宜宾市叙州区2026年招聘协管员考试试题及答案

宜宾市叙州区2026年招聘协管员考试真题及答案第一部分公共基础知识（共40题，每题1分，满分40分）一、判断题（正确选A，错误选B，共10题）1.宜宾市叙州区是2018年经国务院批准撤销宜宾县后设立的县级行政区，区人民政府驻柏溪街道。（A）2.根据《四川省城乡环境综合治理条例》，协管员可独立对占道经营的个体工商户作出50元以下罚款的行政处罚。（B，协管员无独立执法权，需在正式执法人员带领下开展辅助工作）3.新时代“枫桥经验”的核心内涵是“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决”。（A）4.协管员在开展道路交通疏导工作时，遇到群众突发疾病倒地，应第一时间将其移至路边等待救护车即可，无需采取其他急救措施。（B，需在确保安全前提下，视情况采取必要的心肺复苏、止血等急救措施，同时拨打120）5.叙州区辖区内包含向家坝水电站灌区北总干渠渠首工程，是川南重要的水利枢纽覆盖区域。（A）6.根据《治安管理处罚法》，协管员有权查验过往居民的居民身份证并对无证人员实施留置。（B，查验身份证、留置属于公安机关人民警察法定职权，协管员不得行使）7.公共服务中的“首问负责制”是指群众咨询或办理事项时，第一个接待的工作人员无论是否属于自身职责范围，都要负责引导、衔接，不得推诿。（A）8.宜宾燃面、叙州糟蛋、合什手工面都是叙州区辖区内的国家级或省级非物质文化遗产代表性项目。（A）9.协管员在工作中获取的居民个人信息，可在工作需要时提供给社区居委会用于人口统计。（B，工作中获取的个人信息需严格保密，非经法定程序不得向任何单位和个人泄露）10.发生城市内涝时，协管员引导群众避险应优先选择地势较高的立交桥下、地下通道区域作为临时安置点。（B，立交桥下、地下通道易形成积水，是内涝高风险区域，不得作为安置点）二、单项选择题（共20题）11.叙州区2025年政府工作报告提出的城市治理目标中，不包含以下哪项（D）A.主城区占道经营现象动态清零B.建成区智慧安防小区覆盖率达95%以上C.农村地区“两站两员”规范化运行率100%D.全区所有行政村通5G基站并实现免费WiFi全覆盖12.协管员在开展城市管理辅助执法时，遇到当事人情绪激动、持刀威胁的情况，正确处置方式是（C）A.立即上前夺刀控制当事人B.直接呼叫警力支援无需保持安全距离C.第一时间疏散周边群众，保持安全距离，同步上报所属单位和公安机关D.用执法记录仪拍摄后离开现场13.以下不属于叙州区管辖的乡镇（街道）是（B）A.樟海镇B.李庄镇（李庄镇属翠屏区管辖）C.观音镇D.蕨溪镇14.根据《宜宾市文明行为促进条例》，以下哪种行为属于应当劝阻的不文明行为（A）A.在金沙江滨江公园露天烧烤产生大量油烟B.小区居民按规定时间投放分类生活垃圾C.机动车在斑马线前主动礼让行人D.志愿者在路口开展交通引导15.协管员在交通路口协助执勤时，发现电动自行车驾驶人未佩戴安全头盔，正确做法是（B）A.当场对驾驶人罚款20元B.礼貌拦停，宣传佩戴安全头盔的规定，引导其佩戴后放行，拒不配合的告知在场交通民警处置C.直接扣留电动自行车D.假装没看见不予处置16.我国基层社会治理的“四位一体”体系是指（C）A.党委领导、政府负责、社会协同、公众参与B.党委领导、人大监督、政府负责、公众参与C.党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑D.政府负责、社会协同、公众参与、法治保障17.叙州区的区花、区树分别是（D）A.茶花、樟树B.三角梅、黄桷树C.栀子花、桢楠D.油樟花、油樟树（叙州是全国油樟核心产区，油樟产业是区域特色支柱产业）18.以下关于协管员工作纪律的说法，错误的是（B）A.工作期间需统一着装，佩戴工作标识B.工作中遇到熟人违法违规可网开一面，不予劝阻C.不得利用工作便利索要、收受群众财物D.严格遵守考勤制度，不得擅离职守19.发生森林火情时，协管员作为初期处置力量，错误的做法是（A）A.单独冲进火场扑打明火B.第一时间上报火情位置、火势大小、周边植被情况C.引导周边群众向逆风、地势开阔的安全区域转移D.在专业扑火队伍到达前，开辟临时防火隔离带20.根据《信访工作条例》，协管员遇到群众集体到单位门口上访，正确处置方式是（D）A.直接将上访群众驱离B.当场答复群众提出的所有诉求C.不予理睬，等待信访部门工作人员到场D.第一时间上报所属单位，引导群众推选代表到指定接访场所反映问题，维持现场秩序21.宜宾市构建的“双城”建设格局，其中叙州区重点承载的功能板块是（C）A.三江新区大学城B.临港经济技术开发区C.南部新区政务服务和高职园区D.南溪区罗龙工业园区22.协管员在开展流动人口登记工作时，以下哪种信息不属于必须登记的核心信息（D）A.姓名、身份证号B.现居住地址、联系方式C.来宜时间、从业情况D.个人宗教信仰、婚姻史23.以下哪种情形下，协管员可以先行协助控制相关人员并立即报告公安机关（B）A.群众在菜市场买菜因价格问题发生口角B.现行违法犯罪人员正在实施盗窃、伤害他人行为C.居民在小区遛狗未牵绳D.商户在店外摆放促销广告牌24.叙州区油樟产业核心区位于哪个乡镇（A）A.樟海镇B.横江镇C.柳嘉镇D.商州镇25.根据《四川省森林防火条例》，每年叙州区森林防火期的时间段是（C）A.1月1日至4月30日B.10月1日至次年5月31日C.12月1日至次年5月31日D.11月1日至次年4月30日26.协管员在工作中使用执法记录仪，正确的做法是（A）A.开展辅助执法、执勤工作时全程不间断录制，不得故意中断、删改录像内容B.遇到熟人时可以关闭执法记录仪C.下班后可将执法记录仪带回家中存储个人拍摄的视频D.群众要求查看录像的，可当场将执法记录仪交给群众自行翻看27.以下关于叙州区地理区位的说法，正确的是（B）A.叙州区位于四川盆地南部，金沙江、岷江在辖区内汇合成长江（两江汇合点属翠屏区）B.叙州区南接云南省昭通市水富市，是川滇两省交界的重要节点区域C.叙州区全区都处于浅丘地貌，没有山地地形D.成贵高铁在叙州区境内没有设站点28.城市管理协管员在巡查时发现市政井盖缺失，正确的处置流程是（D）A.直接离开，等待市政部门发现B.在缺失位置旁边做个小标记就离开C.自己找个木板盖住就完成处置D.第一时间设置警示标志，提醒过往行人和车辆避让，同步上报所属单位通知市政部门及时更换29.协管员职业道德的核心要求是（C）A.严格执法、重拳出击B.服从安排、任劳任怨C.为民服务、公正文明D.爱岗敬业、甘于奉献30.以下哪项不属于协管员的法定工作职责（D）A.协助开展法律法规宣传教育B.协助开展日常巡查、信息采集C.协助劝阻违法违规行为D.独立作出行政处罚决定、采取行政强制措施第二部分综合应用能力（共3题，满分60分）一、案例分析题（共2题，每题15分，满分30分）41.案例：2026年3月，叙州区某街道城管协管员李某、王某在日常巡查时，发现辖区内一水果店老板张某将十几箱水果摆在店外人行道上经营，占用了近三分之二的人行通道，过往行人只能走到非机动车道绕行。李某随即上前要求张某把水果搬回店内，张某情绪激动，称“我就在门口摆点东西，又没犯法，你们协管员就是故意针对我”，同时拿起身边的塑料筐砸向李某，被李某躲开后，张某又坐到大马路中间哭闹，引来十余名群众围观，造成该路段短时交通拥堵。问题：如果你是在场的协管员，应当如何规范处置该事件？参考答案：（1）现场管控优先：第一时间搀扶张某到路边安全区域，避免其被过往车辆碰撞受伤，同时疏散围观群众，引导过往行人和车辆有序通行，同步通过工作对讲机上报街道城管中队和辖区派出所，说明现场位置、冲突情况、交通拥堵状况，请求正式执法人员和交通民警到场支援。（3分）（2）全程固定证据：开启执法记录仪，全程记录现场处置过程，包括张某占道的实际情况、张某情绪激动的言行、周边群众的witness情况，不随意中断录像，不刻意剪接录像内容，确保证据完整有效。（3分）（3）耐心沟通劝导：待张某情绪稍微平复后，主动出示工作证件，用通俗易懂的语言向其讲解《四川省城乡环境综合治理条例》《宜宾市文明行为促进条例》中关于店外经营的相关规定，说明占道经营会堵塞人行通道、增加行人交通安全风险、影响市容环境，明确告知协管员是按规定开展日常巡查，不存在针对个人的情况；同时告知其如果对管理规定有异议，可以到街道城管中队咨询反映，不得通过过激方式阻碍正常履职。（4分）（4）依法配合处置：待正式执法人员和民警到场后，主动向其说明事件起因、发展过程，提交执法记录仪记录的证据，配合开展后续的调查、告知、处罚等工作，不越权作出任何处罚承诺，不擅自对张某采取强制措施。（3分）（5）后续隐患排查：事件处置结束后，定期对该路段开展巡查，及时提醒商户规范经营，避免类似占道经营和冲突事件再次发生，同时可向中队建议在该片区设置便民经营点引导农户、商户规范摆放商品，兼顾群众经营需求和市容管理要求。（2分）42.案例：2026年6月，叙州区进入汛期，某乡镇协管员刘某接到群众上报，称辖区内一处靠山的通村公路因连续降雨发生小型山体滑坡，泥沙和石块阻断了半幅路面，且边坡还有继续落石的风险，事发路段距离村里的小学不到1公里，半小时后就是放学时间，很多家长要接孩子会经过该路段。问题：如果你是刘某，接到上报后应采取哪些处置措施？参考答案：（1）快速上报险情：第一时间将险情位置、滑坡规模、道路阻断情况、潜在风险、周边学校等信息上报乡镇应急管理办、自然资源所和道路交通管理部门，说明距离放学时间较近的紧急情况，请求专业人员到场排查隐患、清理路面。（3分）（2）设置警示管控：在确保自身安全的前提下，第一时间在滑坡点两侧距离50米以上的位置设置警示标志，利用身边的树枝、反光锥等物品设置临时路障，安排附近的村干部或热心群众在两侧临时值守，提醒过往行人和车辆不要进入危险路段，避免被落石砸伤，同时劝阻想要强行通过的群众，告知其边坡有持续落石风险，需等隐患排除后再通行。（4分）（3）对接学校引导：联系村小学的负责人，说明道路滑坡情况，请学校通过班级群告知接孩子的家长绕行其他通村道路，对已经走到半路的学生和家长，由学校老师统一带领走备用路线，不要靠近滑坡点；如果没有备用路线，可协调学校暂时照看学生，等道路隐患排除后再通知家长接孩子，避免学生和家长冒险通行。（4分）（4）配合隐患处置：待专业应急、自然资源部门工作人员到场后，主动告知前期发现的险情变化、落石情况，配合工作人员开展边坡隐患排查、路面清障工作，待隐患完全排除、道路具备安全通行条件后，再撤除临时管控措施，引导车辆行人有序通行。（2分）（5）后续巡查提醒：汛期内加大对该路段及其他靠山、临崖、沿河路段的巡查力度，建立隐患排查台账，发现险情第一时间上报处置，同时通过村村响、村民微信群宣传汛期出行安全知识，提醒群众遇到滑坡、泥石流风险时不要冒险通行，第一时间上报村委会或乡镇政府。（2分）二、实务写作题（共1题，满分30分）43.为进一步提升叙州区协管员队伍的规范履职能力和文明服务水平，叙州区人力资源和社会保障局、叙州区综合行政执法局、宜宾市公安局叙州区分局拟于2026年8月15日-8月19日，在叙州区委党校（地址：叙州区柏溪街道佑之路158号）联合开展2026年度新招聘协管员岗前集中培训，培训内容包括：思想政治与职业道德教育、叙州区情与基层治理政策、相关法律法规常识、协管员工作纪律与廉政要求、城市管理与交通协助执勤实务、应急处置与急救技能、文明服务沟通技巧七个模块，培训期间实行封闭式管理，要求所有新招聘的120名协管员统一着便装、携带个人生活用品于8月15日上午9点前到区委党校学员公寓报到，无特殊理由不得请假，培训结束后将组织统一考试，考试不合格的不予正式聘用。请你以三个联合主办单位的名义，面向所有拟聘用协管员写一份培训通知。要求：格式规范、要素齐全、表述准确、语言正式，字数不低于400字。参考答案：各位拟聘用协管员：为切实提升新招聘协管员队伍的综合素养、履职能力和服务水平，帮助大家尽快熟悉工作岗位要求、掌握基层工作方法，确保上岗后能够规范、文明、高效开展各项辅助工作，经研究，决定组织开展2026年度新招聘协管员岗前集中培训，现将有关事项通知如下：一、培训时间2026年8月15日至8月19日，共计5天。请所有参训人员于8月15日上午9:00前完成报到。二、培训地点叙州区委党校（叙州区柏溪街道佑之路158号）学员公寓一楼报到处。三、培训对象2026年叙州区公开招聘的120名拟聘用协管员（具体名单附后）。四、培训内容本次培训设置七大核心模块，分别为：思想政治与协管员职业道德教育；叙州区区情概况与基层治理相关政策；《行政处罚法》《治安管理处罚法》《四川省城乡环境综合治理条例》等与协管员履职相关的法律法规常识；协管员工作纪律、廉政要求与保密规定；城市管理辅助执法、道路交通协勤的工作流程与操作规范；突发事件初期处置、消防安全、基础急救等实用技能；群众沟通技巧与文明服务规范。培训采取集中授课、现场实操、案例研讨、模拟演练相结合的方式开展，确保培训内容贴合工作实际、实用管用。五、相关要求（一）培训实行全封闭式管理，所有参训人员培训期间原则上不得外出、不得请假，如有特殊情况确需请假的，须提前向联合培训工作组提交书面请假申请，经批准后方可准假，缺课时长超过培训总时长10%的，取消聘用资格。（二）报到时请携带个人身份证、个人换洗衣物及必要生活用品，培