广告策划创意团队项目成果KPI考核表

广告策划创意团队项目成果KPI考核表部门员工姓名岗位名称直接上级直接上级职务考核时间考核项目考核要素考核内容标准分自评考核人评分创意质量（30%）创意独特性1.具有高度原创性的创意；2.创意符合行业趋势和目标受众喜好；3.创意元素新颖独特，无雷同作品。10创意质量（30%）创意吸引力1.创意能够快速吸引目标受众的注意力；2.创意内容与广告产品高度匹配；3.创意形式多样化，不单调。10创意质量（30%）创意传播性1.创意能够通过多种渠道传播；2.创意内容易于分享和传播；3.创意传播效果显著，能够有效提升品牌知名度。10创意质量（30%）创意执行度1.创意执行过程中无重大失误；2.创意执行效果与预期相符；3.创意执行过程中能够及时调整，确保最佳效果。10创意质量（30%）创意创新性1.创意具有突破传统框架的创新点；2.创意能够引领行业趋势；3.创意具有长远的市场价值。10项目效果（25%）目标达成率1.项目成果达成率在90%以上；2.项目成果超出预期；3.项目成果对业务增长有显著贡献。10项目效果（25%）客户满意度1.客户满意度评分在4.5分以上；2.客户对项目成果表示高度认可；3.客户反馈积极，无重大投诉。10项目效果（25%）市场反馈1.市场反馈积极，无负面评价；2.媒体报道正面，无负面新闻；3.市场反响热烈，产品销售增长。10项目效果（25%）项目效率1.项目执行周期与预期相符；2.项目执行过程中能够高效协调资源；3.项目执行过程中无延误。10项目效果（25%）团队协作1.团队成员协作良好，无重大冲突；2.团队成员积极沟通，共同推进项目；3.团队成员能够互相支持，共同解决问题。10团队贡献（20%）个人业绩1.个人业绩贡献度在团队总业绩的15%以上；2.个人业绩对团队整体贡献显著；3.个人业绩提升团队整体业绩。8团队贡献（20%）知识分享1.积极参与知识分享活动；2.每年至少分享3次专业知识和经验；3.分享内容具有实用性和价值。8团队贡献（20%）团队建设1.积极参与团队建设活动；2.能够促进团队成员之间的交流与合作；3.对团队凝聚力有积极影响。8团队贡献（20%）问题解决1.能够快速识别和解决问题；2.解决方案有效，能够帮助团队克服困难；3.对问题解决有显著贡献。8团队贡献（20%）创新建议1.提出创新建议并被采纳；2.创新建议能够提升工作效率或产品质量；3.创新建议具有实际应用价值。8职业素养（25%）职业道德1.严格遵守职业道德规范；2.无重大违规行为；3.能够树立良好的行业形象。10职业素养（25%）团队精神1.能够主动承担责任，为团队利益着想；2.能够与团队成员协作无间；3.对团队有强烈的归属感。10职业素养（25%）学习态度1.积极参加培训和学习活动；2.能够主动学习新知识和技能；3.专业水平得到显著提升。10职业素养（25%）工作效率1.工作效率高，能够按时完成工作任务；2.能够合理规划工作，提高工作效率；3.工作成果质量稳定。10职业素养（25%）沟通能力1.沟通清晰，表达能力强；2.能够有效倾听他人意见；3.沟通无障碍，能够促进团队协作。10本考核表针对广告策划创意团队在项目成果方面的表现进行综合评估，旨在激励团队提升创意质量和项目效果。考核得分100考核等级考核人意见签字：被考核人意见签字：主管领导意见签字：备注：1、总分90-100为优秀；