2026年度社区文明创建工作计划

2026年度社区文明创建工作计划2026年是全面贯彻落实党的二十大精神的深化之年，也是推进社区治理现代化、提升居民生活品质的关键一年。为进一步培育和践行社会主义核心价值观，持续巩固文明创建成果，构建“共建共治共享”的社区治理新格局，结合本社区实际情况，现制定2026年度文明创建工作计划如下：一、总体目标以“居民需求为导向、文明素养为核心、环境提升为基础、文化浸润为纽带”，围绕“环境更优美、秩序更规范、服务更贴心、文化更繁荣、邻里更和谐”五大目标，通过实施“铸魂、强基、润心、聚力”四大工程，推动社区文明程度和居民文明素质双提升，力争实现“市级文明社区”创建目标，为居民打造“有温度、有品质、有传承”的幸福家园。二、重点任务及具体措施（一）实施“铸魂工程”，夯实文明创建思想根基1.深化理论学习，强化价值引领依托社区新时代文明实践站、“红色议事厅”等阵地，每月组织1次“文明讲堂”专题学习活动，重点围绕社会主义核心价值观、家庭家教家风、社区公约等内容开展宣讲。邀请“百姓名嘴”“道德模范”“身边好人”担任主讲人，通过“故事分享+互动问答”形式，将理论知识转化为居民听得懂、记得住的生活案例。全年计划开展“诚信社区”“孝老爱亲”“绿色生活”等主题宣讲12场，覆盖居民2000人次以上。同步建立“线上学习矩阵”，在社区微信公众号开设“每日一学”专栏，推送文明创建知识、典型案例、政策解读等内容；在各网格微信群定期发布“文明提示语”，引导居民通过“学习强国”平台参与文明知识竞答，全年计划推送学习内容200条，组织线上竞答活动6次。2.选树先进典型，营造向上氛围开展“社区文明之星”评选活动，设置“最美家庭”“文明楼长”“志愿服务达人”“环保卫士”等6类评选项目。通过居民自荐、网格推荐、社区评审的方式，每季度评选1次，每次评选10-15人，在社区公示栏、文化广场设立“光荣榜”集中展示，同步制作“文明故事”短视频在社区平台展播。结合传统节日开展“礼遇好人”活动，春节走访慰问道德模范家庭，端午节组织“好人家庭”包粽子送独居老人，中秋节举办“文明家庭”茶话会，通过物质奖励与精神激励相结合的方式，激发居民见贤思齐的内生动力。（二）实施“强基工程”，打造宜居宜业社区环境1.精细化推进环境卫生整治建立“社区-网格-楼栋”三级环境巡查机制，由社区工作人员、网格长、楼栋长组成巡查队，每日对背街小巷、绿化带、楼道等区域进行“拉网式”检查，重点整治乱堆乱放、乱贴乱画、宠物粪便未清理等问题。每月第2个周六定为“全民清洁日”，组织社区工作者、志愿者、物业人员、居民代表共同参与，清理卫生死角，全年计划开展集中整治行动12次，清理垃圾杂物50吨以上。深化垃圾分类管理，在现有4个垃圾分类集中投放点基础上，新增2个“智能分类回收站”，配备语音提示、称重积分功能；每季度开展1次“垃圾分类进家庭”活动，通过上门指导、发放分类手册、举办“变废为宝”手工大赛等方式，提升居民分类准确率。2026年底前，力争实现垃圾分类知晓率100%、正确投放率90%以上。2.系统化完善公共设施功能针对居民反映集中的“健身器材老化”“路灯损坏”“停车位不足”等问题，制定“民生设施提升清单”。一季度完成12处健身器材更新、30盏路灯维修；二季度在社区东侧空地新增50个机动车停车位，在各楼栋前划定非机动车停放区域，设置10处共享充电车棚；三季度对社区文化广场进行升级改造，增设遮阳棚、休息座椅、无障碍通道；四季度开展“设施维护月”活动，组织专业人员对所有公共设施进行检修保养，建立“一设施一档”管理台账。同步推进“适老化”改造，为60岁以上独居老人家庭免费安装防滑扶手、紧急呼叫按钮，在社区服务中心设置“老年人专用窗口”，提供帮办代办服务，切实解决老年人“数字鸿沟”问题。3.常态化加强秩序规范管理联合城管、交警等部门开展“文明交通”专项整治行动，重点治理机动车乱停乱放、非机动车闯红灯、行人翻越护栏等行为。在社区主次干道设置“文明交通劝导岗”，组织志愿者每天早晚高峰时段进行引导，全年计划开展联合执法行动6次，发布“文明交通”警示案例12期。加强商铺“门前三包”管理，与社区32家商铺签订责任书，明确卫生、秩序、绿化维护责任；每月开展1次“红黑榜”评选，对落实到位的商铺授予“文明商户”流动红旗，对屡教不改的进行公示曝光，推动商户由“被动管理”向“主动参与”转变。（三）实施“润心工程”，培育特色社区文化品牌1.打造“我们的节日”文化IP结合春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，策划“一节日一主题”特色活动。春节举办“写春联·送祝福”活动，邀请社区书法爱好者为居民书写春联2000副；元宵节组织“猜灯谜·闹元宵”游园会，设置传统民俗展示、手工灯笼制作等环节；端午节开展“包粽子·话传承”活动，邀请社区老人教授包粽技巧，将粽子送给困难家庭；重阳节举办“孝老爱亲”主题晚会，组织居民表演戏曲、舞蹈，为80岁以上老人送上生日蛋糕。全年计划开展传统节日活动10场，参与居民5000人次以上。2.培育“邻里文化”交流平台依托社区“邻里驿站”“儿童之家”“老年活动室”等场所，打造“15分钟文化生活圈”。开设“邻里课堂”，根据居民需求设置书法绘画、声乐舞蹈、手工编织、智能手机使用等课程，每周固定2-3天开课，邀请专业老师或社区达人授课，全年计划开设课程50期，服务居民1000人次。举办“邻里文化节”系列活动，包括“楼栋微景观大赛”“家庭厨艺比拼”“社区歌手大赛”等，通过“小活动”促进“大和谐”。每季度评选“最美楼栋”，对环境整洁、邻里关系融洽的楼栋给予绿植、文化书籍等奖励，激发居民共建美好家园的热情。3.丰富“未成年人”精神文化生活建立“社区-学校-家庭”三方联动机制，利用寒暑假、周末等时间，开展“新时代好少年”实践活动。开设“红色小课堂”，组织青少年参观本地红色教育基地，讲述革命故事；举办“科技小创客”活动，联合辖区学校开展机器人编程、科学实验等体验；开展“环保小卫士”行动，带领青少年参与垃圾分类宣传、绿化养护等志愿服务。全年计划开展未成年人活动24场，覆盖300人次以上。设立“社区心理咨询室”，聘请专业心理咨询师每周固定时间坐诊，为青少年提供情绪疏导、学业压力缓解等服务；建立“成长档案”，对单亲家庭、留守儿童等特殊群体进行重点关注，通过“一对一”结对帮扶，助力未成年人健康成长。（四）实施“聚力工程”，构建共建共享治理格局1.壮大志愿服务队伍优化“1+5+N”志愿服务体系（1支社区志愿服务总队，5支专业分队：环保、养老、教育、医疗、应急，N支居民自组织队伍）。通过“志愿汇”平台注册志愿者，2026年新增注册志愿者100人，总人数达到500人以上；定期开展志愿者培训，每季度组织1次急救知识、沟通技巧、服务礼仪等专题培训，提升服务专业化水平。2.创新志愿服务项目围绕居民需求设计“精准化”服务项目：针对老年人，开展“银龄关爱”行动，提供上门送餐、健康监测、陪同就医等服务，全年计划服务2000人次；针对儿童，开展“四点半课堂”，安排志愿者辅导作业、组织兴趣活动，覆盖学生150人；针对困难群体，开展“微心愿”圆梦行动，通过社区平台收集“想要一台电风扇”“需要一副老花镜”等小愿望，链接爱心企业、社会组织资源帮助实现，全年计划完成“微心愿”100个。3.健全长效激励机制推行“志愿服务积分制”，将志愿者服务时长折算为积分，可兑换生活用品、文化课程、体检服务等；每半年评选“星级志愿者”，对表现突出的给予表彰奖励。建立“社区公益银行”，鼓励居民以“时间储蓄”方式参与服务，未来可兑换他人提供的服务，形成“我为人人、人人为我”的良性循环。4.强化居民参与机制完善“居民议事会”制度，每月召开1次会议，邀请网格长、楼栋长、居民代表等参与，讨论社区环境整治、文化活动安排、公共设施改造等事项，全年计划收集居民建议100条以上，解决率达到90%。推行“社区提案制”，鼓励居民以小组形式提交文明创建提案，对采纳的提案给予经费支持和荣誉表彰，激发居民“主人翁”意识。三、保障措施1.加强组织领导成立社区文明创建工作领导小组，由社区党委书记任组长，居委会主任任副组长，各网格长、物业负责人为成员，定期召开专题会议研究部署工作，每季度听取进展汇报，协调解决难点问题。2.强化经费保障将文明创建经费纳入社区年度预算，争取上级部门专项支持，同时积极链接辖区企业、社会组织资源，拓宽资金筹措渠道，确保环境整治、文化活动、志愿服务等工作有序开展。3.严格督导考核建立“周检查、月评比、季通报”的督导机制，对各网格、各责任主体工作落实情况进行量化打分，结果与绩效考核、评先评优挂钩。对工作推进不力、问题整改不到位的，进行约谈问责，确保各项任务落地见效。4.注重