2026年度泰安市专业技术人员公需课培训考试试卷(含答案)

2026年度泰安市专业技术人员公需课培训考试试卷(含答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.新质生产力的核心特征是（）A.追求经济高速增长B.科技创新驱动C.依托资源消耗扩张D.规模优先的发展模式2.根据泰安市工业突破三年行动（2024-2026）规划，到2026年全市规模以上工业增加值年均增速不低于（）A.4.5%B.5.5%C.6.5%D.7.5%3.新质生产力是由（）催生的先进生产力质态A.技术革命性突破B.生产要素新配置C.生产力新跃迁D.以上都是4.山东省重点培育的十强产业不包括以下哪项（）A.现代高效农业B.新能源新材料C.传统落后煤炭产能D.医养健康5.泰安市推进新型工业化，重点打造的四大千亿级主导产业集群不包括（）A.高端装备制造B.现代食品C.新能源新材料D.传统煤炭开采6.下列选项中，不属于新质生产力发展范畴的是（）A.传统标准化流水线制造B.人工智能大模型应用C.量子计算研发D.区块链产业应用7.根据《国家创新驱动发展战略纲要》，到2030年我国发展目标是跻身创新型国家（）行列A.前列B.中间C.前排D.上游8.泰安市工业突破三年行动的实施周期是（）A.2025-2027B.2024-2026C.2026-2028D.2023-20259.新质生产力的“新”首先体现在（）的创新突破A.技术B.制度C.管理D.组织10.山东省提出重点打造（）国家科技创新中心，服务黄河流域生态保护和高质量发展A.黄河流域B.胶东经济圈C.渤海湾D.京沪沿线11.专业技术人员创新能力的核心构成是（）A.创新思维能力B.沟通协调能力C.执行落实能力D.学习记忆能力12.根据第七次全国人口普查数据，泰安市常住人口约为（）A.450万人B.540万人C.620万人D.700万人13.下列不属于我国培育新质生产力重点发展领域的是（）A.生物制造B.深空深海探测C.传统高耗能产能扩张D.人形机器人14.泰山被联合国教科文组织列入世界文化与自然双重遗产名录的年份是（）A.1985年B.1987年C.1990年D.1992年15.根据我国《专利法》规定，发明专利权的法定保护期限是（）A.10年B.15年C.20年D.25年16.黄河流域生态保护和高质量发展上升为国家战略的年份是（）A.2018年B.2019年C.2020年D.2021年17.泰安市重点打造的文旅核心品牌是（）A.好客山东B.登泰山保平安C.山水泰安D.东岳圣山18.新质生产力区别于传统生产力的核心特点是（）A.依赖全新生产要素组合B.依托科技创新驱动C.开辟发展新领域新赛道D.以上都是19.山东省推进高质量发展的“三个十大”行动计划不包括（）A.十强产业B.十大创新C.十大扩需求D.十大民生工程20.泰安市行政区域总面积约为（）A.7762平方公里B.9847平方公里C.12100平方公里D.15300平方公里二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.新质生产力的核心特点包括（）A.科技创新占据核心驱动位置B.摆脱传统资源依赖型增长路径C.依托新兴技术催生新兴产业D.符合高质量发展的根本要求2.培育发展新质生产力，对专业技术人员的能力要求包括（）A.提升创新思维能力B.增强数字素养与技能C.突破传统路径依赖D.强化知识产权保护意识3.下列属于泰安市重点培育发展的主导产业集群有（）A.新能源新材料B.高端装备制造C.现代食品D.医养健康4.培育发展新质生产力需要的要素支撑包括（）A.高水平科技创新人才队伍B.数据等新型生产要素C.多元化创新资本投入D.5G、算力网络等新型基础设施5.泰安市构建新型工业化企业梯度培育体系，培育层级包括（）A.雏鹰企业B.瞪羚企业C.独角兽企业D.专精特新企业6.专业技术人员提升自身创新能力的主要途径包括（）A.持续学习新知识新技术B.参与产学研用协同创新C.主动开展创新思维训练D.塑造敢为人先的创新人格7.黄河流域生态保护和高质量发展国家战略中，泰安市的发展定位包括（）A.黄河流域生态明珠B.东岳泰山文化高地C.黄河中下游新型工业化产业基地D.沿黄地区对外开放重要节点8.下列属于新质生产力重点发展的新领域新赛道的有（）A.人形机器人B.新型储能技术C.合成生物D.低空经济9.近年来泰安市优化创新生态、培育新质生产力的主要举措包括（）A.出台“泰山英才计划”等引才育才政策B.设立专精特新企业培育专项扶持资金C.推进政务服务“一网通办”优化营商环境D.搭建国家级、省级各类创新平台载体10.培育发展新质生产力需要处理好的重大关系包括（）A.新质生产力与传统生产力的关系B.发展与安全的关系C.科技创新与成果转化的关系D.自立自强与开放合作的关系三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.新质生产力仅指高新技术产业，不包含传统产业的转型升级。（）2.泰山是世界首个文化与自然双重遗产，是泰安市发展的核心战略资源。（）3.新质生产力的提出，标志着我国经济发展实现从要素驱动向创新驱动的深刻转型。（）4.山东省“三个十大”行动计划将“十大创新”放在首要位置，突出创新引领发展。（）5.专业技术人员只需要做好本职工作，不需要提升数字素养。（）6.泰安市工业突破三年行动（2024-2026）提出，到2026年全市工业营业收入力争突破1万亿元。（）7.知识产权保护是培育新质生产力的核心制度保障。（）8.新质生产力只追求发展速度，不关注发展质量。（）9.泰山文化是中华优秀传统文化的重要组成部分，是泰安市文旅产业发展的核心竞争力。（）10.培育新质生产力是政府和企业的责任，和普通专业技术人员无关。（）四、案例分析题（共1题，共20分）泰安市某传统矿山装备制造企业，长期以来以生产低端采掘设备为主，产品附加值低，市场竞争力弱，企业发展陷入瓶颈。近年来，企业锚定智能采掘领域“卡脖子”技术痛点，依托山东农业大学、山东科技大学等本地科研资源，组织核心技术团队开展攻关，突破了国外技术垄断，成功研发出拥有完全自主知识产权的新一代智能煤矿综采设备，入选国家级专精特新“小巨人”企业。截至2025年底，企业核心产品国内市场占有率提升至22%，企业营收较2023年增长180%，成功实现从传统制造向高端智能制造的转型，成为泰安市传统产业孕育新质生产力的典型样本。请结合上述材料和所学知识，回答下列问题：1.结合该企业转型案例，谈谈对泰安市培育发展新质生产力的启示。（10分）2.结合自身工作岗位，谈谈专业技术人员在培育新质生产力、推动泰安市高质量发展中应当如何发挥作用。（10分）参考答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.B2.B3.D4.C5.D6.A7.A8.B9.A10.A11.A12.B13.C14.B15.C16.B17.B18.D19.D20.A二、多项选择题（每题3分，共30分）1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.×四、案例分析题（共20分，参考答案要点）1.对泰安市培育发展新质生产力的启示（10分）（1）坚持创新核心地位，聚焦核心技术攻关。案例中企业突破国外技术垄断，开发自主知识产权产品，说明培育新质生产力必须把科技创新放在核心位置，聚焦泰安产业发展的痛点难点，攻克“卡脖子”技术，打造自主可控的产业链供应链，夯实新型工业化发展基础。（3分）（2）激活传统产业潜力，推动传统产业孕育新质生产力。新质生产力不是完全替代传统产业，该企业作为传统装备制造企业，通过技术升级实现重生，说明泰安要推动传统产业高端化、智能化、绿色化转型，挖掘传统产业的新增长潜力，走出符合泰安产业基础的新质生产力培育路径。（2分）（3）深化产学研协同创新，激活本地创新资源。该企业依托本地高校科研资源实现技术突破，说明泰安要进一步完善产学研用深度融合的创新生态，打通从技术研发到成果转化的通道，推动更多本地科研成果在泰安落地转化，培育更多本土创新型企业。（2分）（4）完善企业梯度培育体系，激发微观主体创新活力。该企业成长为国家级专精特新“小巨人”，说明泰安要持续加大对中小创新企业的政策、资金、人才支持，构建从雏鹰到专精特新再到独角兽的梯度培育体系，筑牢新质生产力发展的微观基础。（2分）（5）立足本地产业特色，培育差异化竞争优势。培育新质生产力要立足泰安资源禀赋和产业基础，围绕四大主导产业布局创新链，避免盲目跟风赛道，打造具有泰安特色的产业集群竞争力。（1分）2.专业技术人员的职责与作为（10分）（1）更新思想观念，提升创新能力。专业技术人员是创新活动的核心主体，要主动突破传统路径依赖，强化创新意识，持续学习新技术、新知识、新理论，重点提升数字素养和创新思维能力，主动适应新质生产力发展对专业能力的要求。（2分）（2）立足岗位实际，开展一线创新。要围绕本职工作中的技术痛点、管理痛点开展微创新、技术攻关，把创新成果应用到实际工作中，提升工作效率和产品质量，把专业能力转化为发展动能。（2分）（3）强化协同创新，参与开放合作。主动参与跨单位、跨领域的创新合作项目，融入产学