2025道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全知识考题及答案_第1页
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2025道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全知识考题及答案一、判断题(共20题,每题1分,总计20分。正确打“√”,错误打“×”)1.道路运输企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。(√)解析:依据《中华人民共和国安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。2.从事普通干线货物运输的企业,应当按照上年度实际营业收入1.5%的标准逐月提取安全生产费用,专项用于安全生产相关支出。(×)解析:依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财资〔2022〕136号)规定,普通货运业务按照上年度实际营业收入1%逐月提取安全生产费用,道路客运、危险货物运输业务按照1.5%标准提取。3.道路运输企业动态监控数据应当至少保存6个月,违法驾驶信息及处理情况应当至少保存3年,不得篡改、隐瞒、销毁动态监控原始数据。(√)解析:依据《道路运输车辆动态监督管理办法》(2022年修订)第二十一条规定,动态监控数据应当至少保存6个月,违法驾驶信息及处理情况应当至少保存3年。4.纯电动营运车辆的道路运输企业,每季度对动力电池、电机、电控系统状态开展一次全覆盖排查即可满足新能源车辆安全管理要求。(×)解析:依据《交通运输部关于进一步加强新能源道路运输车辆安全管理的通知》要求,企业应当每月对新能源营运车辆动力电池系统、电机系统、电控系统开展全覆盖排查,建立排查台账,对发现的问题立即整改。5.道路客运企业存在2辆及以上营运车辆逾期未检验、逾期未报废仍投入运输经营的,属于安全生产重大事故隐患。(√)解析:依据《道路运输企业和城市客运企业安全生产重大事故隐患排查治理指南(2023年版)》规定,客运企业存在2辆及以上营运车辆逾期未检验、逾期未报废仍上路运营的,直接判定为重大事故隐患。6.道路运输企业主要负责人应当每季度至少组织一次安全生产全面检查,研究分析安全生产存在的问题,督促落实隐患整改措施。(√)解析:依据《道路运输企业安全生产主体责任监督管理规定》(交通运输部令2023年第3号)要求,企业主要负责人每季度至少组织1次安全生产全面检查,安全生产管理人员每月至少开展1次安全生产检查。7.道路客运企业对初次从事客运驾驶的驾驶员,应当安排不少于3000公里的跟车实习,实习期内不得单独驾驶客运车辆上高速公路行驶。(√)解析:依据道路客运驾驶员从业管理相关规定,初次从事客运岗位的驾驶员,企业应当安排不少于3000公里的跟车实习,由经验丰富的驾驶员带教,实习考核合格后方可独立上岗,实习期内不得单独驾车上高速公路。8.道路运输企业应当每年至少组织1次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织1次现场处置方案演练,演练结束后及时开展评估修订预案。(√)解析:依据《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定,生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故风险特点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。9.道路危险货物运输企业遇到紧急运输任务时,可临时聘用无相应从业资格证的驾驶员执行1次单程50公里以内的短途危货运输任务。(×)解析:道路危险货物运输驾驶员必须取得相应从业资格方可上岗作业,任何情况下不得聘用无资质人员从事危货运输作业。10.企业提取的安全生产费用可统筹用于发放员工年终安全绩效奖金、节日福利等非安全生产类支出。(×)解析:安全生产费用专项用于完善安全防护设施、配备应急器材、隐患整改、安全培训等与安全生产直接相关的支出,不得挪作他用。11.动态监控人员发现驾驶员存在超速、疲劳驾驶等违法违规行为时,只需做好记录待驾驶员回场后再处理,无需第一时间制止纠正。(×)解析:动态监控人员发现驾驶员违法违规行为的,应当第一时间通过语音、电话等方式提醒制止,纠正驾驶员违法操作,避免发生事故。12.道路客运企业运营800公里以上长途客运班线,应当严格落实凌晨2时至5时停止运行或者接驳运输的要求,严禁违规夜间运行。(√)解析:长途客运凌晨2-5时停运或接驳运输是防范疲劳驾驶重特大事故的硬性管控要求,企业必须严格执行。13.道路运输企业聘用货运驾驶员时,只要年龄不超过65周岁、持有相应驾驶证即可,无需核查其交通违法记录和事故经历。(×)解析:经营性道路客货运输驾驶员、危险货物运输驾驶员从业年龄不得超过60周岁,企业聘用时必须核查其3年内事故记录、违法记分情况,不符合要求的不得聘用。14.道路运输属于高危行业领域,企业应当依法投保安全生产责任保险,保险范围覆盖全体从业人员,事故赔偿金额不低于法定标准。(√)解析:依据《中华人民共和国安全生产法》第五十一条规定,属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保安全生产责任保险,道路运输属于法定高危行业,必须按规定投保。15.企业对排查出的一般事故隐患,由隐患所在部门负责人立即组织整改,整改完成后无需验收即可直接销号。(×)解析:所有隐患整改完成后必须组织验收,验收合格后方可销号,实现闭环管理。16.重大活动、节假日、极端天气等重点时段,道路运输企业应当安排专人24小时值班,带班领导在岗在位,确保应急信息渠道畅通。(√)解析:重点时段值班值守是道路运输企业应急管理的基本要求,企业必须严格落实值班制度,及时处置突发情况。17.从事冷藏保鲜、罐式运输的专用车辆,只要车辆制冷、罐体密封性能正常即可,无需配备专门的应急防护器材。(×)解析:专用运输车辆必须根据运输货物的特性配备相应的安全防护、应急处置器材,满足事故状态下的初期处置要求。18.道路运输驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时,每次停车休息时间不少于20分钟,24小时内累计驾驶时间不得超过8小时。(√)解析:该标准是道路交通安全和运输管理法规明确的驾驶时间管控要求,是防范疲劳驾驶的核心指标,企业必须通过动态监控严格督促落实。19.企业主要负责人因外出、休假等原因无法在岗履职期间,可以临时委托不具备安全生产管理能力的亲属代为履行安全生产管理职责。(×)解析:企业主要负责人委托他人代履行安全管理职责的,被委托人必须具备相应的安全生产知识和管理能力,确保安全管理责任不悬空。20.道路运输企业使用擅自改装的车辆从事运输经营,只要车辆技术状态良好就不属于违法违规行为。(×)解析:擅自改装车辆违反道路运输车辆技术管理规定,属于违法违规行为,存在重大安全风险,严禁投入运营。二、单项选择题(共30题,每题1.5分,总计45分。每道题只有1个正确答案)1.根据《中华人民共和国安全生产法》,下列不属于道路运输企业主要负责人法定安全生产职责的是(C)。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案解析:选项C属于安全生产管理人员的法定职责,其余选项为主要负责人职责。2.某道路旅客运输企业2024年度实际营业收入为2.3亿元,根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,该企业2025年度应当累计提取的安全生产费用不低于(B)万元。A.230B.345C.460D.690解析:道路客运企业按上年度营业收入1.5%提取,2.3亿元×1.5%=345万元。3.根据《道路运输车辆动态监督管理办法》,拥有(B)辆及以上重型载货汽车或者牵引车的道路货物运输企业,应当按标准建设动态监控平台或使用合规社会化监控平台,对所属车辆实施实时监控。A.30B.50C.80D.1004.根据《道路运输企业和城市客运企业安全生产重大事故隐患排查治理指南(2023年版)》,下列情形属于道路客运企业重大事故隐患的是(B)。A.1辆客运车辆存在1次超速10%未达20%的违法记录未处理B.使用失效、伪造、变造、被注销等无效道路客运许可证件从事经营活动C.动态监控平台因网络故障中断2小时后及时修复D.月度安全培训有2名驾驶员因运输任务缺席事后补训5.道路运输企业应当对新能源营运车辆的动力电池、电机、电控系统开展(B)全覆盖排查,建立排查台账,发现问题立即整改。A.每季度B.每月C.每半月D.每周6.经营性道路危险货物运输驾驶员年龄不得超过(B)周岁,且3年内无重大以上交通责任事故记录。A.55B.60C.65D.707.道路运输企业作为高危行业生产经营单位,应当依法投保(C),保障从业人员和第三方合法权益。A.机动车交通事故责任强制保险B.机动车第三者责任保险C.安全生产责任保险D.机动车损失保险8.道路运输企业应当按照应急预案演练计划,每(C)至少组织1次现场处置方案演练。A.1个月B.3个月C.半年D.1年9.800公里以上长途客运班线应当严格落实凌晨(B)停止运行或接驳运输的规定,严禁违规夜间运行。A.0时至2时B.2时至5时C.1时至3时D.3时至6时10.客运驾驶员夜间连续驾驶时间不得超过(A)小时,每次停车休息时间不少于20分钟。A.2B.3C.4D.111.根据《道路运输企业安全生产主体责任监督管理规定》,企业安全生产管理人员应当(C)至少开展1次安全生产检查,排查隐患并提出管理改进建议。A.每周B.每旬C.每月D.每季度12.企业排查发现重大事故隐患后,应当立即向(B)和属地负有安全生产监督管理职责的部门报告,制定责任、措施、资金、时限、预案“五落实”治理方案,及时消除隐患。A.属地派出所B.企业主要负责人C.企业工会D.属地社区13.道路运输企业对新入职驾驶员应当开展不少于(B)学时的岗前安全培训,考核合格后方可上岗。A.12B.24C.36D.48解析:依据安全生产培训管理相关规定,道路运输新入职从业人员岗前安全培训不得少于24学时,年度再培训不得少于12学时。14.道路危险货物运输车辆应当按照规定悬挂或喷涂符合国家标准的(B),配备应急处理器材、防护用品和消防设备。A.企业标识B.警示标志C.联系方式D.车辆号牌15.道路运输企业发生生产安全事故后,单位负责人接到现场报告后,应当于(A)小时内向事故发生地县级以上应急管理部门和交通运输主管部门报告,不得迟报、瞒报、漏报。A.1B.2C.12D.2416.某客运企业一辆注册登记已满60个月的49座客运班车,按照《道路运输车辆技术管理规定》要求,其综合性能检测和技术等级评定周期为(A)一次。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月解析:客车、危货车辆注册登记满60个月的,每6个月进行1次综合性能检测和技术等级评定。17.下列工作内容中,不属于动态监控人员岗位职责的是(D)。A.实时监控车辆行驶状态,及时纠正驾驶员违法违规行为B.记录、存储、分析动态监控数据,建立监控台账C.按规定处置各类报警信息,对违规驾驶员按制度提出处理建议D.负责营运车辆的年度检测维护18.客运场站、车辆停放场地配备的消防器材,应当(A)至少开展1次全面检查,确保压力正常、配件完好,可随时投入使用。A.每月B.每季度C.每半年D.每年19.道路客运企业从事省际、市际包车客运时,申领的包车客运标志牌有效期最长不得超过(B)日,严禁违规转让、伪造包车标志牌。A.15B.30C.45D.6020.根据《刑法修正案(十一)》,道路运输企业相关人员在生产作业中违反安全管理规定,关闭、破坏车辆动态监控设备、篡改监控数据,存在发生重大伤亡事故现实危险的,构成危险作业罪,处(A)年以下有期徒刑、拘役或者管制。A.1B.2C.3D.521.道路运输企业应当建立驾驶员职业健康档案,(B)组织驾驶员开展1次职业健康检查,排查是否存在癫痫、精神类疾病、严重心血管疾病等妨碍安全驾驶的病症,对不适合驾驶岗位的人员及时调整。A.每半年B.每年C.每2年D.每3年22.道路货物运输企业落实超限超载治理主体责任,下列行为合法的是(B)。A.允许车货总重超过限值10%以内的车辆出场B.对出场车辆逐台称重检测,确保车货总重符合国家标准C.按照托运人要求装载,无需核查货物品名和重量D.为驾驶员提供超限运输绕行路线指引23.道路运输企业安全生产“三管三必须”原则不包括(D)。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管财务必须管安全24.道路运输企业安全生产双重预防机制建设是指(A)。A.安全风险分级管控和隐患排查治理B.安全培训教育和应急演练C.动态监控和车辆技术管理D.责任落实和责任追究25.驾驶员从业资格档案、违法违规处理记录应当自驾驶员离职后至少保存(C)年,确保从业轨迹可追溯。A.1B.2C.3D.526.遇到暴雨、大雾、道路结冰等气象部门发布红色预警天气,道路客运企业应当(A)。A.立即暂停受影响线路运营,及时告知旅客并做好退票服务B.要求驾驶员降低车速继续运营C.要求驾驶员尽快完成运输任务返程D.无需采取任何措施,由驾驶员自行判断是否通行27.营运车辆日常维护由(A)负责实施,重点对车辆制动、转向、轮胎、灯光、三角木、灭火器、安全带等安全部件和设施进行出车前、行车中、收车后检查。A.驾驶员B.维修企业C.车管人员D.安全管理人员28.道路运输企业开展安全生产标准化建设,达标等级分为一级、二级、三级,其中最高等级为(A),代表企业安全生产管理体系运行成熟。A.一级B.二级C.三级D.四级29.根据《道路运输车辆动态监控管理规范》,企业专职动态监控人员原则上按照每监控100辆营运车辆配备不少于(B)人的标准配备,最低配备数量不得少于2人,确保24小时监控不间断。A.1B.2C.3D.430.道路运输企业开展安全风险辨识时,应当对营运线路、车辆设备、人员行为、管理体系等方面存在的风险进行全面排查,将风险等级从高到低进行分级,其中(A)风险应当制定专项管控方案,由企业主要负责人牵头负责管控。A.重大B.较大C.一般D.低三、多项选择题(共15题,每题2分,总计30分。多选、少选、错选均不得分)1.道路运输企业提取的安全生产费用可用于下列哪些支出(ABC)。A.完善、改造和维护车辆安全防护设施设备,为车辆安装防碰撞、驾驶员状态监测等主动安全设备B.配备应急救援器材、开展应急演练,储备应急处置物资C.开展安全隐患排查整改、安全宣传教育培训,奖励安全工作表现突出的从业人员D.发放员工年终福利、节日慰问品,补贴企业办公经费2.根据《道路运输企业和城市客运企业安全生产重大事故隐患排查治理指南(2023年版)》,下列情形属于道路运输企业重大事故隐患的有(ABCD)。A.使用报废、擅自改装、拼装、检测不合格的车辆从事运输经营B.安排存在酒后驾驶、吸毒驾驶、近1年内有3次以上超速超员记录的驾驶员上岗作业C.未按规定建设运行动态监控平台、未配备足额专职动态监控人员,导致监控失效D.主要负责人和安全生产管理人员未按规定经交通运输主管部门考核合格即上岗3.企业聘用驾驶员时,应当核查的信息包括(ABC)。A.驾驶证、从业资格证是否合法有效,是否与准驾车型相符B.3年内是否存在重大以上交通责任事故记录C.最近3个记分周期内是否存在记满12分记录,是否存在酒驾、毒驾等严重违法记录D.驾驶员家庭资产和收入情况4.动态监控人员应当及时发现并纠正的驾驶员违法违规行为包括(ABCD)。A.超速行驶、疲劳驾驶(连续驾驶超4小时未休息、24小时累计驾驶超8小时)B.不按规定线路行驶、私自改变运行路线、站外揽客C.行驶中接打手持电话、未按规定使用安全带、分心驾驶D.人为屏蔽、损坏、关闭卫星定位装置,导致监控信号中断5.道路运输企业应急预案体系应当由(ABC)构成,针对不同类型的事故明确处置流程和责任分工。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.年度经营计划6.根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的(ABC),对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.企业经营成本7.道路危险货物运输企业应当对下列哪些岗位人员开展岗前安全培训,考核合格后方可上岗(ABC)。A.驾驶员B.装卸管理人员C.押运人员D.行政前台人员8.下列属于道路运输企业主要负责人安全生产法定职责的有(ABC)。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设B.保证本单位安全生产投入的有效实施,按规定提取使用安全生产费用C.及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢险救援D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施解析:选项D属于安全生产管理人员的法定职责。9.道路客运企业应当严禁的违法违规运营行为有(ABC)。A.不具备接驳运输资质的车辆在凌晨2-5时违规运行B.客运车辆夜间通行达不到安全通行条件的三级及以下山区公路C.客运车辆超员载客、站外揽客、不按规定线路行驶D.驾驶员持有效证件、精神状态良好上岗10.新能源营运车辆日常安全检查应当重点关注的内容有(ABC)。A.动力电池包是否存在破损、变形、漏液、温度异常、绝缘值不达标情况B.高压线路是否存在老化、破损、绝缘层脱落,高压接插件是否松动C.电池箱专用自动灭火装置是否完好有效,压力值是否正常D.车辆外观装饰是否美观、内饰是否整洁11.生产安全事故调查处理“四不放过”原则包括(ABCD)。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过12.道路运输企业安全风险分级管控中,按照风险发生概率、可能造成的后果严重程度,将风险从高到低划分为(ABCD),分别对应红、橙、黄、蓝四色标示,实行差异化管控。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险13.道路运输企业年度安全生产目标应当包含下列哪些核心指标(ABC)。A.责任事故起数、死亡人数、受伤人数控制指标,坚决遏制重特大事故B.车辆违法率、隐患整改完成率、动态监控报警处置率指标C.驾驶员安全培训覆盖率、车辆定期检验合格率、从业人员持证上岗率指标D.年度营业利润增长率、市场占有率指标14.极端恶劣天气影响道路通行安全时,企业应当采取的正确措施有(ABC)。A.及时通过动态监控平台、工作群向驾驶员发布气象和路况预警信息,提示安全驾驶注意事项B.对不具备安全通行条件的线路,果断暂停运营,不得强行要求驾驶员冒险出车C.落实24小时值班值守,做好应急救援人员、车辆、物资准备,遇突发情况第一时间处置D.要求驾驶员赶时间抢进度,冒雪冒雨完成运输任务,避免违约15.道路运输企业应当建立的安全生产基础台账包括(ABCD),确保安全管理全过程可追溯。A.驾驶员管理台账、车辆技术管理台账B.动态监控台账、隐患排查治理台账C.安全培训教育台账、应急管理台账D.安全生产费用提取使用台账、事故处理台账四、案例分析题(共1题,5分。不定项选择,多选、少选、错选均不得分)某道路客运有限公司2024年10月发生一起较大道路运输生产安全事故:该公司所属一辆省际客运班车(核载47人,实载43人)在高速公路行驶时,因驾驶员王某连续驾驶4小时20分钟未停车休息,注意力不集中,追尾前方正常行驶的重型货车,造成3人死亡、8人受伤,直接经济损失1200万元。事故调查发现:1.当班动态监控人员张某在事故发生时段刷看短视频,未及时发现王某疲劳驾驶行为,未做任何提醒;2.该公司2024年度未按规定提取安全生产费用,动态监控设备年久失修,疲劳驾驶报警功能失效超过3个月未修复;3.公司主要负责人李某全年未组织过安全生产全面检查,驾驶员年度安全培训记录为事故发生后临时补造,80%的驾驶员未参加年度安全再培训;4.公司连续2年未为所属

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