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学期中段教学常规管理工作会上,副校长撂下一句实在话:备课本再干净,也照不见课堂里的事——把账记清,把课跟上,晚上才睡得踏实!老师们,各位教研组长、年级组长:学期过半,按惯例要开一次常规管理的会。校长让我把教务处这学期常规检查的新做法跟大家说清楚。正题之前,我先讲上学期期末的一件事。那次教务处突击查备课本,我翻到三年级一位老教师的本子。字是工整的,教学目标、重难点、板书设计一项不缺,红笔勾画的地方都对得上教材页码。那是我那天看到的最整齐的一本。可我顺手又翻了他们班的作业本,三周前的一次练习,两位数乘两位数,全班有十几个孩子把进上来的数漏加了,错法几乎一模一样。我再回头翻备课本,那之后三周的教案,没有一个字提到这个错,课还是按原来的进度往下走。到期末复习,这道坎又冒了出来,而且冒得更大。后来我找他聊。他说那几周单元赶得紧,想着复习时一起讲,本子上就没写。这件事我征得他同意才在这里讲,他当时说的一句话我一直记着:“本子挑不出毛病,课没跟着孩子走。”备课本很干净,可它没接住课堂上发生的事。这本干净的备课本我想了很久,觉得毛病不在他一个人身上,在我们查本子的办法上。一、突击翻本子,翻不到课堂里去我在教务处主持过好几次这样的检查,程序大家都熟。提前不打招呼,抽一个下午,几个人把备课本、作业本收上来,一本本翻,看课时够不够,批改有没有日期,有没有二次批改,最后打个等级,汇总一份通报。这套办法有它的道理,可这几年我越来越觉得,它查到的东西和课堂之间隔着一层。第一,它看的是写下来的东西。写得齐全,不等于课改了;写得简单,也不等于课上得差。有的老师课后改了好几处,都改在第二天的课上,本子上反倒看不出来。第二,它逼出来的是一个“补”字。只要风声一紧,晚上办公室的灯就亮到很晚,大家在补教案、补批改日期。一个晚上补三周,补得再认真,补的也是过去,那三周里课堂上的问题早过去了,孩子没有因此多得到一点。第三,它是一次性的。查一次,清一次,通报一发,事情就算了结。下一次检查之前,这一两个月里作业暴露了什么、课堂上哪里卡住了,没有人接着管。问题攒着攒着,到期末一起冒出来。所以不少老师怕检查,怕得像怕上门讨债的。我理解这种怕。辛辛苦苦一个月,最后被一个下午的翻本子定了等级,换谁心里都不舒服。教务处的同事也累,上学期一次全面检查,四个人翻了两百多本,两天下来眼睛都花了,最后真正能落到课堂上的改进建议,没有几条。我跟校长汇报过这个情况。我们商量的意思是:检查还要有,查法得换。教学常规的“清”,清不是清空,是清账。突击检查是隔一段时间把所有问题一把清零,清完再重新攒;我们想要的,是问题出现一笔记一笔,记了就处理,处理完就划掉,让它不过夜、不积压。二、每天五分钟,过一遍账具体怎么做,我分三层说:每天记什么,周五怎么对,月底怎么看。先说每天。备课本上每一课教案的末尾,留出几行,我们叫它“课后一笔”。每天放学前后,花五分钟过一遍,记三类内容。一是今天备课补了什么。原来的设计在课上发现不够用,临时加了一个例子、换了一道练习,记下来。二是作业里有什么共性问题。不用把错题都抄上,只记一处最集中的。比如一年级拼音,学到j、q、x和ü相拼,作业里如果有一半孩子还在ü上加两点,就记一句:“jqx后ü去点,约一半没掌握,明早读拼音时补五分钟。”三是课堂上哪个环节卡了壳。比如二年级口算“十几减九”,讲破十法时孩子们跟不上,拆数那一步要停下来摆小棒,就记一句:“破十法拆数处卡住,明天先摆小棒再口算。”低段老师写字课多,有的孩子握笔太低,手指把笔尖挡住,头就往一边歪,也记一笔:“三个孩子握笔离笔尖太近,明天写字前一分钟单独调。”记的时候有两条提醒。一条是只记能动手处理的事。“学生基础差”“习惯不好”这样的话记了也没法销,要写到哪个知识点、哪几个孩子、明天打算怎么办。另一条是不求写得好看。一两行就够,字潦草一点、用箭头和简写都行,自己看得懂、同组老师看得懂就可以。这页纸是给自己干活用的,检查的人看着顺不顺眼,没有关系。中高段也一样。四年级语文学写人的习作,如果一批作文都只写外貌、不写事情,就记一句:“只写长相不写事,下节课拿两篇对比着讲。”五年级分数加减,异分母通分后忘了约分的多,就记一句:“结果没约分的十一人,课前口头练三道。”这一笔记下来,第二天处理了,就在后面打个勾,写上结果,比如“补讲后再练,错的剩三个”。这就是销账。没处理完的,带到下一天,接着记。我知道“每天五分钟”听着轻巧,做起来难。有的日子开会、带活动、处理学生的事,五分钟也挤不出来。那就隔天补,只有一条:别攒过周五。另外跟大家交个底,这一笔替代原来每周单独上交的教学反思,反思不再另交。我们加一样,就要减一样。再说每周五。各教研组碰十分钟,对一次账。教研组长主持,不用材料,不用发言稿。每位老师说一笔本周还没销掉的账,同年级、同学科出现一样问题的,合在一起看,谁有好办法谁说两句。比如三个班都卡在破十法,有位老师换成“想加算减”,先让孩子想九加几得十几,效果不错,另外两位下周就可以试。组长在一页纸上记下这几笔,留着月底用。十分钟到了就散,需要深谈的另约时间。组里人少的,可以跟相邻年级合在一起对;周五有活动冲突的,挪到周四也行,要紧的是一周对一次,别断。对账的好处在于,一个人卡住的地方,往往别人也卡过。以前这些经验散在各人的本子里、脑子里,周五碰一下,就流动起来了。最后说月底。教务处的检查方式这学期起改了。月底不再突击收本子,也不再一本本数课时。我们每次抽几位老师,坐下来一起看这一个月的“课后一笔”,只看一个地方:记下的账,后面有没有跟上处理和结果,有没有新账没销。没销掉的账,不扣分。我们要问的是卡在哪儿。是课时不够,教务处跟课程安排一起调;是方法没找到,我们请同组或别的年级的老师来听一节课,一起想办法;是孩子的个别情况,班主任和家长那边我们帮着沟通。月底这一次,教务处坐在老师旁边,一起看账,一起找办法。每次看完,我们会把各组反映集中的几笔账整理出来,在下个月的教研活动里专门讲一讲。月底常规抽查不再打等级,这个事校长点了头。至于常规工作怎样计入学期考核,学校会按程序研究,研究清楚了再跟大家说明,今天我不替学校表这个态。三、账清了,人就轻了回到开头那本干净的备课本。这学期开学,那位老教师第一个说愿意试。前天我去看了他的“课后一笔”,本子没有以前那么整齐了,有涂改,有箭头,有几处字写得挺急。我数了数,这一个多月他记了二十几笔,后面打勾的有二十笔,剩下几笔写着“下周继续”。他跟我说:“现在不怕查了,账都在这儿摆着,晚上睡得踏实。”这句话比我今天讲的任何道理都管用。老师们,常规管理做到最后,大家盼的其实一样:问题当天被看见,第二天有人处理,月底身上没有一大堆攒着的事压着。教务处这边能做的,是把查法改过来,把多余的
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