确认员工申请调休具体时间段及审批结果通知函3篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE确认员工申请调休具体时间段及审批结果通知函3篇确认员工申请调休具体时间段及审批结果通知函篇1尊敬的____：您好！我司对____（员工姓名）提出的调休申请表示关注。经过人事部门的初步审核，现就具体时间段及审批结果通知一、背景与目的说明为响应国家关于带薪年休假的制度要求，同时充分考虑员工个人需求，我司特此对____（员工姓名）的调休申请进行审核。二、具体事项详细描述1.申请调休时间段：____（具体日期，如2023年5月10日至2023年5月15日）2.申请调休天数：____（具体天数，如5天）3.原因说明：____（员工调休原因，如家庭紧急事务）三、数据事实支撑根据《_________劳动法》及我司相关规定，____（员工姓名）符合调休申请条件。四、明确的行动建议或要求1.请____（员工姓名）在收到本通知后，于____（具体日期，如3个工作日内）完成以下工作：（1）确认调休时间段；（2）办理调休手续；（3）保证工作交接到位。2.请各部门负责人做好____（员工姓名）的工作交接工作，保证公司运营不受影响。五、时间节点和后续安排1.调休时间段：____（具体日期，如2023年5月10日至2023年5月15日）2.调休手续办理时间：____（具体日期，如收到通知后3个工作日内）3.工作交接时间：____（具体日期，如调休前1个工作日）六、结束语感谢____（员工姓名）对我司工作的支持，希望其在调休期间保持良好的精神状态，为公司的持续发展贡献力量。敬请予以配合！顺祝商祺！____（公司名称）____（姓名）____（职位）____（日期）确认员工申请调休具体时间段及审批结果通知函第（2）篇尊敬的____：我司于____年____月____日收到您提交的调休申请，经人力资源部初步审核，现将具体时间段及审批结果通知一、调休申请时间：1.申请人：____2.申请调休时间：____年____月____日至____年____月____日3.调休天数：____天二、审批结果：1.审批通过：____2.审批不通过：____（如需调休，请重新提交申请）三、注意事项：1.请在调休期间，保证工作交接妥善，以免影响团队工作进度。2.调休期间，如遇紧急工作，请及时与部门负责人沟通，保证工作顺利进行。请您知悉以上事项，如有疑问，请及时与人力资源部联系。感谢您对工作的辛勤付出，祝您工作顺利！联系人：____联系方式：____公司名称_____日期_____确认员工申请调休具体时间段及审批结果通知函篇3尊敬的____：您好！根据贵公司员工____（姓名）提交的调休申请，经公司人力资源部审核，现就具体时间段及审批结果予以正式通知一、调休时间段员工____（姓名）申请的调休时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。二、审批结果经审核，员工____（姓名）的调休申请已获得批准。请员工____（姓名）按照批准的调休时间合理安排工作，保证工作进度不受影响。三、注意事项1.请员工____（姓名）在调休期间保持通讯畅通，保证公司业务正常开展。2.请各部门负责人合理安排工作，保证调休期间的工作交接顺畅。3.如有特殊情况需要调整调休时间，请员工____（姓名）提前向人力资源部提出申请。敬请贵公司予以周知，并请员工____（姓名）按照批准的