2026年绥化工会考模拟题及答案详解

2026年绥化工会考模拟题及答案详解

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不是工会的基本职责？()A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.推动企业文化建设D.负责企业生产经营决策2.根据《中华人民共和国工会法》，下列哪项说法是正确的？()A.工会会员必须由企业职工组成B.工会主席由企业工会委员会选举产生C.工会经费由企业行政全额拨付D.工会主席不得兼任企业行政职务3.工会经费的主要来源是什么？()A.工会会员缴纳的会费B.企业行政拨款C.国家财政补贴D.工会会员捐赠4.下列哪项不属于工会组织的民主监督内容？()A.企业规章制度的制定和执行B.企业劳动条件的改善C.企业领导干部的选拔任用D.企业产品的市场销售5.工会组织在职工权益受到侵害时，可以采取哪些措施？()A.协商解决B.调解争议C.仲裁处理D.以上都是6.工会会员的权利包括哪些？()A.参与企业管理B.选举和被选举权C.获得劳动安全卫生保护D.以上都是7.工会组织在以下哪项工作中具有重要作用？()A.企业文化建设B.职工技能培训C.职工福利保障D.以上都是8.根据《中华人民共和国工会法》，工会的最高权力机构是什么？()A.工会代表大会B.工会委员会C.工会主席D.工会小组9.工会经费的使用应当遵循什么原则？()A.合法、合规、公开、透明B.合法、合理、节约、高效C.公开、透明、民主、监督D.合法、合规、民主、公开二、多选题(共5题)10.工会的基本职能包括哪些？()A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.推动企业文化建设D.进行职工技能培训11.以下哪些属于工会经费的来源？()A.工会会员缴纳的会费B.企业行政拨款C.国家财政补贴D.工会自筹资金12.工会组织的民主监督主要针对哪些方面？()A.企业规章制度的制定和执行B.企业劳动条件的改善C.企业领导干部的工作作风D.企业产品的市场销售13.工会会员享有哪些权利？()A.选举和被选举权B.参与企业管理C.接受劳动技能培训D.维护自身合法权益14.以下哪些属于工会工作的主要任务？()A.促进企业和谐稳定发展B.提高职工素质和技能C.推动企业文化建设D.维护职工合法权益三、填空题(共5题)15.《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的__组织。16.工会经费的主要来源是__。17.工会组织在职工合法权益受到侵害时，可以采取__、调解争议和仲裁处理等措施维权。18.工会主席由__选举产生。19.工会经费的使用应当遵循__、合理、节约、高效的原则。四、判断题(共5题)20.工会会员有权对企业领导干部的工作作风进行监督。()A.正确B.错误21.工会经费的使用可以完全由企业行政决定。()A.正确B.错误22.工会组织在职工合法权益受到侵害时，无权向劳动监察部门投诉。()A.正确B.错误23.工会会员必须参加企业组织的所有活动。()A.正确B.错误24.工会主席由企业行政直接任命。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.简述工会的主要职责。26.如何理解工会是职工利益的代表者和维护者？27.工会经费的使用应当遵循哪些原则？28.工会组织在职工权益受到侵害时，可以采取哪些措施维权？29.工会会员享有哪些权利？

2026年绥化工会考模拟题及答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理和推动企业文化建设，但不负责企业的生产经营决策。2.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会主席由企业工会委员会选举产生，其他选项不符合法律规定。3.【答案】A【解析】工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费，其他选项虽然也可能是经费来源之一，但不是主要来源。4.【答案】D【解析】工会组织的民主监督内容包括企业规章制度的制定和执行、企业劳动条件的改善和企业领导干部的选拔任用，而不包括企业产品的市场销售。5.【答案】D【解析】工会组织在职工权益受到侵害时，可以采取协商解决、调解争议和仲裁处理等措施，以维护职工的合法权益。6.【答案】D【解析】工会会员的权利包括参与企业管理、选举和被选举权以及获得劳动安全卫生保护等，这些权利保障了会员的基本权益。7.【答案】D【解析】工会组织在企业文化建设、职工技能培训和职工福利保障等工作中都具有重要作用，是职工利益的代表者和维护者。8.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会的最高权力机构是工会代表大会，它代表全体会员行使职权。9.【答案】B【解析】工会经费的使用应当遵循合法、合理、节约、高效的原则，确保经费的合理使用和有效管理。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCD【解析】工会的基本职能包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、推动企业文化建设以及进行职工技能培训等，旨在促进职工的全面发展。11.【答案】ABCD【解析】工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、企业行政拨款、国家财政补贴以及工会自筹资金等，确保工会有足够的经费用于各项活动。12.【答案】ABC【解析】工会组织的民主监督主要针对企业规章制度的制定和执行、企业劳动条件的改善以及企业领导干部的工作作风等方面，以保证职工的合法权益得到保障。13.【答案】ABCD【解析】工会会员享有选举和被选举权、参与企业管理、接受劳动技能培训以及维护自身合法权益等权利，这些都是保障会员权益的重要手段。14.【答案】ABCD【解析】工会工作的主要任务包括促进企业和谐稳定发展、提高职工素质和技能、推动企业文化建设以及维护职工合法权益等，这些任务共同促进了企业和职工的共同发展。三、填空题(共5题)15.【答案】群众性【解析】《中华人民共和国工会法》明确指出，工会是职工自愿结合的群众性组织，旨在维护职工合法权益，提高职工素质。16.【答案】工会会员缴纳的会费【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费，这是工会正常运作和开展活动的基础。17.【答案】向企业提出申诉【解析】工会组织在职工合法权益受到侵害时，可以采取向企业提出申诉、调解争议和仲裁处理等措施，以维护职工的合法权益。18.【答案】企业工会委员会【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会主席由企业工会委员会选举产生，体现了工会组织的民主性。19.【答案】合法、合规【解析】工会经费的使用必须遵循合法、合规的原则，确保经费的合理使用和有效管理，防止浪费和滥用。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会会员有权对企业领导干部的工作作风进行监督，这是维护职工合法权益的重要途径。21.【答案】错误【解析】工会经费的使用必须按照法律规定和工会章程，不能完全由企业行政决定，必须保证经费使用的合法性和合理性。22.【答案】错误【解析】工会组织在职工合法权益受到侵害时，有权向劳动监察部门投诉，并依法维护职工的合法权益。23.【答案】错误【解析】工会会员有权根据个人意愿选择参加工会组织的活动，并非必须参加企业组织的所有活动。24.【答案】错误【解析】工会主席由企业工会委员会选举产生，不是由企业行政直接任命，这是工会民主管理的重要体现。五、简答题(共5题)25.【答案】工会的主要职责包括：维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、推动企业文化建设、提高职工素质和技能、开展职工教育和培训、组织职工文体活动、协调劳动关系、参与企业民主决策等。【解析】工会的主要职责是为了维护职工的合法权益，促进企业和职工的共同发展，提高职工的生活水平和素质。26.【答案】工会是职工利益的代表者和维护者，体现在工会通过代表职工参与企业管理和决策，维护职工的合法权益，推动企业改善劳动条件，提高职工福利待遇等方面。【解析】工会作为职工利益的代表者和维护者，其核心作用在于通过集体谈判、法律途径等手段，确保职工的合法权益不受侵害。27.【答案】工会经费的使用应当遵循合法、合规、公开、透明、合理、节约、高效的原则。【解析】工会经费的使用原则是为了确保经费的合理使用，防止浪费和滥用，保证工会活动的正常开展。28.【答案】工会组织在职工权益受到侵害时，可以