2026年合同档案管理员岗位考核试题(附答案)_第1页
2026年合同档案管理员岗位考核试题(附答案)_第2页
2026年合同档案管理员岗位考核试题(附答案)_第3页
2026年合同档案管理员岗位考核试题(附答案)_第4页
2026年合同档案管理员岗位考核试题(附答案)_第5页
已阅读5页,还剩13页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年合同档案管理员岗位考核试题(附答案)一、单项选择题(每题1分,共20分)1.依法成立的合同,自何时对当事人产生法律约束力?A.合同起草完成后B.当事人均签名、盖章或按指印时C.合同进行公证后D.向主管部门备案后答案:B解析:采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立;依法成立的合同,自成立时生效。公证、备案不是一般合同的生效前提。2.根据国家档案局有关规定,企业合同类档案的保管期限划分为?A.永久与定期(50年/20年)B.永久与定期(30年/10年)C.全部永久保存D.全部定期保存答案:B3.合同文件材料归档工作一般应由谁负责?A.档案管理员自行收集B.合同承办部门按规定整理归档并移交C.合同对方当事人D.公司前台人员答案:B解析:按照"谁经办、谁归档"的原则,合同承办部门负责收集、整理经办合同形成的文件材料,并定期向档案部门移交。4.根据《中华人民共和国电子签名法》,下列哪项不属于可靠电子签名应当具备的条件?A.电子签名制作数据用于电子签名时,属于电子签名人专有B.签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制C.签署后对电子签名的任何改动能够被发现D.电子签名经过公证机构公证答案:D解析:可靠电子签名须同时满足专有性、签署时仅由签名人控制、改动可被发现等条件,公证不是法定条件。5.合同档案整理时,应当遵循的原则是?A.按合同金额大小排列B.保持文件之间的有机联系,便于保管和利用C.按档案管理员个人习惯排列D.按合同文本厚薄分组答案:B6.借阅涉密合同档案时,正确的做法是?A.经本部门领导口头同意即可B.填写借阅申请,履行审批与登记手续C.自行从档案室取走,阅后归还即可D.可通过拍照方式带出使用答案:B解析:涉密档案借阅、复制必须履行严格的审批和登记手续,并限定知悉范围。7.合同编号制度的主要作用不包括?A.便于检索、调阅与统计B.反映合同类型、年份与业务属性C.防止合同内容被篡改D.便于合同履约跟踪管理答案:C解析:防止合同内容被篡改依靠签署、用印、归档控制等技术与管理措施,编号本身不具备防篡改功能。8.根据国家档案局令第10号《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》,定期保管档案的年限为?A.50年与20年B.30年与10年C.20年与10年D.15年与5年答案:B9.合同履行完毕后,合同正本及全套文件材料应当?A.由合同经办人继续个人保存B.及时整理并移交档案部门归档C.交还给合同对方当事人D.立即销毁处理答案:B10.销毁保管期限届满且经鉴定无保存价值的合同档案时,正确的做法是?A.由档案管理员一人实施销毁B.编制销毁清册,履行审批手续,由两人以上监督销毁C.作为废纸变卖D.直接送给废品回收站处理答案:B解析:销毁档案必须编制销毁清册,经批准后由两人以上监销并签字确认,防止档案遗失或泄密。11.电子合同归档时,下列做法符合要求的是?A.仅打印纸质件保存,删除电子数据B.在系统中保留电子原文,采集元数据并定期备份C.只将合同存放于经办人个人电脑中D.不保留任何操作日志答案:B12.合同档案利用服务应当坚持的原则是?A.全面公开,自由查阅B.在做好保密的前提下,服务企业经营管理活动C.一律不提供利用D.仅对检察机关开放答案:B13.下列材料中,不属于合同档案归档范围的是?A.合同正本及附件B.合同审批单与授权委托书C.与合同无关的产品广告宣传页D.合同履行中的往来函件答案:C14.合同履行中签订补充协议的,补充协议应当?A.单独存放,不与原合同发生关联B.与原合同一并归档,并注明关联关系C.由经办人自行留存即可D.可以不归档答案:B15.下列做法中,不符合涉密合同档案管理要求的是?A.明确密级和知悉范围B.与非涉密档案混合存放、随意借阅C.指定专人负责涉密档案保管D.采取访问控制与加密措施答案:B16.档案库房"八防"措施不包括?A.防火、防盗、防高温B.防潮、防光、防尘C.防虫、防鼠D.防电磁辐射、防噪声答案:D解析:"八防"通常指防火、防盗、防潮、防光、防尘、防虫、防鼠、防高温,不含防电磁辐射与防噪声。17.纸质合同档案数字化扫描时,分辨率一般不应低于?A.72dpiB.150dpiC.300dpiD.600dpi答案:C解析:按照DA/T31—2017《纸质档案数字化技术规范》,纸质文本档案扫描分辨率一般不低于300dpi。18.合同档案鉴定工作的核心内容是?A.鉴别合同文本真伪B.判定档案价值与保管期限,确定继续保存或销毁C.审核合同价款是否合理D.评估合同履约风险答案:B解析:档案鉴定不同于司法鉴定,其核心是判定档案的保存价值并划分或调整保管期限。19.一组合同文件(正文、附件、审批单、履行记录)在归档整理时,排列顺序应为?A.按形成时间先后排列B.按重要程度随意排列C.正本在前,附件在后;结论性文件在前,依据性材料在后D.按文号从小到大排列答案:C20.合同档案在合同纠纷诉讼中具有证据价值,最根本的原因是它具有?A.原始记录性B.艺术观赏性C.商业价值性D.数据统计性答案:A解析:合同档案形成于合同签订与履行的直接过程中,其原始记录性决定了它的证据价值。二、多项选择题(每题2分,共20分;多选、少选、错选均不得分)1.下列材料中,应当纳入合同档案归档范围的有?A.合同正本、副本及各类附件B.签订合同的审批文件与授权委托书C.合同履行过程中的重要往来函件D.对方当事人送发的无关联宣传资料答案:ABC解析:合同正本、审批文件、履行往来函件均属归档范围;与合同无关的宣传资料不属于合同档案。2.可靠的电子签名应当同时满足下列哪些条件?A.电子签名制作数据用于电子签名时,属于电子签名人专有B.签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制C.签署后对电子签名的任何改动能够被发现D.电子签名必须由第三方认证机构代为保存答案:ABC解析:选项D非法定条件。可靠电子签名同时满足专有、签名人控制、改动可发现等要求即可。3.确定合同档案保管期限时,应当考虑的因素包括?A.合同性质以及对公司权益的影响程度B.合同履行期限与后续追溯需要C.合同金额大小与实际风险状况D.是否存在潜在争议与诉讼风险答案:ABCD解析:保管期限划分应综合合同重要性、履行周期、金额与风险等因素统筹判断。4.合同档案数字化加工过程中,应当做到?A.扫描图像清晰、完整、不失真B.建立准确的目录数据库并做好质量检查C.保证数字化副本与原件内容一致D.对扫描图像任意旋转、裁剪以免影响阅读答案:ABC解析:数字化加工不得对图像内容做有损真实性的处理,旋转、裁剪应以保持原貌为限。5.合同档案保密管理的主要措施包括?A.规范定密并及时调整密级B.控制知悉范围,专人保管涉密档案C.借阅、复制履行审批登记手续D.通过公共网络传递涉密合同文本答案:ABC解析:涉密合同档案不得通过互联网等非保密渠道传递,选项D错误。6.对保管期限届满的合同档案进行鉴定与销毁,应履行的程序包括?A.成立鉴定组进行价值鉴定B.编制档案销毁清册C.报请单位负责人或授权部门审批D.由一名档案员单独监销答案:ABC解析:销毁档案须由两人以上监销,单独监销不符合规定,选项D错误。7.归档的合同文件材料在质量上应当符合下列哪些要求?A.齐全完整,签署完备B.字迹材料耐久,用纸符合规范C.使用铅笔、圆珠笔书写即可D.载体无破损、污染答案:ABD解析:铅笔、圆珠笔字迹不耐久,不符合归档字迹材料要求,选项C错误。8.关于合同专用章的使用与管理,下列做法正确的有?A.合同专用章由专人保管B.用印前履行审批手续,并作登记C.印章可交由业务员随身携带外出使用D.对空白合同预先加盖印章备用答案:AB解析:印章外带使用和空白合同预盖印章均有极大风险,属违规行为。9.为保障电子合同档案真实、完整、可用,电子合同管理系统应当具备?A.用户身份认证与权限控制功能B.操作日志记录功能C.数据定期备份功能D.允许授权用户直接修改历史合同数据答案:ABC解析:历史合同数据不得被随意改写,选项D会破坏电子合同的原始性与证据效力。10.下列情形下,应当对合同档案进行重点检查或重新鉴定?A.合同发生纠纷,需要调档作为证据B.保管期限即将届满C.档案出现受潮、虫蛀等损毁迹象D.合同相对方对合同文本真实性提出异议答案:ABCD解析:上述情形均涉及合同档案的可用性与价值状态,应及时核查、修复或重新鉴定。三、判断题(每题1分,共10分)1.合同档案属于企业重要的凭证性档案,应当实行集中统一管理。答案:正确2.合同履行完毕后,合同正本可以由经办人个人保管,不必移交档案部门。答案:错误解析:合同正本应及时归档,由档案部门集中统一管理,个人保存容易造成丢失、损毁或失控。3.涉密合同档案可以通过电子邮件发送给相关人员,以便及时办理业务。答案:错误解析:涉密档案不得通过互联网等非保密渠道传输,应按规定采取加密和安全传递方式。4.合同档案保管期限届满后,档案管理员可直接予以销毁。答案:错误解析:保管期限届满档案须经鉴定、审批并编制销毁清册,由监销人监督销毁后再行销账。5.电子合同打印后加盖公章,即可删除系统中的电子原件。答案:错误解析:电子合同应保存数据原文、元数据及签名验证信息,打印件不能替代电子原件的存档。6.合同档案提供利用时,涉及商业秘密内容的应限定知悉范围并履行审批手续。答案:正确7.合同档案整理时应保持合同文件材料之间的有机联系,不得随意拆散。答案:正确8.档案库房应做好温湿度控制,防止档案受潮、变形、霉变。答案:正确9.纸质合同完成数字化扫描后,无需鉴定即可将原件全部销毁。答案:错误解析:数字化副本不能完全替代纸质原件,原件是否销毁须经鉴定与审批,不能以数字化为由随意销毁。10.合同经办人离职时,应当将经手的合同档案列入交接清单并办理移交。答案:正确四、简答题(每题5分,共20分)1.简述合同档案的归档范围。答案:合同档案的归档范围一般包括:(1)合同正本、副本及附件、补充协议;(2)合同立项、谈判、审批过程中形成的文件材料;(3)对方当事人的主体资格证明、授权委托书及资信材料;(4)合同履行过程中形成的付款凭证、验收记录、对账单、往来函件及变更、解除文件;(5)合同争议、纠纷处理形成的调解、仲裁、诉讼等文件材料;(6)与合同管理有关的统计、登记与利用记录。2.简述合同档案保管期限的划分依据。答案:(1)依据企业文件材料归档范围和档案保管期限规定,保管期限分为永久与定期(30年、10年);(2)涉及公司重大权益、长期履行或具有长期查考价值的合同,如投资、合资、担保、知识产权许可等,应划为永久保管;(3)一般经营性合同,视金额、履约周期及风险情况划为30年或10年定期保管;(4)保管期限自合同履行完毕或终止后的次年起算;(5)保管期满后须经鉴定,仍有保存价值的可延长保管期限,确实无保存价值的方可销毁。3.简述电子合同归档的基本要求。答案:(1)保存电子合同数据原文及其元数据,确保真实、完整、可用、安全;(2)归档格式符合规范要求,并建立与纸质合同(如有)的对应关系;(3)对电子合同实施定期备份,必要时异地备份;(4)保留身份认证、电子签名及操作日志等信息,以备验证;(5)定期开展可读性检测与数据恢复演练。4.简述合同档案保密管理的基本要求。答案:(1)依据国家保密规定对涉密合同进行定密、标注,并确定解密期限;(2)严格控制知悉范围,涉密合同档案由专人保管;(3)借阅、复制涉密合同档案必须履行审批登记手续;(4)存储与传输涉密档案时应采取加密等安全措施,严禁通过互联网等非保密渠道传递;(5)涉密载体销毁应履行审批和监销程序。五、案例分析题(每题15分,共30分)1.某公司业务员张某长期经手采购合同。2025年6月合同履行完毕后,张某以"可能还要用"为由,将合同正本放在自己办公桌抽屉里,未移交档案室。2026年2月,公司因标的物质量问题被供应商起诉,需要原合同作为证据。此时发现张某已于2026年1月离职,合同正本下落不明,仅存一页复印件。经查:该公司《合同档案管理办法》规定"合同履行完毕后一个月内归档",但多年来无人检查落实情况;张某曾将合同借给外部人员复印,未办理任何登记手续。(1)指出该公司合同档案管理中存在的主要问题。(6分)(2)分析合同正本丢失的直接原因与管理漏洞。(4分)(3)提出防范此类问题的具体措施。(5分)答案:(1)主要问题:①张某未按规定期限(合同履行完毕后一个月内)将合同归档,长期个人保存;②合同外借未履行借阅审批与登记手续;③档案部门未开展催收与定期检查,归档制度形同虚设;④人员离职时未办理档案交接核查,合同档案未被列入移交清单。(2)直接原因与管理漏洞:直接原因是合同未及时归档,原件失去集中管控;外借无登记,使档案流向不明。管理漏洞包括:归档责任不清、监督考核缺位、借阅制度不落实、离职交接程序不严格。(3)防范措施:①明确"谁经办、谁归档"和归档时限,将归档纳入合同管理流程与岗位考核;②严格执行合同档案借阅审批、登记、归还、催还制度;③档案部门定期开展合同档案清查与催收,建立台账;④人员岗位变动或离职时,必须办理档案移交清单,逐项清点;⑤对重要合同实行正本集中保管并同步数字化备份,降低原件灭失风险。解析:本案例考查合同归档时限、借阅登记、监督检查和离职交接等管理环节。判断的关键依据是档案集中统一管理原则和"谁经办、谁归档"的责任要求,档案失控往往源于制度执行和监督的双重缺位。2.某公司上线电子合同管理系统,销售人员在线签约、在

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论