2027年事业单位公共基础知识（法律政治经济）速记卡

2027年事业单位公共基础知识（法律/政治/经济）速记卡法律模块一、宪法考点1：宪法的基本原则核心要点：人民主权原则、基本人权原则、法治原则、权力制约原则。关键词：人民当家作主、人权保障、法律至上、分权制衡。记忆口诀：“主人治权法人权”（人民主权、权力制约、法治、人权）。考点2：国家机构全国人民代表大会：最高国家权力机关，行使立法权、监督权、重大事项决定权、选举权（如选举国家主席、副主席）。全国人大常委会：常设机关，行使立法权（制定基本法律以外的法律）、解释宪法和法律、监督权。国家主席：代表国家，对内对外代表国家，根据人大决定任免总理、发布法律令等。国务院：最高行政机关，实行总理负责制，领导地方各级政府。关键词：人大（最高权力）、人大常委会（常设）、主席（代表国家）、国务院（行政最高）。考点3：公民基本权利平等权：法律面前一律平等，禁止差别对待（如民族、性别、职业）。政治权利：选举权和被选举权（年满18周岁+中国公民）、言论/出版/集会/结社/游行/示威自由。人身自由：人身自由不受侵犯、人格尊严不受侵犯（禁止侮辱/诽谤）、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密。社会经济权利：劳动权、休息权、物质帮助权（如年老/疾病/丧失劳动能力时获得国家和社会帮助）、受教育权。记忆口诀：“平等政治宗教人身，社会经济受教育”（平等权、政治权利、宗教信仰自由、人身自由、社会经济权利、受教育权）。二、行政法考点1：行政许可设定权限：法律可以设定；尚未制定法律，行政法规可以设定；必要时，国务院决定可以设定（临时）；地方性法规可以设定，不得设定应当由国家统一确定的许可。程序：申请→受理→审查→决定（当场决定/期限内决定）；涉及公共利益的重大事项需听证。注销情形：许可有效期届满未延续、公民死亡/丧失行为能力、许可撤销/撤回、赋予许可的依据废止。关键词：法律设定、听证（公共利益）、注销（期满/死亡/撤销）。考点2：行政处罚种类：警告、罚款、没收违法所得/非法财物、责令停产停业、暂扣/吊销许可证照、行政拘留（限制人身自由只能由法律设定）。设定权限：法律可以设定各类处罚；行政法规可以设定除限制人身自由外的处罚；地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照外的处罚；规章可以设定警告或一定数额罚款（部门规章罚款≤1万元，地方政府规章≤省级人大常委会规定）。程序：简易程序（违法事实确凿+较小处罚，可当场决定）；一般程序（调查→审查→告知→决定）；听证程序（责令停产停业、吊销许可证照、较大罚款等）。记忆口诀：“罚没停产吊许可，拘留只能法律设；简易当场一般听，听证程序重处罚”。考点3：行政复议受理范围：对行政行为（如处罚、许可、强制、不作为）不服，可申请复议。管辖：向“上一级机关”申请（如对区政府部门不服，向区政府或上一级部门申请）；对“垂直领导机关”（如海关、税务）不服，向“上一级机关”申请。程序：申请（知道行为之日起60日内）、受理（5日内审查）、审理（书面为主，可听证）、决定（维持/撤销/变更/确认违法/责令履行）。关键词：上一级机关、60日内申请、书面审理。三、民法考点1：民事主体自然人：民事权利能力（始于出生、终于死亡，一律平等）、民事行为能力（完全行为能力：18周岁+精神健全；限制：8周岁-18周岁/不能完全辨认自己行为；无民事行为能力：<8周岁/完全不能辨认）。法人：营利法人（公司等）、非营利法人（事业单位/社会团体/基金会）、特别法人（机关法人/农村集体经济组织法人/城镇农村合作经济组织法人/基层群众性自治组织法人）。非法人组织：个人独资企业、合伙企业、不具有法人资格的专业服务机构。记忆口诀：“自然人三能力，法人与非营利；非法人独资合伙”。考点2：民事法律行为有效要件：行为人具有相应行为能力、意思表示真实、内容合法。无效情形：无民事行为能力人实施的、虚假意思表示（如伪装买卖）、违反强制性规定/公序良俗、恶意串通损害他人利益。可撤销情形：重大误解、显失公平、欺诈/胁迫（损害国家利益无效，否则可撤销）。效力待定：限制行为能力人实施的超出能力范围的行为（需法定代理人追认）、无权代理（被代理人追认）、无处分权人处分财产（权利人追认）。考点3：物权所有权：占有、使用、收益、处分的权能，所有权人有权排除他人干涉。用益物权：建设用地使用权、土地承包经营权、宅基地使用权、地役权（他人土地通行/取水等）。担保物权：抵押（不转移占有，如房产抵押）、质押（转移占有，如动产质押/权利质押）、留置（合法占有债务人动产，到期未受清偿时可留置）。关键词：所有权（核心权能）、用益物权（使用收益）、担保物权（优先受偿）。四、刑法考点1：犯罪构成客体：刑法保护的社会主义社会关系（如人身权、财产权）。客观方面：危害行为（作为/不作为）、危害结果、因果关系。主体：自然人（达到刑事责任年龄+具有刑事责任能力）、单位（公司/企业/事业单位等）。主观方面：故意（直接故意+间接故意）、过失（疏忽大意的过失+过于自信的过失）。考点2：正当防卫与紧急避险正当防卫：为了保护国家、公共利益、本人或他人的人身/财产/其他权利免受“正在进行”的不法侵害，采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，不负刑事责任（特殊防卫：针对“行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架等严重危及人身安全的暴力犯罪”，造成伤亡的，不负刑事责任）。紧急避险：为了使国家、公共利益、本人或他人的人身/财产/其他权利免受“正在发生的”危险，不得已采取的损害“较小法益”的行为，不负刑事责任（避免本人危险的规定不适用于职务上、业务上有特定责任的人）。考点3：刑罚种类主刑：管制（3个月-2年，社区矫正）、拘役（1个月-6个月，就近羁押）、有期徒刑（6个月-15年，数罪并罚≤20年）、无期徒刑、死刑（犯罪时不满18周岁/审判时怀孕的妇女不适用死刑）。附加刑：罚金、剥夺政治权利（选举权/被选举权等）、没收财产、驱逐出境（仅适用于外国人）。五、劳动法考点1：劳动合同订立：建立劳动关系应订立书面劳动合同（用工之日起1个月内未签，支付2倍工资；满1年未签，视为无固定期限合同）。必备条款：用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容/地点/时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。解除：协商解除：双方一致同意。单方解除（劳动者）：提前30日书面通知（试用期内提前3日）。单方解除（用人单位）：劳动者过错（如严重违纪、严重失职、营私舞弊等）；无过错（劳动者患病/非因工负伤，医疗期满不能工作；不胜任工作，培训/调岗后仍不胜任；客观情况重大变化）。考点2：劳动争议处理程序：协商→调解（企业劳动争议调解委员会）→仲裁（劳动争议仲裁委员会，仲裁前置，不服仲裁可15日内起诉）→诉讼。时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。政治模块一、马克思主义基本原理考点1：唯物论核心观点：物质是世界的本原（物质不依赖于意识，并能为意识所反映）；意识是物质世界长期发展的产物，是人脑的机能，是对客观世界的反映（意识具有能动性：能动认识世界、能动改造世界）。关键词：物质第一性、意识第二性、意识能动性。考点2：辩证法三大规律：对立统一规律（矛盾规律）：矛盾是事物发展的根本动力，矛盾具有普遍性（事事有矛盾、时时有矛盾）和特殊性（具体问题具体分析），主要矛盾决定事物发展，矛盾的主要方面决定事物的性质。量变质变规律：量变是渐进的、不显著的变化；质变是根本的、显著的变化；量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果。否定之否定规律：事物发展是“肯定-否定-否定之否定”的过程，呈现波浪式前进、螺旋式上升。记忆口诀：“矛盾是根本，量变质变变，否定螺旋升”。考点3：认识论实践与认识：实践是认识的基础（实践决定认识：实践是认识的来源、动力、检验标准、目的）；认识对实践具有反作用（正确的认识促进实践，错误的认识阻碍实践）。真理与价值：真理是客观的（内容客观）、具体的（有条件）、发展的（不断深化）；价值是客体对主体的意义（满足主体需要），追求真理与创造价值是统一的。二、毛泽东思想考点1：新民主主义革命理论总路线：无产阶级领导的，人民大众的，反对帝国主义、封建主义和官僚资本主义的革命。三大法宝：统一战线（武装斗争是主要形式，党的建设是保证）、武装斗争、党的建设。革命道路：农村包围城市、武装夺取政权（毛泽东首创）。考点2：社会主义改造理论内容：对农业、手工业进行社会主义改造（合作化道路），对资本主义工商业进行社会主义改造（和平赎买，国家资本主义形式）。意义：1956年底基本完成，确立了社会主义基本制度，实现了中国历史上最深刻最伟大的社会变革。三、习近平新时代中国特色社会主义思想考点1：核心要义“十个明确”：明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导；明确坚持和发展中国特色社会主义的总任务；明确新时代我国社会主要矛盾；明确中国特色社会主义事业总体布局和战略布局（“五位一体”“四个全面”）；明确全面深化改革总目标；明确全面推进依法治国总目标；明确必须坚持和完善社会主义基本经济制度；明确党在新时代的强军目标；明确中国特色大国外交；明确全面从严治党的战略方针。“十四个坚持”：坚持党对一切工作的领导、坚持以人民为中心、坚持全面深化改革等（基本方略）。“十三个方面成就”：新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革。考点2：中国式现代化特征：人口规模巨大的现代化、全体人民共同富裕的现代化、物质文明和精神文明相协调的现代化、人与自然和谐共生的现代化、走和平发展道路的现代化。本质要求：坚持中国共产党领导，坚持中国特色社会主义，实现高质量发展，发展全过程人民民主，丰富人民精神世界，实现全体人民共同富裕，促进人与自然和谐共生，推动构建人类命运共同体，创造人类文明新形态。考点3：新发展理念内容：创新（引领发展的第一动力）、协调（解决发展不平衡问题）、绿色（解决人与自然和谐共生）、开放（解决发展内外联动问题）、共享（解决社会公平正义问题）。关键词：“创新协调绿色开放共享”（记谐音：“创协绿共享”）。四、时事政治（2024-2027年重点预测）考点1：党的二十大及后续重要会议精神二十大报告核心：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。2023-2024年中央经济工作会议：坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，全面深化改革开放，大力提振市场信心，把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合，突出做好稳增长、稳就业、稳物价工作，加快建设现代化产业体系，切实落实“两个毫不动摇”，更大力度吸引和利用外资，有效防范化解重大经济金融风险，推动经济运行整体好转，实现质的有效提升和量的合理增长。考点2：国家战略与政策“十四五”规划（2021-2025）：锚定2035年远景目标（基本实现社会主义现代化），聚焦高质量发展主题，构建“双循环”新发展格局（国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进）。“十五五”规划展望（2026-2030）：预计围绕“新质生产力”“科技自立自强”“共同富裕”“绿色低碳转型”等核心任务展开，强调创新驱动发展和数字经济发展。乡村振兴：坚持农业农村优先发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进产业、人才、文化、生态、组织振兴。考点3：领导人重要讲话习近平总书记关于“新质生产力”的论述：新质生产力是引领未来发展的强大动力，特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力。要加快科技创新步伐，推动传统产业转型升级，培育壮大战略性新兴产业，积极发展未来产业，加快形成新质生产力。全球发展倡议、全球安全倡议、全球文明倡议：中国提出的全球治理方案，坚持共同、综合、合作、可持续的安全观，推动构建人类命运共同体。经济模块一、政治经济学考点1：商品与货币商品二因素：使用价值（物品能满足人们需要的属性，价值的物质承担者）和价值（凝结在商品中的无差别的人类劳动）。劳动二重性：具体劳动（创造使用价值）、抽象劳动（形成价值）。货币职能：价值尺度（表现商品价值，观念上的货币）、流通手段（充当交换媒介，现实的货币）、贮藏手段（退出流通，足值货币）、支付手段（赊账、租金、工资等）、世界货币（国际市场）。记忆口诀：“价值尺度观念流，流通手段现实手；贮藏足值支付后，世界货币走全球”。考点2：价值规律内容：商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品交换以价值量为基础实行等价交换。作用：调节生产资料和劳动力在社会各部门的分配；刺激商品生产者改进技术、改善管理、提高劳动生产率；导致商品生产者两极分化（优胜劣汰）。考点3：剩余价值本质：雇佣工人在生产过程中创造的、被资本家无偿占有的、超过劳动力价值的价值。生产过程：劳动过程（生产使用价值）和价值增殖过程（生产剩余价值）。方法：绝对剩余价值（延长工作日）、相对剩余价值（缩短必要劳动时间，改进技术提高劳动生产率）。二、社会主义市场经济考点1：基本经济制度所有制结构：公有制为主体（国有经济、集体经济、混合所有制中的国有成分和集体成分）、多种所有制经济共同发展（个体经济、私营经济、外资经济等）。分配制度：按劳分配为主体（公有制范围内）、多种分配方式并存（按要素分配：劳动、资本、技术、管理等）。关键词：公有制主体、多种所有制共同、按劳分配+按要素分配。考点2：市场经济体制特征：市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用（宏观调控、市场监管、公共服务等）。市场体系：统一开放、竞争有序的现代市场体系（商品市场、要素市场：劳动力、资本、技术、数据等）。三、宏观经济调控考点1：调控目标四大目标：经济增长（GDP增速）、充分就业（城镇调查失业率≤5.5%）、物价稳定（CPI涨幅3%左右）、国际收支平衡（进出口基本平衡）。考点2：调控手段财政政策：工具：财政收入（税收、非税收入）、财政支出（政府购买、转移支付）。类型：扩张性财政政策（增加支出/减少税收，如经济下行时）、紧缩性财政政策（减少支出/增加税收，如经济过热时）。货币政策：工具：存款准备金率（央行调整商业银行存款上缴比例）、利率（央行调整存贷款基准利率）、公开市场操作（央行买卖国债等有价证券）。类型：扩张性货币政策（降低准备金率/利率、买国债，增加货币供应量）、紧缩性货币政策（提高准备金率/利率、卖国债，减少货币供应量）。关键词：财政（收支）、货币（准备金率/利率/公开市场操作）。四、微观经济考点1：市场主体企业：市场经济的主要参与者，包括国有企业、民营企业、外资企业等，具有自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的特点。个体工商户/个人独资企业：非企业市场主体，承担无限责任。考点2：市场机制供求关系：供不应求，价格上涨；供过于求，价格下跌（价格围绕价值上下波动）。竞争机制：市场竞争（价格竞争、非价格竞争）促使企业提高