国家电网公司安全生产工作规定安规试卷(含答案)

国家电网公司安全生产工作规定安规试卷(含答案)一、填空题（共20题，每题1分，共20分。请将正确答案填写在横线处）1.国家电网有限公司安全生产工作坚持____的发展思想，牢固树立安全发展理念，贯彻____的方针，践行人民至上、生命至上的理念。2.各单位实行全员安全生产责任制，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，构建____、人人有责、各负其责的安全生产工作体系。3.各单位____是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。4.县级及以上单位应当设立安全生产委员会，主任由____担任，副主任由分管安全生产工作的负责人和其他有关负责人担任。5.安全生产委员会每____至少召开1次会议，研究部署安全生产重大事项，会议决定事项应当形成纪要并跟踪落实。6.各单位应当建立安全生产风险分级管控和隐患排查治理____机制，实行风险分级管控、隐患动态清零。7.新入企员工（含实习、代培人员）必须完成公司、车间（工区、所队）、班组三级安全教育培训，总学时不得少于____学时，经考试合格后方可上岗。8.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，____上岗作业，并定期参加复审。9.各单位应当按照国家和公司有关规定____提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，不得挤占、挪用。10.电力生产现场必须严格执行____、操作票制度，以及交接班、巡回检查、设备定期试验轮换制度（简称“两票三制”），确保作业过程安全可控。11.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；单位负责人接到事故报告后，应当于____小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，同时逐级向上级单位报告。12.生产安全事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，落实____要求，做到事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。13.各单位应当建立健全安全生产____机制，对安全生产工作成效突出的单位和个人予以表彰奖励，对安全生产失职失责的单位和个人予以追责问责。14.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和____，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。15.各单位应当对重大危险源进行登记建档，进行定期____、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。16.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时____。17.各单位应当至少每____组织1次综合应急演练或者专项应急演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练。18.外包工程实行____负责制，发包单位对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的应当及时督促整改。19.各级单位应当将____纳入本单位发展总体规划和年度工作计划，同部署、同落实、同检查、同考核。20.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后____作业场所。二、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有1个正确答案，请将正确答案的字母填写在括号内）1.国家电网有限公司各级单位安全生产第一责任人是（）。A.分管安全生产工作的负责人B.主要负责人C.安全管理部门负责人D.工会主席2.县级及以上单位安全生产委员会会议至少每（）召开1次，遇有重大安全生产事项应当及时召开。A.月B.季度C.半年D.年3.新入企员工三级安全教育培训总学时不得少于（）学时，考试合格后方可上岗。A.24B.32C.40D.484.特种作业操作证的有效期为（）年，每（）年复审1次。A.6，3B.6，2C.3，3D.3，25.各单位提取的安全生产费用，应当专门用于（），不得挤占、挪用。A.发放职工绩效奖金B.改善安全生产条件C.补充日常办公经费D.购置生产运营设备6.电力生产现场“两票三制”中的“两票”指的是工作票和（）。A.动火工作票B.操作票C.作业许可票D.安全交底票7.单位负责人接到生产安全事故报告后，应当在（）小时内向地方负有安全生产监督管理职责的部门和上级单位报告。A.0.5B.1C.2D.48.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”制度，是指安全设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时设计、同时施工、同时竣工验收C.同时立项、同时施工、同时投入使用D.同时立项、同时设计、同时施工9.各单位应当至少每（）组织1次综合应急演练或者专项应急演练。A.季度B.半年C.1年D.2年10.外包工程的安全生产统一协调、管理责任由（）承担。A.承包单位B.发包单位C.监理单位D.施工班组11.安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制中，隐患排查治理的核心要求是（）。A.风险分级管控B.隐患动态清零C.谁主管谁负责D.管生产必须管安全12.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.停止作业B.继续作业C.等待指令D.坚守岗位13.未经安全生产教育和培训（）的从业人员，不得上岗作业。A.满规定学时B.合格C.备案D.签字确认14.下列不属于重大危险源管理要求的是（）。A.登记建档B.定期检测、评估、监控C.制定应急预案D.定期拆除更新15.下列不属于电力生产现场“三制”内容的是（）。A.交接班制B.巡回检查制C.设备定期试验轮换制D.安全责任制三、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的字母填写在括号内）1.国家电网有限公司安全生产工作贯彻的方针包括（）。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.生命至上2.全员安全生产责任制应当坚持的原则包括（）。A.党政同责B.一岗双责C.齐抓共管D.失职追责3.下列属于电力生产现场“两票三制”内容的有（）。A.工作票制度B.操作票制度C.交接班制度D.设备定期检修制度4.新入企员工三级安全教育培训的层级包括（）。A.公司级B.车间（工区、所队）级C.班组级D.岗位级5.生产安全事故调查处理的“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过6.建设项目安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时竣工验收7.下列属于从业人员安全生产权利的有（）。A.获得符合标准的劳动防护用品的权利B.拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利C.紧急情况下停止作业、撤离现场的权利D.接受安全生产教育和培训的权利8.各单位应当编制的生产安全事故应急预案体系包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.事故调查报告9.下列作业中属于特种作业，必须持证上岗的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.登高架设作业10.下列支出中，可以从安全生产费用中列支的有（）。A.安全防护设施设备完善、改造和维护支出B.应急救援器材设备配备、维护及应急演练支出C.重大危险源和事故隐患评估、监控、整改支出D.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出四、判断题（共10题，每题1分，共10分。请在括号内打“√”或“×”）1.各级单位分管安全生产工作的负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面责任。（）2.安全生产委员会会议决定的事项应当形成会议纪要，但不需要跟踪落实。（）3.特种作业人员因工作急需，可以先上岗作业，后续再考取相应资格证书。（）4.安全生产费用可以用于发放职工福利和绩效奖励，只要不超过提取总额即可。（）5.“两票三制”是电力生产现场安全管理的核心制度，必须严格执行。（）6.发生生产安全事故后，现场人员应当先开展自救，待事故情况明确后再向单位负责人报告。（）7.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（）8.外包工程的安全生产责任全部由承包单位承担，发包单位不需要进行安全管理。（）9.各单位应当每半年至少组织1次现场处置方案演练。（）10.生产安全事故发生后，任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。（）五、简答题（共2题，每题5分，共10分）1.请简述国家电网有限公司全员安全生产责任制的核心原则，以及各级单位主要负责人、分管安全负责人的安全生产职责定位。2.请简述安全生产双重预防机制的内涵及核心工作要求。六、案例分析题（共1题，共10分）案例：某地市供电公司委托具有相应资质的A工程公司开展10kV配电线路升级改造工程。施工期间，A公司作业人员李某在未办理工作票、未系安全带的情况下擅自登杆作业，不慎从12米高的电杆上坠落，造成重伤。经事故调查发现：①发包单位该供电公司未对A公司进场作业人员的资质和安全教育情况进行核查，未开展现场安全交底，作业期间未安排现场安全监督人员到岗到位；②A公司未对李某进行入场安全教育培训，现场未设置安全监护人，未按要求配备安全防护用品；③李某为刚入职的临时工，未取得特种作业操作证（高处作业、电工作业），不具备相应作业资质。问题：请结合《国家电网有限公司安全生产工作规定》相关要求，分析本次事故暴露出的主要问题，并提出针对性整改措施。参考答案一、填空题1.以人民为中心；安全第一、预防为主、综合治理2.全员参与3.主要负责人4.主要负责人5.季度6.双重预防7.408.方可9.足额10.工作票制度11.112.“四不放过”13.激励约束14.操作规程15.检测16.投入生产和使用17.1年18.发包单位19.安全生产工作20.撤离二、单项选择题1.B2.B3.C4.A5.B6.B7.B8.A9.C10.B11.B12.A13.B14.D15.D三、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD四、判断题1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.√五、简答题1.（1）全员安全生产责任制核心原则：坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，构建全员参与、人人有责、各负其责的安全生产工作体系。（3分）（2）职责定位：各级单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任；分管安全生产工作的负责人负综合监管领导责任，其他负责人对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。（2分）2.（1）内涵：安全生产双重预防机制是指安全生产风险分级管控机制和隐患排查治理机制，是从源头上防范化解安全生产风险、遏制生产安全事故的核心管理机制。（1分）（2）核心工作要求：①风险分级管控：全面开展安全生产风险辨识、评估，科学划分风险等级，明确管控责任主体和管控措施，实现风险分级分类管控、可控在控；（2分）②隐患排查治理：建立健全隐患排查治理体系，明确排查责任、频次、内容和标准，实行隐患自查、自改、自报闭环管理，实现隐患动态清零，持续提升本质安全水平。（2分）六、案例分析题1.暴露出的主要问题（5分）（1）发包单位（地市供电公司）未落实外包工程安全管理主体责任：未严格审查承包单位作业人员的资质条件和安全教育培训情况，未按规定开展现场安全技术交底，作业过程安全监督不到位，未履行对承包单位安全生产工作的统一协调、管理职责。（2分）（2）承包单位（A工程公司）未落实安全生产主体责任：未对作业人员开展入场安全教育培训，未执行特种作业人员持证上岗要求，未严格落实“两票三制”等现场作业安全制度，未按规定配备劳动防护用品，现场安全监护缺失，安全管理混乱。（2分）（3）作业人员安全意识淡薄、资质不符：李某未取得特种作业操作证，不具备相应作业技能和安全知识，违反作业规定擅自登杆，未正确佩戴使用劳动防护用品，自我保护意识严重不足。（1分）2.整改措施（5分）（1）发包单位要严格落实外包工程全流程安全管理：建立外包单位和外包人员准入审查机制，严格核查承包单位资质、人员资格和安全教育档案，不符合要求的人员严禁进场；作业前组织全面安全技术交底，明确作业风险点、防控措施和安全要求；严格落实外包作业现场监督要求，安排具备相应资质的安全管理人员到岗到位监督，对外包作业实行同标准、同管理、同考核，发现问题立即督促整改。（2分）（2）承包单位要强化自身安全生产管理体系建设：建立健全全员安全生产责任