合同协议学校聘用门卫协议书10篇

[合同协议]学校聘用门卫协议书10篇篇1甲方（学校）：_________乙方（门卫）：_________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为学校门卫事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.乙方的工作内容为：根据甲方需要，担任学校门卫，完成安全保卫工作。2.乙方的工作地点为：甲方学校门卫室。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每天24小时，从早上6点至晚上10点。2.乙方每周可休息一天，具体休息时间由甲方安排。3.乙方享有法定节假日的休息权利。四、工资待遇1.乙方的基本工资为：_________元/月。2.乙方在工作期间，享有伙食补贴和住宿补贴。3.乙方在法定节假日期间，享有加班费用。4.乙方每月的支付时间为：每月10号。五、劳动保护和安全1.乙方在工作期间，甲方应提供必要的安全保护措施。2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，确保自身和他人的安全。3.甲方应定期组织安全培训，提高乙方的安全意识。六、劳动纪律和奖惩规定1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时完成工作任务。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩，具体办法另行制定。3.乙方在协议期间内，如有严重违纪行为，甲方有权解除协议并不予支付任何费用。七、协议的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的相关内容。2.甲方有权根据工作需要解除本协议，但应提前告知乙方并支付相应的费用。3.乙方有权在协议期满或双方协商一致的情况下解除本协议。4.双方解除本协议时，应办理相关手续并结清相关费用。八、争议解决和法律适用1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。九、其他约定事项1.乙方在协议期间内，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方在协议期满或解除协议后，应将所有工作资料和物品交还给甲方，并办理相关离职手续。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过协商达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（聘用单位）：xxx学校乙方（受聘人）：xxx为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策，双方自愿签订本协议。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在此期间乙方不得以任何理由单方解除本协议。若乙方违约，甲方有权在乙方工作满一年后，根据实际情况给予乙方相应的处罚。二、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任学校门卫工作。具体职责如下：1.严格遵守学校各项规章制度，不得擅离岗位，保证门卫室24小时有人值班。2.严格履行来访人员登记手续，对来校人员热情接待，对来访者先登记后入校，对不明身份人员应拒绝入校。3.按时开关校门，保证师生安全。4.严防学生私自出校，因工作失误造成学生私自外出发生意外后果的，将追究责任。5.加强校园安全巡视，保证校园安全。发现问题及时处理并上报学校领导。6.协助学校领导做好节假日及寒暑假的护校工作。7.完成学校领导交办的其他临时性工作。三、工作报酬及待遇1.乙方受聘期间的工资为每月XX元（大写：XXXX）。寒暑假及节假日不发工资。甲方不再为乙方缴纳养老保险金、医疗保险金等各项社会保险费用。2.乙方患病或因工负伤的医疗费用及患病期间的工资待遇按照有关法律法规和有关政策执行。甲方可根据乙方的具体情况作出适当处理。3.乙方因工致残或死亡，甲方按照有关法律法规和有关政策执行。4.甲方根据乙方的工作表现，依据有关政策对乙方进行奖惩。四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1.甲方有权根据本协议对乙方进行管理、指导和监督。2.甲方有权根据乙方的实际工作表现，决定是否继续聘用乙方。3.甲方应依法为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。4.甲方应按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬。5.甲方应对乙方的政治表现、业务能力、工作态度和业务水平进行考核，并作为是否续聘或解聘的重要依据。6.甲方认为乙方不能胜任本职工作或因身体原因不能坚持正常工作的，可以解除聘用协议，但应提前通知乙方，并告知解除理由。7.甲方在合同期满后或乙方不能完成工作任务的情况下，有权终止聘用协议。但应提前通知乙方，并告知终止理由。8.甲方在合同期内不得无故解聘或辞退乙方。若确需解聘或辞退，应提前通知乙方，并说明解聘或辞退的理由和依据。9.甲方在合同期内应依法为乙方缴纳社会保险费用。10.甲方应对乙方的个人资料予以保密，不得泄露给无关的第三方。11.甲方应积极为乙方提供参加培训和学习深造的机会和条件。但费用由乙方自行承担。12.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。但费用由乙方自行承担。13.甲方应尊重乙方的宗教信仰和民族风俗习惯。不得因乙方的宗教信仰和民族风俗习惯不同而歧视或骚扰乙方。14.甲方应按照有关法律法规和有关政策的规定，保障乙方的合法权益不受侵犯。15.甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的工作条件和协助。但费用由乙方自行承担。16.甲方应建立健全的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。不得伪造、变造会计凭证、会计帐簿和其他会计资料，不得提供虚假的财务会计报告。但费用由乙方自行承担。17.甲方应按照有关法律法规和有关政策的规定，加强安全管理，健全安全管理制度，采取有效措施保障师生的人身安全。但费用由乙方自行承担。18.甲方应积极预防和妥善处理在学校内发生的突发事件，维护学校稳定和社会和谐。但费用由乙方自行承担。19.甲方应按照有关法律法规和有关政策的规定，加强师德师风建设，提高教师的职业道德水平。不得对教师进行侮辱、殴打、体罚或变相体罚等侵害教师人格尊严的行为。但费用由乙方自行承担。20.甲方应建立健全的内部审计制度，对学校的经济活动进行审计监督。但费用由乙方自行承担。21.甲方应积极篇3甲方（聘用单位）：XXX学校法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX家庭位置：XXXXXX身份证号码：XXXXXX为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立以下协议，以便共同遵守。一、聘用岗位及期限甲方因安全工作需要，聘用乙方担任学校门卫工作。聘用期限为一年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.对乙方的工作进行必要的监督和指导，并督促其履行本协议规定的义务。2.按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.乙方因工作给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。4.甲方如需变动乙方的岗位，应征得乙方同意。（二）乙方的权利和义务1.遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，履行本协议规定的义务。2.服从甲方的工作安排，认真履行门卫职责。3.按时上下班，不得迟到早退。4.维护好学校秩序，确保校园安全。5.因工作变动或个人原因需提前解除协议的，应征得甲方同意。三、工资待遇及支付方式甲方每月支付乙方工资XX元，支付时间为次月XX日左右，支付方式为银行转账或现金支付。乙方如需加班，甲方应按规定支付加班费。四、解除和终止协议（一）协议期满后，如双方无意续签，应办理终止协议手续。（二）乙方如因健康原因无法继续履行本协议的，甲方应给予理解支持，并办理相关手续。（三）如一方违反本协议规定，另一方有权解除协议并要求赔偿。但需提前一个月通知对方。（四）乙方如因个人原因需提前解除协议的，应提前一个月向甲方提出申请，并办理相关手续。五、其他事项1.双方应遵守本协议规定的各项条款，不得擅自变更或解除协议。2.本协议中未尽事宜，可由双方协商解决。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本协议自双方签字之日起生效。5.双方在履行本协议过程中如发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.乙方在工作时间以外发生的意外伤害，与甲方无关。甲方不承担任何责任。但甲方可视情况给予乙方一定的人道主义援助。具体事宜可另行协商。7.乙方在工作期间要注意个人及学校安全。如因个人原因造成自身或学校财物损失的，应承担相应责任。具体事宜可另行协商。篇4甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。一、协议内容1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任学校门卫，负责学校的安全保卫工作。2.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.薪酬待遇：甲方支付乙方工资为每月XX元，加班工资按每小时XX元计算。甲方不提供保险、福利等其它待遇。4.工作职责：乙方负责学校大门的安全保卫工作，包括出入登记、安全检查、车辆管理、消防管理等。乙方需严格遵守学校的各项安全规定，确保学校安全。5.工作地点：乙方的工作地点为甲方学校的大门口。6.工作时间：乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据学校实际情况安排。7.假期安排：乙方在法定节假日和寒暑假期间正常工作，甲方支付相应的加班工资。8.违约责任：甲乙双方应严格遵守本协议，任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。二、双方权利与义务1.甲方权利与义务：甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照协议要求履行工作职责。甲方应按时支付乙方的工资和加班工资，不得拖欠。甲方应提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。2.乙方权利与义务：乙方有权获得相应的工资待遇和加班工资，并享受相应的福利待遇。乙方应严格遵守甲方的各项安全规定和操作规程，确保自身安全。乙方应服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排。三、违约责任及赔偿标准1.甲方违约责任：甲方如未按时支付乙方的工资或加班工资，应支付相应的滞纳金。如未提供必要的工作条件和生活保障，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任：乙方如未严格遵守甲方的安全规定和操作规程，导致自身或他人受伤、死亡等严重后果的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。四、争议解决方式本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。五、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，双方应认真履行协议内容。如需修改或补充协议内容，应经双方协商一致后书面确认。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向相关部门寻求帮助或采取其他合法途径解决。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用单位）：XXXX学校法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，以明确双方的权利和义务。一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任学校门卫工作。乙方需按照甲方的要求，认真履行门卫职责，确保学校的安全与秩序。二、聘用期限本协议的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，双方可协商续签。三、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方学校内，工作时间为全日制工作制，即每天工作XX小时，每周工作XX天。具体工作时间和地点以甲方的安排为准。四、劳动报酬甲方每月向乙方支付劳动报酬，报酬标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月（根据实际工作表现和考核结果发放）。甲方将根据乙方的实际出勤情况和考核结果，按时、足额支付乙方的劳动报酬。五、社会保险和福利甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），并支付相应的社会保险费用。同时，甲方还将提供必要的福利待遇，如工作餐、交通补贴等。六、劳动纪律和考核乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。甲方将对乙方的实际工作情况进行定期考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，应接受甲方的处罚。七、协议的变更和解除在协议执行过程中，如双方协商一致，可以变更或解除本协议。但任何一方不得单方擅自变更或解除本协议。如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。双方协商一致解除本协议的，甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理相关离职手续。八、争议解决如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.乙方在签订本协议时，应提供真实的身份证明和其他相关证明材料，并保证材料的真实性、合法性和有效性。如有虚假或欺诈行为，应承担相应的法律责任。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。4.甲方有权根据国家法律法规的变更或学校实际情况的变化，对本协议进行合理的修改和补充。修改和补充后的协议应及时告知乙方，并确保乙方的权益不受损害。5.乙方在签订本协议时，已详细阅读并理解本协议的所有条款和内容，并自愿遵守本协议的约定。同时，乙方也应注意保护自己的合法权益，如对协议内容有疑问或不解之处，应向甲方咨询或寻求法律援助。6.在协议执行过程中，如因不可抗力因素（如自然灾害、政府行为等）导致协议无法继续履行的，双方应友好协商解决，并尽快达成书面协议以终止本协议。篇6甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议，并承诺共同遵守。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如果双方没有任何异议，经协商可续签协议。二、工作要求1.乙方要服从甲方的工作安排，严格遵守甲方的各项制度，积极完成本职工作。2.乙方要自觉维护甲方的形象和声誉，不得在公共场合损害甲方的形象。3.乙方要严格遵守国家的法律法规，不得有任何违法行为。4.乙方要爱护甲方的财产和设备，如发现损坏或遗失，应及时报告并承担相应的赔偿责任。三、工资待遇1.甲方每月底前向乙方支付工资，月基本工资为人民币XX元，绩效工资人民币XX元，工资根据乙方的工作表现、工作成果等因素进行调整。2.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险。3.乙方的工作岗位调整后，工资随之调整。四、协议解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方购买社会保险的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方订立协议，致使协议无效的。五、违约责任1.甲方违反本协议约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。2.乙方违反本协议约定解除劳动合同或违反本协议中的保密条款，给甲方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。六、其他事项1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本协议经双方签字或盖章后生效。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXXXXXX学校日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXXXXX学校日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（聘用单位）：XXXX学校法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。二、工作内容和职责1.乙方同意作为门卫，负责学校的安全保卫工作。具体职责包括但不限于：-严格遵守学校的各项安全管理制度，确保学校财产和师生的人身安全。-按时开关校门，对进出人员和车辆进行登记。-定期巡查校园及周边环境，发现安全隐患及时上报。-协助学校处理突发事件，维护校园秩序。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，提高安全保卫能力。三、工作时间和地点1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，原则上实行全日制工作制。如需调整工作时间，双方应协商一致。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的门卫室及周边区域。如需调整工作地点，双方应协商一致。四、劳动报酬1.劳动报酬：乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体工资标准根据甲方的工资制度确定，并按时、足额发放。2.加班及值班费用：乙方在法定节假日、公休日及工作日延长工作时间所发生的加班及值班费用，按照国家有关规定执行。具体费用标准由甲方根据实际情况确定，并按时、足额发放。五、社会保险和福利1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。2.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护用品和福利，如工作服、工作鞋、安全帽等。具体福利标准由甲方根据实际情况确定。六、劳动纪律和考核1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。2.甲方应对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果对乙方的工资和岗位进行调整。具体考核标准和程序由甲方制定。七、合同的变更、解除和终止1.合同的变更：双方协商一致，可以变更合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。2.合同的解除：-双方协商一致，可以解除合同。-乙方因病不能继续工作或因工致残不能适应工作岗位的，甲方可以解除合同。-甲方因经营困难或机构调整需裁减人员的，可依据相关法律法规的规定解除合同。-其他符合法律法规规定的情形。3.合同的终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。合同终止后，甲方应按照国家有关规定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。八、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬的，乙方有权要求甲方补发拖欠的劳动报酬，并加付相应的赔偿金。2.乙方违反本合同约定，未履行工作职责或违反工作纪律的，甲方有权根据规章制度对乙方进行处理，直至解除合同。乙方因违反工作纪律造成甲方损失的，应承担赔偿责任。3.因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。但双方应及时沟通，协商解决合同终止事宜。九、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇8甲方（聘用单位）：XXX学校法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX家庭位置：XXXXXX身份证号码：XXXXXX为了依法执行学校安全保卫工作，保障学校师生的人身安全，维护学校的正常教学秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议书。一、协议期限本协议有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任门卫岗位，从事门卫相关的工作。2.乙方须严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度，履行门卫岗位职责，服从甲方统一管理。3.乙方因病、因事请假或离职时，须提前向甲方请假，并履行离职手续。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的岗位性质，安排乙方执行不定时工作制。具体可参照《中华人民共和国劳动法》第四章关于工时的规定执行。2.甲方给予乙方节假日及休假的权利，但须遵守甲方的工作安排。四、劳动报酬及支付方式与时间1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付。具体可参照甲方制定的薪酬制度执行。2.甲方根据乙方的岗位性质和业务特点，按照国家有关劳动安全卫生规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。3.甲方应在每月的XX日以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体可参照《中华人民共和国社会保险法》执行。2.乙方患病或非因工负伤时，甲方应给予医疗期和医疗期待遇，具体按照国家和地方有关规定执行。3.甲方应提供必要的福利措施，如工作餐、交通费等，具体可参照甲方制定的福利制度执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。2.甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，配戴必要的防护用品，严禁违章作业。七、违约责任1.甲方违约的，需承担以下责任：未按照本协议约定提供劳动保护和劳动条件的。未按时足额支付乙方劳动报酬的。未依法为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用的。2.乙方违约的，需承担以下责任：未按照本协议约定提供劳动的。违反甲方制定的规章制度，被甲方辞退的。因自身原因，未能按时完成工作任务，给甲方造成损失的。八、其他约定事项1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，不得擅自变更或解除协议。如需变更或解除协议，应协商一致，并签订书面协议。2.本协议未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定执行。3.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向当地人民法院申请仲裁或提起诉讼。九、协议生效及文本效力1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇9甲方（聘用单位）：XX学校乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXX。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。一、协议内容1.乙方接受甲方的聘请，在甲方单位担任门卫职务。2.乙方的工作地点为甲方学校校门处，主要负责学生、教职工的进出管理以及校园安全巡逻。3.乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据学校实际情况安排。4.乙方在任职期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并认真履行工作职责。5.甲方保证乙方在任职期间每月获得相应的工资待遇，具体薪资根据学校实际情况确定。6.乙方在任职期间必须遵守国家的法律法规，不得有任何违法行为。7.甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进意见。8.乙方在任职期间必须保持身体健康，能够胜任门卫工作。如因健康问题无法胜任工作，应及时向甲方说明情况，并积极配合甲方进行工作安排。9.乙方在任职期间应尊重师生，文明执勤，不得随意打骂或侮辱学生。10.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。二、违约责任1.甲乙双方如有违反本协议规定的行为，应承担相应的违约责任。2.甲方如未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件和环境，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。3.乙方如违反本协议规定的行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。三、协议生效与终止1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议终止的条件为：双方协商解除、乙方辞职或甲方解雇。具体终止程序按照国家相关法律法规和甲方规章制度执行。3.本协议终止后，双方应友好协商处理相关事宜，确保双方权益得到保障。四、争议解决1.甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如果协商不成，双方可以向甲方所在地