2026内蒙古社会化工会工作者招聘考试（工会相关知识）历年参考题库含答案详解

2026内蒙古社会化工会工作者招聘考试（工会相关知识）历年参考题库含答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共100题）1、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权。A.提出意见B.予以撤销C.宣布无效D.不予受理2、同一行业的或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立的工会联合会。A.地方B.产业C.行业D.地区3、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程实行监督。A.同时设计、同时施工、同时投产使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时立项、同时设计、同时施工D.同时建设、同时运营、同时维护4、中国工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是的重要力量。A.职工利益代表和维护者B.政府管理职工C.企业生产经营决策D.劳动关系三方协调5、工会参加企业的劳动争议调解工作，旨在。A.替代企业行政处理劳动争议B.保护职工合法权益，协调劳动关系C.干预企业正常生产经营D.代替职工参与诉讼6、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请。A.劳动仲裁B.支付令C.行政复议D.行政裁决7、职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，职工代表大会每届任期为。A.一年B.三年或五年C.两年D.十年8、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的。A.生产经营管理B.民主决策、民主管理和民主监督C.人事任免工作D.财务管理9、基层工会委员会召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题，须经基层工会委员会、百分之以上的工会委员会委员提议或者三分之一以上的会员提议，才可以召开。A.五十B.六十C.七十D.八十10、工会经费的来源不包括。A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.政府财政全额拨款11、工会应当根据原则，建立工会财务制度。A.量入为出、收支平衡、略有余亏B.量入为出、收支平衡、略有节余C.开源节流、效益优先D.统筹兼顾、合理安排12、工会对用人单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权。A.直接撤销其决定B.要求纠正C.处以罚款D.宣布无效13、工会协助人民政府开展工作，维护职工合法权益，这是工会的。A.基本职责B.根本宗旨C.基本职能D.主要任务14、基层工会委员会每届任期三年或者五年，任期届满应当按期换届。因特殊情况需要提前或者延期换届的，须报批准。A.同级党组织B.上级工会C.同级职工代表大会D.民政部门15、工会依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督，当发现用人单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益时，有权。A.要求用人单位采取措施予以改正B.直接对用人单位进行行政处罚C.查封用人单位财产D.冻结用人单位账户16、工会应当坚持的原则，加强对工会干部的教育和培训，提高工会干部的综合素质。A.政治性、先进性、群众性B.独立性、自治性、专业性C.民主性、公开性、透明性D.服务性、示范性、引领性17、工会经费使用的原则是。A.统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡B.厉行节约、讲求效益C.服务职工、促进发展D.专款专用、规范管理18、工会必须坚持，保持同职工群众的密切联系，全心全意为职工服务。A.群众路线B.民主集中制C.集体领导D.科学决策19、用人单位单方面解除劳动合同，工会认为不适当的，有权。A.提出意见B.否决该决定C.撤销该决定D.宣布无效20、基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告备案。A.上级工会B.同级党组织C.民政部门D.人力资源社会保障部门21、工会参与企业职工劳动安全卫生工作的主要方式是。A.代表职工与企业签订集体合同中劳动安全卫生条款B.代替企业负责安全管理C.对企业的安全生产工作进行全面审批D.直接干预企业的生产经营决策22、工会应当把作为工会工作的鲜明主题，着力做好农民工等重点群体工会工作。A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.深化产业工人队伍建设改革C.推进企业民主管理D.加强职工思想政治引领23、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关的会议，必须有工会代表参加。A.工资、福利、劳动安全卫生、社会保险B.项目投资、市场开拓C.人事任免、机构调整D.产品研发、技术创新24、工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费资产归所有。A.上级工会B.同级人民政府C.同级国有资产管理部门D.原工会会员集体25、根据《中华人民共和国工会法》，工会的性质是。A.群众组织B.国家行政机关C.社会团体D.经济组织26、根据《工会法》，建立工会组织的企业、事业单位、机关应当按全部职工工资总额的向工会拨缴经费。A.百分之一B.百分之二C.百分之三D.百分之五27、下列不属于工会基本职责的是。A.维护职工合法权益B.组织职工参加企业民主管理C.制定国家宏观经济政策D.推动职工文化体育活动28、根据《劳动合同法》，企业未建立工会的，集体合同可由指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A.地方人民政府B.劳动行政部门C.上级工会D.职工代表大会29、根据《中国工会章程》，在中华人民共和国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资为主要生活来源的，均有加入工会的权利。A.管理人员B.劳动者C.在职干部D.专业技术人员30、根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为。A.六十日B.九十日C.一年D.两年31、中国工会的最高领导机关是。A.全国总工会委员会B.全国总工会代表大会C.中华全国总工会D.全国总工会执行委员会32、企业实行职工代表大会制度的，职工代表大会每年至少召开。A.一次会议B.两次会议C.三次会议D.四次会议33、根据《工会法》，职工依法参加和组织工会，用人单位不得因此。A.安排加班B.降低工资、福利等待遇C.进行岗位培训D.调整工作地点34、根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当。A.强制其休病假B.降低其工资标准C.予以减轻劳动量或安排其他能够适应的劳动D.解除劳动合同35、根据《工会法》，工会经费和财产受法律保护，任何组织和个人不得。A.使用工会经费B.支持工会活动C.侵占、挪用D.监督工会财务36、集体协商的双方代表人数应当对等，每方人以上。A.一B.两C.三D.五37、根据《工会法》，用人单位无正当理由解除与依法履职的工会工作人员劳动合同的，由劳动行政部门责令。A.支付一个月工资B.仅出具离职证明C.重新订立劳动合同并给予赔偿D.恢复原岗位但降低薪酬38、根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应当。A.解除劳动合同，享受经济补偿B.保留劳动关系，退出工作岗位C.调岗安排其他工作D.待岗并发放基本生活费39、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当。A.视为已订立无固定期限合同B.向劳动者每月支付二倍的工资C.立即补签合同即可D.支付一个月经济补偿金40、中国工会的基本职能包括。A.维护职能、建设职能、参与职能、教育职能B.管理职能、监督职能、服务职能、教育职能C.维护职能、管理职能、参与职能、监督职能D.建设职能、管理职能、服务职能、监督职能41、根据《安全生产法》，工会依法对安全生产工作行使。A.直接管理权B.行政处罚权C.社会监督权D.行政监管权42、职工代表大会的常设机构是。A.职工代表联席会B.职工代表主席团C.企业工会委员会D.企业行政办公会43、根据《劳动合同法》，用人单位为劳动者提供专项培训费用并约定服务期的，劳动者违约应支付的违约金不得超过。A.劳动者年工资收入总和B.用人单位提供的培训费用C.用人单位因违约遭受的全部损失D.双方协商确定的任意金额44、根据《工会法》，各级人民政府和有关部门应当为工会开展工作提供必要的。A.办公场所B.条件和便利C.专项资金D.人员编制45、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。这一性质是在哪部法律中明确规定的？A.《中华人民共和国劳动法》B.《中华人民共和国工会法》C.《中华人民共和国宪法》D.《中国工会章程》46、根据《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员选举代表组织基层工会委员会。A.五十人；三十人B.二十五人；十五人C.二十五人；十人D.五十人；二十五人47、基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会每届任期几年？A.三年B.四年C.五年D.三年或五年48、中华全国总工会于何时成立？A.1921年7月B.1925年8月C.1949年10月D.1956年9月49、根据《工会法》规定，工会会员大会有权听取和审议工会委员会的工作报告，讨论和决定工会工作的重大问题，修改工会章程，选举产生工会委员会和经费审查委员会。会员代表大会的代表实行什么制度？A.常任制B.任期制C.任期与常任相结合D.轮值制50、工会在维护全国人民总体利益的同时，维护职工的合法权益。这一原则被概括为？A.两个维护原则B.两个效益原则C.两个利益原则51、根据《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不建会的，上级工会有权派人指导和帮助其建立工会组织。工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，一般每年召开几次？A.一次B.两次C.三次D.四次52、企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。这一规定的主要目的是？A.防止企业控制工会B.保证工会的独立性和代表性C.提高工会工作效率D.减少工会开支53、工会经费的来源不包括以下哪项？A.会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.政府财政全额拨款54、基层工会委员会召开会员大会或者会员代表大会，应当在前多长时间通知会员？A.五天B.七天C.十天D.十五天55、我国工会的组织原则是？A.民主集中制B.集中统一制C.分散自治制D.集体领导制56、上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。对阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工组建工会的行为，由哪个部门责令改正？A.人民法院B.人民检察院C.劳动行政部门D.工商行政管理部门57、工会会员享有以下哪些权利？A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.遇到困难和委屈时，请求工会给予帮助D.以上都是58、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。特殊情况如何处理？A.劳动合同到期后不予延长B.本人要求缩短延长期限的除外C.由用人单位决定D.需要重新签订劳动合同59、中国工会的基本职责是？A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业管理C.开展职工教育活动D.组织职工文体活动60、根据《中国工会章程》规定，新会员加入工会前，应当？A.经过培训B.由本人自愿申请，经工会小组讨论通过，基层工会委员会批准C.由所在单位推荐D.由上级工会指定61、工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费财产由上级工会处置。这一规定体现了工会经费的什么原则？A.统一管理原则B.属地管理原则C.分级管理原则D.统一领导、分级管理原则62、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益问题的会议，应当有谁参加？A.工会代表B.职工代表C.工会负责人D.劳动部门负责人63、工会接到职工工伤认定申请后，应当在多少日内作出是否受理的决定？A.三日B.五日C.七日D.十日64、根据《工会法》规定，工会协助人民政府开展工作，维护职工合法权益。工会在劳动争议处理中的职能不包括以下哪项？A.参与劳动争议调解B.代表职工参加劳动争议仲裁C.代理职工提起劳动争议诉讼D.对用人单位违反劳动合同的行为进行调查65、根据《劳动合同法》规定，用人单位单方面解除劳动合同时，应当事先将理由通知？A.本单位负责人B.工会C.劳动行政部门D.全体职工66、《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是什么？A.维护国家利益B.维护职工合法权益C.维护企业经济利益D.维护社会公共利益67、根据《中国工会章程》，全国总工会的领导机关是什么？A.全国总工会常委会B.全国总工会执行委员会C.全国劳动大会D.中华全国总工会68、用人单位与劳动者签订劳动合同后，用人单位是否可以将劳动合同文本交付劳动者本人？A.可以不交付B.应当将一份劳动合同文本交付劳动者本人C.由双方协商决定D.统一保管在人事部门即可69、我国现行《劳动法》规定的法定最长日工作时间是多少小时？A.八小时B.十小时C.十二小时D.六小时70、工会经费的来源不包括下列哪一项？A.工会会员缴纳的会费B.企业按照职工工资总额百分之二拨缴的经费C.工会所属企业、事业单位上缴的收入D.政府财政全额拨款71、集体合同签订后，应当报送哪个部门备案？A.上级工会B.劳动争议仲裁委员会C.劳动保障行政部门D.工商行政管理部门72、女职工在哺乳期内，用人单位不得安排其从事哪些工作？A.夜班工作和高处作业B.正常工作C.管理岗位工作D.所有轻体力劳动73、职工代表大会是工厂、企业实行民主管理的基本形式，其职权不包括以下哪项？A.审议建议权B.审查决定权C.民主评议权D.直接决定企业总经理任命权74、《工会法》规定，工会组织依法独立自主开展活动，任何组织和个人不得干涉，这体现了工会的什么原则？A.从属性原则B.独立性原则C.隶属性原则D.依附性原则75、劳动者连续工作一年以上，可以享受带薪年休假，第一年享有的年休假天数是多少天？A.五天B.十天C.十五天D.二十天76、工会参加处理劳动争议时，派出的代表应代表哪一方？A.用人单位B.劳动者C.双方共同D.仲裁机构77、企业裁员时，工会依法享有什么权利？A.可以无条件阻止裁员B.应当听取工会意见并及时研究反馈C.工会无需参与D.工会只能事后通知78、工会组织的基本组成单位是什么？A.工会小组B.基层工会C.上级工会D.地区工会79、《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当如何认定？A.不认定为工伤B.视同工伤C.认定为工伤D.视情况而定80、工会会员大会或者会员代表大会有权选举和更换谁？A.企业法定代表人B.工会委员会组成人员C.劳动争议仲裁员D.劳动监察员81、用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应按不低于工资的百分之多少支付工资？A.百分之一百B.百分之一百五十C.百分之二百D.百分之三百82、工会对用人单位侵犯职工合法权益的行为，有权采取什么措施？A.直接代替职工起诉B.要求用人单位纠正C.自行处罚企业罚款D.关闭该企业83、工会的经费应当主要用于什么？A.发放工会干部工资B.为职工服务的活动和职工福利C.购买固定资产D.企业生产经营支出84、新入职职工在试用期内，用人单位是否应当为其缴纳社会保险？A.试用期不需要缴纳B.应当自用工之日起缴纳C.转正后补缴即可D.由双方协商确定85、工会组织在民主管理中的主要作用不包括以下哪项？A.组织职工参与民主选举B.组织职工参与民主管理C.直接决定企业重大投资事项D.组织职工参与民主监督86、中国工会实行产业和地方相结合的组织原则，其基本原则是。A.产业领导B.地方为主C.统一领导、分级管理D.民主集中制87、企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。基层工会委员会成员任期由规定。A.上一级工会B.本级会员大会或会员代表大会C.本单位党组织D.本单位行政方88、工会的基本职责是。A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益C.促进企业发展D.参与企业管理89、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有参加。A.工会B.安全生产监督管理部门C.劳动保障部门D.司法机关90、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行。需要占用生产、工作时间的，应当事先征得的同意。A.本单位行政B.上级工会C.本单位党组织D.职工代表大会91、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取的意见。A.工会B.党委C.职工代表大会D.全体职工92、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程实行监督。A.同时设计、同时施工、同时投产使用B.同时设计、同时验收、同时投产使用C.同时规划、同时施工、同时验收D.同时设计、同时施工、同时验收93、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。这体现了工会的职能。A.建设职能B.参与职能C.维权职能D.教育职能94、工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。这体现了工会的职能。A.建设职能B.参与职能C.教育职能D.维护职能95、女职工和未成年工有特殊保护的规定，是由作出的。A.《工会法》B.《劳动法》C.《女职工劳动保护特别规定》D.《未成年工特殊保护规定》96、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其的期限。A.任职B.工作年限C.工会任职D.劳动合同97、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理的，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。这体现了工会的职能。A.维权B.建设C.参与D.教育98、两个以上工会可以联合举办工会学校和事业单位，为职工的教育培训和文化活动提供服务。这主要体现了工会的职能。A.维权职能B.建设职能C.教育职能D.参与职能99、工会经费的来源不包括。A.会员缴纳的会费B.建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助E.职工个人捐款100、工会会员大会或者会员代表大会有权本工会经费使用情况和有关单位内部审计结果。A.查阅B.监督C.质询D.以上均可

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国工会法》第二十一条规定，企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理的，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。这体现了工会对用人单位用工行为的监督作用。2.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国工会法》第十二条规定，同一行业的或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。产业工会是对所属工会和会员进行活动的组织，受上级工会领导。产业工会的建立有利于加强行业工会工作的指导，促进行业劳动关系和谐。3.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国工会法》第二十四条规定，工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的情形进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。这是工会参与劳动安全卫生监督的重要内容。4.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国工会法》明确规定，中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。工会的基本职责是维护职工合法权益，因此工会在职工利益代表和维护方面发挥重要作用。选项B、C、D均不符合工会的性质定位。5.【参考答案】B【解析】工会参加企业劳动争议调解工作，是为了在劳动争议发生时，依法保护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。工会调解劳动争议应当遵循合法、公正、及时的原则，而不是替代企业行政处理争议或干预企业正常生产经营。工会参与调解是维护职工权益的重要途径，但不是代替职工参与诉讼。6.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。支付令是督促程序的一种，适用于债权债务关系明确的情形，工会经费的拨缴属于明确的法定义务。7.【参考答案】B【解析】根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》及相关规定，职工代表大会每届任期为三年或者五年，具体任期由企业职工通过民主程序确定。职工代表实行常任制，可连选连任。职工代表大会是企业民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，在企业中发挥着重要的民主监督作用。8.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国工会法》第六条规定，工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。这是工会的重要职能之一，体现了工会在维护职工民主权利方面的作用。选项A、C、D均不属于工会组织职工参与的法定范围。9.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，基层工会委员会召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题，须经基层工会委员会、百分之五十以上的工会委员会委员提议或者三分之一以上的会员提议，才可以召开。这一规定既保障了工会内部民主决策的程序性要求，又体现了对工会工作重大事项的审慎态度。10.【参考答案】D【解析】根据《中华人民共和国工会法》第四十二条规定，工会经费的来源包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。人民政府的补助并非全额拨款，而是给予一定的财政支持，因此选项D表述不准确。11.【参考答案】B【解析】根据《工会法》和《基层工会经费收支管理办法》的规定，工会应当根据量入为出、收支平衡、略有节余的原则，建立工会财务制度。这一原则要求工会经费的使用既要保障工会工作的正常开展，又要合理安排支出，避免超支，同时要考虑工会经费的可持续发展。选项A、C、D的表述不符合工会财务制度的原则要求。12.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国工会法》第二十二条规定，工会对用人单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正。工会作为职工利益的代表组织，在发现用人单位违反相关制度时，有权利要求其纠正违法行为，以保障职工的民主权利。工会不能直接撤销用人单位的决定、处以罚款或宣布决定无效，这些权限属于有关部门。13.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国工会法》第六条明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会协助人民政府开展工作，是工会发挥桥梁纽带作用的具体体现。工会的基本职责集中体现在维护职工合法权益上，这是工会存在和发展的基础。14.【参考答案】B【解析】根据《基层工会会员代表大会条例》的规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，任期届满应当按期换届。因特殊情况需要提前或者延期换届的，须报上级工会批准。这一规定体现了工会组织的民主集中制原则，确保了工会组织建设的规范性和严肃性。上级工会对下级工会的换届工作负有指导和监督职责。15.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第二十二条规定，工会发现用人单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的，有权要求用人单位采取措施予以改正。工会的监督权主要体现在提出整改要求和建议上，但不能直接进行行政处罚、查封财产或冻结账户，这些权力属于行政执法机关。工会通过协商、调解等方式维护职工合法权益。16.【参考答案】A【解析】根据中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见，工会应当坚持政治性、先进性、群众性的原则。政治性是群团组织的灵魂，先进性是群团组织的特质，群众性是群团组织的根本特点。这三性是工会等群团组织加强自身建设的根本遵循，也是提高工会干部综合素质的重要指导。17.【参考答案】A【解析】工会经费使用的原则是统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡、略有节余。这一原则要求工会经费的使用既要统筹安排各项支出，又要保证重点工作和重大活动的经费需要，同时要量入为出，做到收支平衡。选项B、C、D虽然也是经费管理的要求，但不是工会经费使用的基本原则。18.【参考答案】A【解析】根据《中国工会章程》的规定，工会必须坚持群众路线，保持同职工群众的密切联系，全心全意为职工服务。群众路线是工会工作的生命线，是工会保持生机和活力的重要保证。工会只有深入职工群众，了解职工意愿，才能代表好、维护好职工的合法权益。19.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第二十一条规定，用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理。工会提出意见是一种监督和建议权，但不能直接否决、撤销用人单位的决定或宣布无效。20.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第十五条规定，基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会备案。这一规定确保了工会组织变更的规范性和连续性，同时也保障了工会会员的合法权益不因企业或单位的变更而受到影响。21.【参考答案】A【解析】工会参与企业职工劳动安全卫生工作，主要通过代表职工与企业签订集体合同中劳动安全卫生条款来实现。这是工会维护职工劳动安全卫生权益的重要法律手段。工会不能代替企业负责安全管理，也不能对安全生产工作进行全面审批或直接干预生产经营决策，而是在法律框架内履行监督和维护职责。22.【参考答案】A【解析】根据《中共中央关于进一步加强和改善党对群团工作领导的意见》，工会应当把维护职工合法权益、竭诚服务职工群众作为工会工作的鲜明主题。这一主题体现了工会的根本宗旨，是工会一切工作的出发点和落脚点。工会要重点关注农民工等新就业形态劳动者的入会和维权工作。23.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第三十八条规定，企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。这体现了工会在涉及职工切身利益事项中的参与权和话语权，保障了职工合法权益的实现。24.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第四十五条规定，工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费资产归上级工会所有。这一规定确保了工会经费资产的安全和有效管理，防止工会资产流失。上级工会对下级工会的资产负有监管责任，在组织撤销时依法处置相关资产。25.【参考答案】A【解析】《工会法》第二条明确规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会既不是国家行政机关，也不是经济组织。虽然工会在社会组织中具有特殊地位，但法律对其性质的界定是"群众组织"，这是最准确、最权威的表述。26.【参考答案】B【解析】《工会法》第四十二条规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。工会经费主要用于为职工服务和工会活动，如职工教育、文体活动、困难职工帮扶等，是工会依法开展工作的物质基础。27.【参考答案】C【解析】工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参加企业民主管理、推动职工文化体育活动、促进企业健康发展等。制定国家宏观经济政策属于政府经济管理部门的职能，不在工会职责范围之内。工会侧重于职工权益保护和社会参与层面。28.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第五十四条规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。企业没有建立工会的，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。上级工会在此过程中起指导、协调作用，保障劳动者协商能力。29.【参考答案】B【解析】《中国工会章程》第一条规定，在中华人民共和国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资为主要生活来源的劳动者，都有加入工会的权利。"劳动者"是最全面、最准确的主体概念，涵盖所有类型的工作人员，不限职位或学历。30.【参考答案】C【解析】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或其他正当理由耽误的，时效中止。用人单位拖欠劳动报酬的，在劳动关系存续期间不受一年限制，离职后一年内提出。31.【参考答案】B【解析】根据《中国工会章程》，全国代表大会是中华全国总工会的最高领导机关，有权修改章程、选举执行委员会、审议工作报告等。全国代表大会每五年举行一次，必要时可提前或延期召开。全国总工会是其常设领导机构。32.【参考答案】A【解析】根据《企业民主管理规定》，职工代表大会每年至少召开一次会议。遇有重大事项，经工会、行政方或三分之一以上职工代表提议，可以临时召开。职工代表大会是企业职工行使民主管理权力的机构，讨论决定涉及职工切身利益的重大事项。33.【参考答案】B【解析】《工会法》第十二条规定，任何组织和个人不得阻挠职工依法参加工会活动。用人单位不得因职工参加工会活动或依法履职而降低其工资、福利等待遇，不得对其进行打击报复或解除劳动合同。这是保障职工入会自由和工会活动权的法律底线。34.【参考答案】C【解析】《女职工劳动保护特别规定》第六条明确，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。35.【参考答案】C【解析】《工会法》第四十五条规定，工会经费和财产受法律保护，任何组织和个人不得侵占、挪用。国家鼓励和支持工会依法开展工作。工会经费有明确的开支范围和审批程序，接受上级工会和财政、审计部门的监督检查。36.【参考答案】C【解析】根据《集体合同规定》，集体协商双方代表人数应当对等，每方三至九人，并各确定一名首席代表。首席代表由本方书面委托产生，工会方首席代表一般由工会主要负责人担任。双方代表平等协商，就劳动报酬、工作时间等事项达成一致。37.【参考答案】C【解析】《工会法》第五十条规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由解除劳动合同的，由劳动行政部门责令重新订立劳动合同，或者责令给予本人相当于经济补偿两倍以上的赔偿；造成其他损害的，依法给予赔偿。这体现了对工会干部履职的法律保护。38.【参考答案】B【解析】《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月发放的伤残津贴。五级至六级伤残的，经本人提出可依法解除或终止劳动关系。39.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年仍未订立的，视为已订立无固定期限劳动合同。这是法律对劳动者书面合同权益的保障。40.【参考答案】A【解析】中国工会具有维护、建设、参与、教育四大基本职能。维护职工合法权益是基本职责和核心；建设职能指动员职工建功立业；参与职能指参与国家和社会事务管理及企业民主管理；教育职能指引导职工提升技能素质。四者有机统一、相互促进。41.【参考答案】C【解析】《安全生产法》规定，工会依法对安全生产进行社会监督。安全生产的行政监管主体是负有安全生产监督管理职责的部门，工会作为群众组织，通过反映职工安全诉求、参与事故调查、监督隐患整改等方式行使社会监督，不具有行政处罚权。42.【参考答案】C【解析】根据《企业民主管理规定》，职工代表大会的常设机构是同级工会委员会。在闭会期间，由工会委员会负责处理职代会日常事务，组织职工代表开展活动，督促决议执行情况，并定期向职工代表大会报告工作。43.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第二十二条规定，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，并按服务期尚未履行部分等分摊销。除服务期违约金和竞业限制违约金外，用人单位不得与劳动者约定其他由劳动者承担的违约金。44.【参考答案】B【解析】《工会法》第五条规定，工会依法独立自主地开展工作，各级人民政府和有关部门应当为工会开展工作提供必要的条件和便利，支持工会依法履行职责。这体现了政府对工会工作的支持与保障，但工会保持组织独立性。45.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国工会法》第二条明确规定了中国工会的性质，即中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。这一规定从法律层面确立了中国工会的地位和作用。46.【参考答案】C【解析】《工会法》第十条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；这是基层工会组织建设的基本法律依据。47.【参考答案】C【解析】《工会法》第十七条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。任期届满应当按期召开会员大会或者会员代表大会进行换届选举，不得随意拖延。48.【参考答案】B【解析】中华全国总工会成立于1925年8月1日，在第二次全国劳动大会上正式成立。中国工会自诞生之日起就在中国共产党的领导下，团结动员广大职工为实现民族独立、人民解放和国家富强而奋斗。49.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，会员代表大会的代表实行常任制，任期与本级工会委员会的任期相同。会员代表常任制有利于保持代表与群众的密切联系，更好地履行代表职责，参与工会事务管理。50.【参考答案】C【解析】《工会法》规定，工会在维护全国人民总体利益的同时，维护职工的合法权益。这一规定明确了工会维护职能的内涵，即"两个维护"原则，既要从全国人民的整体利益出发，又要维护职工的具体利益。51.【参考答案】B【解析】《工会法》规定，工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，一般每年召开两次。遇有特殊情况，经工会委员会讨论决定或者三分之一以上会员提议，可以临时召开会议。52.【参考答案】B【解析】《工会法》第八条规定，企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。这一规定旨在保证工会组织的独立性和代表性，避免工会成为企业管理层的附属机构，确保工会能够有效维护职工合法权益。53.【参考答案】D【解析】《工会法》第四十二条规定了工会经费的来源：会员缴纳的会费；建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。政府财政不全额拨款。54.【参考答案】C【解析】《工会法》规定，基层工会委员会召开会员大会或者会员代表大会，应当提前十天通知会员。这是为了保障会员的知情权和参与权，确保会议能够正常进行。55.【参考答案】A【解析】《工会法》第九条规定，中国工会实行民主集中制。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度，是工会组织的基本原则，既发扬民主又保证集中统一。56.【参考答案】C【解析】《工会法》第五十条规定，对阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工组建工会的行为，由劳动行政部门责令改正。这是保障工会组建权利的重要法律措施。57.【参考答案】D【解析】《工会法》规定，工会会员享有选举权、被选举权和表决权；对工会工作进行监督，提出意见和建议；遇到困难和委屈时，请求工会给予帮助；参加工会举办的文化、体育、娱乐等活动。这些权利保障了会员的民主参与和合法权益。58.【参考答案】B【解析】《工会法》第十七条规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；本人要求缩短延长期限的除外。这一规定保护了工会干部依法履行职责。59.【参考答案】A【解析】《工会法》第六条规定，维护职工合法权益是中国工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，通过履行维权职责，调动职工的积极性、主动性、创造性，促进经济社会发展。60.【参考答案】B【解析】《中国工会章程》规定，职工加入工会，由本人自愿申请，经工会小组讨论通过，基层工会委员会批准，并发给会员证。这体现了工会入会的自愿原则和规范程序。61.【参考答案】D【解析】《工会法》第四十四条规定，工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有；这体现了统一领导、分级管理的原则，确保工会经费财产的完整性和安全性。62.【参考答案】A【解析】《工会法》第三十八条规定，企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益问题的会议，应当有工会代表参加。63.【参考答案】C【解析】根据工会工作相关规定，工会接到职工工伤认定申请后，应当在七日内作出是否受理的决定。这一时限规定是为了及时保障职工的合法权益，防止因拖延而损害职工利益。64.【参考答案】D【解析】《工会法》规定，工会参与劳动争议调解工作，可以代表职工参加劳动争议仲裁，可以代理职工提起劳动争议诉讼。但工会对用人单位违反劳动合同行为的调查属于劳动行政部门的职权范围。65.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。66.【参考答案】B【解析】《工会法》第六条明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度等方式，协调劳动关系，维护职工权益。其他选项不属于工会基本职责的法定表述。67.【参考答案】B【解析】《中国工会章程》规定，全国总工会的执行委员会是其领导机关。中华全国总工会每五年召开一次全国代表大会，选举产生全国总工会执行委员会，在代表大会闭会期间行使领导职权。68.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，经双方签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，用人单位应当将一份劳动合同文本交付劳动者本人，不得扣留。69.【参考答案】A【解析】《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。超过八小时的部分属于延长工作时间，需依法支付加班工资。70.【参考答案】D【解析】《工会法》第四十二条规定，工会经费来源包括：会员缴纳会费；企业按职工工资总额百分之二拨缴；工会所属企业事业上缴收入；人民政府的补助等。政府补助属于部分补助而非全额财政拨款，且不是主要来源渠道。71.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第五十四条规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。因此备案部门为劳动保障行政部门。72.【参考答案】A【解析】《女职工劳动保护特别规定》明确，对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排从事夜班劳动，也不得安排从事国家规定的第三级及以上体力劳动强度的劳动。选项A符合法规精神。73.【参考答案】D【解析】职代会的职权主要包括审议建议权、审查决定权、监督检察权和民主评议权。企业高管的任命属于企业经营管理权限或上级主管部门权限，职工代表大会无权直接决定总经理的任命，仅可行使民主评议和监督职能。74.【参考答案】B【解析】《工会法》第四条规定，工会组织和工会工作人员依法履行职责，受法律保护；任何组织和个人不得以解雇、降职、降薪等方式打击报复。工会依法独立自主开展活动，体现了工会组织的独立性原则，不受行政干预。75.【参考答案】A【解析】《职工带薪年休假条例》第二条规定，职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天的；已满二十年的，年休假十五天的。因此第一年参加工作享受五天年休假。76.【参考答案】B【解析】《劳动争议调解仲裁法》及《工会法》规定，劳动者申请劳动仲裁时可以委托工会代理人代为参加。工会在劳动争议处理中代表和维护劳动者合法权益，派出代表参与调解、仲裁程序，维护职工利益。77.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会；用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。经济性裁员时企业应当提前三十日向工会说明情况，听取工会意见。78.【参考答案】B【解析】《工会法》第十一条规定，基层工会是工会组织的基本组成单位。凡有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立也可以由两个以上单位联合建立。基层工会是最贴近职工的一线组织。79.【参考答案】C【解析】《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。此处强调非本人主要责任是关键条件。80.【参考答案】B【解析】《工会法》第十五条规定，基层工会委员会由会员大会或者会员代表大会选举产生。工会委员会组成人员依法行使职权，对会员大会或会员代表大会负责。选举和更换工会委员会组成人员是会员大会的核心职权之一。81.【参考答案】D【解析】《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这与休息日加班（不低于二百）和工作日延长工时（不低于一百五十）的支付标准相区分，法定节假日加班补偿比例最高。82.【参考答案】B【解析】《工会法》第二十二条规定，企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，侵犯劳动职工工会权益的，工会有权提出意见、建议，要求企业、事业单位改正；企业、事业单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。工会无行政处罚权。83.【参考答案】B【解析】《工会法》第四十八条规定，工会经费的使用原则是服务于职工，主要用于为职工服务和开展群众性文化体育活动、困难职工帮扶、教育培训等。工会经费不得挪用于企业生产经营或与职工利益无关的支出。84.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期属于劳动关系存续期间，用人单位必须依法为职工缴纳五险，不得以试用期为由拒绝缴纳。85.【参考答案】C【解析】工会在民主管理中的作用主要体现在组织职工参与民主选举、民主管理、民主决策和民主监督。但企业重大投资事项属于经营者决策权限，工会可提出建议、进行监督，但无权直接决定。工会的角色是代表职工参与，而非替代决策。86.【参考答案】C【解析】《工会法》第十条规定，工会依照法律规定分别通过职工代表大会等形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会实行产业和地方相结合的原则，坚持统一领导、分级管理，有利于维护职工合法权益，保障工会工作顺利开展。这一制度设计既考虑了行业特点，又兼顾了地域差异，使工会组织体系更加科学合理，能够有效整合资源，服务广大职工群众。87.【参考答案】B【解析】根据《工会法》第十五条规定，基层工会委员会成员任期由本级会员大会或会员代表大会选举决定。任期一般为三年或五年，可以连选连任。这一规定体现了工会组织的民主原则，保障了会员对工会事务的知情权、参与权和监督权。基层工会委员会作为工会组织的基础，其成员产生和任期安排直接关系到工会工作的连续性和稳定