易地扶贫搬迁后续扶持培训

20XX/XX/XX易地扶贫搬迁后续扶持培训汇报人:XXXCONTENTS目录01

培训开篇介绍02

易地扶贫搬迁政策解读03

搬迁后续帮扶实施路径04

典型帮扶案例解析05

常见问题风险应对06

培训总结与答疑培训开篇介绍01培训背景与目标

脱贫攻坚衔接乡村振兴需求脱贫攻坚实现易地搬迁后，需通过技能培训提升搬迁群众就业能力，衔接乡村振兴发展。

搬迁群众就业能力提升需求部分易地搬迁群众缺乏市场化劳动技能，职业培训可帮助其适配岗位，实现稳定增收。

政策要求落实需要国家明确要求开展易地扶贫搬迁后续扶持，就业技能培训是落实政策的核心举措之一。参训人员要求

按时出勤参训参训人员需全程按时签到签退，不得无故迟到早退缺课，特殊情况需提前向培训组织者请假。

遵守课堂管理规定参训人员培训期间需将手机调至静音，不随意交谈喧哗，维护课堂正常教学秩序。

完成规定实践任务参训人员需按要求完成配套的岗位实操练习与结业考核，确保掌握对应的就业技能。

尊重授课老师与工作人员参训人员需主动配合老师教学与工作人员的统筹安排，共同保障培训顺利开展。易地扶贫搬迁政策解读02稳得住就业依托迁入地产业资源开展定向技能培训，帮助搬迁群众对接本地企业就业岗位。能逐步致富引导搬迁群众发展特色种养、乡村旅游等产业，拓宽搬迁家庭多元收入渠道。融入新社区组织开展社区文明活动，帮助搬迁群众适应新生活，建立新的邻里社交关系。保公共服务保障搬迁安置区配套教育、医疗、养老等公共服务，解决搬迁群众生活后顾之忧。后续扶持核心要求地方配套支持政策安置区住房产权配套各地明确搬迁安置房产权办理流程，对符合条件的农户减免登记税费，帮助农户快速拿到不动产权证。就业创业社保配套地方推出搬迁户创业贴息贷款，同时将符合条件的搬迁户纳入低保、医保覆盖范围，保障基本生活。社区公共服务配套各地在安置点新建配套幼儿园、卫生室，贵州毕节安置点的配套设施让搬迁群众就近解决上学就医需求。基层干部职责梳理

政策宣传讲解基层干部需定期入户为搬迁群众解读易地扶贫搬迁后续帮扶政策，解答群众疑问。

对接就业资源基层干部对接本地及周边企业，收集适合搬迁群众的岗位信息，组织专场招聘活动。

跟进群众生活基层干部定期走访搬迁群众，记录生活难题，对接社区、民政等部门协助解决问题。

跟进技能培训基层干部摸排搬迁群众培训需求，对接培训机构组织家政、汽修等实用技能培训。搬迁后续帮扶实施路径03劳动力信息精准摸排社区工作人员逐户登记搬迁群众就业需求、技能等级，建立动态更新的个人就业台账。定向企业岗位对接对接本地工业园区、服务行业企业，定期推送空缺岗位，组织专场招聘会对接劳动力。跨区域劳务输出对接联动输入地劳务机构，对接珠三角等用工集中地区岗位，组织统一包车输送搬迁群众务工。公益性岗位兜底安置开发社区保洁、治安巡防等公益性岗位，优先安置就业困难的搬迁脱贫群众就业。就业帮扶对接措施安置社区治理办法建立居民议事机制定期组织搬迁居民召开社区议事会，收集居民诉求，共同商议解决社区公共事务问题。开展社区融合互助活动组织邻里节、兴趣社团等活动，帮助不同迁出地居民熟络，加快搬迁群众融入新社区。完善社区志愿服务体系吸纳搬迁群众中的党员、热心人士组建志愿队，参与社区巡逻、老人帮扶等日常服务工作。公共服务衔接流程

需求摸底登记组织网格员逐户摸排搬迁群众的教育、医疗、社保等公共服务具体需求，建立动态需求台账。

事项对接办理对应群众需求，安排专人对接迁出迁入地相关部门，完成社保转移、学籍划转等手续办理。

跟踪反馈优化手续办理完成后，定期回访搬迁群众，收集服务体验反馈，及时调整优化衔接工作方案。社区公共活动参与引导社区定期开展包粽子、茶话会等活动，工作人员动员搬迁群众参与，帮助快速认识邻里。就业观念融入引导针对部分搬迁群众习惯务农的情况，开展专场就业观念宣讲，帮助接受多元就业方式。公共规则意识培育引导组织搬迁群众学习社区停车、垃圾分类、公共设施使用规则，养成城市生活习惯。搬迁群众融入引导产业扶持落地方法

盘活闲置土地资源整合搬迁迁出区闲置土地，引进特色种植养殖企业，吸纳搬迁群众参与就业获得收益。

发展配套劳动密集型产业在安置点周边布局电子组装、手工加工类车间，方便留守搬迁群众灵活就近务工。

打造特色文旅配套产业依托搬迁安置点的区位和民族特色资源，发展乡村旅游、民宿接待带动群众增收。典型帮扶案例解析04成功就业帮扶案例贵州晴隆定点家政就业帮扶针对搬迁女性劳动力开展免费家政培训，对接广州家政企业，实现批量稳定外出就业。宁夏闽宁镇光伏运维就业帮扶依托当地光伏扶贫项目开展技能培训，安排搬迁群众参与运维，实现家门口就业增收。广西都安电商创业就业帮扶对有创业意愿的搬迁群众开展免费电商培训，对接物流平台，扶持打造特色网销品牌带动就业。居民自治互助小组案例贵州晴隆县安置点组建楼栋互助小组，居民自我管理矛盾纠纷，调解成功率超九成。智慧社区信息平台案例广西都安安置点搭建线上服务平台，实现就业对接、诉求上报一键处理，提升办事效率。新市民融入积分制案例宁夏红寺堡安置点推行积分制，参与社区服务可兑换积分换日用品，激发居民参与热情。社区治理创新案例群众融入示范案例

社区融入促进案例贵州晴隆县通过组织社区邻里节活动，帮助搬迁群众快速认识邻居，适应新居住环境。

就业融入帮扶案例广西都安针对搬迁群众开展家政技能培训，帮助1200余名搬迁女性实现就近稳定就业。

文化融入培育案例云南镇雄组织搬迁群众参与社区广场舞队、书画班，帮助其快速适应城镇文化生活。常见问题风险应对05就业不稳定应对方案

技能精准匹配培训针对搬迁群众原有技能与迁入地用工需求错配问题，开展电工、家政等定制化技能培训。

公益性岗位托底安置对就业困难的搬迁群众，开发保洁、护林等公益性岗位，保障其获得稳定基本收入。

常态化就业跟踪服务建立搬迁群众就业台账，定期跟进就业状态，及时推送匹配岗位信息解决失业问题。社区矛盾化解方法

建立民情走访机制安排社区网格员定期入户走访，及时收集搬迁群众诉求，提前排查梳理潜在矛盾隐患。

搭建多元调解平台联合社区干部、司法所工作人员和本地乡贤，针对邻里纠纷开展多主体联合调解。

开展社区融合活动组织搬迁群众参与集体文化活动，帮助群众快速熟识，减少生活习惯差异引发的矛盾。返贫风险排查机制定期入户排查各地乡镇干部按季度入户走访搬迁户，记录收入与就业变化，及时识别潜在返贫征兆。重点人群监测对低保户、残障家庭、重病家庭建立专项台账，每月更新数据，跟踪其生活保障情况。风险信息上报处置设置村级信息上报点，村民可主动申报风险，工作人员汇总后分类落实帮扶措施。诉求问题处理流程诉求信息收集登记

搬迁群众通过线下服务窗口、线上平台反映诉求，工作人员逐一分类记录信息。事项分派与跟进督办

根据诉求内容分派给对应责任部门，跟进办理进度，督促按期办结反馈。办结反馈与满意度回访

诉求处理完成后向群众反馈结果，电话或上门回访，收集群众满意度评价。培训总结与答疑06政策要点汇总梳理了易地搬迁配套就业、住房、社会保障的支持政策，明确各项政策的申请条件。就业培训成果回顾本次技能培训覆盖家政、电工等多个工种，87%参与搬迁群众取得相应技能证书。安置点配套建设进展各安置点已完成社区服务中心、配套学校、产业园建设，满足搬迁群众生活就业需求。核心内容梳理现