沃尔玛2026新验厂全套审核清单（RS社会责任+SCS供应链安全+质量合规）

沃尔玛2026最新验厂全套审核清单（RS社会责任+SCS供应链安全+质量合规）一、验厂基础政策（2026现行版）1.审核类型（二选一，缺一不可）1）RS社会责任审核（必做）接受项目：BSCI、SMETA、SA8000、RBA、IETP、SEDEX；必须APSCA审核员、半通知/不通知、覆盖全部班次。评级：绿色（合格）、黄色（轻微问题）、橙色（严重问题，限期整改）、红色（直接暂停订单）。2）SCS供应链安全审核（直进口工厂强制）也可用CTPAT认证替代；审核含人员安保、物理安防、集装箱安保、信息安全；小供应商可走简易SCS（75分及格）。3）食品厂额外：GFSI食品安全审核（BRCGS、IFS等）。2.硬性红线（一票否决，直接红牌）童工、强迫劳动、扣押证件、收取中介费、监狱劳工、人口贩卖严重消防安全隐患（无消防通道、无喷淋、锁死逃生门）严重职业健康事故、瞒报工伤伪造考勤工资、两套账、阻挠审核、拒绝访谈员工二、第一部分：RS社会责任审核清单（完整版，沃尔玛供应商准则）模块1：童工与未成年工（最高优先级）全员身份证核验，建立员工人事档案，杜绝16周岁以下童工未成年工（16–18岁）清单，禁止安排夜班、加班、危险岗位未成年工定期体检、岗位限制文件杜绝学生工违规顶岗、实习生超时加班模块2：强迫劳动与人口贩运（沃尔玛重点严查）严禁扣押身份证、护照、银行卡原件不得收取招聘费、押金、保证金；外籍劳工中介费由雇主承担员工可自由离职，不得克扣工资、拖欠工资限制离职无抵债劳工、契约劳工、劳务派遣变相强迫用工外籍员工母语劳动合同，留存沟通记录模块3：工资工时（最容易出问题）1.工时记录（必须真实，覆盖全部班次）每日工时≤8h，每周≤48h；每月加班不得超过36小时（中国劳动法）杜绝连续7天上班；必须保证每周至少1天休息日考勤：打卡记录+纸质排班+员工签到，三班倒必须全覆盖审核严禁篡改考勤、补打卡、两套考勤台账2.薪资核算基本工资≥当地最低工资标准工作日加班1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍加班费工资条清晰列明基本工资、加班费、扣款、实发工资；员工签字确认每月足额准时发放工资，不拖欠、不克扣；扣款符合法律规定严禁罚款制度（不得用罚款管控员工）模块4：自由结社与员工访谈员工有权自愿组建工会，不得打击报复设立意见箱、申诉渠道，书面申诉流程审核员随机单独访谈员工，管理人员不得在场模块5：健康安全（EHS）（1）消防（重中之重）逃生通道全程畅通，不得上锁、堵塞；逃生路线图张贴到每个车间消防栓、灭火器、应急灯、疏散指示标志齐全，每月点检记录车间不得使用易燃装修材料；化学品独立存放于防爆化学品仓每年消防演练记录，全员消防培训；夜班同样配备消防值守人员（2）车间职业健康机器设备安全防护罩齐全，冲床、注塑机加装安全联锁粉尘、噪音、废气岗位配备劳保用品（口罩、耳塞、防护服），发放签字记录危化品MSDS中文标签，化学品分区存放，防泄漏措施车间通风、照明达标；高温岗位配备降温设施工伤登记台账，建立事故预防机制，不得隐瞒工伤（3）宿舍与食堂宿舍人均面积达标，不得大通铺；每间宿舍≤8人；男女分区宿舍严禁私拉电线、大功率电器；独立卫生间、饮用水食堂必须具备食品经营许可证，食材留样48小时，炊事员健康证；生熟分开模块6：环境合规环评、排污许可证、废气废水检测报告固废、危废交由有资质单位处置，留存联单污水、废气定期监测记录模块7：分包商管控所有外协加工厂、分包车间必须纳入审核范围；分包商同样要符合沃尔玛供应商标准，留存分包商审核记录。三、第二部分：SCS供应链安全审核清单（直进口工厂必备）1）人员安保入职背景调查（身份证真伪核验）全员佩戴工牌，区分访客/员工；外来人员登记、换证离职人员及时注销门禁权限承包商、临时工同样纳入安保管理2）物理安防（厂区围墙、大门）厂区围墙完整无缺口，出入口24小时门卫值守车间、仓库门窗加装防盗锁；重要区域加装监控，录像保存≥90天监控覆盖大门、装卸区、仓库出入口、集装箱装货区3）货物与集装箱安保（CTPAT核心）集装箱/封条管理：高安全封条，编号登记；开箱检查制度装货全程监控：装箱前空箱检查（箱内夹层、暗格），防止夹带违禁品装卸区独立封闭，非作业人员禁止进入装货区域货物出入库严格核对单据，货单一致，防止错货、夹带4）信息与文件安全订单、报关、装箱单等商业文件专人保管，防止信息泄露电脑设置开机密码，重要数据备份，禁止外接U盘随意拷贝5）运输与货代管控合作物流公司、拖车公司必须具备安保资质；运输车辆上锁管控。四、第三部分：质量与产品合规审核清单（产品验厂）证照齐全：营业执照、生产许可证、环评、检测报告来料IQC、过程IPQC、成品FQC全套检验记录产品测试：符合沃尔玛对应国家标准（国标/美标CPSIA），第三方实验室出具报告产品追溯：原材料批次、生产批次、出货批次可全程追溯标签、包装合规；原产地标识正确，杜绝原产地造假召回预案：建立产品召回程序，出现质量问题可快速召回五、全套文件资料清单（现场审核必备文件包）（一）社会责任RS文件人事类：员工花名册、身份证复印件、劳动合同、入职登记表、离职记录、未成年工档案、实习生协议考勤工资：近12个月打卡记录、排班表、工资表、银行代发流水、工资签收记录、加班费计算明细EHS安全：消防台账、灭火器点检、消防演练、安全培训、设备防护罩点检、劳保用品发放记录、化学品MSDS、工伤台账、环评报告制度文件：员工手册、加班制度、薪酬制度、申诉制度、禁止强迫劳动制度、童工预防制度、宿舍管理制度（二）SCS安全文件安保管理制度、门卫制度、访客登记本监控台账、集装箱检查记录表、封条使用台账人员背景调查记录、门禁权限管理记录货物出入库管控流程、装货检查记录表（三）质量文件品质手册、三级检验流程、来料/制程/成品检验记录第三方检测报告、产品标准、图纸、留样记录供应商来料管控、分包商管理资料六、2026最新审核重点（沃尔玛近期严查项）全覆盖班次审核：两班/三班工厂，审核必须覆盖夜班，突击抽查夜班考勤与员工访谈外籍劳工强迫劳动：严查中介费、扣押证件、限制离职，是现阶段最高风险项考勤工资真实性：严查电子考勤修改、补打卡、拆分工资（现金发加班费），两套账直接橙牌/红牌消防硬件：逃生门禁止上锁、通道不能堆放货物，夜间消防值守到位分包车间连带审核：外协工序一旦发现违规，主厂直接评