(2026版)清廉学校建设工作计划

(2026版)清廉学校建设工作计划清廉学校建设是教育系统党风廉政建设的重要组成部分，是营造风清气正教育生态、办好人民满意教育的重要保障。为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，根据教育部、省教育厅关于清廉学校建设的工作要求，结合学校实际，制定本工作计划。一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化为主要内容，以打造“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”为目标，将清廉学校建设融入学校教育教学、管理服务全过程，推动学校党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，努力营造崇廉尚洁、风清气正的教育生态。二、工作原则1.坚持党的领导：坚持党对教育工作的全面领导，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，确保清廉学校建设的正确方向。2.坚持立德树人：把立德树人作为根本任务，将清廉教育与思想政治教育、品德教育、法治教育有机结合，培养学生正确的世界观、人生观、价值观。3.坚持问题导向：聚焦学校党风廉政建设和反腐败工作中的突出问题，精准施策，标本兼治，不断提高清廉学校建设的针对性和实效性。4.坚持系统推进：将清廉学校建设纳入学校整体发展规划，与教育教学、管理服务等各项工作统筹推进，形成协同效应。5.坚持全员参与：充分调动全体师生员工的积极性和主动性，形成人人参与、人人有责、人人共享的良好局面。三、工作任务（一）加强组织领导，完善工作机制1.成立清廉学校建设工作领导小组：由学校党委书记任组长，校长任副组长，其他班子成员为成员，负责统筹协调、指导推进清廉学校建设工作。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织实施和督促检查。2.制定工作方案：结合学校实际，制定详细的清廉学校建设工作方案，明确工作目标、任务、措施和责任分工，确保清廉学校建设工作有计划、有步骤地推进。3.建立健全工作机制：建立健全清廉学校建设工作协调机制、考核评价机制、监督检查机制等，加强对清廉学校建设工作的统筹协调和监督管理，确保各项工作任务落到实处。（二）加强思想政治教育，筑牢廉洁思想防线1.加强理论学习：把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、教职工政治学习、党支部“三会一课”等形式，组织广大师生员工深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，不断提高政治站位，增强廉洁自律意识。2.开展廉政教育：将廉政教育纳入学校干部培训、教师培训和学生思想政治教育体系，通过举办廉政讲座、开展廉政主题班会、组织廉政知识竞赛等形式，加强对师生员工的廉政教育，引导他们树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉遵守廉洁自律各项规定。3.加强师德师风建设：严格落实新时代教师职业行为十项准则，加强教师职业道德教育，引导广大教师自觉遵守师德规范，坚守廉洁从教底线。建立健全师德师风建设长效机制，加强对教师师德师风的监督考核，对违反师德师风的行为要严肃处理。（三）加强制度建设，规范权力运行1.完善学校管理制度：建立健全学校各项管理制度，完善内部治理结构，规范学校决策、执行、监督等各个环节的工作流程，确保学校各项工作有章可循、规范有序。2.加强重点领域和关键环节监管：加强对招生、考试、基建、采购、财务等重点领域和关键环节的监管，建立健全廉政风险防控机制，加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。3.推进信息公开：坚持以公开为常态、不公开为例外，全面推进学校信息公开工作，及时、准确地公开学校重大决策、财务收支、招生就业等信息，保障师生员工的知情权、参与权和监督权。（四）加强校园文化建设，营造廉洁文化氛围1.打造廉洁文化阵地：充分利用校园宣传栏、校园网、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传廉洁文化，营造浓厚的廉洁文化氛围。建设廉洁文化长廊、廉洁文化展厅等廉洁文化阵地，让师生员工在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶。2.开展廉洁文化活动：结合学校实际，开展形式多样、丰富多彩的廉洁文化活动，如廉洁主题征文比赛、廉洁主题演讲比赛、廉洁主题书画展览等，激发师生员工参与廉洁文化建设的积极性和主动性。3.加强家校共育：通过家长学校、家长会等形式，加强与家长的沟通与交流，引导家长树立正确的教育观念，注重培养孩子的廉洁意识和良好品德，形成家校共育的良好局面。（五）加强监督检查，确保工作实效1.加强内部监督：充分发挥学校纪检监察机构的作用，加强对学校各项工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。建立健全内部审计制度，加强对学校财务收支、基建项目等的审计监督，确保学校资金使用安全、规范。2.接受外部监督：主动接受教育主管部门、社会各界和师生家长的监督，认真听取意见和建议，不断改进工作。积极配合上级部门的监督检查，对发现的问题要及时整改落实。3.严格责任追究：对在清廉学校建设工作中不履行或不正确履行职责的单位和个人，要严格按照有关规定进行责任追究，确保清廉学校建设工作取得实效。四、工作步骤（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）1.成立清廉学校建设工作领导小组，制定工作方案。2.召开清廉学校建设工作动员大会，对清廉学校建设工作进行全面动员部署。3.组织广大师生员工学习清廉学校建设的有关文件和精神，提高对清廉学校建设重要性的认识。（二）组织实施阶段（[具体时间区间2]）1.按照工作方案的要求，全面推进清廉学校建设各项工作。2.加强对清廉学校建设工作的指导和督促检查，及时发现和解决工作中存在的问题。3.定期召开清廉学校建设工作推进会，总结工作经验，推广先进典型。（三）总结提升阶段（[具体时间区间3]）1.对清廉学校建设工作进行全面总结，总结工作成效，查找存在的问题和不足。2.制定整改措施，对存在的问题进行整改落实。3.建立健全清廉学校建设长效机制，巩固和扩大清廉学校建设成果。五、工作保障（一）加强组织领导学校党委要切实加强对清廉学校建设工作的领导，将清廉学校建设工作纳入学校整体发展规划，定期研究部署，及时解决工作中存在的问题。学校各部门要密切配合，形成工作合力，共同推进清廉学校建设工作。（二）加强宣传引导充分利用校园媒体、宣传阵地等，广泛宣传清廉学校建设的重要意义、工作进展和成效，营造良好的舆论氛围。及时总结推广清廉学校建设工作中的好经验、好做法，发挥典型示范引领作用。（三）加强经费保障学校要安排必要的经费，用于清廉学校建设工作的开展。要加强对经费使用的管理和监督，确保经费使用安全、规范、有效。（四）加强考核评价建立健全清廉学校建设考核评价机制，将清廉学校建设工作纳入学校年度目标考核体系，对工作成效显著的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行问责。清廉学校建设是一