学习2026年全国卫生与健康大会精神研讨发言稿汇编（10篇）

学习2026年全国卫生与健康大会精神

研讨发言稿汇编（共10篇）把健康优先发展战略落到实处——学习2026年全国卫生与健康大会精神研讨发言各位领导、各位同志：2026年全国卫生与健康大会胜利召开，为新时代卫生健康事业高质量发展擘画了蓝图、明确了路径。通过参加集中学习、专题研讨和个人自学，我对大会精神有了更深入的理解。大会贯穿始终的一条主线，就是坚持人民至上、生命至上，把保障人民健康放在优先发展的战略位置。作为一名卫生健康工作者，我既感到使命光荣，也深感责任重大。下面，结合学习体会和本职工作，从四个方面谈谈认识。一、深刻理解"健康优先"的战略内涵健康是促进人的全面发展的必然要求，是经济社会发展的基础条件。大会把健康优先发展提升到战略高度，这不是简单的政策表述，而是对发展理念的深刻调整。过去很长一段时间，我们在评价发展成效时，更多看经济增速、看项目建设，对健康这类"慢变量"关注不够。实际上，一场大病可能让一个家庭多年积累付诸东流，一次公共卫生事件可能对经济社会运行造成全局性影响。健康不仅是民生问题，也是发展问题、安全问题。学习中我体会最深的一点是，健康优先不能停留在口号层面，必须转化为可操作、可检验的工作方法。这就要求我们在制定规划、出台政策、布局项目时，自觉进行健康视角的审视：这项决策会不会带来新的健康风险？能不能为改善群众健康创造有利条件？有没有兼顾老年人、儿童、残疾人等特殊群体的需要？只有把这些问题想在前面，健康优先才能真正落地。二、牢固树立"大卫生、大健康"的系统观念大会强调，要推动从以治病为中心向以人民健康为中心转变。这一转变的关键，在于认识到影响健康的因素是多方面的。遗传因素、环境因素、生活方式、医疗卫生服务，共同决定着人群健康水平。其中，生活方式和行为习惯的影响尤为突出。这就意味着，单靠医院和医生，无法解决全部健康问题；单靠卫生健康一个部门，也难以独自承担健康治理的责任。因此，必须树立系统观念，构建政府主导、部门协同、全社会参与的工作格局。生态环境部门管空气质量，教育部门管学生健康，市场监管部门管食品药品安全，体育部门管全民健身，这些工作看似与医疗无关，实际上都是健康事业的重要组成部分。爱国卫生运动之所以能够取得显著成效，一个重要原因就是坚持了群众路线和综合治理。新时代推进健康中国建设，同样需要把各方面的力量动员起来、协同起来。三、把学习成果转化为具体行动学习的目的全在于运用。结合本职岗位，我打算从三个方面抓好落实。一是加强政策学习。系统学习大会精神和相关配套政策文件，准确把握政策导向和工作要求，避免在工作中出现理解偏差。二是主动做好衔接。在参与文件起草、规划编制、项目论证时，主动引入健康视角，加强与相关部门的沟通协调，推动健康影响因素评估机制逐步建立起来。三是做实本职工作。把大会精神落实到每一项具体任务中，无论是健康宣教、慢性病管理，还是服务质量改进，都力求做细做实，用实际成效检验学习成果。四、几点思考与建议第一，建议进一步完善健康影响评估的制度安排。目前健康影响评估在不少地方还处于探索阶段，缺乏统一的流程规范和结果运用机制。建议从制度层面明确评估范围、评估程序和责任主体，让这项工作有章可循。第二，建议强化健康相关指标的考核导向。把健康素养水平、重点人群健康管理率、群众满意度等指标纳入相关考核体系，用考核指挥棒引导工作重心转移。第三，建议加强健康科普的权威供给。当前网络健康信息良莠不齐，群众难以辨别，建议支持专业机构和专业人员开展权威科普，建立科普内容审核机制，让科学声音传得更广。总之，学习大会精神，关键在落实。我将以此次研讨为契机，进一步提高认识、改进作风、扎实工作，为推动卫生健康事业高质量发展贡献自己的力量。以上发言，不当之处请各位批评指正。谢谢大家。强基层，筑牢群众健康的第一道防线——学习2026年全国卫生与健康大会精神研讨发言各位领导、各位同志：大会明确提出，要把更多资源、服务和管理下沉到基层，让群众在家门口就能享受到优质便捷的医疗卫生服务。作为一名长期在基层一线工作的同志，我对这一部署感受尤为深切。基层医疗卫生机构是群众看病就医的第一站，也是公共卫生服务的"前哨"。基层强不强，直接关系到分级诊疗能不能落地，关系到群众对卫生健康工作的满意度。下面谈几点体会和思考。一、正视基层面临的现实困难近年来，基层医疗卫生机构的硬件条件有了明显改善，但对照群众日益增长的健康需求，仍有不小差距。一是服务能力存在短板。部分乡镇卫生院检查检验设备陈旧，康复护理、中医诊疗等服务开展不足，遇到稍复杂的病例就只能向上转诊。二是人才队伍不够稳定。基层工作条件相对艰苦、职业发展空间有限，年轻医务人员流动性较大，骨干人才留不住的问题比较突出。三是服务供给与需求错位。随着老龄化程度加深和慢性病高发，群众对长期健康管理、康复护理、安宁疗护的需求快速增长，而基层在这些方面的服务能力还比较薄弱。这些问题不是一朝一夕形成的，解决起来也需要系统施策、久久为功。大会强调优质医疗资源扩容下沉，为破解这些难题提供了重要契机。二、在提升能力上下功夫硬件上，要围绕群众实际需求补齐短板。优先配齐常用检查检验设备，改善中医馆、康复室等业务用房条件，让基层"看得上病、查得了病"。软件上，要抓住对口帮扶和远程医疗两个抓手。上级医院通过派驻专家、带教查房、业务培训等方式，把技术真正留在基层；远程会诊、远程影像诊断则能让基层患者不出县就得到上级专家指导。同时，要健全基层医务人员定期进修制度，把学习机会制度化、常态化，避免"一人进修、全科停摆"。三、在做实服务上下功夫家庭医生签约服务是基层的重要抓手，关键是要做到"签而有约"。要改变过去重签约数量、轻服务质量的倾向，把高血压、糖尿病等慢性病患者的随访管理做细做实，让群众真切感到"签与不签不一样"。要结合不同人群特点提供有针对性的服务包：对老年人重点做好健康体检、用药指导和跌倒预防；对孕产妇和儿童做好系统保健；对慢性病患者做好定期随访和用药调整。服务内容要清晰、流程要简便，让群众看得懂、用得上。同时，要发挥基层贴近群众的优势，把健康宣教融入日常诊疗和随访之中。一次面对面的讲解，往往比一张宣传单更有说服力。基层医务人员要在每一次接诊中传播健康知识，帮助群众树立"自己是健康第一责任人"的意识。四、在稳定队伍上下功夫基层留不住人，根子在待遇、在平台、在成长空间。建议进一步完善基层医务人员薪酬待遇政策，落实"两个允许"要求，让多劳者多得、优绩者优酬；完善职称评定办法，对基层专业技术人员给予适当倾斜；在编制使用、岗位设置上给予基层更多支持。同时，要通过医共体、医联体建设，让基层医务人员有更多与上级医院交流学习的机会，看到职业发展的希望。五、在协同联动上下功夫基层不强，分级诊疗就无从谈起；基层强了，上级医院也才能真正聚焦疑难重症。要推动医共体内人财物统一管理，完善双向转诊标准和流程，让"小病在基层、大病到医院、康复回基层"成为常态。医保支付政策也要发挥引导作用，适当提高基层报销比例，用经济杠杆引导群众合理就医。下一步，我将把大会精神落实到日常接诊、随访和健康宣教中，努力提升服务水平，做群众身边信得过的健康"守门人"。以上发言，不当之处请批评指正。谢谢大家。坚持预防为主，把全民健康素养提上来——学习2026年全国卫生与健康大会精神研讨发言各位领导、各位同志：大会明确提出，要坚持预防为主，深入实施健康中国行动，全面提升全民健康素养水平。这一部署抓住了健康治理的关键环节。作为一名从事公共卫生相关工作的同志，我结合学习思考和工作实际，谈几点认识。一、预防是最经济最有效的健康策略从疾病谱变化看，慢性病已成为影响群众健康的主要因素，心脑血管疾病、恶性肿瘤、糖尿病、慢性呼吸系统疾病等，给个人、家庭和社会带来沉重负担。而许多慢性病的发生，与不合理膳食、缺乏运动、吸烟酗酒、心理压力过大等生活方式因素密切相关。这些因素大多是可以干预、可以改变的。抓预防，就是抓住了健康服务的"上游"，投入少、见效大、受益面广。从公共卫生的角度看，一次及时的健康教育，可能避免一场疾病；一次规范的疫苗接种，可能阻断一次传播；一次有效的早期筛查，可能挽救一条生命。预防工作的价值往往不显眼，但恰恰是最基础、最普惠的健康保障。二、健康科普要"听得懂、记得住、用得上"提升健康素养，核心是把科学知识送到群众身边。当前存在的问题是，一方面权威健康信息供给不足，另一方面网络上各种养生说法鱼龙混杂，群众容易被误导。有的说法打着"祖传秘方""排毒养生"的旗号，不仅浪费钱财，还可能延误治疗。作为卫生健康工作者，我们有责任把科学的健康知识讲清楚。科普不能满足于发传单、贴海报，要走进社区、学校、企业、家庭，用群众听得懂的语言，讲他们关心的问题。比如讲控盐，与其讲"每日食盐摄入量不超过5克"这样的数字，不如教群众用控盐勺、用醋和香料替代部分盐分；讲运动，与其强调"每周中等强度运动150分钟"，不如建议每天快走半小时、少坐电梯多走楼梯。同时，要加强对健康科普内容的审核把关，支持专业机构和专业人员发声，让权威声音占据主阵地。三、把重点人群的健康管理做实预防工作要有的放矢，不同人群面临的主要健康问题不同，服务内容也应有所区别。青少年要重点抓近视防控、肥胖干预和心理健康，这个阶段养成的习惯会影响一生；职业人群要重点抓职业病防治，同时关注久坐、熬夜、过劳带来的健康风险；老年人要重点抓慢性病规范管理、跌倒预防和失能照护，提高晚年生活质量；孕产妇和婴幼儿则要做好系统保健，守住生命早期的健康起点。对不同人群量身定制健康服务包，明确服务项目、服务频次和责任主体，才能真正把预防做在前面。要特别关注农村地区、流动人口等群体的健康服务可及性问题，避免因信息不对称、交通不便等原因造成服务空白。四、强化医防协同预防和医疗不是两件事，而是健康服务的两个环节。要健全医疗机构与疾控机构的协同机制，做到信息互通、工作联动。医疗机构在诊疗中发现传染病病例，要及时报告；疾控机构监测到异常信号，要快速响应。同时，要推动医疗机构将健康管理融入诊疗全过程，医生在诊治疾病的同时，也要关注患者的吸烟、饮酒、体重、运动等行为因素，给出有针对性的健康建议。此外，要发挥好爱国卫生运动的传统优势，把环境卫生整治、病媒生物防制、健康知识普及等工作与基层治理结合起来，动员群众广泛参与，形成人人关注健康、人人参与健康的良好氛围。五、几点建议一是建议把健康素养水平纳入相关工作的评价指标体系，用可量化的指标推动工作落实。二是建议加大对健康科普的投入，培育一批群众信得过的健康科普品牌。三是建议完善医防协同的制度安排，明确各方责任，打通信息共享渠道。四是建议加强对基层健康促进工作的指导，让好经验好做法能够复制推广。我将从自身做起，在每一次与群众接触中讲好健康知识，为推动预防为主落地见效尽一份力。以上发言，请各位批评指正。谢谢大家。深化医改，推动公立医院高质量发展——学习2026年全国卫生与健康大会精神研讨发言各位领导、各位同志：学习大会精神，我对深化医药卫生体制改革、推动公立医院高质量发展这部分内容体会较深。公立医院是我国医疗服务体系的主体，承担着治病救人、守护健康的重要职责。推动公立医院高质量发展，既是深化医改的重点任务，也是满足群众健康需求的重要保障。下面结合工作实际，谈几点认识。一、始终坚持公益性方向大会强调，要坚持公立医院的公益性，深化以公益性为导向的公立医院改革。这意味着不能简单地用经济指标衡量医院办得好不好，而要更加突出医疗质量、服务效率和群众满意度。公立医院的"公"字，决定了它必须把社会效益放在首位，把维护群众健康权益作为根本出发点。当然，强调公益性并不意味着不讲效率、不计成本。恰恰相反，要通过精细化管理提高资源使用效率，把有限的资源用在刀刃上，减少浪费和不合理支出，让群众花更少的钱看好病。这两者是统一的，而不是对立的。二、在精细化管理上求突破过去我们习惯于铺摊子、扩规模，现在要转向提质增效。一是要加强临床专科能力建设。围绕群众就医需求和外转率较高的病种，有重点地打造优势专科，推动多学科协作，提升疑难重症诊疗水平，减少患者异地奔波之苦。二是要规范诊疗行为。严格落实临床路径管理，加强合理用药和合理检查监管，减少不必要的检查和用药，切实减轻群众负担。三是要优化服务流程。从预约挂号、候诊就诊到检查检验、取药结算，逐个环节梳理堵点，减少排队等候时间，改善群众就医体验。精细化管理还体现在运行效率上。要加强成本核算，优化资源配置，提高床位使用率和设备利用率，让每一份投入都发挥应有的效益。同时，要用好信息化手段，通过数据分析发现问题、改进管理，让管理决策更加科学精准。三、完善绩效考核与激励机制考核导向决定努力方向。要完善公立医院绩效考核指标体系，把医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等作为主要内容，引导医院把精力放在提升内涵上。要特别注重考核结果运用，让干得好的有激励、干得差的有压力。对医务人员而言，要落实薪酬制度改革要求，合理确定并动态调整薪酬水平，特别要向临床一线、关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜。要破除"唯论文、唯学历"的倾向，把临床能力、服务质量、群众满意度作为重要评价指标，让踏实看病、用心服务的医生有奔头。四、推动"三医"协同联动医疗、医保、医药联动，是深化医改的基本路径。任何一环单兵突进，都难以取得持久效果。在医疗服务价格方面，要合理调整，体现技术劳务价值，让医生的技术劳动得到合理回报。在医保支付方面，要推进支付方式改革，发挥医保基金的战略性购买作用，引导医疗机构主动控制成本、规范诊疗行为。在药品和医用耗材方面，要保障质量和供应，完善集中采购机制，挤压虚高价格水分。同时，要加强部门之间的沟通协调，建立常态化的会商机制，及时研究解决改革中遇到的困难和问题，形成推动改革的合力。五、改善群众就医体验高质量发展的成效，最终要由群众来评判。要持续改善医疗服务，推广预约诊疗、日间手术、多学科门诊等便民措施，减少群众等待时间。要加强医患沟通，落实知情同意制度，让患者充分了解病情和治疗方案。要关注特殊群体需求，为老年人、残疾人等提供必要的协助和便利。要畅通投诉建议渠道，认真对待每一条群众意见，做到件件有回应、事事有着落。我将结合岗位职责，把大会精神落实到科室管理和服务改进的具体事项中，从每一个细节做起，为提升医疗服务质量和群众满意度贡献力量。以上发言，不当之处请批评指正。谢谢大家。让中医药在传承创新中焕发新的活力——学习2026年全国卫生与健康大会精神研讨发言各位领导、各位同志：大会对促进中医药传承创新发展作出部署，强调要发挥中医药在维护和促进人民健康中的独特优势。作为一名中医药工作者，我深受鼓舞，也深感责任重大。中医药学凝聚着中华民族几千年的健康养生理念和实践经验，是中华文明的瑰宝。如何把这份宝贵财富传承好、发展好、利用好，是我们这一代人必须回答好的课题。一、传承是根，把精华继承下来传承不仅是背经典、记方剂，更是把辨证论治的思维方法、把"治未病"的健康理念真正继承下来。中医药的理论体系有其独特的思维方式，强调人与自然的整体联系，强调个体化的辨证施治，这些思想在今天依然具有重要的指导价值。名老中医的学术思想和临床经验，是中医药传承的重点。这些经验往往存在于长期的临床实践之中，需要通过师承教育、跟师学习、病案整理等方式系统传承。要建立健全名老中医药专家学术经验继承制度，避免"人在艺在、人走艺失"。同时，要加强古籍文献的整理研究，把散落在典籍中的宝贵经验挖掘出来、整理出来，为临床和科研提供支撑。二、创新是路，用现代方法阐释中医药要发展，必须与现代科技相结合。要用现代科学方法阐释中医药的疗效和作用机制，让中医药的疗效"说得清、道得明"。这不是用西医学的标准去衡量中医学，而是借助现代科技手段，更好地认识和发挥中医药的优势。要推动经典名方、院内制剂的研发转化，加强中药材质量控制和标准体系建设，从源头保证中药的质量和疗效。中药材的质量直接关系到临床疗效，要重视道地药材的保护和规范化种植，建立全过程的质量追溯体系。同时，要用好互联网、人工智能等新技术，探索中医药诊疗的智能化辅助，让中医药服务更便捷可及。三、坚持中西医并重、协同发展在重大疾病防治、康复护理、慢性病管理等方面，中西医各有所长。要坚持中西医并重，推动中西医在临床实践中优势互补、协同攻关，形成有中国特色的诊疗方案。在临床中，中西医结合往往能够取得更好的效果，比如在肿瘤治疗中，中医药可以减轻放化疗的不良反应、改善患者生活质量；在康复阶段，针灸、推拿等疗法有助于功能恢复。要建立健全中西医协同的体制机制，在综合医院加强中医科室建设，在中医医院提升综合救治能力，推动两种医学在临床实践中相互学习、相互补充。同时，要加强中西医结合人才的培养，造就一批既精通中医又熟悉西医的复合型人才。四、让中医药服务"沉下去"中医药具有"简、便、验、廉"的特点，非常适合在基层推广应用。要让群众在家门口的社区卫生服务中心、乡镇卫生院就能享受到针灸、推拿、康复、中药调理等中医药服务。要加强基层中医药服务能力建设，配齐中医诊疗设备，培养基层中医药人才，让中医药真正扎根基层、服务群众。同时，要发挥中医药在"治未病"方面的优势，把中医药融入健康管理和疾病预防。通过体质辨识、健康调养、四季养生指导等方式，帮助群众增强体质、预防疾病。这与大会强调的预防为主理念高度契合，也是中医药可以大有作为的领域。五、加强人才培养和国际交流中医药事业的发展，关键在人才。要坚持院校教育与师承教育相结合，强化中医经典理论和临床实践训练，培养真正热爱中医药、精通中医药的人才。要完善中医药人才评价机制，遵循中医药人才成长规律，避免简单套用其他学科的评价标准。同时，要积极参与国际交流合作，讲好中医药故事。要通过多种形式展示中医药的疗效和特色，推动中医药走向世界，为构建人类卫生健康共同体贡献中医药智慧。我将在临床工作中坚持读经典、跟名师、多临床，努力做一个既懂传统、又会创新的中医人，为中医药传承创新发展贡献自己的力量。以上发言，请各位批评指正。谢谢大家。以数字健康赋能服务提质增效——学习2026年全国卫生与健康大会精神研讨发言各位领导、各位同志：大会提出要推进卫生健康数字化发展，让信息化更好服务群众健康。数字技术正在深刻改变医疗服务的形态和效率，从预约挂号到在线复诊，从电子病历到远程会诊，信息化已经渗透到医疗服务的各个环节。结合工作实践，我谈几点认识。一、数字化要解决群众"急难愁盼"挂号排队长、检查结果不互认、缴费来回跑，这些看似小事，却直接影响就医体验。信息化建设的出发点，应当是让群众看病更方便、更省心，而不是为了信息化而信息化。要持续优化线上预约、智能导诊、移动支付、报告查询等服务，把"数据多跑路、群众少跑腿"真正落到实处。在推进过程中，要注重用户体验。有的平台功能堆砌，操作复杂，老年患者根本用不来；有的系统界面不友好，关键信息藏在多层菜单之后。这些都需要从用户角度出发加以改进。功能不在多，而在好用；流程不在花哨，而在顺畅。二、关键是数据共享和业务协同检查检验结果互认、电子健康档案调阅、远程会诊，前提是数据"通"起来。当前突出的问题是标准不一、系统割裂，不同医院、不同系统之间的数据难以互联互通，导致重复检查、重复录入，既浪费资源，又增加群众负担。要加快推进统一的信息标准和数据接口规范，打破机构之间的"信息孤岛"。同时，要建立数据共享的责任机制和激励机制，让各机构有动力共享、有责任维护。在数据共享的同时，必须严守数据安全和隐私保护底线。医疗数据涉及个人隐私，一旦泄露后果严重。要落实数据分级分类管理，加强访问权限控制和操作留痕，确保数据安全可控。三、发挥远程医疗的桥梁作用远程医疗是优质资源下沉的重要通道。通过远程会诊、远程影像诊断、远程培训，可以让基层患者不出县就能得到上级专家的指导，也能带动基层能力提升。特别是在偏远地区和医疗资源薄弱地区，远程医疗的价值更加突出。要完善远程医疗的收费、医保支付和运行保障机制，让它可持续、可复制。目前一些地方远程医疗开展得不够理想，一个原因是激励机制不到位，上级医院和专家缺乏积极性。要通过合理的价格政策和绩效分配，让参与远程医疗的机构和人员有合理回报。同时，要加强远程医疗的质量管理，确保诊断准确、服务规范。四、推动互联网诊疗规范发展互联网诊疗为慢性病复诊、健康咨询等提供了便利，特别是在行动不便的老年人和偏远地区群众中很受欢迎。要推动互联网诊疗规范发展，明确服务范围、执业规则和质量要求，确保医疗安全。要加强对互联网诊疗平台的监管，防止出现虚假宣传、过度诊疗等问题。同时，要推动线上线下服务融合。线上服务不能取代线下诊疗，二者应当相互衔接、互为补充。患者在线上完成咨询和复诊后，如果需要进一步检查，应当能够顺畅地转到线下；线下诊疗结束后，也可以通过线上进行随访和健康指导。五、不能忽视"数字鸿沟"老年人、残障人士等群体在运用智能技术方面存在困难，必须保留传统的窗口服务和人工引导，做到"两条腿走路"。在推行线上服务的同时，不能一刀切地取消线下窗口，不能强制要求患者必须通过手机办理业务。要在医院安排志愿者或工作人员，帮助有需要的群众使用自助设备。技术的进步，应当是让所有人都受益，而不是把一部分人挡在门外。下一步，我将立足岗位，推动业务流程与信息化深度融合，注重从用户角度发现问题、改进服务，让技术真正服务于医患双方。以上发言，不当之处请批评指正。谢谢大家。建强人才队伍，关心关爱医务人员——学习2026年全国卫生与健康大会精神研讨发言各位领导、各位同志：事业发展，关键在人。大会对加强卫生健康人才队伍建设、关心关爱医务人员提出了明确要求。卫生健康行业是知识密集型、技术密集型行业，人才是第一资源。没有一支高素质的人才队伍，再好的政策、再先进的设备也难以发挥作用。通过学习，我深受触动，也引发了一些思考。一、优化人才培养结构当前，基层全科医生、公共卫生人才、老年医学和康复护理人才、中医药人才等仍然紧缺。这与群众日益多元的健康需求之间存在明显差距。要完善院校教育、毕业后教育和继续教育相衔接的培养体系，根据实际需求调整培养结构，加强紧缺专业人才的定向培养和使用。要注重在实践中培养人才。医学是实践性很强的学科，年轻医务人员需要在临床一线多历练、快成长。要建立规范的住院医师规范化培训制度，保证培训质量，让年轻医生在轮转中打下扎实的基本功。同时，要重视公共卫生人才的培养，提升流行病学调查、监测预警、应急处置等核心能力，补齐公共卫生体系的人才短板。二、完善评价和激励机制评价导向决定着人才的努力方向。如果评价体系过度看重论文和学历，医务人员就会把精力放在写文章上，而不是钻研临床技术、改善服务质量。要破除"唯论文、唯学历"的倾向，把临床能力、服务质量、群众满意度作为重要评价指标，让实干者有奔头、有干劲。要合理提高医务人员薪酬水平，特别是向基层、向一线、向艰苦岗位倾斜。医务人员培养周期长、工作强度大、职业风险高，其劳动价值应当得到合理体现。要落实"两个允许"要求，建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的分配机制，让多劳者多得、优绩者优酬。三、切实为医务人员减负文山会海、重复填报、不必要的检查考核，占用了大量本应用于诊疗的时间。有的医生反映，一天下来要填好几张表、参加好几个会，真正用于看病的时间被严重挤压。要从制度层面精简优化，减少不必要的会议和报表，整合各类检查考核，把时间还给医生、还给患者。减负不是减责任，而是让医务人员把精力集中到主责主业上。要运用信息化手段提高工作效率，减少手工操作和重复录入。要优化工作流程，减少不必要的等待和协调环节。同时，要合理安排排班，保障医务人员的休息时间，避免长期超负荷工作。四、营造尊医重卫的社会氛围医务人员职业风险高、工作强度大，需要全社会的理解和支持。要依法严厉打击涉医违法犯罪，完善医疗纠纷预防和处理机制，为医务人员创造安全的执业环境。要加强医院安全防范设施建设，落实安检制度，从源头上减少安全隐患。要加强医务人员心理疏导和职业防护，关注他们的身心健康。长期高压力工作容易导致职业倦怠，要建立心理支持机制，为有需要的医务人员提供帮助。同时，要讲好医务人员的故事，弘扬崇高职业精神，让社会公众更加理解医学的局限性和风险性，形成尊重医学、尊重医务人员的良好氛围。五、加强基层人才队伍建设基层人才短缺是制约基层服务能力提升的关键因素。要通过定向培养、对口支援、在职培训等多种方式，充实基层人才队伍。要完善基层医务人员职业发展通道，让他们在职称晋升、进修学习等方面享有平等机会。要改善基层工作生活条件，解决他们的后顾之忧，让优秀人才愿意来、留得住、干得好。作为卫生健康系统的一员，我也将珍惜岗位、精进业务，以更饱满的热情投入工作，同时主动关心身边同事，共同营造团结向上的工作氛围。以上发言，请各位批评指正。谢谢大家。优化全生命周期服务，用心守护"一老一小"——学习2026年全国卫生与健康大会精神研讨发言各位领导、各位同志：大会强调要优化全生命周期健康服务，促进人口高质量发展。围绕"一老一小"这两个重点人群，我结合工作实际，谈几点体会。老人和孩子是家庭最牵挂的人，也是健康服务最需要用心用情的群体。做好"一老一小"的健康服务，既是民生所系，也是发展所需。一、守护生命起点，把儿童健康服务做扎实从婚前保健、孕前检查、孕期保健到新生儿疾病筛查，每一个环节都关系到孩子的健康起点。出生缺陷综合防治是一项系统工程，需要婚前、孕前、孕期、新生儿各阶段的服务紧密衔接。要加强婚前医学检查和孕前优生健康检查，提高目标人群的参与率；要规范产前筛查和诊断，及时发现和干预风险；要做好新生儿疾病筛查，做到早发现、早干预、早治疗。儿童保健服务要覆盖生长发育全过程。要关注儿童营养状况，预防贫血、佝偻病等营养性疾病；要加强儿童近视防控，落实户外活动时间要求，改善用眼环境；要重视儿童肥胖干预，从饮食和运动两方面入手；要关注儿童心理健康和行为发育问题，及时发现和干预。这些工作需要医疗机构、学校、家庭共同参与，形成合力。二、发展普惠托育，减轻家庭养育负担婴幼儿照护是许多家庭面临的现实难题。要发展普惠托育服务体系，增加托位供给，提高服务质量，让年轻人"敢生、愿生、养得好"。托育服务的发展，要坚持普惠导向，同时保证安全和质量。要加强对托育机构的监管，规范服务标准，确保婴幼儿在托育机构得到安全、科学的照护。要支持多种形式的托育服务发展，鼓励用人单位为职工提供托育服务，支持社区开展托育服务，方便群众就近就便。要加强托育人才培养，提高从业人员专业素质，为托育服务高质量发展提供人才支撑。三、积极应对老龄化，提升老年健康服务水平人口老龄化程度不断加深，老年人的健康需求日益多元。要推动医疗卫生与养老服务深度融合，做实老年人健康管理，加强失能老年人照护服务，发展安宁疗护。要完善老年人健康服务体系，从健康教育、预防保健、疾病诊治、康复护理到长期照护、安宁疗护，形成连续、完整的服务链条。要特别关注失能、半失能老年人的照护需求。这部分老年人往往患有多种慢性病，生活自理能力下降，对照护服务的需求迫切。要加强医养结合机构建设，推动医疗机构与养老机构签约合作，让老年人既能得到生活照料，又能得到及时的医疗服务。要发展居家和社区养老服务，让老年人在熟悉的家庭环境中安享晚年。要让老年人不仅"活得久"，更"活得好"。要重视老年人的心理健康，关注独居、空巢老人的精神需求。要开展形式多样的老年健康促进活动，鼓励老年人适当运动、积极参与社会活动，保持身心健康。四、关键在于服务贯通全生命周期健康服务不是各管一段，而是从出生到老年全程衔接。要加强不同机构、不同环节之间的服务接续，完善双向转诊和健康信息共享机制，让群众在不同阶段都能获得连续、可及的健康服务。要发挥家庭医生签约服务在全程健康管理中的作用，让家庭医生成为居民健康的"守门人"和"协调人"。家庭医生要熟悉签约居民的健康状况，在需要转诊时能够提供精准的转诊建议，在转诊后能够做好后续的随访管理。这样，群众在每一个健康环节都不会"掉链子"。五、几点建议一是建议加大对"一老一小"健康服务的投入，完善相关服务设施和人才配备。二是建议加强部门协同，把卫生健康服务与教育、民政、社保等政策衔接起来。三是建议关注农村地区和流动人口中"一老一小"的健康服务可及性问题，避免出现服务空白。四是建议加强对家庭照护者的支持，为他们提供照护技能培训和心理支持。作为一名卫生工作者，我将在日常工作中多一份耐心、多一份细致，把对老人和孩子的关爱落到每一次随访、每一次宣教中。以上发言，请各位批评指正。谢谢大家。以优良作风和医德医风赢得群众信任——学习2026年全国卫生与健康大会精神研讨发言各位领导、各位同志：大会对加强卫生健康行业作风建设、弘扬崇高职业精神提出了要求。学习之后，我的体会是：技术和设备可以引进，但群众对医疗卫生行业的信任，只能靠一言一行积累。作风建设和医德医风，看似"软指标"，实则是行业发展的"硬支撑"。下面谈几点认识。一、医德医风是行业的生命线救死扶伤、敬佑生命，是医者的本分。患者把健康乃至生命托付给医务人员，这份信任重如千钧。要持续加强职业道德教育，引导医务人员把患者利益放在首位，合理检查、合理用药、合理治疗。要坚决抵制收受红包回扣、过度医疗等行为，对违规违纪问题严肃处理，形成有效震慑。医德医风建设不是一阵风，而要常抓不懈。要通过完善院内管理制度、加强处方和耗材点评、畅通投诉举报渠道、强化社会监督等方式，把问题解决在萌芽状态。要建立健全医德医风考评机制，把考评结果与职称晋升、评先评优等挂钩，形成正向激励和反向约束。二、把服务细节做到群众心坎上作风建设不全是宏大的命题，很多时候就体现在具体而微的小事中。一句耐心的解释、一次及时的回应、一个方便患者的流程改造，都能让群众感受到温度。有的患者反映，看病时医生说话太快、解释太少，自己还没听明白就结束了；有的患者反映，检查结果出来了却不知道该找谁看。这些问题的背后，是服务意识和沟通能力有待提升。要加强医患沟通培训，让医务人员学会用通俗的语言解释病情，耐心回答患者疑问。要落实知情同意制度，让患者充分了解治疗方案和风险。要优化服务流程，减少患者来回奔波。要关注特殊群体需求，为老年人、残疾人等提供必要的协助。这些看似琐碎的细节，恰恰是群众感受最直接的地方。三、加强行业文化建设要讲好医务人员的故事，弘扬"敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆"的崇高职业精神，用身边的榜样激励人、感染人。要挖掘和宣传平凡岗位上的感人事迹，让社会公众看到医务人员的付出和坚守。同时，也要客观看待医学的局限性，引导公众理性对待医疗风险，构建和谐的医患关系。文化建设还要体现在对医务人员的关心关爱上。要关注医务人员的身心健康，合理安排工作强度，建立心理支持机制。要营造团结协作、相互支持的工作氛围，让医务人员在繁忙的工作中感受到组织的温暖。只有医务人员自身状态良好，才能为患者提供有温度的服务。四、强化监督与自律作风建设既要靠教育引导，也要靠制度约束。要完善内部监督机制，加强对重点岗位、关键环节的监管。要畅通群众投诉举报渠道，认真对待每一条意见，做到件件有回应、事事有着落。对群众反映强烈的问题，要深入核查、及时整改，不能敷衍了事。同时，要引导医务人员加强自律。医学是一门需要终身学习的职业，也是需要坚守底线的职业。每一位医务人员都应当珍惜职业声誉，严守职业操守，把患者的信任当作最宝贵的财富。要自觉抵制各种不正之风，做到清清白白做人、干干净净行医。五、以作风促发展优良的作风是推动事业发展的重要保障。作风正，则人心齐、事业兴。要把作风建设与业务工作紧密结合，以作风改进促进服务质量提升，以服务成效检验作风建设成果。要通过作风建设的实际成效，赢得群众的理解和信任，为卫生健康事业高质量发展营造良好环境。我将从自身做起，严守职业底线，改进服务态度，提升沟通能力，用实际行动维护行业的良好形象。以上发言，不当之处请各位批评指正。谢谢大家。以科技创新和产业协同支撑健