XX宣传部2026年关于六个坚持讲好组织的述职报告

-XX宣传部2026年关于六个坚持讲好组织的述职报告一、指导思想2026年，XX宣传部在上级党委的坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕新时代党的组织路线，将“六个坚持”作为加强组织宣传思想文化工作的根本遵循和行动指南。我们深刻认识到，讲好组织故事、传播组织声音，是凝聚人心、汇聚力量的关键所在。本年度工作始终锚定政治方向，把牢舆论导向，坚持党管宣传、党管意识形态原则，以高度的政治责任感和历史使命感，推动组织宣传工作守正创新、提质增效。我们坚持将“六个坚持”内化于心、外化于行，即坚持和加强党的全面领导、坚持以人民为中心的工作导向、坚持团结稳定鼓劲正面宣传为主、坚持守正创新、坚持系统观念、坚持底线思维。通过构建全方位、多层次、立体化的宣传格局，着力讲好组织选人用人、干部队伍建设、人才引育留用以及基层党组织战斗堡垒作用的生动实践，为全区（县/市）经济社会高质量发展提供坚强的组织保证和强大的精神动力。二、工作目标2026年，XX宣传部组织宣传工作总体目标是：构建起“大宣传、大联动、大覆盖”的组织工作宣传新格局，实现组织声音入脑入心、组织形象深入人心。具体指标如下：一是理论武装更加深入。组织党员干部深入学习关于组织建设的重要论述，确保“六个坚持”理念在全区组织系统中落地生根，形成浓厚的政治氛围。二是典型选树更加精准。全年挖掘并推出一批具有时代特征、行业特点、群众基础的先进典型和优秀案例，力争在省级以上主流媒体刊发组织工作报道不少于50篇，其中头版头条或重点栏目报道不少于10篇。三是阵地建设更加稳固。优化传统媒体与新媒体融合机制，打造“指尖上的组织部”，提升网络舆情引导能力，确保组织领域意识形态安全零事故。四是服务大局更加有力。围绕全区中心工作，策划推出系列主题宣传活动，有效激发广大党员干部干事创业热情，营造风清气正的政治生态和尊才爱才的社会环境。三、主要措施为确保上述目标顺利实现，XX宣传部紧扣“六个坚持”核心要义，重点实施了以下四项举措：（一）坚持政治统领，筑牢信仰之基我们始终把政治建设摆在首位，确保组织宣传工作始终沿着正确方向前进。1.强化理论武装，把稳思想之舵制定《2026年组织宣传工作理论学习计划》，依托“三会一课”、主题党日等载体，组织全区组工干部开展专题研讨12次。深入学习领会党中央关于组织工作的新部署新要求，特别是关于新时代党的建设总要求，确保全体组工干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。2.严明政治纪律，严守宣传阵地严格执行新闻宣传请示报告制度，落实“三审三校”责任制。加强对各类内部刊物、官方网站、微信公众号等阵地的管理，定期开展意识形态风险排查，坚决杜绝“低级红”、“高级黑”现象，确保组织宣传内容绝对安全、绝对可靠。（二）坚持以人为本，讲好奋斗故事我们坚持从群众中来、到群众中去，聚焦基层一线，挖掘鲜活素材，让组织工作有温度、有情怀。1.聚焦基层一线，选树时代楷模深入开展“最美组工人”、“先锋党支部”评选活动。组织记者团队深入基层蹲点调研，重点报道在乡村振兴、基层治理、急难险重任务中表现突出的基层党组织和党员干部。全年策划推出《党旗在基层一线高高飘扬》等系列深度报道，用身边事教育身边人，展现新时代组工干部的良好风貌。2.贴近干部群众，回应关切热点设立“组织工作大家谈”专栏，开通网上意见箱，及时收集并回应社会各界对干部选拔任用、人才政策等方面的关切。针对群众关心的热点难点问题，主动发声、释疑解惑，增强组织工作的透明度和公信力，拉近组织部门与人民群众的距离。（三）坚持守正创新，激活传播动能面对全媒体时代的挑战，我们勇于突破传统思维定势，推动组织宣传工作数字化、智能化转型。1.深化媒体融合，构建传播矩阵整合现有宣传资源，打造"XX组织”融媒体平台。在传统报刊杂志基础上，大力拓展短视频、直播、H5等新媒体形态。制作推出《微党课》、《组织故事会》等短视频产品，利用算法推荐技术精准触达不同受众群体，实现组织声音“破圈”传播。2.创新话语体系，提升传播质效改变过去“文件式”、“会议式”的宣传语言风格，多用群众听得懂、愿意听的大白话、家常话。探索运用数据可视化、动画演示等新技术手段，将枯燥的政策条文转化为生动直观的图表视频，提升组织宣传的可读性、可视性和感染力。（四）坚持系统观念，凝聚工作合力我们树立“一盘棋”思想，统筹各方资源，形成上下联动、左右协同的大宣传格局。1.强化部门协作，形成宣传合力加强与宣传、网信、广电等部门的沟通协作，建立信息共享、资源共享、活动共办机制。联合开展大型主题宣传活动，集中优势兵力打好“组合拳”。同时，指导各乡镇（街道）、各部门组建兼职通讯员队伍，拓宽信息来源渠道，构建全覆盖的宣传网络。2.注重考核激励，压实工作责任将组织宣传工作纳入年度党建考核重要内容，细化量化考核指标。建立定期通报表扬机制，对工作成效显著的单位和个人的给予表彰奖励；对重视不够、落实不力的进行约谈提醒，确保各项宣传任务落到实处、见到实效。四、存在问题与下一步打算回顾2026年的工作，虽然取得了一定成绩，但对照上级要求和群众期盼，仍存在一些不足：一是新媒体产品的创意还不够丰富，爆款作品较少；二是基层通讯员队伍的专业素质有待进一步提升；三是对外宣传的广度还不够，品牌影响力有待扩大。2027年，我们将继续坚持“六个坚持”，以更加饱满的热情、更