公司2026年度消防宣传月活动实施工作方案

公司2026年度消防宣传月活动实施工作方案为深入贯彻落实《国务院安委会办公室国家消防救援局关于开展2026年全国消防宣传月活动的通知》（安委办〔2026〕10号）精神，扎实做好公司消防安全工作，进一步提升全体员工消防安全意识和自防自救能力，结合公司实际，制定本方案。一、指导思想深入学习贯彻有关应急管理的重要论述和消防工作重要指示批示精神，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全，以“全民消防、生命至上——提高自防自救能力——提高自防自救能力”为主题，聚焦消防安全责任落实、火灾隐患排查整治、消防技能实操实训和应急疏散演练，全面提升公司消防安全管理水平和全员消防安全素质，为公司高质量发展营造良好的消防安全环境。二、活动主题全民消防、生命至上——提高自防自救能力——提高自防自救能力。三、活动时间2026年10月25日至12月10日，其中11月份为集中活动月。四、组织领导公司成立消防宣传月活动领导小组，统筹推进各项活动开展。组长：公司主要负责人副组长：分管安全副总经理成员：安全管理部、办公室、人力资源部、后勤保障部及各部门负责人领导小组下设办公室，设在安全管理部，负责活动的组织协调、督促检查和总结报送等日常工作。各部门指定一名消防安全联络员，配合做好本部门活动组织实施。五、主要活动内容（一）动员部署阶段（10月25日—10月31日）召开专题会议。10月28日前，召开公司消防安全委员会全体会议，传达学习上级消防宣传月活动通知精神，研究部署公司消防宣传月各项工作，明确责任分工和时间节点。制定实施方案。安全管理部牵头，结合公司实际制定消防宣传月活动实施方案，细化活动内容、责任部门和完成时限，于10月31日前印发各部门。营造宣传氛围。利用公司内网、微信工作群、宣传栏、电子屏等载体，提前发布消防宣传月活动预告和消防安全提示，营造浓厚活动氛围。（二）集中实施阶段（11月1日—11月30日）1.消防宣传月启动仪式11月1日上午，举行公司2026年度消防宣传月启动仪式。公司领导作动员讲话，全体员工参加。启动仪式现场开展消防器材展示、初期火灾扑救体验和逃生自救知识讲解，正式拉开消防宣传月活动序幕。2.火灾案例警示教育活动组织观看警示教育片。11月第一周，以部门为单位，组织全体员工集中观看《火灾猛如虎人命大于天》系列警示教育片及近年来典型火灾事故案例，深入剖析火灾原因和惨痛教训，引导员工以案为鉴、警钟长鸣。开展消防安全专题培训。邀请属地消防救援机构专家来公司授课，围绕企业火灾风险特点、日常防火注意事项、初起火灾处置和火场逃生自救等内容进行专题培训，参训人员覆盖公司全体员工。开展“身边火灾隐患”随手拍活动。鼓励员工通过手机拍摄办公区域、生产车间、员工宿舍等场所存在的火灾隐患，报送安全管理部核实整改。对经查证属实并推动整改的隐患线索，给予适当奖励。3.消防基本技能实操实训对照《消防基本技能实操实训指南》要求，聚焦消防安全责任人和管理人员、消防安全“明白人”、消防控制室值班人员、微型消防站队员、一线岗位员工等五类重点人群，分批次开展“灭真火、出真水、真动作”实操实训。11月上旬，组织微型消防站队员开展业务技能强化训练，重点训练水带连接、水枪射水、灭火器操作、人员搜救和应急照明等科目，提升初起火灾处置能力。11月中旬，组织消防控制室值班人员开展“四快”处置规程专项训练，严格落实“五知”评价标准，确保值班人员熟练掌握应急处置流程。11月下旬，分部门、分批次组织全体员工开展灭火器实操演练，确保每名员工都能正确使用干粉灭火器扑救初起火灾，切实提升“见火不慌、抬手就灭”的实战能力。4.“119”消防日集中疏散演练11月9日上午，结合全国消防日，组织开展一次全员参与的应急疏散演练。演练模拟办公区域发生火灾，启动应急广播和声光报警，各部门按照应急预案要求，引导员工低姿弯腰、用湿毛巾捂住口鼻，沿指定疏散路线快速有序撤离至安全集合点。演练结束后，现场点评演练情况，讲解疏散逃生注意事项。同时，组织开放微型消防站，邀请员工参观体验消防车辆、器材装备，由专职消防员现场讲解和演示消防器材使用方法，增强员工直观感受。5.消防安全隐患排查整治行动以消防宣传月为契机，在全公司范围内开展一次拉网式消防安全隐患排查整治。排查重点。重点检查消防设施器材是否完好有效、疏散通道和安全出口是否畅通、消防控制室值班是否规范、用电用气是否存在违规行为、易燃易爆物品管理是否符合规定、电动自行车停放充电是否规范等。整改要求。对排查发现的隐患问题，建立隐患台账，明确整改责任人和整改时限，实行销号管理。一般隐患立即整改，对重大隐患制定整改方案，落实整改措施、资金、责任和应急预案，确保隐患整改到位。自查与抽查相结合。各部门先行自查自纠，公司消防安全委员会组织专项抽查，对隐患突出、整改不力的部门予以通报批评。6.消防文化宣传阵地建设利用公司宣传栏、电子屏、内网和微信工作群等平台，滚动播放消防安全公益广告、火灾警示案例和逃生自救知识，持续保持宣传热度。在办公区域、生产车间、员工食堂等场所张贴消防宣传海报和挂图，设置消防安全提示牌，营造处处见消防、时时讲安全的浓厚氛围。组织开展消防安全知识竞赛，以部门为单位组队参赛，内容涵盖消防法律法规、消防安全常识、应急处置流程等，以赛促学、以学促用。（三）总结提升阶段（12月1日—12月10日）全面总结。各部门对本部门消防宣传月活动开展情况进行全面总结，包括活动组织情况、取得成效、存在问题和下一步改进措施，于12月5日前报送安全管理部。考核评估。安全管理部对各部门活动开展情况进行考核评估，将活动参与情况和隐患整改情况纳入年度安全生产考核。建立长效机制。对照《全民消防安全素质提升行动工作方案（2026—2030年）》要求，健全完善公司消防安全宣传教育长效机制，将消防安全培训、应急演练和隐患排查纳入日常管理，持续提升公司消防安全管理水平。六、工作要求（一）加强组织领导，落实工作责任各部门要充分认识消防宣传月活动的重要意义，将其作为落实消防安全主体责任、提升全员安全素质的重要抓手。部门主要负责人要亲自部署、亲自推动，明确专人负责，确保各项活动有人抓、有人管、有落实。（二）注重实际效果，力戒形式主义坚持问题导向和实战导向，紧密结合公司消防安全实际，突出针对性和实效性，不搞花架子、不做表面文章。各项活动要真正触及员工思想、真正提升安全技能、真正解决实际问题，确保活动取得实实在在的效果。（三）强化宣传引导，营造浓厚氛围充分利用各类宣传阵地和新媒体平台，广泛宣传消防宣传月活动的重要意义和进展成效，及时总结推广好经验、好做法。要注重挖掘一线员工身边的消防故事和先进典型，发挥示范引领作用，形成全员关注消防、参与消防的良好局