地产行业房产销售经理业绩绩效衡量表_第1页
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地产行业房产销售经理业绩绩效衡量表工号姓名年龄部门岗位名称入职日期试用期预转正日期考勤记录□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天销售业绩（40%）40%销售额完成率根据实际销售额与年度销售目标的比率进行评分，比率越高得分越高。销售业绩（40%）40%新客户开发数根据每月新开发客户数量进行评分，数量越多得分越高。销售业绩（40%）40%成交项目数根据每月成交的项目数量进行评分，数量越多得分越高。销售业绩（40%）40%客户满意度根据客户满意度调查结果进行评分，平均分越高得分越高。销售业绩（40%）40%市场活动参与度根据市场活动参与频率及表现进行评分，参与度越高得分越高。团队管理（20%）20%团队销售业绩根据团队整体销售额与年度销售目标的比率进行评分，比率越高得分越高。团队管理（20%）20%团队成员满意度根据团队成员满意度调查结果进行评分，平均分越高得分越高。团队管理（20%）20%团队建设活动参与度根据团队成员参与团队建设活动的比例进行评分，比例越高得分越高。团队管理（20%）20%团队成员培训根据组织培训的次数及效果进行评分，次数越多得分越高。团队管理（20%）20%团队协作根据团队协作的顺畅程度进行评分，无障碍沟通得分越高。客户关系维护（15%）15%客户回访率根据每月客户回访次数进行评分，次数越多得分越高。客户关系维护（15%）15%客户投诉处理根据客户投诉处理满意度进行评分，满意度越高得分越高。客户关系维护（15%）15%客户关系维护活动根据组织客户关系维护活动的频率及效果进行评分，频率越高得分越高。客户关系维护（15%）15%客户反馈收集根据每月收集到的客户反馈数量进行评分，数量越多得分越高。客户关系维护（15%）15%客户流失率根据客户流失率进行评分，流失率越低得分越高。业务拓展与创新（15%）15%新业务开发根据新业务开发数量及成功率进行评分，数量越多得分越高。业务拓展与创新（15%）15%市场调研报告根据市场调研报告的质量及对业务决策的贡献度进行评分，质量越高得分越高。业务拓展与创新（15%）15%销售策略创新根据销售策略创新的效果及对公司业绩的贡献度进行评分，效果越好得分越高。业务拓展与创新（15%）15%业务培训与分享根据业务培训或分享会的质量及参与度进行评分，质量越高得分越高。业务拓展与创新（15%）15%业务拓展成效根据业务拓展带来的新增销售额进行评分，销售额越高得分越高。本考核表旨在全面评估房产销售经理在业绩方面的表现，以下维度及指标将作为衡量标准。审批意见部门意见签字：日期：人事部意见签字

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