2027年甜品师兼职协议（含出勤打卡记录）

2027年甜品师兼职协议（含出勤打卡记录）1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称为“甜心时光”餐饮管理有限公司，地址位于中国北京市朝阳区建国路88号现代城商务中心B座15层，法定代表人为李明，联系电话甲方是一家专注于高端甜品定制及连锁运营的企业，拥有丰富的餐饮行业资源及品牌影响力。为满足市场对个性化甜品服务的需求，甲方通过发布招聘信息，寻求具备专业甜品制作技能的兼职人员（乙方）加入其服务团队，提供产品研发、现场制作及客户服务支持。甲方作为服务委托方，负责提供工作场所、基础物料支持及项目执行管理，并依据乙方提供的出勤及工作记录，按约定支付服务报酬。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称为张华，性别男，身份证号码地址位于中国上海市浦东新区张江高科技园区科苑路300号，联系电话乙方持有国家认可的西点师职业资格证书，具备5年甜品制作经验，擅长法式及意式甜品的研发与制作，曾服务于多家五星级酒店及高端烘焙品牌。基于个人职业发展规划及市场需求，乙方接受甲方的兼职邀请，以提供甜品制作服务，包括但不限于原材料处理、半成品加工、成品制作及客户现场服务。乙方承诺按照甲方要求完成工作任务，并提交真实有效的出勤打卡记录作为服务考核依据。

**合同简介**

本协议的签订基于甲乙双方在甜品服务领域的专业匹配及合作意向。甲方作为市场领先的甜品服务企业，需持续提升产品品质及服务效率，而乙方凭借其专业技能及行业经验，能够满足甲方对高端甜品制作的需求。双方通过此次合作，旨在实现以下目标：

（1）甲方通过乙方的专业技能，增强甜品产品的创新性与市场竞争力，满足客户个性化定制需求；

（2）乙方通过兼职服务，获得稳定的收入来源及职业实践机会，同时积累高端餐饮行业经验；

（3）双方通过规范化的服务流程及出勤管理，建立长期稳定的合作关系，确保服务质量的稳定性。基于此背景，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，明确双方的权利义务及合作细节。本协议的履行将依托乙方的实际工作表现及打卡记录，作为服务评价及报酬支付的重要依据，确保双方权益的合理保障。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托乙方提供甜品制作服务的具体内容与标准，确保乙方按照甲方要求完成兼职工作，并依据乙方实际出勤及工作表现支付相应报酬。合同范围包括但不限于：

1.乙方在甲方指定地点或项目现场，根据甲方提供的配方、规格及客户需求，完成甜品产品的研发、半成品加工及成品制作；

2.乙方需参与甲方的岗前培训，掌握甜品制作流程、卫生标准及客户服务规范；

3.乙方须按要求填写并提交每日出勤打卡记录，作为服务考核及报酬结算的依据；

4.乙方在服务期间需遵守甲方内部管理制度，包括工作时间安排、物料使用规范及保密协议；

5.甲方根据乙方的工作成果及打卡记录，按月支付服务报酬，并保留对服务质量的监督权。本合同通过明确合作范围，确保双方权责清晰，促进甜品服务的专业化与规范化。

第二条定义

1.**甜品制作服务**：指乙方依据甲方要求，提供的产品研发、原料加工、半成品制备及成品制作等全流程服务；

2.**出勤打卡记录**：指乙方每日在工作开始及结束时通过甲方指定设备或系统进行的电子或纸质记录，作为服务时长及考核的凭证；

3.**服务报酬**：甲方根据乙方提供的出勤记录及工作质量，按约定标准支付的经济补偿；

4.**工作场所**：指甲方提供的服务执行地点，包括固定门店、临时项目现场或其他经甲方书面确认的场所；

5.**保密信息**：指甲方提供的配方、工艺流程、客户数据及其他未公开的经营信息。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）甲方有权根据业务需求，制定甜品制作标准、工作时间及物料供应计划，并要求乙方严格执行；

（2）甲方须向乙方提供必要的岗前培训，包括食品安全操作、甜品制作技术及客户服务礼仪，确保乙方具备胜任能力；

（3）甲方应按月审核乙方的出勤打卡记录，结合工作表现核定服务报酬，并在次月10日前完成支付；

（4）甲方有权对乙方的工作成果进行抽查及评估，如发现不符合标准的部分，可要求乙方限时整改或扣减相应报酬；

（5）甲方需保证乙方工作场所的卫生条件及基础设备完好，并提供符合安全标准的原材料及工具支持；

（6）甲方应遵守本协议约定的保密义务，不得泄露乙方的个人信息或薪酬数据。

**2.乙方的权力和义务**

（1）乙方有权要求甲方提供明确的制作需求、配方说明及物料清单，确保工作内容清晰可执行；

（2）乙方必须按约定时间到岗，并使用甲方指定的设备或系统完成每日打卡，确保出勤记录的真实性；

（3）乙方需严格遵守食品安全法规及甲方内部管理制度，包括着装规范、操作流程及卫生清洁要求；

（4）乙方在服务期间需保持专业素养，积极应对客户咨询，如遇突发情况应及时向甲方汇报并协助解决；

（5）乙方有权获得与工作内容匹配的报酬，并要求甲方在约定时间内完成支付。如因甲方原因导致报酬延迟，乙方有权主张逾期利息；

（6）乙方需妥善保管甲方提供的配方、工艺等保密信息，不得以任何形式泄露给第三方或用于协议外的商业用途；

（7）乙方在离职前应完成工作交接，并提交完整的出勤记录及未完成工作的说明，甲方需予以确认；

（8）如因乙方个人原因（如健康问题、技术失误等）导致服务中断或质量不合格，乙方需承担相应责任，包括但不限于赔偿甲方造成的损失。双方通过细化权利义务，确保合作过程的有序性与专业性。

第四条价格与支付条件

1.服务报酬标准：甲方根据乙方提供的出勤打卡记录及工作质量，按以下标准支付服务报酬。乙方每月实际出勤天数按8小时/天计算，超出部分按16小时/天折算；若因项目需求需延长工作时间，双方应另行协商并确认加班报酬。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式支付服务报酬，每月10日将上月应付金额汇入乙方指定的以下账户：

开户行：中国工商银行北京建国路支行

户名：张华

账号：6222020100112345678

3.支付条件：乙方需提交经甲方确认的出勤打卡记录及工作成果清单，作为报酬结算的依据。如乙方未能提供完整记录或存在弄虚作假行为，甲方有权拒付或调整相应金额。

4.税务处理：乙方作为灵活就业人员，需自行承担个人所得税，甲方在支付报酬时代扣代缴20%的税费后，将余额支付至乙方账户。

第五条履行期限

1.合同有效期：本协议自2027年1月1日起生效，初始期限为6个月，自期满前30日，如双方无书面异议，可自动续期12个月，续期次数不限。

2.工作周期：乙方服务周期根据甲方项目安排灵活调整，每日工作时间原则上为9:00-18:00，具体任务安排以甲方通知为准。

3.关键节点：每月5日前，乙方需提交上月出勤及工作总结；每年12月31日前，双方需完成年度服务评价及报酬结算。如遇重大促销或节日项目，甲方应提前15日通知乙方工作计划及额外补偿标准。

第六条违约责任

**1.甲方的违约责任**

（1）未按时支付报酬：甲方应于每月10日前完成支付，如因资金周转等原因延迟，每逾期一日，应按应付金额的0.1%向乙方支付滞纳金，逾期超过30日，乙方有权解除协议并要求赔偿损失。

（2）未提供必要支持：若因甲方未及时供应原材料、设备故障或未履行培训义务导致乙方无法正常工作，应承担相应工期损失，并退还已支付但未提供服务的报酬。

（3）泄露乙方信息：如甲方泄露乙方个人信息或薪酬数据，应赔偿乙方名誉损失费5000元，并承担法律责任。

**2.乙方的违约责任**

（1）未按规定打卡：乙方每日须在规定时间内完成打卡，如因个人原因缺勤超过3次/月，甲方有权扣除当月20%的报酬；连续缺勤5次以上，视为严重违约，甲方有权解除协议并追偿已支付但未提供服务的费用。

（2）违反制作标准：乙方制作的产品如出现卫生问题或客户投诉，需承担整改费用，并按问题严重程度扣减50-1000元报酬；情节严重者（如使用过期原料、造成食客伤亡），需承担全部赔偿责任并解除协议。

（3）泄露保密信息：如乙方将甲方配方、工艺等商业秘密泄露给第三方，应赔偿甲方直接经济损失的2倍（最高不超过10万元），并承担侵权法律责任。

（4）擅自转包或雇佣他人：乙方不得将服务转包或雇佣第三方代替，违者甲方有权解除协议，并要求赔偿违约金8000元。

**3.违约金适用规则**

本协议约定的违约金不足以弥补实际损失的，违约方还应赔偿对方全部损失，包括直接经济损失、预期利益损失及甲方为违约行为产生的合理费用（如律师费、差旅费等）。双方应通过友好协商或法律途径解决违约争议，任何一方不得单方面强制执行。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、战争、政府行为（如法律修订、政策调整）、疫情及大规模罢工等。

2.通知义务：发生不可抗力事件时，受影响方应在事件发生后48小时内以书面形式（包括但不限于邮件、传真）通知对方，并提供相关证明材料（如政府公告、新闻报道等）。

3.责任免除：如因不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行，受影响方不承担违约责任，但应采取合理措施减少损失。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定延期履行、部分履行或解除协议。

4.协商恢复：不可抗力事件消除后，双方应立即协商恢复协议履行，已产生的费用按实际情况分摊。若不可抗力持续超过30日，双方可终止协议，已支付但未提供服务的报酬应全额退还。

5.不可抗力证明：本条款所称“不可抗力”以中国法律及相关机构（如气象局、应急管理局）的认定为准，任何一方不得滥用此条款逃避合法义务。

第八条争议解决

1.协商解决：双方因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决，包括但不限于书面沟通、会议讨论等方式，争取达成和解协议。

2.调解程序：如协商未果，双方可共同委托第三方调解机构（如中国国际经济贸易仲裁委员会或地方商事调解中心）进行调解。调解协议经双方签署后具有约束力。

3.仲裁或诉讼：

（1）优先仲裁：本协议生效后，双方应将争议提交北京仲裁委员会，按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

（2）诉讼选择：若双方明确约定排除仲裁，则任何一方均有权向甲方所在地（北京市朝阳区）有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.法律适用：争议解决均适用中华人民共和国法律，任何一方不得以未适用本协议约定为由提出异议。

5.证据保留：双方应妥善保存与争议相关的全部证据，包括沟通记录、出勤数据、损失证明等，并在争议解决时提交。仲裁或诉讼期间，任何一方不得毁灭或伪造证据。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件等均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真或双方确认的电子邮件地址发送至本协议首部列明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后3日视为送达。

2.合同变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。任何一方不得单方面变更协议内容。

3.保密义务：除本协议另有约定或法律规定，双方应对本协议内容及合作过程中知悉的对方商业秘密（包括但不限于配方、客户信息、薪酬数据）承担无限期保密责任，此义务不因协议终止而解除。

4.不可转让性：未经对方书面同意，任何一方不得将本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。

5.协议解除：除本协议另有规定外，任何一方可在提前30日书面通知对方的情况下单方面解除协议，但需结清应付报酬并完成工作交接。

6.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地（北京市朝阳区）人民法院专属管辖（争议解决条款另有约定的除外）。

7.完整协议：本协议构成双方就合作事宜达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的约定、谅解。

第十条附则

1.附件效力：本协议附件（包括但不限于《出勤打卡记录模板》《甜品制作规