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2026年【安全生产法规必刷题】考试题库及答案一、单项选择题(每题只有1个正确选项)1.根据《中华人民共和国安全生产法》(2021修正),下列不属于本法适用范围的是()A.某民营企业的生产经营活动B.某国有企业的办公楼装修施工活动C.澳门特别行政区某化工企业的生产经营活动D.某事业单位后勤部门的物资仓储活动答案:C解析:根据《安全生产法》第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产,适用本法;香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区安全生产,不适用本法,因此选C。2.根据《安全生产法》,下列关于生产经营单位安全生产主体责任的说法,错误的是()A.生产经营单位不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动B.平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位,应当根据本行业、领域的特点,建立健全并落实全员安全生产责任制C.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责D.股份制企业的安全生产主体责任由控股股东单独承担,企业法定代表人不承担责任答案:D解析:《安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。主要负责人指对生产经营单位负有最高决策权、对生产经营活动负主要责任的人员,不限于法定代表人,股份制企业的安全生产主体责任由生产经营单位本身承担,法定代表人或实际控制人作为主要负责人需履行安全生产责任,因此D选项错误。3.某道路运输企业从业人员共计520人,根据《安全生产法》,关于该企业安全生产管理机构和人员配置要求,下列说法正确的是()A.仅配备兼职安全生产管理人员即可B.可以不设置安全生产管理机构,但必须配备专职安全生产管理人员C.必须设置安全生产管理机构,不得仅配备专职安全生产管理人员D.不需要配备专职安全生产管理人员,仅需配备注册安全工程师即可答案:B解析:《安全生产法》第二十四条规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,因此道路运输企业属于上述范畴,可选择设置机构或者配备专职人员,最低合规要求是配备专职安全生产管理人员,因此B正确,A、D错误,C选项错误,法律未强制要求必须设置机构,允许仅配备专职人员。4.根据《安全生产法》,下列不属于生产经营单位主要负责人法定安全生产职责的是()A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设B.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程D.组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划答案:B解析:《安全生产法》第十八条规定,生产经营单位主要负责人履行七项法定职责,B选项属于安全生产管理机构以及安全生产管理人员的法定职责,因此选B。5.某企业发生一起一般生产安全事故,造成3人死亡,经调查发现该企业主要负责人未履行安全生产法定职责,对事故发生负有责任,根据《安全生产法》,应急管理部门应当对该主要负责人处以上一年年收入()的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之百答案:A解析:《安全生产法》第九十六条规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:(一)发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;(二)发生较大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款;(三)发生重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款;(四)发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之一百的罚款,因此选A。6.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,重大事故是指造成()死亡,或者()重伤,或者()直接经济损失的事故。下列选项填入括号正确的是()A.10人以上30人以下;50人以上100人以下;5000万元以上1亿元以下B.3人以上10人以下;10人以上50人以下;1000万元以上5000万元以下C.30人以上;100人以上;1亿元以上D.10人以下;50人以下;5000万元以下答案:A解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条明确了事故等级划分标准,重大事故对应选项A的数值范围,特别重大事故对应C,较大事故对应B,一般事故对应D,因此本题选A。7.根据《安全生产法》,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,下列关于培训考核的说法,正确的是()A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业B.劳务派遣人员不需要进行安全生产教育和培训,由原派遣单位单独负责C.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,不需要对实习学生进行安全教育培训D.生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案,只需要留存考核记录即可答案:A解析:《安全生产法》第二十八条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,劳务派遣单位仅需开展必要的基础培训,因此B错误;生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品,因此C错误;生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等信息,因此D错误,本题选A。8.某机械加工厂特种作业人员王某未取得特种作业操作资格证书上岗作业,经责令限期整改后逾期未改,根据《安全生产法》,应急管理部门对该企业的罚款额度正确的是()A.处十万元以下罚款B.处十万元以上二十万元以下罚款C.处五万元以上十万元以下罚款D.处二十万元以上五十万元以下罚款答案:B解析:《安全生产法》第九十七条规定,特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款,因此本题选B。9.根据《安全生产法》,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.当地公安机关D.当地人民政府答案:A解析:《安全生产法》第八十三条规定,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人,单位负责人接到报告后,再按照规定上报负有安全生产监督管理职责的部门,因此本题选A。10.根据《安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()A.拒绝作业B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.等待负责人指令D.保护现场后自行撤离答案:B解析:《安全生产法》第五十五条明确规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所,因此本题选B。二、多项选择题(每题有2个及以上正确选项,错选、少选、多选均不得分)1.根据《安全生产法》,生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的()等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪酬标准答案:ABC解析:《安全生产法》第二十二条规定,生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容,薪酬标准不属于法定强制明确内容,因此本题选ABC。2.根据《安全生产法》,下列属于生产经营单位安全生产管理人员法定职责的有()A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为D.及时、如实报告生产安全事故答案:ABC解析:D选项及时如实报告生产安全事故是生产经营单位主要负责人的法定职责,不属于安全生产管理人员的法定职责,因此本题选ABC。3.根据《安全生产法》,下列关于隐患排查治理的说法,正确的有()A.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度B.生产经营单位应当采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患C.事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会、信息公示栏等方式向从业人员通报D.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告答案:ABCD解析:四个选项均符合《安全生产法》第四十一条关于隐患排查治理的规定,因此全选。4.根据《安全生产法》,生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给()A.不具备安全生产条件的单位B.所有个人C.不具备相应资质的单位D.超出自身资质范围的个人答案:AC解析:《安全生产法》第四十九条规定,生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人,符合条件的个体工商户具备相应资质的可以承接相关业务,法律未禁止发包给所有个人,因此本题选AC。5.某生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中,约定了免除单位因生产安全事故造成从业人员伤亡依法应当承担的责任的条款,根据《安全生产法》,下列说法正确的有()A.该免责条款无效B.该条款经双方签字认可即有效C.对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款D.对生产经营单位处十万元以上二十万元以下罚款答案:AC解析:《安全生产法》第一百零三条规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款,因此BD错误,本题选AC。6.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故报告应当包括的内容有()A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失D.已经采取的措施答案:ABCD解析:四个选项均符合《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条关于事故报告内容的规定,因此全选。7.根据《安全生产法》,负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出()的决定,生产经营单位应当依法执行,及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.吊销营业执照答案:ABC解析:吊销营业执照属于市场监督管理部门的职权,且不属于重大事故隐患的现场处置措施,符合法律规定的选项为ABC。8.根据《安全生产法》,生产经营单位存在下列哪些情形的,负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭,有关部门应当依法吊销其有关证照?A.不具备安全生产条件,导致发生重大、特别重大生产安全事故B.存在重大事故隐患,一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚C.发生一般事故后瞒报、迟报D.拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定答案:ABD解析:C选项发生一般事故瞒报迟报不属于法定关闭情形,符合《安全生产法》第一百一十三条规定的情形为ABD,因此本题选ABD。三、判断题1.《安全生产法》规定,所有生产经营单位必须投保安全生产责任保险,否则不得从事生产经营活动。()答案:×解析:《安全生产法》第五十一条规定,国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;只有属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,才应当投保安全生产责任保险,因此本题说法错误。2.因生产安全事故受到损害的从业人员,已经依法享有工伤保险的,生产经营单位不需要再承担其他赔偿责任。()答案:×解析:《安全生产法》第五十六条规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求,因此工伤保险不足部分生产经营单位仍需承担对应赔偿责任,本题说法错误。3.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。()答案:√解析:该内容符合《安全生产法》第四十八条规定,本题说法正确。4.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃匿的,除给予处分、罚款外,对逃匿的处十五日以下拘留,构成犯罪的追究刑事责任。()答案:√解析:该内容符合《安全生产法》第一百一十条规定,本题说法正确。5.生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不需要履行从业人员的义务。()答案:×解析:《安全生产法》第六十一条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务,因此本题说法错误。6.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,可以收取必要的成本费用。()答案:×解析:《安全生产法》第六十四条明确规定,负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,不得收取费用,因此本题说法错误。7.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。()答案:√解析:该内容符合《安全生产法》第三十五条规定,本题说法正确。8.重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查,也可以授权委托有关部门组织调查。()答案:√解析:该内容符合《生产安全事故报告和调查处理条例》第十九条规定,本题说法正确。四、案例分析题某小型化工企业主要从事危险化学品储存业务,从业人员共计85人,实际控制人李某全面负责生产经营,法定代表人为王某。该企业未设置安全生产管理机构,仅安排办公室文员张某兼职负责安全生产工作,未开展年度从业人员安全生产教育培训,未建立隐患排查治理档案。2025年10月,当地应急管理部门检查发现该企业储罐区存在重大泄漏隐患,责令其停产停业整顿,并处15万元罚款,该企业逾期未执行停产决定,继续违法生产。2025年12月,该企业发生危险化学品泄漏事故,造成2人死亡,直接经济损失1200万元。根据以上场景,回答下列问题:1.指出该企业的主要负责人,并说明其法定安全生产职责。2.列出该企业在安全生产管理方面存在的违法行为。3.说明针对该
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