医疗AI人才招聘

主讲：whichworksbetter.Iconsandpicturescanbereplacedwithoneclickaccordingtoyourpersonalneeds.时间：NURSINGROUNDS医疗AI人才招聘-技术研发类职位其他相关职位市场与销售类职位招聘流程与要求培训与发展企业文化与福利常见问题解答公司简介与价值观加入我们目录未来展望合作与生态建设结语PART1技术研发类职位技术研发类职位医疗AI全栈工程师(智能体方向)：北京海淀区，20-25k，1-5年经验，本科，人工智能公司AI医疗大模型工程师(python)：北京，19-35k，3年以上经验，本科，医疗健康公司医疗大模型AIAgent工程师：广州，20-35k，经验不限，本科，人工智能B轮融资公司AI工程师/大模型应用开发团队负责人(医疗/生命科学方向)：北京海淀区，25-40k，3-5年经验，本科，大型专业技术服务公司AI大模型开发工程师(医疗方向)：深圳大运，12-35k·14薪，经验不限，硕士，深圳市大数据研究院PART2算法与模型开发类职位算法与模型开发类职位算法工程师(医疗AI产品)：上海浦东新区，20-40k·16薪，1-3年经验，本科，头部综合金融公司AI算法工程师(医疗设备/OCT设备)：上海闵行区，35-65k·13薪，3-5年经验，硕士，IT服务公司大模型AI工程师(医疗/生命科学方向)：北京，30-40k·14薪，5-10年经验，本科，大型专业技术服务公司医疗AI全栈算法工程师：北京昌平区，35-45k·16薪，5-10年经验，本科，大型医疗机构公司AI大模型算法工程师(医疗领域)：上海，70-100k·15薪，5-10年经验，硕士，知名商务服务公司PART3医疗健康AI应用类职位医疗健康AI应用类职位阿里云智能-商业技术工程师(医疗健康AI)：北京，30-50k·17薪，5-10年经验，本科，杭州互联网上市公司AI-医疗知识工程师：北京或杭州，15-30k·14薪，3-5年经验，博士，知名制药上市公司医疗健康Agent后端高级开发工程师：上海浦东新区，20-30k，5-10年经验，本科，神州医疗医疗健康Agent前端高级开发工程师：上海浦东新区，20-30k，5-10年经验，本科，神州医疗AI应用工程师(医疗垂直领域/大模型推理方向)：深圳西丽，20-50k，1-3年经验，本科，新材料公司PART4测试与质量保证类职位测试与质量保证类职位高级测试工程师/测试开发架构师(医疗AI方向)：北京，25-35k·14薪，5年以上经验，本科，大型医疗机构公司12高阶测试工程师/质量开发架构师(医疗AI方向)：北京酒仙桥，30-40k，3-5年经验，硕士，新风公司PART5其他相关职位其他相关职位01北京西二旗，18-25k·14薪，3-10年经验，本科，小蝇科技设计转换工程师(AI医疗器械-工艺工程师)03上海徐汇区，20-35k，5年以上经验，硕士，上海联影医疗器械公司前端开发工程师(医疗AI方向)02成都，12-18k·13薪，3-5年经验，本科，IT服务公司医疗AI应用场景售前工程师(兼全国省代培训讲师)PART6产品与项目管理类职位产品与项目管理类职位医疗AI产品经理(大模型方向)北京海淀区，25-35k·14薪，3-5年经验，本科，大型专业技术服务公司医疗AI项目经理(大模型方向)北京，25-35k·14薪，5年以上经验，本科，知名医疗健康公司医疗AI产品运营北京或杭州，15-25k·14薪，3-5年经验，本科，大型医疗健康公司PART7市场与销售类职位市场与销售类职位北京，20-30k·14薪，3-5年经验，本科，大型专业技术服务公司123医疗AI市场经理(大模型方向)医疗AI销售(大模型方向)医疗AI大模型业务BD北京或上海，15-25k·14薪，3年以上经验，本科，知名医疗健康公司全国范围，15-30k·14薪，3年以上经验，本科或以上，大型专业技术服务公司PART8招聘流程与要求招聘流程与要求>招聘流程Stage1简历投递：通过官方网站、招聘平台或内部推荐投递简历Stage2初筛：HR对简历进行筛选Stage3笔试/面试：技术/产品/市场岗位分别进行相关笔试或面试Stage5入职前培训与试用：入职前参加培训并进入试用期Stage4终面/Offer：终面和offer谈判招聘流程与要求>职位要求对医疗AI领域有浓厚兴趣和热情良好的专业背景和工作经验优秀的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力对新技术的敏感度和学习能力

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04PART9培训与发展培训与发展入职培训新员工将接受全面的入职培训，包括公司文化、产品知识、技术基础、项目管理等内容职业发展路径员工可以根据个人兴趣和公司需求，选择技术、产品、管理等多条职业发展路径持续教育公司提供定期的技术培训、产品培训以及领导力培训，帮助员工不断更新知识、提升技能晋升机制公司设有明确的晋升机制，根据员工的工作表现、能力提升和贡献程度进行晋升PART10企业文化与福利企业文化与福利企业文化公司倡导开放、创新、协作、责任的企业文化，鼓励员工提出新想法、新方案福利包括但不限于五险一金、带薪年假、弹性工作制、定期体检、员工股票购买计划等员工活动定期组织团建活动、技术交流会、运动比赛等，增强员工之间的交流和凝聚力PART11联系方式与申请方式联系方式与申请方式1.2.3.公司地址联系方式申请方式各职位所在城市的具体地址(如上文所述)公司官网的招聘页面或直接通过HR邮箱投递简历请在简历中注明应聘职位、姓名、联系方式及个人简介，并附上相关作品或项目经验PART12常见问题解答常见问题解答01A1：我们主要关注具备人工智能、机器学习、大数据分析、生物医学工程、生物信息学等相关专业背景的候选人。同时，我们也欢迎具有跨学科背景的候选人，如计算机科学、数学、统计学等，他们能带来独特的视角和创新的解决方案05Q3：公司对于候选人的沟通能力有何要求？0203Q2：如果我没有直接的相关工作经验，但有强烈的兴趣和自学能力，是否有机会加入？04A2：我们非常欢迎有热情、自学能力强且愿意不断学习的候选人。虽然直接的工作经验是重要的，但我们对候选人的潜力同样重视。如果您在相关领域有突出的项目经验或研究成果，我们非常欢迎您的申请A1：我们主要关注具备人工智能、机器学习、大数据分析、生物医学工程、生物信息学等相关专业背景的候选人。同时，我们也欢迎具有跨学科背景的候选人，如计算机科学、数学、统计学等，他们能带来独特的视角和创新的解决方案常见问题解答A3：在医疗AI领域，良好的沟通能力是必不可少的。无论是与团队成员、客户还是用户进行交流，都需要清晰、准确地传达技术问题和解决方案。我们希望候选人具备优秀的书面和口头沟通能力，能够有效地进行跨部门、跨领域的合作Q4：公司对于候选人的创新能力和解决问题的能力有何期待？A4：在医疗AI领域，创新和解决问题的能力是推动项目成功和持续发展的关键。我们希望候选人能够提出新的想法和解决方案，面对挑战时能够迅速找到问题所在并给出有效对策。同时，我们也鼓励员工提出改进现有产品或流程的建议PART13公司简介与价值观公司简介与价值观公司简介：我们是一家致力于利用人工智能技术推动医疗健康领域发展的高新技术企业，成立于[成立年份]，总部位于公司价值观创新：持续探索、勇于尝试，以创新为驱动，推动技术进步责任：对用户、对客户、对社会负责，确保我们的技术和服务能够真正带来价值公司简介与价值观协作：团队成员之间紧密合作，共同面对挑战，分享成功诚信：诚实守信，保持透明，建立信任的合作关系卓越：追求卓越的业绩和服务，不断提升个人和团队的能力PART14加入我们加入我们如果您对医疗AI领域充满热情，渴望在一家富有创新精神、责任担当的高科技公司中发展自己的职业生涯，那么我们期待您的加入让我们一起在医疗AI的道路上探索未知，创造未来请通过我们的官方网站或直接联系HR邮箱投递简历，加入我们这个充满活力和潜力的团队吧PART15未来展望未来展望我们相信，医疗AI技术将在未来几年内迎来飞速发展，其潜力将不断被挖掘和释放作为一家在医疗AI领域深耕多年的公司，我们正站在这个时代的风口上，展望未来，我们有以下规划和愿景未来展望技术突破持续投入研发，在医疗AI大模型、智能诊断、健康管理、药物研发等方面取得更多技术突破01产品创新不断推出更智能、更高效、更人性化的医疗健康产品和服务，满足用户日益增长的需求02市场拓展扩大在全国乃至全球的布局，与更多医疗机构、科研机构、政府机构等建立合作关系，共同推动医疗AI的发展03人才培养建立更加完善的人才培养体系，为员工的职业发展提供更多机会和平台，同时也吸引更多优秀人才加入我们的团队04社会责任积极履行企业社会责任，参与公益项目，推动医疗健康知识的普及，提高公众的健康意识05PART16合作与生态建设合作与生态建设我们深知，医疗AI的发展不仅仅是技术问题，更是整个生态系统的建设。因此，我们致力于与以下各方建立紧密的合作关系医疗机构：与各大医院、诊所等医疗机构合作，将我们的技术应用于实际医疗场景中，提高医疗服务效率和质量科研机构：与高校、研究所以及各类科研机构合作，共同开展科研项目，推动医疗AI技术的创新和突破政府与行业协会：与各级政府和行业协会保持良好沟通，参与相关政策和标准的制定，为医疗AI的发展创造良好的外部环境初创企业与创业公司：与同行业的初创企业和创业公司建立合作关系，共同探索新的商业模式和解决方案用户与患者：以用户为中心，倾听用户需求和反馈，不断优化产品和服务，提高用户体验PART17社会责任与可持续发展社会责任与可持续发展我们坚信，作为一家有责任感的企业，除了在技术和商业上的成功，还需要积极履行社会责任，推动可持续发展。为此，我们将健康教育与普及：通过多种渠道和形式，如在线课程、公益活动、健康讲座等，普及医疗健康知识，提高公众的健康意识和自我保健能力医疗资源下沉：利用我们的技术优势，为偏远地区和资源匮乏地区提供远程医疗、健康咨询等服务，缩小医疗资源的地域差距环境保护：在研发和生产过程中，注重环境保护和