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文档简介

广告行业创意总监创意方案与团队协调能力绩效考评表被评估者姓名:职务:评定时间:年月日评估项目评估要素权重分值具体内容及着重点自评分上级领导考评分创意方案设计能力创意新颖度35%7根据创意的原创性、创新性和对行业的影响程度进行评分,满分10分。创意方案设计能力方案可行性35%8根据方案的详细度、资源匹配度和市场适应性进行评分,满分10分。创意方案设计能力市场响应度35%6根据提案的市场调研数据、目标受众分析和竞争对手分析进行评分,满分10分。创意方案设计能力方案创新性35%4根据方案的独特性、突破性和对行业趋势的引领程度进行评分,满分10分。创意方案设计能力方案完整性35%5根据提案内容的完整性、逻辑性和系统性进行评分,满分10分。团队协调能力团队沟通效率25%5根据沟通的及时性、准确性和反馈效率进行评分,满分10分。团队协调能力团队协作精神25%6根据团队成员间的相互支持、合作态度和工作氛围进行评分,满分10分。团队协调能力团队目标一致性25%7根据团队成员对项目目标的共识程度、参与度和贡献度进行评分,满分10分。团队协调能力团队凝聚力25%6根据团队的士气、团队精神和面对困难时的团结协作能力进行评分,满分10分。团队协调能力团队激励能力25%5根据激励措施的有效性、团队成员的积极性和团队绩效的提升程度进行评分,满分10分。项目管理能力项目进度控制20%6根据项目进度的准时性、阶段性目标的达成情况以及调整措施的合理性进行评分,满分10分。项目管理能力项目成本控制20%5根据成本控制的严格性、预算编制的合理性以及成本节约措施的有效性进行评分,满分10分。项目管理能力风险管理能力20%7根据风险识别的全面性、应对措施的及时性和有效性进行评分,满分10分。项目管理能力项目质量控制20%6根据项目成果的符合度、客户满意度以及质量改进措施的有效性进行评分,满分10分。项目管理能力项目成果交付20%5根据项目交付的及时性、完整性和客户满意度进行评分,满分10分。行业洞察与学习能力行业动态掌握20%7根据对行业报告、市场分析和竞争对手研究的频率和深度进行评分,满分10分。行业洞察与学习能力知识更新能力20%6根据个人知识库的更新频率、内容丰富度和实用价值进行评分,满分10分。行业洞察与学习能力学习转化能力20%5根据知识转化的效率、成果的质量和实际应用效果进行评分,满分10分。行业洞察与学习能力创新思维培养20%6根据创新思维的活跃度、解决问题的能力和对团队创新氛围的带动作用进行评分,满分10分。行业洞察与学习能力跨领域学习20%5根据跨领域学习的主动性和学习成果的实用性进行评分,满分10分。本考核表旨在对广告行业创意总监的创意方案设计能力和团队协调能力进行综合评估,考核内容具体、可衡量,旨在促进创意总监的专业成长和工作绩效提升。自评分合计上级领导考评分最终合计得分绩效等级评定□卓越(90+)□优秀(80-89)□合格(70-79)□待改进(60-69)□不合格(<60)注意事项必须包含“员工自评”和“面谈记录”,强调考核是对话,而非单方面评判。员工自评面谈记录绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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