媒体主任媒体影响力绩效考核表

媒体主任媒体影响力绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分核心业绩媒体曝光量30%月均曝光量达500万次根据平台数据统计，每日新增曝光量、平台访问量、用户互动量等进行量化评估，需达到目标值。核心业绩合作媒体数量30%与至少5家主流媒体建立合作关系根据合作媒体的影响力、覆盖范围、合作内容等维度进行评估，需满足合作标准。核心业绩品牌传播效果30%品牌在媒体平台上的搜索量提升20%评估品牌关键词搜索量、品牌提及次数、用户评价等，需达到目标值。核心业绩活动参与度30%组织并参与至少3场大型媒体活动评估活动的参与人数、媒体曝光度、活动反馈等，需达到目标值。核心业绩媒体资源利用率30%媒体资源使用率达80%评估媒体资源的使用效率，包括广告投放、内容制作、活动执行等。内容质量内容原创性25%原创内容占比达60%评估内容的原创性、深度、专业性及用户满意度，需达到目标值。内容质量内容发布频率25%每周发布不少于3篇高质量内容评估内容的发布频率、内容质量及用户反馈，需达到目标值。内容质量内容互动率25%内容互动率不低于5%评估内容的点赞、评论、分享等互动数据，需达到目标值。内容质量内容传播效果25%内容在主流媒体平台的传播率提升15%评估内容在不同平台的传播率、用户参与度及转化效果，需达到目标值。内容质量内容审核通过率25%审核通过率100%评估内容审核流程的效率与准确性，需达到目标值。团队协作跨部门协作20%与市场、运营、技术等部门协作顺畅评估部门间的沟通效率、协作成果及项目完成率，需达到目标值。团队协作团队管理20%团队成员满意度达90%评估团队成员的工作积极性、认可度及反馈意见，需达到目标值。团队协作培训与发展20%组织至少2次专业培训评估培训内容的实用性、参与度及员工成长效果，需达到目标值。团队协作项目执行效率20%项目按时完成率100%评估项目执行的效率、质量及客户满意度，需达到目标值。团队协作团队目标达成20%团队目标达成率100%评估团队整体目标的达成情况，需达到目标值。品牌传播品牌认知度15%品牌认知度提升20%评估品牌在目标受众中的认知度、提及度及影响力，需达到目标值。品牌传播品牌口碑15%用户好评率不低于85%评估用户对品牌的满意度、评价质量及口碑传播效果，需达到目标值。品牌传播品牌活动效果15%品牌活动参与人数达1000+评估品牌活动的参与人数、影响力及效果反馈，需达到目标值。品牌传播品牌合作拓展15%拓展至少2家新合作媒体评估品牌合作拓展的广度、深度及合作成果，需达到目标值。品牌传播品牌传播渠道15%品牌传播渠道覆盖率达80%评估品牌传播渠道的多样性、覆盖范围及效果，需达到目标值。本考核表用于评估媒体主任在媒体影响力方面的表现，涵盖核心业绩、内容质量、团队协作与品牌传播等维度，旨在提升媒体影响力并推动业务发展。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：