2026年近年国考行测模拟试卷及答案

2026年近年国考行测模拟试卷及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于公务员的基本权利？()A.工作权B.表达权C.申诉控告权D.获得劳动报酬权2.下列哪项不属于公务员的基本义务？()A.遵守宪法和法律B.服从命令C.保守国家秘密和工作秘密D.完成工作任务3.下列哪项不属于公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.开除D.撤职4.下列哪项不属于公务员的考核内容？()A.品德B.能力C.工作实绩D.年龄5.下列哪项不属于公务员晋升的条件？()A.品德优秀B.工作实绩突出C.具备相应的资格条件D.年满18周岁6.下列哪项不属于公务员培训的方式？()A.在职培训B.任职培训C.专门业务培训D.党校培训7.下列哪项不属于公务员的纪律要求？()A.不得经商办企业B.不得泄露国家秘密C.不得利用职权谋取私利D.不得参与非法组织活动8.下列哪项不属于公务员的辞职条件？()A.因健康原因不能坚持正常工作B.情愿放弃公职C.被开除公职D.因工作调动9.下列哪项不属于公务员的退休条件？()A.达到国家规定的退休年龄B.工作年限满30年C.因公致残被鉴定为一级至四级残疾D.因私出国定居10.下列哪项不属于公务员的回避情形？()A.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的B.与本人有近姻亲关系的C.与本人有直系血亲关系的D.与本人有夫妻关系和近姻亲关系的二、多选题(共5题)11.关于我国宪法的基本原则，以下哪些说法是正确的？()A.国家一切权力属于人民B.公民在法律面前一律平等C.国家尊重和保障人权D.国家维护社会主义法制的统一和尊严12.以下哪些属于我国行政法的基本原则？()A.公开原则B.公正原则C.便民原则D.效率原则13.关于我国刑法的基本原则，以下哪些说法是正确的？()A.法律面前人人平等原则B.罪刑法定原则C.法律适用平等原则D.保障人权原则14.以下哪些属于我国民法的基本原则？()A.平等原则B.自愿原则C.公序良俗原则D.诚实信用原则15.关于我国诉讼法的基本原则，以下哪些说法是正确的？()A.公正原则B.公开原则C.合法原则D.保障当事人诉讼权利原则三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当具有良好的职业道德，其中不包括以下哪项？17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。下列哪种情况不适用于破格晋升？18.公务员因违纪违法被开除公职的，自处分决定生效之日起，解除其与所在机关的人事关系，不得再担任公务员。公务员被开除公职后，多长时间内不得录用为公务员？19.公务员培训的内容主要包括哪些方面？20.公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。公务员年度考核被确定为基本称职的，按照下列哪项规定办理？四、判断题(共5题)21.公务员的职务晋升必须经过公开选拔。()A.正确B.错误22.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()A.正确B.错误23.公务员在执行公务时，可以拒绝接受群众提出的合理诉求。()A.正确B.错误24.公务员的考核结果只与本人直接相关，不影响其他公务员。()A.正确B.错误25.公务员在退休后，享有国家规定的退休金待遇。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明我国《公务员法》规定的公务员的基本权利和义务。27.什么是公务员的考核？考核的主要内容包括哪些方面？28.我国《公务员法》规定的公务员处分有哪些种类？29.公务员培训的主要方式有哪些？30.请简述我国公务员回避制度的主要内容。

2026年近年国考行测模拟试卷及答案一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】公务员的基本权利包括工作权、获得劳动报酬权、享受福利保险权、参加培训权、提出批评和建议权、申诉控告权、辞职权等。表达权不属于公务员的基本权利。2.【答案】B【解析】公务员的基本义务包括遵守宪法和法律、服从命令、保守国家秘密和工作秘密、公正廉洁、恪尽职守、为人民服务等。服从命令是公务员的职责，而非基本义务。3.【答案】D【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。撤职不属于处分种类，而是公务员的职务变动方式。4.【答案】D【解析】公务员的考核内容包括品德、能力、工作实绩、廉洁自律等方面。年龄不属于考核内容。5.【答案】D【解析】公务员晋升的条件包括品德优秀、工作实绩突出、具备相应的资格条件、工作年限等。年满18周岁是成为公务员的基本条件，而非晋升条件。6.【答案】D【解析】公务员培训的方式包括在职培训、任职培训、专门业务培训、在职攻读专业学位等。党校培训是针对党员干部的培训，不属于公务员培训的方式。7.【答案】C【解析】公务员的纪律要求包括不得经商办企业、不得泄露国家秘密、不得利用职权谋取私利、不得参与非法组织活动等。不得利用职权谋取私利是公务员的行为准则，而非纪律要求。8.【答案】C【解析】公务员的辞职条件包括因健康原因不能坚持正常工作、情愿放弃公职、因工作调动等。被开除公职是公务员失去公职的原因，而非辞职条件。9.【答案】D【解析】公务员的退休条件包括达到国家规定的退休年龄、工作年限满30年、因公致残被鉴定为一级至四级残疾等。因私出国定居不属于公务员的退休条件。10.【答案】B【解析】公务员的回避情形包括与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。只有与本人有近姻亲关系的情况不属于回避情形。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】我国宪法的基本原则包括国家一切权力属于人民、公民在法律面前一律平等、国家尊重和保障人权、国家维护社会主义法制的统一和尊严等。以上选项均正确。12.【答案】ABCD【解析】我国行政法的基本原则包括公开原则、公正原则、便民原则、效率原则等。以上选项均属于我国行政法的基本原则。13.【答案】ABCD【解析】我国刑法的基本原则包括法律面前人人平等原则、罪刑法定原则、法律适用平等原则、保障人权原则等。以上选项均正确。14.【答案】ABCD【解析】我国民法的基本原则包括平等原则、自愿原则、公序良俗原则、诚实信用原则等。以上选项均属于我国民法的基本原则。15.【答案】ABCD【解析】我国诉讼法的基本原则包括公正原则、公开原则、合法原则、保障当事人诉讼权利原则等。以上选项均正确。三、填空题(共5题)16.【答案】A.良好的工作态度【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当具有良好的职业道德，包括勤勉尽责、廉洁奉公、保守秘密、公正执法等。良好的工作态度是职业道德的一部分。17.【答案】D.工作表现一般，但年龄较大的【解析】破格晋升适用于特别优秀的或者工作特殊需要的情况。工作表现一般，但年龄较大的公务员不符合破格晋升的条件。18.【答案】五年【解析】公务员被开除公职后，五年内不得录用为公务员。这是《中华人民共和国公务员法》对被开除公职公务员再就业的限制。19.【答案】政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能培训【解析】公务员培训的内容主要包括政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能培训等方面，旨在提高公务员的政治素质和工作能力。20.【答案】不得确定为优秀等次，连续两年被确定为基本称职的，应当予以降职【解析】公务员年度考核被确定为基本称职的，不得确定为优秀等次，连续两年被确定为基本称职的，应当予以降职。这是对公务员考核结果的处理规定。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员的职务晋升不一定必须经过公开选拔，可以通过内部推荐、考核等方式进行。22.【答案】错误【解析】公务员在试用期内提出辞职，需要按照规定程序进行，并且试用期满前不得随意辞职。23.【答案】错误【解析】公务员在执行公务时，应当依法接受群众提出的合理诉求，并给予妥善处理。24.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅与本人直接相关，还可能影响到所在单位的工作绩效和公务员的晋升。25.【答案】正确【解析】公务员在退休后，根据国家规定，可以享受退休金待遇，这是对公务员长期服务国家的一种保障。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员的基本权利包括工作权、获得劳动报酬权、享受福利保险权、参加培训权、提出批评和建议权、申诉控告权、辞职权等。基本义务包括遵守宪法和法律、服从命令、保守国家秘密和工作秘密、公正廉洁、恪尽职守、为人民服务等。【解析】公务员的基本权利和义务是其身份的核心内容，明确了公务员应当享有的权益和应当履行的职责，对于维护公务员队伍的稳定性和廉洁性具有重要意义。27.【答案】公务员的考核是指对公务员的德、能、勤、绩、廉进行全面评价的活动。考核的主要内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，具体包括政治思想、工作能力、工作态度、工作实绩、廉洁自律等方面。【解析】公务员考核是确保公务员队伍素质的重要手段，通过考核可以全面了解公务员的工作表现，为公务员的奖惩、晋升、培训等提供依据。28.【答案】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。【解析】公务员处分是对公务员违法违纪行为的惩戒措施，种类包括从轻微到严重的不同等级，以保障公务员队伍的纪律性和纯洁性。29.【答案】公务员培训的主要方式包括在职培训、任职培训、专门业务培训、在职攻读专业学位等。【解析】公务员培训是提高公务员素质和能力的重要途径，通过多种方式的培训，可以增强公务员的专业知识和实