企业海外投资评估指引-法国篇

企业海外投资评估指引-法国篇所在单位：国浩律师（上海）事务所作者：董亮摘要本文围绕法国外商投资实务展开全面梳理，以欧盟法律框架为基础、法国本土法规为细则，形成从政策依据、实操落地到争议解决的完整投资指引体系。法国由经济财政、外交部门及商务投资署协同推进外资工作，贸易与海关管理严格遵循欧盟统一标准，同时对国防、能源、关键基础设施等敏感行业实施严格的外资审查制度。劳动用工、环境保护、反商业贿赂、反垄断及知识产权等配套规则完善，兼顾劳动者权益、生态安全与市场公平竞争。指南还详细说明企业设立、工程项目承揽、专利商标申请及外籍员工工作许可等实操流程，并提供诉讼、仲裁、调解等多元化商事争议解决路径，为赴法投资企业提供清晰、实用的合规与操作参考。关键词法国投资、外资审查、市场准入、合规运营、争议解决正文法国投资相关的法律与政策对外贸易法规与政策贸易主管部门法国的对外贸易由法国经济、财政和工业部下设的国库总司统筹管理。法国国库总司的职责包括负责监测最新的经济、金融和货币动态，开展经济预测研究，并就国内外经济与金融政策向政府提出建议，同时在国际事务与组织中代表并维护法国的经济利益。法国对外贸易的具体事务由法国欧洲和外交部负责。法国欧洲和外交部的职责包括致力于在全球推动和平、安全与人权的尊重；支持法国企业开拓国际市场，提升国家在海外的吸引力；积极参与全球治理，助力实现地球的可持续与平衡发展；弘扬法国的思想、语言与文化，服务于全球文化多样性的繁荣；保障并管理海外法国侨民的安全与权益。参见法国外交部《欧洲和外交部的使命》，https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/le-ministere-et-son-reseau/missions-organisation/，最后访问于2025年7月6日。参见法国外交部《欧洲和外交部的使命》，https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/le-ministere-et-son-reseau/missions-organisation/，最后访问于2025年7月6日。参见法国外交部《经济外交与对外贸易》，https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/politique-etrangere-de-la-france/diplomatie-economique-et-commerce-exterieur/，最后访问于2025年7月6日。法国商务投资署则是法国对外贸易相关事务的执行机构，在全球范围内提供出口支持、市场推广与外商投资服务，吸引更多外资进入法国市场。但值得注意的是，法国商务投资署并不是法国传统的政府机构，而是一家政府背景的公营机构，受法国经济、财政及工业部和法国欧洲和外交部的双重监管。法国商务投资署致力于长期支持在法国设立的企业开展国际化发展，尤其关注中型企业和成长型中小企业；推动法国在卓越领域和未来产业中的影响力，助力提升国家竞争力与创新能力；通过推广VIE国际志愿实习计划，支持法国企业与青年人才走向国际舞台；吸引并促进外国投资在法国落地，创造经济价值与就业机会，同时欢迎并协助国际人才融入法国；积极宣传法国、法国企业及各地区的经济形象，提升“法国品牌”的全球认知度。参见法国商务投资署《我们是谁》，参见法国商务投资署《我们是谁》，https://www.businessfrance.fr/en/about-us/who-we-are，最后访问于2025年7月6日。综上，法国对外贸易工作由经济财政与外交体系共同协作，分别负责政策制定与国际协调，并由法国商务投资署具体执行，形成了政府主导、机构协同、企业导向的综合性对外经贸推动体系。贸易法规体系在欧盟层面，法国贸易法规体系由《欧共体条约》、《里斯本条约》和《尼斯条约》构成。法国作为欧盟成员国，法国的贸易政策和法规首先受到欧盟统一政策的约束，执行欧盟对外贸易法规和管理制度。根据《欧共体条约》第133（11）条的规定，“共同贸易政策应基于统一的原则，特别是在关税税率的调整、关税和贸易协定的缔结、自由化措施的统一、出口政策的统一以及贸易保护措施（例如在发生倾销或补贴时采取的措施）方面”。参见《建立欧洲共同体条约》（2002年合并版），https://eur-lex.europa.eu/eli/treaty/tec_2002/oj/eng，最后访问于2025年7月6日。该规定构成了实施共同贸易政策的法律依据。而后，该条款被2003年2月1日生效的《尼斯条约》修改。根据《尼斯条约》第1335、条的规定，“第1至4款也适用于服务贸易和知识产权商业领域协定的谈判和缔结，只要这些协定未涵盖在上述各款中，且不影响第6款的规定”。参见《尼斯条约》，https://eur-lex.europa.eu/eli/treaty/nice/sign/eng，最后访问于2025年7月6日。参见《建立欧洲共同体条约》（2002年合并版），https://eur-lex.europa.eu/eli/treaty/tec_2002/oj/eng，最后访问于2025年7月6日。参见《尼斯条约》，https://eur-lex.europa.eu/eli/treaty/nice/sign/eng，最后访问于2025年7月6日。参见《里斯本条约》，https://eur-lex.europa.eu/eli/treaty/lis/sign/eng，最后访问于2025年7月6日。在国家层面，法国贸易法规体系由《法国商业法典》、《关税与海关法典》、对外经济关系法规（如《蒙特堡法》）和环境与可持续法规等法律法规构成。《法国商业法典》（Codedecommerce）主要规范法国国内外商业活动、商事合同、企业经营与市场行为，涵盖进出口业务中相关的商业法律基础。虽不专门针对“进出口贸易”，但它在合同、公司、市场行为、账目、争议解决等方面为国际贸易提供法律框架支持。参见《法国商业法典》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/texte_lc/LEGITEXT000005634379/，最后访问于2025年7月6日。《关税与海关法典》是法国进出口贸易的核心法律依据之一，规范所有进出法国关境的货物、服务和资金流动。参见《法国关税与海关法典》，参见《法国商业法典》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/texte_lc/LEGITEXT000005634379/，最后访问于2025年7月6日。参见《法国关税与海关法典》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/texte_lc/LEGITEXT000006071570/，最后访问于2025年7月6日。同上。同上。综上，法国的贸易法规体系由欧盟层面的统一法律框架与国家层面的具体法规共同构成，形成了一个既遵循欧盟对外贸易政策，又具备本国特色和执行机制的多层次法律体系，确保其国际贸易活动在统一、规范和高效的法律环境下运行。贸易管理的相关规定和法国的贸易法规体系相同，法国作为欧盟成员国，其贸易管理需遵循欧盟统一制度。首先，法国遵循欧盟统一制定关税税率。根据《欧盟运行条约》第28条，“联盟应构成一个关税同盟，该同盟应涵盖所有货物贸易，并应禁止成员国之间对进出口征收关税及所有具有同等效力的收费，并在其与第三国的关系中采用共同的关税税率”。参见《欧盟运行条约》，https://eur-lex.europa.eu/eli/treaty/tfeu_2012/oj/eng，最后访问于2025年7月6日。第二，法国遵循欧盟统一的进出口许可制度。法国的出口活动遵循欧盟统一的出口法规体系。参见Tecex《出口至法国》，/countries/import-into-france/?utm_source，最后访问于2025年7月6日。某些特定产品，尤其涉及国防、高科技或敏感材料的商品，在出口前需申请出口许可证。最常用的出口单证是单一行政文件（SAD），这是所有欧盟出口操作中必须具备的核心文件。法国及欧盟对部分商品实行严格的出口管制，涵盖军事装备、军民两用物项以及特定化学品。企业在运输这些受控物品之前，必须确保已依法取得相应的进出口许可证。在出口清关过程中，企业需向法国海关提交必要文件，并缴纳相关税费。所有离开法国的货物均需遵守《欧盟海关法典》规定的出口流程，确保其在欧盟关境内的合法合规出口。根据《2021/821号条例》第三条的规定，“出口附件一所列的两用物项须获得授权”。参见《欧盟运行条约》，https://eur-lex.europa.eu/eli/treaty/tfeu_2012/oj/eng，最后访问于2025年7月6日。参见Tecex《出口至法国》，/countries/import-into-france/?utm_source，最后访问于2025年7月6日。参见《2021/821号条例》，https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/2021/821/oj/eng，最后访问于2025年7月6日。参见《2016/1036号条例》，https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/2016/1036/oj/eng，最后访问于2025年7月6日。参见《2015/478号条例》，https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/2015/478/oj/eng，最后访问于2025年7月6日。在国家层面，法国也制定了与贸易管理相关的系列法规。总体来说，法国政府实行鼓励出口的政策，绝大多数商品可自由出口，仅对少数特定产品实施出口管制和许可管理。《海关法典》规定了所有进口、出口商品的申报、查验、关税缴纳、通关程序；明确进出口时涉及的海关权限与执法措施；强化对违禁品（如毒品、枪支）、文化遗产、危险品的进出口监管。参见《海关法典》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/texte_lc/LEGITEXT000006071570/，最后访问于2025年7月6日。《蒙特堡法》扩大了外资收购法国企业的监管范围，特别是在战略和敏感行业（如能源、通信、基础设施等）。参见《蒙特堡法》，参见《海关法典》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/texte_lc/LEGITEXT000006071570/，最后访问于2025年7月6日。参见《蒙特堡法》，https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000028811102，最后访问于2025年7月6日。参见《金融与货币法典》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072026/LEGISCTA000006153982/?anchor=LEGIARTI000038589676#LEGIARTI000038589676，最后访问于2025年7月6日。综上所述，法国的贸易管理体系建立在欧盟统一法规与本国法律的双重基础之上。在欧盟层面，法国严格遵循统一制定的关税政策、进出口许可制度、出口管制机制和贸易防御措施，以确保其贸易活动在欧盟框架内的协调与合规；在国家层面，法国通过《海关法典》、《蒙特堡法》、《金融与货币法典》及外国投资审查令等法规，进一步细化对战略物资、敏感行业和外国投资的审查与监管，形成了一个覆盖从商品通关到资本流动的全链条贸易管理体系，保障国家经济安全与产业主权。海关管理规章制度法国的海关管理规章制度同样由欧盟和法国本国双重法律制定。在欧盟层面，欧盟1987年颁布的《关于关税和统计术语以及关于共同海关关税的第（EEC）2658/87号理事会规则》确立了用于使用联合命名法的商品分类体系，是欧盟共同对外关税制度的基础。参见《关于关税和统计术语以及关于共同海关关税的第（EEC）2658/87号理事会规则》，https://eur-lex.europa.eu/legal-content/en/ALL/?uri=CELEX%3A31987R2658，最后访问于2025年7月6日。此外，《欧盟海关法典》及1993年颁布的《关于执行<欧盟海关法典>的第（EEC）2454/93号欧委会规则》明确了诸如货物自由流通放行规则和特殊程序等规则；包含了大部分欧盟海关法规，并提供了精确的适用规则；它以集成的方式定义了海关、抵达前和出发前申报、通知、申请和决策的数据要求，欧盟海关数据模型的设计符合世界海关组织数据模型等国际标准，旨在协助各国海关当局根据其系统调整数据要求。参见《关于关税和统计术语以及关于共同海关关税的第（EEC）2658/87号理事会规则》，https://eur-lex.europa.eu/legal-content/en/ALL/?uri=CELEX%3A31987R2658，最后访问于2025年7月6日。参见《欧盟海关法典》简介，https://taxation-customs.ec.europa.eu/union-customs-code-ucc-introduction_en，最后访问于2025年7月6日。参见《协调编码制度》，/harmonized-system-hs-codes，最后访问于2025年7月6日。在国家层面，法国也制定了与海关管理规章制度相关的系列法规。例如，法国税法规定，对出口货物实行零税率。《通用税法典》第262条的规定，“以下项目免征增值税：（1）由卖方或其代表向欧盟以外地区装运或运输的货物的交付以及与出口直接相关的服务的提供；（2）由不在法国境内设立的买方或其代表在欧盟以外地区装运或运输的货物，不包括游艇、旅游飞机或任何其他私人使用的交通工具的设备和用品，以及提供与出口直接相关的服务……”。参见《通用税法典》，参见《通用税法典》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006069577/LEGISCTA000006179649/#LEGISCTA000006179649，最后访问于2025年7月6日。法国的海关制度由欧盟和本国法律共同构成。欧盟制定了统一的商品分类、报关流程和监管标准，法国负责执行。法国本国法律补充细化了相关规定，如出口货物适用增值税零税率，鼓励企业出口。进出口商品检验规定法国对进出口商品所采用的检验标准，主要基于欧盟统一标准，同时结合法国本国监管要求执行。在欧盟层面，首先，CE标准，适用于机械、电器、玩具、建筑产品、医疗设备等，要求产品符合欧盟安全、健康、环保和技术规范，贴有CE标志是进出口或销售的前提条件。第二，REACH法规，管理进口化学品的注册、评估与限制，确保产品对人体和环境无害。第三，SPS卫生与植物检疫措施，适用于食品、农产品、动植物，涉及卫生安全、农药残留、疫病控制等。第四，RoHS和WEEE，限制有害物质（如铅、汞）在电子产品中的使用，强调回收与可持续利用。在法国层面，法国对进出口商品检验规定（NF）创建于1947年，由法国国家标准化协会制定与发布。截至目前，NF标准体系已涵盖约（一）77万项产品与服务的质量、安全和性能要求，广泛应用于工业品、消费品、服务业等领域。值得注意的是，NF标志不是CE标志的自动替代品，但在技术等效的前提下，确实可以加快获取CE标志的流程，这对出口企业而言是明显优势。法国对进出口商品采用的检验标准主要依据欧盟统一法规，如CE认证、REACH、SPS和RoHS等，确保产品安全、环保与合规。同时，法国本国的NF标准由AFNOR制定，覆盖广泛产品领域。虽NF标志不能直接替代CE标志，但在技术等效下可简化CE认证流程，有助于提升出口效率。对外投资的市场准入规定投资主管部门与对外贸易主管部门相似，法国的投资主管部门是欧洲和外交部主管的法国商务投资署以及经财部国库总司。具体的执行工作也由法国商务投资署负责落实。法国商务投资署致力于让法国成为高附加值外国投资的主要目的地国之一；努力确保投资者能够轻松快速地获取有关成长型行业、创新生态系统、可用土地和配套场地的完整信息；加大对公共和私人关键参与者在经济吸引力方面的动员力度，以加强对投资者的支持。更广泛地说，法国商务投资署正在动员所有国际参与者，扩大法国出口和投资团队，吸纳新的合作伙伴；正在高增长领域打造法国团队的新领域，并向其他海外关键参与者开放。参见法国商务投资署《我们的目标》，参见法国商务投资署《我们的目标》，https://www.businessfrance.fr/en/about-us/our-aims，最后访问于2025年7月6日。投资行业的规定法国是欧盟内吸引外资最多的国家之一，大多数行业对外国投资者开放，包括制造业、服务业、金融、科技等。因此，原则上，法国对外国投资持开放态度，没有全面禁止的行业。然而，虽然法国没有禁止的行业，但法国对对外投资在部分特定行业设有限制。凡涉及政府运作，或可能影响公共秩序、公共安全、国家防务利益的活动，以及从事武器、弹药、火药和爆炸物的研发、生产或销售的投资，均须报送法国经济主管部门进行审查。根据《金融与货币法典》第L151-3-1条的规定，“若外国投资未经事先批准而进行，经济部长应采取以下一项或多项措施：（1）禁止投资者提交批准申请；（2）禁止投资者自费恢复原状；（3）禁止投资者变更投资。上述1至3项禁令可附带罚款。禁令应明确罚款金额及生效日期。国务委员会应通过法令规定罚款的每日最高金额，以及在全部或部分不履行或延迟履行的情况下，罚款的清偿期限和条”。参见《金融与货币法典》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072026/LEGISCTA000006153982/?anchor=LEGIARTI000038589676#LEGIARTI000038589676，最后访问于2025年7月6日。参见《金融与货币法典》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072026/LEGISCTA000006153982/?anchor=LEGIARTI000038589676#LEGIARTI000038589676，最后访问于2025年7月6日。投资方式的规定原则上，法国并不对外国投资者的投资方式作出特别限制，也不禁止外国自然人在当地进行投资或合作。然而，法国对公司和股权收购设有一系列规定。公司收购和股权收购。首先，对于收购上市公司来说。每当股东单独或一致行动达到、超过或低于法定门槛：（i）在泛欧交易所巴黎分行交易的发行人的股权或投票权的5%、10%、15%、20%、25%、30%、1/3、50%、2/3、90%或95%，或（ii）在泛欧交易所增长分行交易的发行人的股权或投票权的50%或90%，则该股东必须向公司和AMF报告；该报告必须在不迟于超过门槛之日后第四个交易日收盘前送达AMF，并须在该期限内送达公司。参见法国金融市场管理局《报告重大持股通知》，/en/professionals/professional-investors/my-relations-amf/major-holding?utm_source，最后访问于2025年7月6日。其次，对于收购所有企业（包括上市公司和非上市公司）来说，根据法国《商法典》第L430-2条和第L430-3条的规定，“若参与集中的所有公司或自然人或法人集团的全球总营业额（不含税）超过（一）5亿欧元；至少两家相关公司或自然人或法人集团在法国实现的不含税总营业额超过5000万欧元或该交易不属于2004年1月20日第139/2004号理事会条例（EC）关于企业集中控制的规定，则合并必须在实施前通知竞争主管部门。一旦相关方能够提交足够完善的项目，允许审查文件，即可进行通知，尤其是在双方达成原则性协议、签署意向书或宣布公开要约的情况下。将已向欧盟委员会申报的合并案件的全部或部分提交竞争主管部门，构成本条所称的通知。通知义务由取得企业全部或部分控制权的自然人或法人承担，或在企业合并或成立合资企业的情况下，所有相关方均须联合通知。通知文件的内容由法令规定”。参见《商法典》，参见法国金融市场管理局《报告重大持股通知》，/en/professionals/professional-investors/my-relations-amf/major-holding?utm_source，最后访问于2025年7月6日。参见《商法典》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000005634379/LEGISCTA000006133185/?anchor=LEGIARTI000006232013#LEGIARTI000006232013，最后访问于2025年7月6日。收购财政困难公司。首先，预防性保护程序。根据《商法典》第620条的规定，“保障程序是根据第L。620-2条所述债务人的请求设立的，该债务人未处于停止偿债状态，但能够证明其无法克服的困难。该程序旨在促进公司重组，以使其能够继续开展经济活动、维持就业并清偿债务。保障程序导致在观察期结束时通过判决制定计划，并在适当情况下，根据L。626-29和L。626-30条的规定，创建受影响方类别”。参见《商法典》，参见《商法典》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000005634379/LEGISCTA000006133197/?anchor=LEGIARTI000045178131#LEGIARTI000045178131，最后访问于2025年7月6日。劳动就业规定劳动法的核心内容法国现行《劳动法》（Codedutravail）是一部系统规范劳动关系的法律体系，核心在于保障员工权利与社会对企业的监管平衡。它确立了工作时间（每周法定35小时）、最低工资、劳动合同类型与解雇程序、带薪休假、职业健康与安全、以及工会与员工代表制度等基本制度，同时通过集体协商机制，允许企业在一定范围内灵活调整用工规则。法律强调社会对雇员的保护与程序正义，是法国社会保障体系的重要组成部分。首先，劳动合同。根据《劳动法》第L1221-1条的规定，“劳动合同受普通法规则管辖。劳动合同可以按照合同双方自行决定的形式制定”。参见《劳动法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006189414/#LEGISCTA000006189414，最后访问于2025年7月12日。这意味着劳动合同在签订过程中，享有较高的合同自由原则。只要不违反公共秩序和法律强制性规定，用人单位与雇员可以自由协商劳动合同的形式、内容和条款。这一规定为用人单位和员工之间建立灵活而透明的劳动关系提供了法律基础。接下来，法国《劳动法》进一步明确了劳动合同的一般类型及其例外情况。根据《劳动法》第L1221-2条的规定，“永久雇佣合同是雇佣关系的正常和普遍形式。但是，在有关固定期限劳动合同的第四章中提到的情况下和条件下，劳动合同可以包含在签订时明确确定的期限，或者在达到签订合同的目的后确定的期限”。参见《劳动法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006189414/#LEGISCTA000006189414，最后访问于2025年7月12日。换言之，法国劳动法参见《劳动法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006189414/#LEGISCTA000006189414，最后访问于2025年7月12日。参见《劳动法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006189414/#LEGISCTA000006189414，最后访问于2025年7月12日。参见《劳动法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006189414/#LEGISCTA000006189414，最后访问于2025年7月12日。根据劳动合同内具体条款的规定，劳动合同必须明确员工报酬、职位描述、工作时间和工作地点。根据《劳动法》第R1221-34条，雇佣合同至少包含“劳动关系双方的身份；工作地点，以及（如果是单独的）雇主地址；职位名称、职能、社会职业类别或工作类别；聘用日期；对于定期雇佣关系，终止日期或预计持续时间；对于第L。1251-1条中提到的临时雇员，应在获知时尽快告知用工公司的身份；试用期的期限和条件（如适用）；根据第L。6321-1条规定，有权接受雇主提供的培训；雇员享有的带薪休假期限或计算该期限的方法；雇主和雇员终止雇佣关系时应遵循的程序；第L。3221-3条所述报酬的构成要素（单独列明），包括加班增加的工资，以及该报酬的支付频率和支付条件；每日、每周、每月的工作时间，或根据第L。3121-41至L。3121-47条的规定在另一个参考期间内的工作安排，要求员工加班或额外工作时间的条件，以及在工作被组织成连续交替团队的情况下，任何有关团队变更的安排；适用于公司或机构员工的集体公约和协议；员工所参加的强制性计划、员工根据集体协议或雇主单方面决定集体受益的补充社会保障合同，以及（如适用）附加的资历条件”。参见《劳动法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000048286103/#LEGISCTA000048286103，最后访问于2025年7月12日。然而，根据合同的对象、类型，合同的具体条款的要求会有所不同。第一，固定期限合同。根据《劳动法》第L1242-12条的规定，“固定期限劳动合同必须以书面形式订立，并明确说明其原因。否则，该合同将被视为无固定期限合同”。参见《劳动法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000048286103/#LEGISCTA000048286103，最后访问于2025年7月12日。参见《劳动法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006189455/#LEGISCTA000006189455，最后访问于2025年7月12日。其次，法定工作时间。为规范员工工作时间、加班安排以及休息与报酬机制，法国《劳动法》在第L3121条以下的条文中，对全职员工的工作时间制度进行了详尽规定。以下为相关条款要点整理。根据《劳动法》第L3121-27条的规定，“全职员工的法定工作时间规定为每周三十五小时”。参见《劳动法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006195765/?anchor=LEGIARTI000033020376#LEGIARTI000033020376，最后访问于2025年7月13日。这是法国35小时工作制的基本法律依据，适用于大多数私营企业员工。在这一法定基础上，为了保障员工的健康与工作强度的平衡，法律还规定了每日和每周的最长工作时间。根据《劳动法》第L3121-18条的规定，“每位员工每天实际工作时间不得超过十小时，但以下情况除外：（1）劳动监察员根据法令规定给予豁免的情况；（2）在紧急情况下，根据法令规定；（3）在第L。3121-19条规定的情况下”。参见《劳动法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006145403/#LEGISCTA000006145403，最后访问于2025年7月13日。根据《劳动法》第L3121-20条的规定，“同一周内，每周最长工作时间为四十八小时”。参见《劳动法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006145403/#LEGISCTA000006145403，最后访问于2025年7月13日。这为雇主在临时任务或高峰期间调配劳动力设定了一个硬性上限。但在特殊情况下，法律也为企业和行政机关留出灵活空间。根据《劳动法》第L3121-21条的规定，“在特殊情况下，行政机关可根据国务委员会法令规定的条件，批准在特殊期限内超过第L。3121-20条规定的最长期限，但不得将工作时间延长至每周60小时以上。社会经济委员会将就此提出的批准申请提供意见。该意见将转交劳动监察监察员”。参见《劳动法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006145403/#LEGISCTA000006145403，最后访问于2025年7月13日。若员工的实际工作时间超过了法定35小时或同等工作制度下的标准时间，即构成加班。根据《劳动法》第L3121-28条的规定，“任何超过每周法定时长或同等时长的工作时间都属于加班，加班会导致工资增加，或者在适用的情况下，获得同等的补偿休息”。参见《劳动法》，参见《劳动法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006195765/?anchor=LEGIARTI000033020376#LEGIARTI000033020376，最后访问于2025年7月13日。参见《劳动法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006145403/#LEGISCTA000006145403，最后访问于2025年7月13日。参见《劳动法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006145403/#LEGISCTA000006145403，最后访问于2025年7月13日。参见《劳动法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006145403/#LEGISCTA000006145403，最后访问于2025年7月13日。参见《劳动法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006195765/?anchor=LEGIARTI000033020376#LEGIARTI000033020376，最后访问于2025年7月13日。参见《劳动法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006195765/?anchor=LEGIARTI000033020376#LEGIARTI000033020376，最后访问于2025年7月13日。参见《劳动法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006195765/?anchor=LEGIARTI000033020376#LEGIARTI000033020376，最后访问于2025年7月13日。参见《劳动法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006195765/?anchor=LEGIARTI000033020376#LEGIARTI000033020376，最后访问于2025年7月13日。参见《劳动法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006160754/#LEGISCTA000006160754，最后访问于2025年7月13日。第三，社会保障。为确保全民享有基本社会保障权益，法国通过法律确立了一套统一而全面的社会保障制度。该制度基于团结互助原则，覆盖各类社会风险，并明确了资金来源与制度结构。根据《社会保障法》第L111-1条的规定，“社会保障以民族团结原则为基础。它为在法国稳定、定期工作或居住的任何人提供疾病、生育和陪产假费用以及家庭和独立生活费用的保障。它保障工人免受任何可能减少或消除其收入的风险。这项保障通过利益相关方加入一项或多项强制性计划来实施。它确保覆盖医疗费用、支持自主生活、提供社会保险福利，特别是老年津贴、提供工伤事故和职业病福利以及在本法典框架内提供家庭福利，但须遵守国际公约的规定和欧洲法规的规定。”参见《社会保障法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006073189/LEGISCTA000006155998/?anchor=LEGIARTI000042223830#LEGIARTI000042223830，最后访问于2025年7月14日。在此基础上，《社会保障法》进一步明确，根据《社会保障法》第L200-2条的规定，“总体体系包括五个分支：（1）疾病、生育、残疾和死亡；（2）工作事故和职业病；（3）年老和丧偶；（4）家庭；（5）自主”。参见《社会保障法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006073189/LEGISCTA000006126888/?anchor=LEGIARTI000047457414#LEGIARTI000047457414，最后访问于2025年7月14日。这一结构反映了法国社会保障体系对公民生命周期各阶段的全面覆盖。法国的社会保险缴费由雇主和雇员共同承担。平均而言，雇主承担的缴费份额约占员工税前工资的45%，截至2024年，雇员个人需承担的社会缴费比例大致为其工资的20%至23%。参见《社会保障法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006073189/LEGISCTA000006155998/?anchor=LEGIARTI000042223830#LEGIARTI000042223830，最后访问于2025年7月14日。参见《社会保障法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006073189/LEGISCTA000006126888/?anchor=LEGIARTI000047457414#LEGIARTI000047457414，最后访问于2025年7月14日。参见普华永道《法国税务摘要》，/france/individual/other-taxes?utm_source，最后访问于2025年7月14日。参见普华永道《法国税务摘要》，/france/individual/other-taxes?utm_source，最后访问于2025年7月14日。外国人在当地工作的规定与风险自2025年6月1日起，法国推出了一系列新的移民法规，将影响远程工作者、企业家和长期居民，这些更新反映了法国政府在加强移民监管的同时，也为技术专业人士和创业者保留了机会的转变。参见《2025年法国签证变更解读》，参见《2025年法国签证变更解读》，/french-visa/2025-french-visa-changes-explained-remote-work-talent-permits-more/?utm_source，最后访问于2025年7月14日。近年来，法国政府在移民与劳动力政策方面日益趋于审慎，特别是在留学生就业管理方面出台了更加严格的措施。2025年起，相关规定出现了重大调整，体现了对工作时间控制与税收规范的强化。自2025年1月1日起，法国显著收紧留学生打工时长限制，将年度工作时长从先前的964小时（约占法定最高工作时长的60%）调整至475小时。参见PKFBOFIDI，/fr/travail-etudiant-le-contingent-annuel-dheures-pour-les-etudiants-reduit-a-475-heures-des-2025/?utm_source，最后访问于2025年7月14日。在这个475小时配额内，雇主和学生都可以享受优惠的社会保险费率，例如学生缴纳的团结贡献仅为 2.71%，而雇主需额外支付 5.43%。参见PKFBOFIDI，/fr/travail-etudiant-le-contingent-annuel-dheures-pour-les-etudiants-reduit-a-475-heures-des-2025/?utm_source参见PKFBOFIDI，/fr/travail-etudiant-le-contingent-annuel-dheures-pour-les-etudiants-reduit-a-475-heures-des-2025/?utm_source，最后访问于2025年7月14日。参见PKFBOFIDI，/fr/travail-etudiant-le-contingent-annuel-dheures-pour-les-etudiants-reduit-a-475-heures-des-2025/?utm_source，最后访问于2025年7月14日。参见PKFBOFIDI，/fr/travail-etudiant-le-contingent-annuel-dheures-pour-les-etudiants-reduit-a-475-heures-des-2025/?utm_source，最后访问于2025年7月14日。参见PKFBOFIDI，/fr/travail-etudiant-le-contingent-annuel-dheures-pour-les-etudiants-reduit-a-475-heures-des-2025/?utm_source，最后访问于2025年7月14日。企业必须招募当地员工的特殊情况虽然法国《劳动法典》本身并未明文规定企业在招聘时必须优先考虑本地居民，但在实践中，尤其是在由公共财政资助的项目或就业援助政策中，地方政府可通过设置合同条款、评标标准或财政补贴条件，间接引导企业将一定比例的岗位优先提供给居住在当地的弱势群体，例如长期失业者、低技能青年或社会救助受益人。这类安排通常作为社会条款嵌入公共采购体系之中，旨在实现地方就业促进和社会融合的政策目标，同时也在法律框架内保持对雇佣自由与非歧视原则的尊重。社会条款是应对失业与社会排斥的一项政策工具，将社会条款纳入公共采购合同，使公共或私人采购方能够将部分工作时数专门分配给本地那些在就业融入方面有困难的居民。参见RoissyPaysdeFrance，https://www.roissypaysdefrance.fr/en/vivre/emploi/les-clauses-sociales?utm_source，最后访问于2025年7月14日。社会条款主要面向本地的求职者，这些人必须居住在“城市政策优先区域”（即贫困或弱势社区），并属于以下群体之一：长期失业者、无学历的青年、最低社会保障金领取者（如RSA受益人），或获得“残疾劳动者”身份认定者。参见RoissyPaysdeFrance，https://www.roissypaysdefrance.fr/en/vivre/emploi/les-clauses-sociales?utm_source，最后访问于2025年7月14日。所有的工程类和服务类市场都有可能纳入社会条款，尤其以建筑和公共工程最为常见。参见RoissyPaysdeFrance，https://www.roissypaysdefrance.fr/en/vivre/emploi/les-clauses-sociales?utm_source，最后访问于2025年7月14日。自2007年起，社会条款已在RoissyPaysdeFrance地区的公共采购合同中实施，特别是在大型城市更新项目中，该地区的城市更新项目都要求制定“地方就业融入章程”，参见RoissyPaysdeFrance，https://www.roissypaysdefrance.fr/en/vivre/emploi/les-clauses-sociales?utm_source，最后访问于2025年7月14日。参见RoissyPaysdeFrance，https://www.roissypaysdefrance.fr/en/vivre/emploi/les-clauses-sociales?utm_source，最后访问于2025年7月14日。参见RoissyPaysdeFrance，https://www.roissypaysdefrance.fr/en/vivre/emploi/les-clauses-sociales?utm_source，最后访问于2025年7月14日。参见RoissyPaysdeFrance，https://www.roissypaysdefrance.fr/en/vivre/emploi/les-clauses-sociales?utm_source，最后访问于2025年7月14日。参见RoissyPaysdeFrance，https://www.roissypaysdefrance.fr/en/vivre/emploi/les-clauses-sociales?utm_source，最后访问于2025年7月14日。环境保护规定环保管理部门法国环保管理部门为法国可持续发展总署（Commissariatgénéralaudéveloppementdurable）。可持续发展总署是环境部下属主管可持续经济与消费、数据与创新的总司机构，同时担任跨部委可持续发展事务专员。可持续发展总署的职责包括推动生态转型在各项公共政策中的整合，并在地方政府、公共机构、企业与公民等社会经济主体中发挥政策引导与影响作用。参见Commissariatgénéralaudéveloppementdurable，https://www.ecologie.gouv.fr/commissariat-general-au-developpement-durable-cgdd?utm_source，最后访问于2025年7月15日。可持续发展总署的主要任务包括通过推动技术与数字创新，支持欧洲层面的企业可持续报告体系，开发生态会计工具，并有效利用公共采购作为经济模式绿色转型的杠杆；为环境政策制定提供支持，促进数据在战略评估中的应用，尤其是在经济领域；协调社会各方（公民、企业、地方政府和行政机构）参与生态规划框架内的绿色转型行动。参见Commissariatgénéralaudéveloppementdurable，参见Commissariatgénéralaudéveloppementdurable，https://www.ecologie.gouv.fr/commissariat-general-au-developpement-durable-cgdd?utm_source，最后访问于2025年7月15日。参见Commissariatgénéralaudéveloppementdurable，https://www.ecologie.gouv.fr/commissariat-general-au-developpement-durable-cgdd?utm_source，最后访问于2025年7月15日。参见Commissariatgénéralaudéveloppementdurable，https://www.ecologie.gouv.fr/commissariat-general-au-developpement-durable-cgdd?utm_source，最后访问于2025年7月15日。环保法律法规概述《环境法》是法国管理环境法的一套法律文本，旨在保护自然、生物多样性、人类健康和文化遗产免受可能威胁或破坏它们的人类活动的侵害。参见Codedel’environnement:définition,avantagesetsanctions，/actualites-environnement-societe/code-de-lenvironnement-definition-et-avantages/，最后访问于2025年7月15日。《环境法》于2000年制定，该法依据的是2000年4月12日颁布的第2000-321号法律，该法律规定了公民与行政部门关系中的权利，该法律设立了高级法典编纂委员会，负责收集和协调包括环境在内的各个领域的现行法律和法规文本。参见Codedel’environnement:définition,avantagesetsanctions，/actualites-environnement-societe/code-de-lenvironnement-definition-et-avantages/，最后访问于2025年7月15日。参见Codedel’environnement:définition,avantagesetsanctions，/actualites-environnement-societe/code-de-lenvironnement-definition-et-avantages/，最后访问于2025年7月15日。参见Codedel’environnement:définition,avantagesetsanctions，/actualites-environnement-societe/code-de-lenvironnement-definition-et-avantages/，最后访问于2025年7月15日。为构建生态文明和可持续发展的法治框架，法国《环境法》确立了一系列基础性法律原则和制度安排，规范国家、企业与公民在环境治理中的权利与义务。其中，第L110-1条明确了法国环境政策的九项基本原则，为环境立法和行政决策提供了统一的价值指引。根据《环境法》第L110-1条的规定，九大原则分别为“（1）预防原则，根据该原则，考虑到当前的科学技术知识，即使缺乏确定性，也不得延误采取有效和适当的措施，以经济上可接受的成本防止对环境造成严重和不可逆转的损害的风险；（2）采取预防性措施，优先从源头上纠正环境损害，并采用最佳可用技术，以经济上可接受的成本进行补救。该原则要求避免对生物多样性及其提供的服务造成损害；如果无法避免或减少，则应缩小损害范围；最后，作为最后手段，对无法避免或减少的损害进行补偿，同时考虑到受影响的物种、自然栖息地和生态功能；该原则必须以生物多样性不净损失为目标，甚至趋向于增加生物多样性；（3）污染者付费原则，即预防、减少和治理污染的措施所产生的费用必须由污染者承担；（4）每个人都有权获取公共当局所掌握的与环境相关的信息的原则；（5）参与原则，即任何人都可以在允许其形成意见的条件下获悉对环境有影响的公共决策草案，主管部门将对这些意见进行考虑；（6）生态团结原则，要求在任何对有关地区环境产生重大影响的公共决策中考虑生态系统、生物和自然或发达环境之间的相互作用；（7）可持续利用原则，根据该原则，利用实践可以成为促进生物多样性的一种手段；（8）环境、农业、水产养殖和可持续森林管理之间的互补原则，根据该原则，农业、水产养殖和林业区域支持特定和多样的生物多样性，农业、水产养殖和林业活动可以成为生态系统相互作用的载体，一方面保证生态连续性的维护，另一方面保证利用生态系统的生态功能恢复、维持或创造生物多样性的环境服务；（9）不倒退原则，根据该原则，通过与环境相关的立法和监管规定所确保的环境保护只能在考虑到当前科学和技术知识的情况下不断改进。”参见《环境法》，参见《环境法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006074220/LEGISCTA000006143732/?anchor=LEGIARTI000043975398#LEGIARTI000043975398，最后访问于2025年7月15日。在确立原则基础上，法国环境法还进一步保障公众的环境知情权。根据《环境法》第L124-1条的规定，“任何人有权获取第L。124-3条所述公共当局或代表公共当局持有、接收或建立的与环境有关的信息，此权利的行使应遵循《公众与行政关系法典》第三卷第一章规定所确定的条件，并遵守本章的规定。”参见《环境法》，参见《环境法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006074220/LEGISCTA000006159212/#LEGISCTA000006159212，最后访问于2025年7月15日。在环境风险应对方面，法国法律明确规定运营人面对迫在眉睫的环境威胁时的义务。根据《环境法》第L162-3条的规定，“若存在迫在眉睫的损害威胁，运营人应立即自费采取预防措施，以防止损害发生或限制其影响。若威胁持续存在，运营人应立即将损害的性质、已采取的预防措施及其效果告知第L。165-2条第2款所述的主管部门。”参见《环境法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006074220/LEGISCTA000019279173/#LEGISCTA000019280495，最后访问于2025年7月15日。参见《环境法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006074220/LEGISCTA000019279173/#LEGISCTA000019280495，最后访问于2025年7月15日。参见《环境法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006074220/LEGISCTA000006159236/#LEGISCTA000006159236，最后访问于2025年7月15日。与此同时，法国高度重视生物多样性的保护，特别是对于濒危物种和自然栖息地的法律保护具有刚性约束。根据《环境法》第L411-1条的规定，“当出于特殊的科学兴趣、在生态系统中的重要作用或保护自然遗产的需要，有必要保护地质遗迹、自然栖息地、非家养动物或非栽培植物物种及其栖息地时，禁止下列行为：（1）破坏或移走鸟蛋或鸟巢，残害、破坏、捕捉或移走、故意骚扰、归化这些物种的动物，或者运输、兜售、使用、持有、出售、销售或购买这些动物（无论活的或死的）；（2）破坏、砍伐、毁坏、拔除、采摘或移除该物种的植物、其子实体或该物种在其生物周期、运输、兜售、使用、出售、出售或购买过程中所采取的任何其他形式，持有取自自然环境的标本；（3）这些自然栖息地或这些物种栖息地的破坏、改变或退化；（4）地质遗迹，特别是天然或人工地下洞穴的破坏、改变或退化，以及这些遗迹上的化石、矿物和结核的移除、破坏或退化；（5）安装空心、未填充的电线杆、雪崩、山体滑坡网柱。”参见《环境法》，参见《环境法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006074220/LEGISCTA000006129025/#LEGISCTA000022495757，最后访问于2025年7月15日。综上，法国《环境法》以一整套原则体系与制度规范为基础，系统构建了环境保护与生态治理的法律框架。环保评估相关规定为保障环境安全与人类健康，法国《环境法典》确立了严格的项目环境评估制度。该制度以《环境法》第L122-1条为法律基础，明确界定了哪些项目需要进行环境评估，评估的程序内容、责任主体及公众参与机制。首先，根据《环境法》第L122-1条的规定，“根据性质、规模或位置，可能对环境或人类健康产生重大影响的项目，必须按照法规规定的标准和阈值进行环境评估，有些项目还需要经过逐案审查。为了制定这些标准和门槛，并确定哪些项目需要逐案审查，应考虑欧洲议会和理事会2011年12月13日关于评估某些公共和私人项目对环境影响的第2011/92/EU号指令附件三中提到的数据。当负责逐案审查的机构决定对某个项目进行环境评估时，该决定会具体说明进行该项目环境评估所追求的具体目标。”参见《环境法》，参见《环境法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006074220/LEGISCTA000006159209/#LEGISCTA000006159209，最后访问于2025年7月15日。在确定需要环境评估的项目之后，法律进一步明确了环境评估的定义与内容。《环境法》第L122-1条继续规定，“环境评估是一个过程，包括项目业主编制环境影响评估报告（以下简称“影响研究”），进行本节规定的磋商，以及项目授权主管部门审查影响研究中提出的所有信息以及在磋商过程中从项目业主处获得的所有信息。环境评估可以根据具体情况，适当描述和评估项目对以下因素的重大直接和间接影响：（1）人口与人类健康；（2）生物多样性，特别关注1992年5月21日第92/43/EEC号指令和2009年11月30日第2009/147/EC号指令保护的物种和栖息地；（3）土地、土壤、水、空气和气候；（4）物质产品、文化遗产和景观；（5）（1）至（4）中提到的因素之间的相互作用。对所述因素的影响包括项目易受与项目相关的重大事故风险和灾害的影响可能产生的影响。当一个项目由自然环境或景观中的多项工程、装置、结构或其他干预措施组成时，必须将其作为一个整体来考虑，包括在时间和空间上分割的情况以及多个项目所有者的情况，以便对其对环境的影响进行整体评估。”参见《环境法》，参见《环境法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006074220/LEGISCTA000006159209/#LEGISCTA000006159209，最后访问于2025年7月15日。对于需要逐案审查的项目，法律还规定了项目业主的义务以及公众参与和信息公开的程序。根据《环境法》第L122-1条的规定，“当一个项目需要进行逐案审查时，项目业主将向负责逐案审查的机构提供一份介绍该项目的文件，以确定该项目是否必须接受环境评估。当一个项目需要进行环境评估时，介绍该项目的文件（包括影响研究和提交的授权申请）将被发送给环境部门以及对该项目感兴趣的地方当局及其团体征求意见。地方当局及其团体的意见和环保部门的意见，在采纳后，或在国务委员会法令规定的时限内未发布意见的相关信息，以及项目业主对环保部门意见的书面回复，均在主管当局的网站上向公众公布，如果主管当局没有网站，则在省或部门的网站上公布。负责逐案审查的机构和环境主管部门不得处于引起利益冲突的位置。为此，其监管的部门或公共机构负责开发项目或负责项目管理的机构不得被指定为负责逐案审查的机构或环境主管部门。”参见《环境法》，参见《环境法》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006074220/LEGISCTA000006159209/#LEGISCTA000006159209，最后访问于2025年7月15日。综上所述，《环境法》第L122-1条通过明确项目筛选、评估内容、行政职责与公众参与流程，建立了系统性、公开性和防冲突性的环境评估制度，确保了重大项目在实施前充分考虑其对环境和人类健康的潜在影响，体现了法国环境法对可持续发展和民主参与原则的高度重视。反商业贿赂规定在全球反腐倡议日益强化的背景下，为加强对商业贿赂行为的防范与惩治，法国法律体系通过《刑法典》及《SapinII法案》设立了详细且严格的反商业贿赂规定，明确了公共与私人部门涉及腐败行为的法律责任和处罚标准。根据《刑法典》第432‑11条的规定，“任何持有公共权力、担负公共服务使命或获得公共选举授权的人员，如果在任何时候，未经授权，直接或间接地为自己或他人索取或接受任何形式的提议、承诺、捐赠、赠品或好处，应处以十年监禁和1,000,000欧元罚款，罚款金额可增加至犯罪所得的两倍：（1）履行或已经履行、不履行或已经不履行其职务、使命或授权范围内的行为，或者依其职务、使命或授权所便利的行为；（2）滥用或曾经滥用其真实或假定的影响力，以期从当局或公共行政部门获得荣誉、工作、合同或其他有利决定。当本条所规定的犯罪是由有组织的团伙实施时，罚款将增加至200万欧元，或者，如果超过这一数额，则罚款将增加至犯罪所得的两倍”。参见《刑法典》，参见《刑法典》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006070719/LEGISCTA000006181763/?anchor=LEGIARTI000042780056#LEGIARTI000042780056，最后访问于2025年7月16日。进一步而言，根据《刑法典》第433‑1条的规定，“任何人在任何时候，直接或间接地为自己或他人向担任公职人员、负责公共服务使命或获得公共选举授权的人员非法提供、承诺、捐赠、赠品或任何形式的好处，应处以十年监禁和1,000,000欧元罚款，罚款金额可增加至犯罪所得的两倍：（1）无论是为了促使其履行或不履行，还是因为其已经履行或不履行其职能、使命或任务所赋予的行为，或由其职能、使命或任务所促成的行为；（2）滥用或已经滥用其真实或假定的影响力，以期从当局或公共行政部门获得荣誉、工作、合同或其他有利决定。同样的处罚也适用于屈服于公共权力人员、肩负公共服务使命或获得公共选举授权的人员的行为，该人员在任何时候未经授权，直接或间接地为自己或他人索要提议、承诺、捐赠、礼物或任何形式的利益，以实施或已经实施、不实施或已经不实施第1条中提到的行为，或滥用或已经滥用第2条中提到的影响力。当本条所规定的犯罪是由有组织的团伙实施时，罚款将增加至200万欧元，或者，如果超过这一数额，则罚款将增加至犯罪所得的两倍”。参见《刑法典》，参见《刑法典》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006070719/LEGISCTA000006165366/#LEGISCTA000006165366，最后访问于2025年7月16日。同时，《刑法典》第435-1条将反贿赂规定扩展至国际领域。根据《刑法典》第435-1条的规定，“任何在外国或国际公共组织中担任公职、执行公务任务或担任公职的人员，未经授权，在任何时候直接或间接地为自己或他人索取或接受任何形式的提议、承诺、捐赠、赠品或好处，以履行或曾经履行、不履行或曾经不履行其职能、使命或任务规定的行为，或利用其职能、使命或任务规定的便利，应处以十年监禁和100万欧元罚款，罚款金额可增加至犯罪所得的两倍。当本条所规定的犯罪是由有组织的团伙实施时，罚款将增加至200万欧元，或者，如果超过这一数额，则罚款将增加至犯罪所得的两倍”。参见《刑法典》，参见《刑法典》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006070719/LEGISCTA000006181779/?anchor=LEGIARTI000042780042#LEGIARTI000042780042，最后访问于2025年7月16日。在私营领域方面，根据《刑法典》第445-1条的规定，“任何人在任何时候，未经授权，为自己或他人直接或间接地提供、承诺、捐赠、赠品或任何形式的利益，以实施或不实施，或因为其已经实施或不实施其活动或职能中的行为，或通过其活动或职能提供便利，违反其法律、合同或专业义务，应处以五年监禁和50万欧元罚款，罚款金额可增加至犯罪所得的两倍。任何人向第一款所述人员屈服，且该人员在任何时候无权为自己或他人直接或间接地索取任何形式的提议、承诺、礼物、赠品或好处，以实施或已经实施、不实施或不实施该款所述行为，违反其法律、合同或专业义务，适用同样的处罚”。参见《刑法典》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006070719/LEGISCTA000006149858/#LEGISCTA000006149858，最后访问于2025年7月16日。参见《刑法典》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006070719/LEGISCTA000006149858/#LEGISCTA000006149858，最后访问于2025年7月16日。参见《刑法典》，https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006070719/LEGISCTA000006149858/#LEGISCTA000006149858，最后访问于2025年7月16日。法人方面的刑事责任亦在《刑法典》第445-4条中有明确规定。根据《刑法典》第445-4条的规定，“根据第121-2条规定，被宣布负有刑事责任的法人，因第445-1、445-1-1、445-2和445-2-1条规定的犯罪，除按照第131-38条规定处以罚款外，还应承担以下责任：最长五年期间，执行第131-39条第2、3、4、5、6和7款规定的处罚，第131-39条第2款所述的禁止涉及实施犯罪的行为或犯罪发生时的活动；根据第131-21条规定，没收用于、意图实施犯罪的物品，或者犯罪产物，但可以返还的物品除外；根据第131-35条规