2025 年安全生产法试题及答案全

2025年安全生产法试题及答案全一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，将正确答案的字母填入括号内）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正，2025年现行有效），安全生产工作坚持的根本原则是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.中国共产党的领导C.以人为本、人民至上、生命至上D.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全2.某国有装备制造集团董事长常年驻外负责海外业务，公司日常生产经营管理工作由总经理刘某全面主持，副总经理陈某分管安全生产工作，根据安全生产法规定，该公司安全生产第一责任人是（）。A.集团董事长B.总经理刘某C.副总经理陈某D.集团党委3.某建筑施工企业从业人员82人，根据安全生产法规定，该企业安全生产管理机构及人员配置的法定要求是（）。A.可以配备兼职安全生产管理人员B.应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员C.应当设置安全生产管理机构并配备不少于3名专职安全生产管理人员D.应当配备兼职安全生产管理人员并委托第三方机构提供安全管理服务4.生产经营单位应当建立健全（）制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患，提升安全生产水平。A.全员安全生产责任制B.安全风险分级管控C.隐患排查治理D.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，投资应当纳入建设项目概算。A.安全设施B.消防设施C.职业卫生设施D.环保设施6.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由（）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人B.生产经营单位的财务部门C.属地应急管理部门D.生产经营单位的安全生产管理机构7.危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。A.5年以上安全管理经验的人员B.注册安全工程师C.中级以上职称的工程技术人员D.注册消防工程师8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A.生产经营单位B.劳务派遣单位C.属地人力资源和社会保障部门D.属地应急管理部门9.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）。A.劳动合同B.劳务协议C.聘用合同D.岗位责任协议10.工会依法对安全生产工作进行（），有权对生产经营单位的安全生产工作提出建议。A.监督B.管理C.检查D.监察11.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的重大事故隐患，排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。这体现了监管部门的（）法定职权。A.现场检查权B.当场处理权C.紧急处置权D.查封扣押权12.属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保（），保障从业人员和第三方的合法权益。A.工伤保险B.安全生产责任保险C.雇主责任险D.人身意外伤害险13.生产安全事故发生后，单位负责人接到事故现场报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时14.造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故15.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责，导致发生重大事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百16.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.2万元以下C.5万元以下D.10万元以下17.（）是事故隐患排查治理的责任主体，应当建立健全事故隐患排查治理制度，及时排查治理事故隐患。A.生产经营单位B.属地应急管理部门C.行业主管部门D.生产经营单位主要负责人18.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对（）负责。A.审查结果B.建设项目的安全运营C.设计单位的设计质量D.施工单位的施工安全19.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A.岗位安全责任B.全员安全生产责任制C.安全技术交底D.风险管控措施20.根据安全生产法附则的定义，下列选项中不属于危险物品的是（）。A.易燃易爆物品B.危险化学品C.放射性物品D.建筑用钢筋二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.安全生产工作实行（），强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管人员必须管安全E.管财务必须管安全2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的法定职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案3.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的法定职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织或者参与本单位应急救援演练4.下列属于从业人员法定安全生产权利的有（）。A.作业场所和工作岗位危险因素、防范措施及应急措施的知情权B.直接危及人身安全的紧急情况下的停止作业和紧急撤离权C.对本单位安全生产工作的批评、检举、控告权D.拒绝违章指挥和强令冒险作业权E.因生产安全事故受到损害时的工伤保险和民事赔偿请求权5.负有安全生产监督管理职责的部门依法可以行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定D.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备E.查封违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所，扣押违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品以及用于违法生产、使用、运输危险物品的设施、设备、器材6.下列单位中，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的有（）。A.从业人员88人的金属冶炼企业B.从业人员160人的纺织加工企业C.从业人员75人的房屋建筑施工企业D.从业人员42人的危险化学品经营企业E.从业人员95人的餐饮服务企业7.生产安全事故调查处理应当遵循的原则包括（），及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效E.四不放过8.生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的C.未如实记录安全生产教育和培训情况的D.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的E.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的9.关于安全生产责任保险，下列说法符合法律规定的有（）。A.属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险B.安全生产责任保险的保费由生产经营单位和从业人员按比例共同承担C.承保安全生产责任保险的保险机构应当为投保单位提供事故预防服务D.安全生产责任保险的保障范围包括从业人员人身伤亡赔偿、第三者人身伤亡和财产损失赔偿、事故抢险救援费用等E.生产经营单位投保安全生产责任保险后，可以不再缴纳工伤保险10.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容，并且应当建立相应的考核机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪资标准E.晋升通道三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（）2.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（）3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训全部由劳务派遣单位负责，生产经营单位仅需提供劳动防护用品。（）4.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。（）5.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由施工单位负责组织对安全设施进行验收。（）6.生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。（）7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）8.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。（）9.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以收取必要的成本费用。（）10.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）11.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，由应急管理部门处上一年年收入百分之八十的罚款。（）12.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，不得篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。（）13.被派遣劳动者享有与用工单位的从业人员同等的安全生产权利，履行同等的安全生产义务。（）14.重大事故隐患排查治理情况仅需向负有安全生产监督管理职责的部门报告，无需向从业人员或职工代表大会通报。（）15.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费，经费从企业福利基金中列支。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述《中华人民共和国安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的七项法定安全生产职责。2.简述生产经营单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的核心内容。3.简述从业人员应当履行的法定安全生产义务。4.简述生产安全事故发生后，生产经营单位主要负责人应当采取的应急处置及报告措施。五、案例分析题（共2题，第1题10分，第2题15分，共25分）（一）案例背景：某机械加工企业（非高危行业）现有从业人员185人，主要从事汽车零部件的铸造、加工业务。2025年4月，属地应急管理局对该企业开展安全生产执法检查，查实以下违法问题：（1）企业未设置安全生产管理机构，仅由行政办公室主任王某兼任安全生产管理人员，王某未取得安全生产考核合格证书，也不具备相应的安全生产管理能力；（2）企业2024年度未按规定提取安全生产费用，未制定年度安全生产教育培训计划，仅在新员工入职时进行了约1小时的口头安全交底，未如实记录培训情况，现有12名特种作业人员中，有3名特种作业操作证已过期2个月仍在上岗作业；（3）企业未建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，未对铸造、机加工等岗位的风险进行辨识分级，隐患排查仅由各车间主任每月随机抽查1次，未建立隐患排查治理台账，也未向从业人员通报隐患排查治理情况；（4）企业使用了15名劳务派遣工，未将其纳入本单位从业人员统一管理，未对其进行岗位安全操作规程和操作技能培训，劳务派遣单位也未对上述人员开展安全生产教育和培训。请根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，回答下列问题：1.该企业在安全生产管理机构及人员配置方面存在哪些违法问题？应当承担什么法律责任？（3分）2.该企业在安全生产教育培训及特种作业人员管理方面存在哪些违法问题？应当承担什么法律责任？（3分）3.该企业在双重预防机制建设及隐患排查治理方面存在哪些违法问题？应当承担什么法律责任？（4分）（二）案例背景：某危险化学品储存企业位于省级化工园区内，主要从事甲醇、乙醇等易燃液体的储存经营业务，现有从业人员72人，设置了安全生产管理机构，配备了3名专职安全生产管理人员，其中1人为注册安全工程师。2025年6月18日15时20分，该企业甲醇储罐区的2号储罐出料法兰发生泄漏，当班作业人员赵某发现泄漏后，立即向车间主任孙某报告，孙某接到报告后，未按应急预案要求启动应急响应，仅安排2名作业人员佩戴过滤式防毒面具进入现场紧固螺栓，由于泄漏量持续扩大，甲醇挥发气体遇静电火花引发爆燃，造成2人死亡、4人重伤，直接经济损失约920万元。事故发生后，孙某于15时55分向企业主要负责人李某报告，李某担心企业被停产停业整顿、影响年度经营业绩，未向当地应急管理部门和化工园区管委会报告，直到17时10分，周边企业发现浓烟后报警，消防救援力量到场后才将火势扑灭，延误了最佳救援时机。请根据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》的相关规定，回答下列问题：1.该起事故属于什么等级？请说明判定依据。（4分）2.该企业及主要负责人李某在事故报告方面存在哪些违法问题？应当承担什么法律责任？（6分）3.结合本案，简述生产经营单位应当如何规范开展生产安全事故应急处置工作。（5分）参考答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.D5.A6.A7.B8.B9.A10.A11.C12.B13.A14.C15.C16.D17.A18.A19.A20.D二、多项选择题1.ABC2.ABCE3.ABCE4.ABCDE5.ABCDE6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ACD10.ABC三、判断题1.√2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√11.×12.√13.√14.×15.×四、简答题1.参考答案：生产经营单位主要负责人的七项法定职责为：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（0.7分）（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（0.7分）（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（0.7分）（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（0.7分）（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（0.8分）（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（0.7分）（7）及时、如实报告生产安全事故。（0.7分）2.参考答案：双重预防机制的核心内容包括：（1）安全风险分级管控：生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，组织开展危险源辨识，按照风险等级（一般、较大、重大、特别重大）进行分级分类管理，明确管控责任、管控措施，从源头上防范安全风险演变为事故隐患。（2.5分）（2）隐患排查治理：生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患；隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报，重大事故隐患排查治理情况应当及时向监管部门和职工大会/职工代表大会报告。（2.5分）3.参考答案：从业人员的法定安全生产义务包括：（1）遵章守纪义务：在作业过程中，严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；（2分）（2）接受培训义务：接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（1.5分）（3）隐患报告义务：发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。（1.5分）4.参考答案：发生生产安全事故后，生产经营单位主要负责人应当采取的措施包括：（1）迅速启动应急响应，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；（1.5分）（2）按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报；（1.5分）（3）保护事故现场和相关证据，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据；（1分）（4）配合事故调查处理，落实事故整改措施。（1分）五、案例分析题（一）参考答案：1.违法问题：该企业属于非高危行业，从业人员185人（超过100人），按规定应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；该企业未设置安全生产管理机构，仅由行政办主任兼任安全生产管理人员，且该人员不具备相应的安全生产管理能力和考核合格证书，不符合法律规定。（1.5分）法律责任：由应急管理部门责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。（1.5分）2.违法问题：①未按规定制定安全生产教育培训计划，未对从业人员、劳务派遣工进行安全生产教育和培训，未如实告知从业人员有关安全生产事项；②未如实记录安全生产教育和培训情况；③特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业。（1.5分）法律责任：由应急管理部门责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。（1.5分）3.违法问题：①未建立安全风险分级管控制度，未按照安全风险分级采取相应的管控措施；②未建立事故隐患排查治理制度，未如实记录隐患排查治理情况，未向从业人员通报隐患排查治理情况。（2分）法律责任：由应急管理部门责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上