有记录□符合□不符合9设备安全机械设备防护装置防护罩、急停、联锁装置齐全有效□符合□不符合10设备安全特种设备有使用登记证、定期检验报告在有效期内□符合□不符合11用电安全配电箱/线路无私拉乱接，配电箱有盖有锁，接地可靠□符合□不符合12危化品管理储存与使用专用储存、双人双锁、MSDS齐全、通风良好□符合□不符合13职业健康职业病危害告知岗前告知并签订告知书□符合□不符合14职业健康职业健康体检岗前、在岗、离岗体检均已安排□符合□不符合15劳动防护防护用品配备按标准配齐，有发放台账，学生签收□符合□不符合16教育培训三级安全教育不少于24学时，有考核记录及试卷存档□符合□不符合17教育培训特种作业持证特种作业人员全部持有效操作证，有台账□符合□不符合18应急管理应急预案有综合预案或现场处置方案，覆盖实习岗位风险□符合□不符合19应急管理应急演练本年度已开展≥1次，有记录和影像佐证□符合□不符合20事故管理事故报告制度有明确报告流程、时限要求和责任人□符合□不符合21保险保障实习责任保险/意外险保额符合告知书要求，保单在有效期内□符合□不符合22宿舍管理住宿安全条件（如提供住宿）消防设施齐全，用电规范，无违章电器□符合□不符合自查结论：□具备接收实习学生条件□整改后具备接收条件（整改完成期限：____年月__日）负责人签字：______________联系电话：______________附件2：三级安全教育记录表（样表）项目培训级别培训日期培训地点主讲人培训内容摘要学时考核成绩学员签字主讲人签字厂（司）级____年月__日本单位安全规章制度、安全生产基础知识、消防常识、应急疏散8车间（部门）级____年月__日车间危险源辨识、岗位安全操作规程、设备安全装置使用、劳保用品穿戴8班组（岗位）级____年月__日具体岗位实操培训、应急处置方法、以往事故案例、安全注意事项8备注：考核满分100分，80分及以上为合格；不合格者须在3个工作日内补训补考，补考仍不合格不得安排上岗。附件3：实习学生信息登记备案表（样表）实习单位：__________________填表日期：__年月__日序号姓名性别年龄身份证号学校及专业实习岗位实习起止时间联系电话紧急联系人及电话既往病史是否未成年1张某某男21110******1234XX大学/机械制造数控机床操作2026.03.01-2026.06.30138******张某某父/139******无否2李某某女19120******5678XX职业技术学院/会计出纳助理2026.03.01-2026.06.30136******李某某母/137******无是填表人：________联系电话：____________安全联络员确认：________附件4：实习安全月度巡检记录表（样表）实习单位：__________________检查日期：__年月日检查人：________序号检查区域/项目检查内容检查结果发现问题描述整改措施整改期限验收人/日期1实习车间设备防护装置完好情况、急停装置功能、安全标识□正常□异常2消防设施灭火器压力、消火栓完好、疏散通道畅通□正常□异常3劳保穿戴学生正确佩戴安全帽、护目镜、防护手套等□正常□异常4宿舍（如提供）用电安全、消防器材、卫生状况、违章电器□正常□异常5作业环境照明、通风、地面防滑、物料定置□正常□异常6学生状态出勤情况、身体状况、精神面貌□正常□异常7培训落实新到岗学生三级安全教育完成情况□正常□异常整改复查结果：□已整改到位□未完成整改，转入下一轮跟踪（跟踪责任人：__________）巡检人签字：________安全负责人签字：________附件5：实习安全事故快速报告