商业秘密保护与竞业限制协议三篇

商业秘密保护与竞业限制协议三篇篇一甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方在其经营活动中拥有商业秘密，为确保其商业秘密不受泄露和侵害，维护甲方合法权益，同时考虑乙方在甲方任职期间接触到的商业秘密，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、商业秘密的保护1.1定义：本协议中所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2保护范围：乙方在甲方任职期间，所接触到的、知悉的或因职务行为产生的属于甲方商业秘密的内容，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划、市场信息等。1.3保护义务：乙方应遵守以下保密义务：（1）未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密；（2）离职后，仍应遵守本协议的保密义务，不得利用甲方商业秘密从事与甲方竞争的业务，不得在甲方所在行业内的竞争对手处任职或提供技术支持；（3）乙方不得自行或与他人合作，将甲方商业秘密用于自己或他人利益，损害甲方利益；（4）乙方应采取合理措施，防止他人通过不正当手段获取、泄露或使用甲方商业秘密。二、竞业限制2.1定义：本协议所称的竞业限制，是指乙方在离职后一定期限内，不得在甲方所在行业内的竞争对手处任职或提供技术支持。2.2竞业限制期限：乙方离职后，竞业限制期限为自离职之日起两年。2.3竞业限制地域：乙方在竞业限制期限内，不得在甲方所在行业内的全国范围内，包括但不限于甲方所在地区、城市、行业内的竞争对手处任职或提供技术支持。2.4竞业限制补偿：为补偿乙方在竞业限制期限内的损失，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金数额为乙方离职前12个月平均工资的50%，每月支付一次。三、违约责任3.1若乙方违反本协议第一条所述保密义务，甲方有权要求乙方停止侵权行为，赔偿甲方因此遭受的经济损失，并保留追究乙方法律责任的权利。3.2若乙方违反本协议第二条所述竞业限制义务，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的经济损失，并保留追究乙方法律责任的权利。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。五、其他5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日篇二甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方在其经营活动中拥有商业秘密，为确保其商业秘密不受泄露和侵害，维护甲方合法权益，同时考虑乙方在甲方任职期间接触到的商业秘密，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、商业秘密的定义与范围1.1本协议所称的商业秘密，是指甲方不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2商业秘密的范围包括但不限于以下内容：（1）甲方产品、技术、工艺、配方、研发成果等；（2）甲方客户信息、销售数据、市场分析、经营策略等；（3）甲方组织架构、管理方法、内部制度等；（4）甲方其他认为需要保密的信息。二、保密义务2.1乙方在任职期间及离职后，应遵守以下保密义务：（1）未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密；（2）离职后，乙方仍应遵守本协议的保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的业务，不得在甲方所在行业内的竞争对手处任职或提供技术服务；（3）乙方应采取合理措施，防止他人通过不正当手段获取、泄露或使用甲方的商业秘密。三、竞业限制3.1乙方离职后，应在一定期限内遵守竞业限制义务。3.2竞业限制期限：自乙方离职之日起两年。3.3竞业限制地域：乙方在竞业限制期限内，不得在甲方所在行业内的全国范围内，包括但不限于甲方所在地区、城市、行业内的竞争对手处任职或提供技术服务。3.4竞业限制补偿：甲方将按照乙方离职前十二个月的平均工资支付竞业限制补偿金，每月支付一次。四、违约责任4.1若乙方违反本协议第二条规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿甲方因泄露商业秘密而遭受的损失，并保留追究乙方法律责任的权利。4.2若乙方违反本协议第三条规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿甲方因违反竞业限制义务而遭受的损失，并保留追究乙方法律责任的权利。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。六、其他6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日篇三甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方在其经营活动中拥有商业秘密，为保护这些商业秘密不受侵犯，同时考虑到乙方在甲方任职期间可能接触到的商业秘密，双方经协商一致，达成如下协议：一、定义与范围1.1本协议中的“商业秘密”是指甲方的技术秘密、经营秘密和其他秘密信息，这些信息未公开，能够为甲方带来经济利益或竞争优势，且甲方已经采取了合理措施予以保密。1.2商业秘密的范围包括但不限于以下内容：a.产品的设计、制造方法、工艺流程、技术方案、技术标准、配方等；b.甲方的客户名单、市场分析、销售策略、商业计划、财务数据等；c.甲方的组织结构、管理方法、运营模式等；d.任何甲方向乙方披露的其他保密信息。二、保密义务2.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守以下保密义务：a.未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密；b.离职后，乙方仍应承担保密义务，不得利用甲方的商业秘密在甲公司所在行业内的任何竞争对手处工作或提供服务；c.乙方应采取所有合理措施，防止商业秘密的泄露，包括但不限于使用密码保护电子文档、限制对保密信息的访问等。三、竞业限制3.1乙方在离职后应遵守竞业限制条款。3.2竞业限制期限：自乙方离职之日起两年。3.3竞业限制地域：乙方不得在甲公司所在行业内的全国范围内，包括但不限于甲方所在地区、城市、行业内的竞争对手处任职或提供技术服务。3.4竞业限制补偿：甲方将支付乙方竞业限制补偿金，补偿金数额为乙方离职前十二个月平均工资的50%，每月支付一次。四、违约责任4.1若乙方违反本协议的保密义务，乙方应立即停止侵权行为，并赔偿甲方因侵权行为所造成的全部损失。4.2若乙方违反竞业限制条款，乙方应立即停止侵权行为，并赔偿甲方因违反竞业限制条款所造成的全部损失。五、争议解决5.1双方应通过