2026年保密教育线上培训题及参考答案(考试直接用)

2026年保密教育线上培训题及参考答案(考试直接用)一、单项选择题（共25题，每题1分，共25分）1.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》正式施行的时间是（）A.2024年3月1日B.2024年5月1日C.2025年1月1日D.2025年5月1日【参考答案】B2.我国国家秘密的密级分为（）三级A.保密、机密、秘密B.绝密、机密、秘密C.保密、机密、绝密D.涉密、机密、绝密【参考答案】B3.按照保密法规定，绝密级国家秘密的保密期限上限为（），机密级为（），秘密级为（）A.30年、20年、10年B.50年、30年、10年C.30年、15年、5年D.20年、10年、5年【参考答案】A4.涉密人员按照涉密程度分为（）三类，实行分类管理A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.一级涉密人员、二级涉密人员、三级涉密人员C.重点涉密人员、普通涉密人员、临时涉密人员D.在岗涉密人员、离岗涉密人员、脱密期涉密人员【参考答案】A5.根据新修订保密法规定，核心涉密人员的脱密期为（），重要涉密人员脱密期为（），一般涉密人员脱密期为（）A.3年至5年、2年至3年、1年至2年B.2年至3年、1年至2年、6个月至1年C.1年至2年、6个月至1年、1个月至6个月D.5年、3年、1年【参考答案】B6.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时【参考答案】B7.按照保密管理要求，存储、处理国家秘密的计算机信息系统（涉密信息系统）应当按照涉密程度实行（）A.等级保护B.分级保护C.分层防护D.数字认证【参考答案】B8.下列关于生成式人工智能工具使用的保密要求，说法正确的是（）A.经部门负责人批准，可以将秘密级文件内容输入单位统一采购的公网大模型进行润色B.只要不输入绝密级内容，可以使用公网AI工具处理工作材料C.严禁任何单位和个人将涉密信息、敏感工作信息输入部署在公共网络的生成式人工智能工具D.在断开单位内网的情况下，可以用个人电脑上的AI工具处理涉密信息【参考答案】C9.涉密计算机严禁接入互联网及其他公共信息网络，下列哪种行为不存在泄密隐患（）A.将涉密计算机连接公共WiFi处理文件B.在涉密计算机上使用经过本单位保密部门检测批准的涉密专用U盘C.将个人手机连接涉密计算机充电D.在涉密计算机上安装从互联网下载的办公软件【参考答案】B10.下列哪种载体可以用于存储涉密信息（）A.个人购买的移动硬盘B.互联网云盘C.单位统一配发、编号登记的涉密专用存储介质D.私人U盘【参考答案】C11.国家秘密的保密期限已满的，（）A.经定密责任人审核批准后解密B.自行解密C.经保密行政管理部门批准后解密D.经单位领导班子集体研究后解密【参考答案】B12.涉密会议场所应当优先选择（）A.单位内部符合保密防护要求的会议室B.对外营业的高端商务酒店会议室C.距离单位较近的文创园区公共会议室D.具备直播功能的多功能会议厅【参考答案】A13.销毁涉密载体，应当履行清点、登记、审批手续，送交（）设立的销毁工作机构或者指定的单位销毁，严禁私自销毁、售卖涉密载体A.公安部门B.保密行政管理部门C.市场监管部门D.网信部门【参考答案】B14.下列哪种行为符合手机使用的保密管理要求（）A.将个人手机带入核心涉密场所，经批准后放置在场所门口的手机存放柜中B.用手机拍摄涉密文件发送到单位工作群安排学习C.在涉密岗位工作时使用具备位置定位、高清摄录功能的智能手表同步接收工作通知D.在和朋友通话时谈及未公开的涉密工作部署【参考答案】A15.定密工作应当坚持（）原则，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用，防止定密过宽过严、错定漏定A.最大化、最严化B.最小化、精准化C.便利性、灵活性D.保守化、稳妥化【参考答案】B16.传递绝密级国家秘密载体，应当通过（）进行，或者派专人递送A.普通邮政快递B.机要交通、机要通信C.同城跑腿配送D.民营加急快递【参考答案】B17.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订（），严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密A.保密承诺书B.安全责任书C.岗位协议D.廉政承诺书【参考答案】A18.下列关于涉密人员出境的说法，正确的是（）A.涉密人员一律不得出境B.涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境C.一般涉密人员出境不需要履行审批手续D.脱密期内的涉密人员可以随意出境旅游、探亲【参考答案】B19.机关、单位应当根据工作需要，确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。无法确定具体保密期限的，绝密级不超过（），机密级不超过（），秘密级不超过（）A.30年、20年、10年B.50年、30年、20年C.30年、10年、5年D.20年、10年、5年【参考答案】A20.某单位工作人员在日常工作中收到一份标注“机密★15年”的文件，下列做法正确的是（）A.把文件扫描后上传到单位公共网盘方便同事查阅B.按照涉密文件管理要求登记、传阅，不在非涉密设备上存储该文件内容C.将文件内容摘录到个人工作笔记本上带回家加班使用D.为了提升宣传效果，截取文件部分内容发布在单位官方微信公众号上【参考答案】B21.发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对（）和其他直接责任人员给予处分；不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理A.单位主要负责人B.直接负责的主管人员C.办公室主任D.保密干部【参考答案】B22.下列行为中，属于违反保密规定的是（）A.在非涉密计算机上处理公开信息B.在涉密计算机和非涉密计算机之间使用一次性光盘导入导出公开信息，履行审批登记手续C.将涉密计算机上的文件删除后，把计算机格式化处理后连接互联网使用D.定期对涉密信息系统开展保密风险排查【参考答案】C23.保密工作坚持（）的方针，依法管理、积极防范、既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用A.安全第一、预防为主、综合治理B.总体国家安全观下的党管保密、综合防范C.积极防范、突出重点、依法管理D.全员参与、全程管控、精准施策【参考答案】C24.对于复制绝密级国家秘密载体，下列说法正确的是（）A.经本部门负责人批准即可复制B.不得复制，除非经原定密机关、单位或者其上级机关批准C.在办公室复印机上可以自行复制D.复制后的副本不需要标注密级【参考答案】B25.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商发现利用公共网络发布的信息涉及泄露国家秘密的，应当立即（），保存有关记录，向公安机关、国家安全机关或者保密行政管理部门报告A.删除信息B.停止传输C.追溯发布人信息D.上报网信部门【参考答案】B二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于保密法规定的严重违规行为，依法给予处分，构成犯罪的依法追究刑事责任的有（）A.非法获取、持有国家秘密载体的B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的C.在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的D.在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的E.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的【参考答案】ABCDE2.国家秘密载体的全流程管理包括（）等环节，每个环节都应当严格落实保密管理要求A.制作、收发B.传递、使用C.复制、保存D.维修、销毁E.借阅、摘抄【参考答案】ABCDE3.下列关于涉密会议、活动管理要求，说法正确的有（）A.应当根据会议、活动的涉密等级，制定保密方案，明确保密要求B.严格参加人员审查，对参会人员身份进行核验，严禁无关人员入场C.涉密会议场所应当配备手机存放柜、手机信号干扰器等保密防护设备，严禁参会人员将具有无线通信、摄录、定位功能的智能设备带入会场D.涉密会议材料应当统一编号、登记发放，会议结束后统一收回，严禁参会人员私自留存、带走涉密会议材料E.未经批准，严禁对涉密会议内容进行录音、录像、拍照，严禁在社交媒体、短视频平台发布涉密会议相关信息【参考答案】ABCDE4.下列关于即时通讯工具、社交平台使用的保密要求，说法正确的有（）A.严禁使用微信、QQ、钉钉等互联网即时通讯工具传输、谈论国家秘密和敏感工作信息B.严禁在抖音、快手、小红书、朋友圈等互联网社交平台发布涉及国家秘密、工作秘密的文字、图片、视频内容C.经部门领导同意，可以在单位内部的微信工作群中传输秘密级文件D.使用社交平台时，不得随意泄露工作单位、岗位性质、未公开的工作安排等敏感信息E.在社交平台添加好友时，应当警惕境外情报机构的勾连渗透，不得随意向陌生人透露工作相关信息【参考答案】ABDE5.涉密人员在岗期间应当遵守的保密要求包括（）A.定期接受保密教育培训和保密审查B.严格遵守涉密载体管理、涉密信息系统操作等各项保密制度C.不得私自携带涉密载体外出，确因工作需要携带的应当履行审批手续，采取严格的保密防护措施D.不得在境外驻华机构、外商独资企业兼职，不得未经批准为境外组织、人员提供咨询服务E.发现泄密隐患或者泄密线索时，应当立即向本单位保密管理部门报告【参考答案】ABCDE6.下列关于涉密存储介质管理要求，说法正确的有（）A.涉密存储介质应当统一登记、编号、密级标识，按照所存储信息的最高密级进行管理B.严禁涉密存储介质接入非涉密计算机、公共网络设备C.严禁非涉密存储介质接入涉密计算机、涉密信息系统D.涉密存储介质出现故障需要维修时，应当送到保密行政管理部门指定的维修点进行，全程有专人监督，严禁存储的涉密信息被恢复、窃取E.不再使用的涉密存储介质应当按照规定程序销毁，严禁随意丢弃、售卖【参考答案】ABCDE7.定密责任人的法定职责包括（）A.审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围B.对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解密的决定C.对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定D.为了工作便利，可以适当提高文件密级、扩大知悉范围E.定期对本单位定密工作开展自查，及时纠正定密不当问题【参考答案】ABCE8.下列哪些智能设备未经批准严禁带入涉密场所（）A.智能手机B.智能手表、智能手环C.智能眼镜（具备摄录、通信功能）D.无线耳机E.具备无线传输功能的便携扫描仪【参考答案】ABCDE9.保密工作的基本特点包括（）A.政治性B.群众性C.封闭性D.相对性E.技术性【参考答案】ABDE10.机关、单位违反保密法规定，发生重大泄密案件的，保密行政管理部门可以采取的处理措施包括（）A.督促机关、单位整改，对整改情况进行检查验收B.对机关、单位依法给予罚款C.建议有关机关、单位对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处分D.对构成犯罪的人员，直接追究刑事责任E.在一定范围内通报泄密案件情况，开展警示教育【参考答案】ACE11.下列关于涉密人员脱密期管理的要求，说法正确的有（）A.脱密期内，涉密人员应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密B.脱密期内，核心涉密人员不得到境外机构、组织、外资企业工作，不得为境外人员提供服务C.脱密期内，涉密人员应当定期向原单位报告个人从业情况、出国（境）情况D.脱密期自涉密人员离岗离职之日起计算E.涉密人员违反脱密期管理规定的，应当依法追究相应责任【参考答案】ABCDE12.保密检查的重点内容包括（）A.保密工作责任制落实情况B.保密制度建设情况C.涉密人员管理情况D.涉密载体、涉密信息系统管理情况E.保密宣传教育培训情况【参考答案】ABCDE13.下列关于对外合作交流中的保密要求，说法正确的有（）A.对外合作交流中不得擅自提供国家秘密信息，确需提供的应当按照规定程序审批，并要求对方签订保密协议B.接受境外机构、组织、人员的调查、采访时，不得涉及国家秘密和未公开的敏感工作信息C.对外公开发表学术论文、出版著作、接受媒体采访时，应当经过保密审查，不得泄露国家秘密D.和境外人员交流时，可以透露自己了解的未公开的政策调整信息，以显示自己的专业能力E.参加国际会议时，携带的材料应当经过保密审查，严禁携带涉密材料出境【参考答案】ABCE14.下列常见的泄密风险隐患，说法正确的有（）A.连接公共WiFi时登录内部工作系统、传输工作信息，容易被网络窃密B.淘汰的办公电脑、打印机、复印机等设备不进行专业消磁处理就售卖，容易导致存储的涉密信息被恢复窃取C.在涉密场所连接个人无线热点，容易导致涉密信息被无线信号截获D.办公电脑随意插入来路不明的U盘、移动硬盘，容易被植入木马程序导致泄密E.把涉密文件放在办公桌上无人看管，容易被无关人员翻阅、拍摄造成泄密【参考答案】ABCDE15.新修订的保密法针对新技术新应用的保密管理作出的专门规定包括（）A.明确机关、单位应当加强对互联网、人工智能、大数据、云计算等新技术新应用的保密管理B.严禁将涉密信息、敏感工作信息输入部署在公共网络的生成式人工智能服务C.明确网络运营者的保密责任，要求公共信息网络服务商发现泄密信息应当立即停止传输、及时报告D.允许涉密单位根据工作需要，自行选择使用公网云服务存储涉密信息E.要求涉密信息系统使用的信息技术产品、服务应当经过安全保密检测【参考答案】ABCE三、判断题（共20题，每题1分，共20分，正确打√，错误打×）1.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。（）【参考答案】√2.工作秘密、商业秘密和个人隐私的保护都适用《中华人民共和国保守国家秘密法》。（）【参考答案】×（解析：保密法适用于国家秘密的保护，工作秘密、商业秘密、个人隐私按照其他相关法律法规管理）3.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围，能够限定到具体人员的，限定到具体人员。（）【参考答案】√4.为了提高工作效率，涉密人员可以用个人邮箱发送涉密文件给相关同事。（）【参考答案】×5.涉密场所应当按照国家有关规定，经相关部门安全保密检测合格，采取保密防护措施，在显著位置设置保密警示标识。（）【参考答案】√6.复制涉密载体，应当按照规定报批，不得改变密级、保密期限和知悉范围，复制件应当加盖复制机关、单位戳记，并视同原件管理。（）【参考答案】√7.某单位工作人员为了加班方便，把涉密笔记本电脑带回家连接家中WiFi使用，只要不把文件发给别人就不算违规。（）【参考答案】×8.保密工作只是单位保密干部的事，和普通工作人员没有关系。（）【参考答案】×9.定密是保密工作的源头和基础，定密不准确不仅会影响国家秘密安全，也会阻碍信息资源的合理利用。（）【参考答案】√10.涉密人员在脱密期内如果违反保密规定，依然要承担相应的法律责任。（）【参考答案】√11.只要没人看到，就可以在涉密会议室里用手机拍摄会议内容发工作群安排落实。（）【参考答案】×12.机关单位应当定期对涉密人员开展保密教育培训，年度保密教育培训时间不得少于规定学时。（）【参考答案】√13.涉密计算机设置了开机密码，就可以临时借给外单位来交流的人员使用。（）【参考答案】×14.发现有人盗窃、抢夺国家秘密载体，或者刺探、收买国家秘密的行为时，应当立即向本单位或者保密行政管理部门、公安机关、国家安全机关报告。（）【参考答案】√15.国家秘密事项变更密级或者保密期限的，应当及时书面通知知悉范围内的机关、单位和人员。（）【参考答案】√16.使用微信办公时，只要开启“消息阅后即焚”功能，就可以发送秘密级工作信息。（）【参考答案】×17.维修涉密载体时，如果维修人员是单位内部的技术人员，就不需要履行审批手续，可以直接拆开维修。（）【参考答案】×18.公开发布信息应当遵循“谁公开、谁审查”原则，所有拟公开发布的信息都应当经过保密审查，未经审查不得公开发布。（）【参考答案】√19.泄露国家秘密，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分或者其他处理。（）【参考答案】√20.单位领导要求工作人员将涉密文件上传到公网云盘共享，工作人员作为下属应当严格执行，不需要承担保密责任。（）【参考答案】×四、案例分析题（共3题，共25分）1.（8分）某市直单位业务科干部王某，承担涉密文件起草工作。2025年12月，王某为了赶写年度工作汇报材料，擅自将存有3份机密级、5份秘密级文件的涉密U盘带回家，插入自己家中连接互联网的私人电脑使用。为了提升材料写作效率，王某将其中2份机密级文件的核心内容复制粘贴到某公网部署的生成式AI对话框中，要求AI帮忙润色文字、优化结构。该操作被国家保密监测平台预警，属地保密行政管理部门随即开展核查，确认相关涉密信息已经被AI平台收集存储，造成了严重的泄密隐患。请结合保密管理规定，回答以下问题：（1）王某的行为存在哪些违反保密规定的情形？（5分）（2）王某可能面临哪些处理？（3分）【参考答案】（1）王某的违规情形包括：一是违反涉密存储介质管理规定，擅自将涉密U盘带回家中，未履行携带涉密载体外出的审批手续，且将涉密存储介质接入连接互联网的非涉密私人电脑；二是违反涉密信息管理规定，在连接互联网的非涉密计算机上存储、处理涉密信息，违反了“涉密不上网、上网不涉密”的基本要求；三是违反新技术新应用保密管理规定，擅自将涉密信息输入公网部署的生成式人工智能工具，导致涉密信息被平台收集，存在被扩散、窃取的重大风险；四是违反涉密人员在岗保密要求，保密意识淡薄，未落实涉密信息处理的基本操作规程。（2）处理方面：一是王某的行为已经构成严重违规，应当按照保密法及单位纪律规定给予政务处分；二是单位应当对王某进行离岗保密教育培训，调离涉密岗位；三是如果经核查确认涉密信息已经造成大范围扩散，构成犯罪的，依法追究王某的刑事责任；四是对其所在单位下达保密整改通知书，督促完善内部保密管理制度，开展全员保密警示教育。2.（8分）某省属国企举办一次机密级技术研讨会，会议地点设在单位内部涉密会议室，会前明确通知所有参会人员不得将手机、智能手表等电子设备带入会场，统一存放在会场外的手机存放柜中。参会人员张某（重要涉密岗位技术人员）认为自己的智能手表只是用来查看时间、监测心率，没有通信功能，便偷偷将手表戴在手上带入会场。会议进行中，张某看到桌上摆放的涉密技术参数材料，觉得内容很有学习价值，便用智能手表的隐蔽摄录功能拍摄了3张材料照片，散会后把照片发到了自己和几个同事业余交流的微信小群里，说“今天的会议材料干货很多，大家学习一下”。群内成员将照片转发到其他工作群，很快造成涉密信息大范围传播，导致企业核心技术秘密泄露，造成重大经济损失。请结合保密管理规定，回答以下问题：（1）张某的行为有哪些违规之处？（4分）（2）针对该案例暴露的问题，涉密会议管理应当重点落实哪些要求？（4分）【参考答案】（1）张某的违规情形包括：一是违反涉密场所设备管理规定，擅自将具备摄录功能的智能穿戴设备带入涉密会议场所，逃避会场的设备检查；二是违反涉密会议管理规定，未经批准擅自拍摄涉密会议资料；三是违反互联网社交平台使用规定，擅自将拍摄的涉密信息通过微信等互联网社交平台传播，造成涉密信息扩散；四是违反涉密人员保密义务，未落实涉密会议的保密纪律要求，主观上存在麻痹大意的思想。（2）涉密会议管理应当重点落实：一是严格会前保密准备，选择符合保密防护要求的会议场所，配备必要的手机信号屏蔽、手机存放、非法信号监测设备，明确参会人员保密纪律；二是严格参会人员管理，会前告知保密要求，入场时开展电子设备检测，严禁无关人员进入会场；三是严格会议材料管理，所有涉密材料统一编号、登