2026年《中华人民共和国安全生产法》试题及答案

2026年《中华人民共和国安全生产法》试题及答案单位：姓名：岗位：得分：一、单项选择题（每题2分，共30分）1.2024年修正后的《中华人民共和国安全生产法》施行日期是（）A.2024年1月1日B.2024年7月1日C.2024年12月1日D.2025年1月1日答案：B解析：2024年第十四届全国人大常委会第十次会议对《安全生产法》作出修正，修正后的法律自2024年7月1日起施行。2.安全生产工作应当坚持的首要原则是（）A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.安全第一、预防为主、综合治理C.生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督D.人民至上、生命至上答案：D解析：2024年修正的《安全生产法》明确将“人民至上、生命至上”作为安全生产工作的首要原则，把保护人民生命安全摆在首位。3.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.法定代表人B.主要负责人C.分管安全生产的负责人D.安全管理部门负责人答案：B解析：法律明确生产经营单位主要负责人是安全生产第一责任人，涵盖实际控制人、实际负责人等实质履行主要职责的人员，不受职务名称限制。4.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过（）的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50人B.100人C.200人D.300人答案：B解析：该条款为2021年修订后保留、2024年修正未调整的法定要求，中小微企业从业人员100人以上必须配备专职安全管理力量。5.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产（）的从业人员，不得上岗作业。A.教育B.培训C.教育和培训合格D.考核答案：C解析：法律明确要求从业人员必须经培训合格后方可上岗，培训内容包括岗位安全操作技能、应急处置措施、事故警示案例等，考核不合格需重新培训。6.生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.失业保险答案：C解析：工伤保险是生产经营单位必须为从业人员缴纳的法定强制保险，安全生产责任保险是高危行业领域的强制保险，两类保险不得互相替代。7.生产经营单位应当建立安全风险（）管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.分类B.分级C.分层D.分专业答案：B解析：2024年修正后的《安全生产法》完善了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制要求，明确风险分级管控的法定地位。8.负有安全生产监督管理职责的部门采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前（）小时通知生产经营单位。A.12B.24C.36D.48答案：B解析：为避免随意停限电影响企业合法生产，法律明确非紧急情形下停止供电需提前24小时告知，给企业预留安全停产准备时间。9.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之六十B.百分之八十C.百分之一百D.百分之一百二十答案：C解析：2024年修正后的处罚标准：一般事故处40%罚款，较大事故处60%罚款，重大事故处80%罚款，特别重大事故处100%罚款。10.生产经营单位违反规定，未按要求投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款。A.一万元以上五万元以下B.三万元以上十万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：B解析：2024年修正时提高了安责险未投保的处罚力度，首罚区间为3万-10万元，逾期未改的处罚上限提升至20万元。11.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，责令停业整顿，并处（）的罚款；给他人造成损害的，依法承担赔偿责任。A.三万元以上十万元以下B.五万元以上二十万元以下C.十万元以上三十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：A解析：针对中介机构的违法情形，区分失实报告和虚假报告两类处罚，出具失实报告的处罚为3万-10万元，出具虚假报告的处罚为10万-50万元。12.生产经营单位应当至少（）向从业人员通报本单位安全生产风险分级管控情况、事故隐患排查治理情况，接受从业人员监督。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：C解析：2024年修正新增的从业人员知情权保障条款，明确生产经营单位每半年至少通报一次双重预防机制运行情况，重大隐患整改情况应当即时通报。13.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.纳入B.部分纳入C.不纳入D.经协商后纳入答案：A解析：法律明确被派遣劳动者与本单位从业人员享有同等安全保障权利，承担同等安全作业义务，用工单位必须承担统一管理责任，不得推诿给劳务派遣单位。14.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案：A解析：生产安全事故报告的法定时限要求，单位层面上报时限为1小时，政府部门层级上报每级不超过2小时，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。15.生产经营单位存在重大事故隐患，（）内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。A.三个月B.六个月C.九个月D.十二个月答案：B解析：2024年修正新增的重大违法情形关闭条款，6个月内三次违法或一年内四次违法，且均涉及重大事故隐患的，直接启动关闭程序。二、多项选择题（每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.安全生产工作实行“三管三必须”，具体是指（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案：ABC解析：“三管三必须”是安全生产监管责任体系的核心原则，各级政府、行业主管部门、生产经营单位内部各业务条线均需按照该原则落实安全责任。2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD解析：以上均为法律明确的主要负责人7项法定职责中的内容，还包括组织制定并实施应急救援预案、及时如实报告事故、组织安全教育培训等。3.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（），有权对本单位的安全生产工作提出建议。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.商业秘密答案：ABC解析：从业人员的知情权受法律保护，作业场所的风险、防控方法、应急处置方式必须如实告知，涉及生产工艺、客户信息等商业秘密不属于必须告知的安全生产范畴。4.下列哪些属于高危行业、领域，生产经营单位应当投保安全生产责任保险（）A.矿山、危险化学品B.烟花爆竹、交通运输C.建筑施工、民用爆炸物品D.金属冶炼、渔业生产答案：ABCD解析：国家明确的八大高危行业领域必须强制投保安责险，覆盖上述所有行业，保障范围包括从业人员人身伤亡、第三方损失、应急救援费用等。5.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的（），或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。A.监控、报警B.防护C.救生设备、设施D.办公自动化系统答案：ABC解析：2024年修正新增的禁止性条款，针对部分企业关闭安全监控、屏蔽报警信号等违法行为设定了严格罚则，构成犯罪的追究刑事责任。6.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.吊销营业执照答案：ABC解析：监管部门针对重大隐患可以依法作出上述三项行政强制决定，吊销营业执照属于市场监管部门的处罚权限，且需符合法定程序。7.生产经营单位进行（）以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.爆破B.吊装C.动火D.临时用电答案：ABCD解析：2024年修正时将动火、临时用电作业明确纳入危险作业范畴，要求必须安排专人现场监护，落实作业审批制度。8.任何单位和个人对生产安全事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。举报安全生产违法行为、重大事故隐患的，经核查属实的，按照国家有关规定给予（）等奖励。A.精神B.物质C.晋升D.职称评定答案：AB解析：国家建立安全生产举报奖励制度，对举报人给予精神和物质奖励，最高奖励金额可达30万元，同时依法保护举报人信息，防止打击报复。9.生产经营单位有下列哪些情形的，依法从重处罚（）A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施B.篡改、隐瞒、销毁安全生产相关数据、信息C.拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定D.未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训答案：ABC解析：上述三类情形属于主观恶意明显、严重危及生产安全的违法行为，法律明确要求从重处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。10.安全生产工作应当建立（）的机制，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任。A.生产经营单位负责B.职工参与C.政府监管D.行业自律E.社会监督答案：ABCDE解析：我国安全生产工作实行五位一体的工作机制，各方主体协同发力，共同筑牢安全生产防线。三、判断题（每题2分，共20分）1.生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：√解析：从业人员的拒绝权受法律保护，因拒绝违章指挥、强令冒险作业被打击报复的，生产经营单位需承担赔偿责任，相关责任人需承担行政甚至刑事责任。2.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，只要签订专门的安全生产管理协议即可。（）答案：×解析：发包出租首先要确认对方具备安全生产条件或相应资质，否则签订的协议无效，发生事故的发包出租方需承担主要甚至全部责任。3.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√解析：交叉作业的安全管理法定要求，未签订协议或未安排专人协调的，最高可处10万元罚款，对直接责任人处1万-2万元罚款。4.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（）答案：√解析：特种作业人员必须持证上岗，证书需在有效期内且作业范围与证书载明类别一致，未持证上岗的最高可处10万元罚款。5.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。（）答案：√解析：安全管理人员的法定检查职责，检查记录需至少保存3年，作为事故溯源、责任认定的重要依据。6.生产安全事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。（）答案：√解析：故意破坏事故现场、毁灭证据的，对单位处10万-50万元罚款，对责任人处上一年年收入60%-100%的罚款，构成犯罪的追究刑事责任。7.生产经营单位可以用货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）答案：×解析：劳动防护用品必须实物发放，不得折算为现金或其他福利，发放的劳防用品必须符合国家标准或行业标准。8.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以收取适当的工本费。（）答案：×解析：安全生产监管部门的审查、验收不得收取任何费用，不得要求生产经营单位购买指定品牌、指定厂商的安全设备、器材或其他产品。9.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（）答案：√解析：重大危险源的管理要求，相关档案和监控数据需至少保存5年，每3年至少进行一次安全评估。10.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√解析：从业人员的法定作业义务，因不遵守操作规程、不佩戴使用劳防用品导致事故的，从业人员需承担相应责任，构成犯罪的追究刑事责任。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述生产经营单位应当建立的全员安全生产责任制的主要内容。答案要点：（1）明确各岗位的责任人员，覆盖从主要负责人、分管负责人、各职能部门、各车间班组到一线从业人员的所有岗位，包括劳务派遣人员、灵活用工人员、实