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文档简介
2026年度上海市保密知识考试教育测试(含答案)一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分)1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及上海市保密管理相关规定,上海市市级机关(未获得省级定密授权)可以确定的国家秘密密级为()A.绝密级、机密级、秘密级B.机密级、秘密级C.仅机密级D.仅秘密级2.上海市机关单位法定定密责任人是()A.单位主要负责人B.单位分管保密工作负责人C.单位保密办主任D.业务部门负责人3.核心涉密人员的法定脱密期范围为()A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.不超过1年4.绝密级国家秘密载体未经()批准,不得复制和摘抄A.本单位保密办B.原定密机关、单位或者其上级机关C.上海市保密行政管理部门D.国家保密行政管理部门5.根据《上海市机关单位工作秘密管理办法》,下列不属于工作秘密范畴的是()A.机关单位内部人事调整预案B.尚未公开的信访举报线索C.标注密级的国防工程规划方案D.内部监督检查的未公开处置方案6.涉密信息系统按照涉密程度实行分级保护,对应绝密级涉密信息系统的保护等级为()A.一级B.二级C.三级D.四级7.下列关于智能手机在涉密场所使用的表述,符合保密要求的是()A.核心涉密场所经批准可以带入关机状态的智能手机B.核心涉密场所禁止带入任何具备无线传输、拍照存储功能的智能手机C.重要涉密场所可以随意带入智能手机D.一般涉密场所可以用智能手机拍摄涉密文件存档8.机关单位委托第三方开展涉密信息系统集成业务,应当委托给具有()的单位A.国家高新技术企业资质B.涉密信息系统集成资质C.ITSS信息技术服务资质D.ISO9001质量管理认证资质9.机关单位工作人员发现国家秘密已经泄露或者可能泄露,应当立即采取补救措施,并及时报告,正确的受理报告主体是()A.本单位保密管理部门或者同级公安机关B.本单位负责人或者上级保密行政管理部门C.国家安全机关或者纪检监察机关D.上级单位组织人事部门10.根据保密管理规定,涉密人员因私出境的要求是()A.提前向单位请假即可B.按规定履行审批程序,脱密期内不得因私出境C.不需要批准,只要承诺不泄露秘密即可D.只要不前往境外敏感地区就可以自行出行11.下列哪类信息可以存储在连接互联网的计算机中()A.工作秘密信息B.未公开的敏感政务信息C.依法公开的政务信息D.秘密级国家秘密12.国家秘密变更的核心内容不包括()A.密级变更B.保密期限变更C.知悉范围变更D.保管单位变更13.上海市召开市级涉密会议,会议文件资料发放的正确管理方式是()A.登记编号,会后按规定清退收回B.直接发放,允许参会人员自行带走留存C.只发放电子版本存储到参会人员个人U盘D.不需要登记,会后统一回收销毁14.定密工作应当遵循的核心原则是()A.最小化原则B.最大化原则C.便利化原则D.标准化原则15.保密行政管理部门对机关单位保密检查发现的问题,不可以直接采取的措施是()A.责令限期整改B.通报批评C.直接对责任人作出政务处分决定D.移送纪检监察机关处理16.下列不属于保密违法行为的是()A.在互联网发布未公开的涉密会议内容B.擅自销毁涉密载体C.将涉密文件带回家中阅读D.在公开学术刊物上发表已经依法解密的论文17.根据《上海市机关单位工作秘密管理办法》,工作秘密的保密期限最长不得超过()A.2年B.5年C.10年D.15年18.涉密载体销毁的正确渠道是()A.本单位自行粉碎即可B.保密行政管理部门批准的涉密载体定点销毁机构C.有资质的普通废品回收站D.本单位印刷厂销毁19.根据上海市机关单位保密管理要求,机关单位开展保密自查自评的频次要求是()A.每年至少1次B.每年至少2次C.每季度1次D.每月1次20.下列关于微信等即时通讯工具的保密要求,表述正确的是()A.工作秘密可以在单位微信工作群自由传输B.只要不对外扩散,涉密内容可以在微信传输C.严禁在即时通讯工具中传输、存储国家秘密信息D.涉密会议通知可以发送到微信朋友圈公开召集二、多项选择题(共15题,每题2分,共30分,多选、少选、错选均不得分)1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,国家秘密必须具备的三个核心要素是()A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.由各级党政机关产生2.涉密人员上岗应当符合的基本条件包括()A.具有中华人民共和国国籍B.热爱祖国,遵纪守法C.具有胜任涉密岗位要求的工作能力D.无危害国家安全的违法犯罪记录3.根据上海市保密管理要求,机关单位工作人员不得实施下列哪些行为()A.将涉密移动存储介质连接互联网计算机B.在私人交往、聊天中涉及国家秘密内容C.未经批准在境外出版机构发表涉及国家秘密的文章D.离职离岗时私自带走个人保管的涉密载体4.下列场所属于涉密场所的有()A.核心涉密部门办公区B.涉密信息系统中心机房C.召开绝密级会议的会场D.单位对外公开办事大厅5.下列属于定密不当情形的有()A.权限不当,超出本单位定密权限确定国家秘密B.漏定,将应当确定为国家秘密的事项未依法定密C.错定,将不应当确定为国家秘密的事项定密D.未及时变更,国家秘密密级、保密期限变更后未及时调整6.下列关于涉密文件管理的表述,正确的有()A.涉密文件不得擅自复印、摘录、转发B.传阅涉密文件不得超出规定的知悉范围C.涉密文件用完后应当及时归还保密室,不得私自留存D.工作人员退休、离职前必须清退所有持有的涉密载体7.根据《上海市机关单位工作秘密管理办法》,机关单位应当对工作秘密采取的保密管理措施包括()A.标注“内部信息”等工作秘密标识B.严格控制知悉范围,不得随意扩大C.对接触工作秘密的人员进行登记管理D.不得在互联网及公共信息平台公开工作秘密8.下列严重保密违法行为中,涉嫌构成犯罪的有()A.窃取、出售国家秘密B.过失泄露国家秘密,情节严重C.非法持有属于国家绝密、机密的载体D.违反规定向境外机构提供国家秘密9.机关单位召开涉密会议应当落实的保密措施包括()A.选择符合保密要求的会议场所,会前进行保密技术检查B.会前对参会人员开展保密教育,明确保密纪律C.涉密会议材料统一编号登记,明确会后清退要求D.会议结束后全面清理会场,排查是否遗留涉密材料10.涉密人员离岗离职应当履行的保密义务包括()A.清退全部持有涉密载体,办理交接手续B.签订离岗离职保密承诺书C.严格遵守脱密期管理规定D.脱密期内不得违反规定在涉密资质单位就业11.下列关于互联网保密管理的表述,正确的有()A.严禁在互联网上存储、处理、传输国家秘密B.涉密计算机不得接入互联网及其他公共信息网络C.非涉密计算机也不得存储、处理国家秘密信息D.工作秘密可以通过互联网邮箱自由传输12.上海市政务新媒体发布信息前应当落实的保密审查要求包括()A.涉及国家秘密的信息一律不得发布B.涉及工作秘密的信息不得公开发布C.所有对外发布信息必须经过保密审查程序D.业务部门提供的信息可以直接发布,不需要再审查13.下列物品不得带入核心涉密场所的有()A.智能手机B.带拍照定位功能的智能手表C.带无线传输功能的蓝牙耳机D.空白纸质笔记本14.机关单位保密工作责任制的核心内容包括()A.领导干部保密工作责任制B.定密工作责任制C.涉密人员保密责任制D.全员岗位保密责任制15.保密行政管理部门调查泄密案件时,可以依法采取的措施包括()A.责令停止违反保密规定的行为B.对涉案场所、设备进行保密技术检查C.暂扣涉案的涉密载体D.询问相关当事人,调取相关证据三、判断题(共10题,每题1分,共10分,正确打√,错误打×)1.国家秘密受法律保护,任何组织和个人都不得非法获取、持有国家秘密。()2.机关单位工作人员可以根据工作需要自行确定国家秘密的密级。()3.工作秘密不属于国家秘密,因此不需要采取保密管理措施。()4.涉密计算机拆除硬盘后就可以直接接入互联网使用。()5.根据保密管理要求,核心涉密人员每年接受保密专题教育培训的时间不少于15学时。()6.涉密人员脱密期结束后,就不再承担保密义务。()7.只要不连接互联网,就可以将涉密文件带回家中处理。()8.定密责任人在职权范围内承担本机关、本单位国家秘密确定、变更和解除的具体工作。()9.上海市机关单位产生工作秘密,应当由承办人提出定密意见,经定密责任人审核确认。()10.机关单位保密工作只需要保密管理部门负责,其他业务部门不需要参与。()四、案例分析题(共1题,20分)2026年3月,上海市某区发改委牵头召开年度市级重大项目涉密工作推进会,参会单位包括区发改委、区财政局、属地街道及项目承建单位,共22名参会人员。会议讨论涉及本市城市安全核心基础设施的涉密规划,发放了标注“机密★10年”的纸质会议材料。会后,区发改委经办人员李某为了方便后续对接工作,在未履行审批手续的情况下,私自将涉密会议材料扫描,发送到包含承建单位3名外聘人员在内的微信工作群,该扫描文件随后被承建单位外聘人员张某转发到个人微信朋友圈,造成涉密信息在互联网大范围扩散,被多家网络媒体转载,给国家安全和利益造成严重损害。请结合保密管理相关规定,回答以下问题:1.本案中哪些主体存在违反保密规定的行为?分别说明违规事项。(8分)2.本案应当如何追究相关主体的责任?(6分)3.结合本案,简述机关单位召开涉密会议应当落实的全流程保密管理要求。(6分)参考答案一、单项选择题1.B2.A3.B4.B5.C6.C7.B8.B9.B10.B11.C12.D13.A14.A15.C16.D17.C18.B19.A20.C二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABC12.ABC13.ABC14.ABCD15.ABCD三、判断题1.√2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.×四、案例分析题参考答案1.本案中存在违规行为的主体及违规事项如下:(1)李某:作为区发改委经办人员,违反了“严禁在微信等互联网即时通讯工具传输、存储国家秘密”的规定,私自扩大涉密信息知悉范围,未经批准扫描复制涉密会议材料,是本次泄密事件的直接责任人。(2)张某:作为承建单位外聘人员,违反保密规定,私自将接触到的涉密信息转发到公开的个人社交平台,造成泄密范围进一步扩大,是直接责任人。(3)区发改委:作为涉密会议主办单位,未落实涉密会议保密管理要求,会前未对参会人员开展保密教育,未明确涉密材料清退管理规定,对本单位工作人员日常保密监督不到位,保密工作责任制落实不到位,对泄密事件负主体管理责任。(4)项目承建单位:对本单位聘用人员保密教育、管理不到位,未落实涉密信息接触人员的保密管控要求,违规扩大涉密信息知悉范围,对泄密事件负管理责任。2.责任追究应当按照以下方式进行:(1)对直接责任人李某,由所在单位根据情节轻重给予党纪政务处分,情节严重涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任;(2)对直接责任人张某,由聘用单位解除聘用关系,根据情节给予处分,涉嫌犯罪的移送司法机关处理;(3)对区发改委主要负责人、分管保密工作负责人,给予通报批评,根据情节轻重给予相应的党纪政务处分;(4)对项目承建单位,由上海市保密行政管理部门给予行政处罚,如具备涉密业务资质,依法吊销资质,责令限期整改。3.涉密会议全流程保密管理要求如下:(1)会前管理:选择符合保密条件的会议场所,会前对会场进行保密技术检测排查,排除窃密窃听隐患;严格限定参会人员范围,不得违规扩大参会范围;会前对所有参会人员开展保密教育,明确保密纪律要求;涉密会议材料提前统一印制,标注密级,做好编
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