2026年新员工安全生产培训试题有答案

2026年新员工安全生产培训试题有答案一、填空题（共20题，每题1分，总计20分）1.安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持______、______，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持______、______、______的方针，从源头上防范化解重大安全风险。2.生产经营单位的______是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对______的安全生产工作负责。3.我国法定的新员工入职三级安全教育指______、______、______，一般行业新员工岗前安全培训时长不得少于24学时，煤矿、非煤矿山、危险化学品、金属冶炼等高危行业新员工岗前安全培训时长不得少于______学时，每年再培训时长不得少于20学时。4.从业人员在作业过程中，应当严格落实______，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用______。5.全国安全生产领域举报投诉电话是______，火灾报警电话是______，医疗急救电话是______。6.有限空间作业应当严格遵守“______、______、______”的原则，检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度，检测时间不得早于作业开始前30分钟，作业中断超过______分钟应当重新通风、检测合格后方可进入。7.我国规定的工频安全电压额定值等级为42V、36V、24V、12V、6V，其中金属容器内、潮湿环境等特殊作业场景的安全电压不得超过______V，触电事故中绝大部分人身伤害是由______导致的。8.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），动火作业按区域火灾风险等级分为特级、一级、二级三类，其中特级、一级动火作业证有效期不超过______小时，二级动火作业证有效期不超过______小时，特级动火作业应当全程安排视频监控。9.高处作业是指在坠落高度基准面______米及以上有可能坠落的高处开展的作业，高处作业人员必须规范佩戴安全带，安全带挂扣应当遵循______的原则。10.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照风险等级从高到低将安全风险划分为______、______、______、______四个等级，对应采取差异化管控措施。11.生产安全事故处理“四不放过”原则指：事故原因未查清不放过、______不放过、整改措施未落实不放过、______不放过。12.企业为员工配备的个体劳动防护用品不得以______、______等形式替代，应当确保防护用品符合国家标准或者行业标准要求。13.机械设备运动部位的安全防护装置不得擅自______、挪用或者弃用，防止发生卷入、挤压、剪切、刺割等机械伤害事故。14.消防工作贯彻______、______的方针，企业厂区内消防车道的净宽度、净空高度均不得小于4米，严禁占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口和消防车道。15.特种设备作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得______后方可上岗作业，常见的特种设备包括锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、______、场（厂）内专用机动车辆等。16.有限空间是指封闭或者部分封闭、与外界相对隔离、出入口较为狭窄、自然通风不良，易造成有毒有害/易燃易爆物质积聚或者氧含量不符合要求的空间，作业现场必须安排______全程监护，严禁作业人员在无监护条件下进入有限空间。17.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权______或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因从业人员采取上述紧急避险措施降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。18.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产安全事故按伤亡人数、直接经济损失分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级，其中造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者______万元以下直接经济损失的事故为一般事故。19.企业日常安全检查的主要形式包括日常巡检、______、季节性检查、节假日检查、综合检查五类。20.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，我国法定职业病共分为______大类132种，接触职业病危害因素的员工上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查费用由______承担。二、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分，每题只有1个正确答案）1.生产经营单位从业人员安全生产培训教育的所需费用由（）承担。A.从业人员个人B.第三方安全培训机构C.属地政府主管部门D.生产经营单位2.下列进入作业现场佩戴安全帽的做法中，正确的是（）。A.安全帽下颏带未系紧即进入作业区域B.将安全帽作为坐垫使用C.安全帽超出有效期但外观无破损仍继续使用D.佩戴前检查帽壳、帽衬、下颏带无损伤，调整帽箍间距后系紧下颏带3.下列用电安全操作行为中，错误的是（）。A.设备检维修时严格执行“停电、验电、挂牌、上锁”制度B.用湿手触碰正在运行的电气设备开关C.电气设备金属外壳按规范接保护零线D.临时用电线路按要求架设，严禁私拉乱接4.有限空间作业开展气体检测时，正确的检测顺序是（）。A.先检测氧含量，再检测有毒有害气体浓度，最后检测易燃易爆气体浓度B.先检测易燃易爆气体浓度，再检测氧含量，最后检测有毒有害气体浓度C.先检测有毒有害气体浓度，再检测易燃易爆气体浓度，最后检测氧含量D.检测顺序无强制要求，只要覆盖全部指标即可5.发生火灾事故组织逃生时，下列做法正确的是（）。A.乘坐普通电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿疏散指示方向撤离C.贪恋个人财物返回火场取物D.身上着火时快速奔跑呼救6.下列作业类型中，不属于法定特种作业范畴的是（）。A.低压电工作业B.焊接与热切割作业C.高处安装、维护、拆除作业D.办公室日常文档整理作业7.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.产品宣传海报D.业务操作流程图示8.下列关于手提式干粉灭火器使用方法的描述，正确的是（）。A.站在火源下风向，对准火焰上部喷射B.拔掉保险销，握住喷管对准火焰根部，站在上风向按压把手喷射C.距离火源10米以上位置喷射D.扑救可燃液体火灾时，直接对准液面冲击喷射9.依据《企业职工伤亡事故分类标准》，下列事故类型中属于机械伤害的是（）。A.起重设备吊物坠落砸伤现场人员B.厂内机动车辆行驶中碰撞导致人员受伤C.车床旋转部件绞伤操作人员手部D.高处作业坠落导致人员摔伤10.员工在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）报告。A.家人或朋友B.现场安全生产管理人员或者本单位负责人C.在社交平台公开发布信息D.无业务关联的其他部门同事11.下列关于高处作业的安全要求，说法错误的是（）。A.高处作业人员应当定期体检，患有高血压、癫痫病、恐高症等禁忌症的人员不得从事高处作业B.高处作业时可以上下抛掷工具、材料提升作业效率C.遇有6级及以上强风、浓雾、暴雨等恶劣天气，不得开展露天高处作业D.高处作业搭设的脚手架、操作平台应当经验收合格后方可使用12.新员工班组级安全教育培训的重点内容不包括（）。A.岗位安全操作规程B.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项C.同类岗位典型事故案例D.企业中长期发展战略与年度经营业绩目标13.人体发生触电事故时，下列电流通路中对人体伤害最严重的是（）。A.从手到手B.从手到脚C.从脚到脚D.从左手到胸部14.下列关于危险化学品存储的安全要求，说法错误的是（）。A.危险化学品应当分类、分库存储，不同性质物料之间保持规定的安全距离B.遇火、遇潮容易燃烧、爆炸的危险化学品，不得在露天、潮湿、漏雨的地点存储C.危险化学品存储仓库可以临时作为员工休息室使用D.危险化学品存储区域应当设置醒目的安全警示标志，配备对应的消防和应急处置器材15.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到事故现场报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监管职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.2416.下列关于劳动防护用品使用的说法，正确的是（）。A.进入噪声强度超过85dB(A)的作业区域时，可以不佩戴耳塞或耳罩B.佩戴防毒面具时不需要检查面罩气密性C.从事焊接作业时应当佩戴焊接防护面罩、阻燃工作服、隔热防护手套D.穿普通休闲鞋进入存在物体打击、锐器刺伤风险的作业区域17.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前（）个月向特种设备检验检测机构提出定期检验申请。A.1B.2C.3D.618.下列事故隐患中，属于工贸行业重大事故隐患的是（）。A.作业现场消防通道旁堆放少量闲置包装物料B.有限空间作业未按规定进行通风、检测，未安排专人现场监护C.员工佩戴安全帽时未将帽箍调整到贴合位置D.现场安全警示标志有轻微污损但内容清晰可辨19.应急演练按照组织形式划分，可以分为桌面演练和（）。A.实战演练B.单项演练C.综合演练D.专项演练20.安全生产领域“三违”行为指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，下列行为中不属于“三违”的是（）。A.班组长在安全防护措施不到位的情况下强令员工作业B.员工未按操作规程要求开展设备操作C.作业时间擅自脱岗、串岗、玩手机D.严格按照作业指导书规定的流程开展作业三、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.我国安全生产法定“三管三必须”要求指的是（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全2.下列属于从业人员法定安全生产权利的有（）。A.知情权，有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.建议权，有权对本单位的安全生产工作提出建议C.批评、检举、控告权，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝权，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业E.紧急避险权，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所3.下列属于企业常见消防设施器材的有（）。A.灭火器B.室内/室外消火栓C.火灾自动报警系统D.自动喷水灭火系统E.应急照明和疏散指示标志4.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》，下列属于特殊作业范畴的有（）。A.动火作业B.受限空间作业C.高处作业D.临时用电作业E.破土作业5.机械安全防护装置的主要作用包括（）。A.防止人员接触机械运动部件造成伤害B.防止机械故障引发的飞溅物伤人C.隔离高温、高压、带电等危险部位D.不影响设备的正常操作和日常维护E.可以完全杜绝所有类型的安全风险6.下列关于职业健康管理的说法，正确的有（）。A.企业应当为接触职业病危害因素的员工定期开展职业健康检查B.员工在作业过程中应当正确使用职业病防护用品，降低职业病危害接触水平C.作业场所的职业病危害因素浓度/强度应当符合国家职业卫生标准要求D.员工被诊断为职业病后，应当依法享受工伤保险待遇E.职业健康检查费用由员工个人承担7.生产安全事故应急处置的基本原则包括（）。A.以人为本，安全第一B.统一领导，分级负责C.快速响应，果断处置D.科学施救，防止伤亡扩大E.优先抢运贵重物资，再组织人员疏散8.安全生产“四不伤害”的内容包括（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害E.不损坏生产设备设施9.岗位日常安全巡检过程中，应当重点检查的内容包括（）。A.设备设施的安全运行状态B.安全防护装置是否完好有效C.作业人员是否遵守安全操作规程D.作业现场是否存在事故隐患E.消防通道、安全出口是否畅通10.下列行为中属于违章作业的有（）。A.未经许可擅自开动、关停、移动机器设备B.拆除、挪用安全防护装置，造成安全装置失效C.在易燃易爆区域违规使用手机、动用明火D.未按要求佩戴劳动防护用品即上岗作业E.严格按照作业票证审批要求开展特殊作业四、判断题（共10题，每题1分，总计10分，正确打“√”，错误打“×”）1.安全生产是企业主要负责人和安全管理人员的责任，与一线普通员工没有直接关系。（）2.劳动防护用品只要发放到员工手中，员工是否正确佩戴和使用，企业不需要进行监督检查。（）3.发生电气火灾时，应当第一时间切断电源，使用干粉或者二氧化碳灭火器扑救，严禁用水直接扑救带电电气火灾。（）4.有限空间作业过程中，现场监护人临时有事可以短时间离开作业现场，只要提前和作业人员打招呼即可。（）5.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的法定义务。（）6.员工在本单位内调整工作岗位或离岗1年以上重新上岗时，不需要重新接受车间级和班组级安全培训。（）7.焊接作业点周边10米范围内不得堆放易燃易爆物品，作业结束后应当检查现场确认无火种遗留后方可离开。（）8.当生产任务紧张时，可以适当降低安全标准，优先保障生产进度完成，之后再整改安全隐患。（）9.手提式灭火器压力表指针指向红色区域时，代表灭火器压力正常，可以正常使用。（）10.员工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，企业不得因此对员工进行打击报复。（）五、简答题（共2题，每题5分，总计10分）1.请结合自身入职岗位，简述新员工应当履行的安全生产基本义务。2.简述作业现场发生火灾事故时的主要应急处置要点。六、案例分析题（共1题，总计10分）2025年11月，某金属加工企业发生一起机械伤害重伤事故：新员工李某入职仅2天，仅完成公司级安全培训，未参加车间、班组级安全培训和岗位操作规程考核即被安排到冲压车间上岗作业；作业过程中李某因未按要求佩戴收紧袖口的工作服，衣袖被冲床的联动传动部件卷入，导致手臂被绞伤。事故调查发现：该冲床的传动部位安全防护罩因前期检修被拆除后未及时复位，现场安全巡检人员未及时发现设备防护缺失问题，也未制止李某未规范穿戴劳保用品的违章行为，作业区域未设置明显的机械伤害警示标志。请根据上述案例回答以下问题：1.分析本次事故发生的直接原因和间接原因。（6分）2.结合岗位实际，谈谈本次事故对你的安全警示有哪些。（4分）参考答案一、填空题答案1.人民至上、生命至上；安全第一、预防为主、综合治理2.主要负责人；职责范围内3.公司级、车间（部门）级、班组级；724.岗位安全责任；劳动防护用品5.12350；119；1206.先通风、再检测、后作业；307.12；电击8.8；729.2；高挂低用10.红、橙、黄、蓝11.责任人员未处理；有关人员未受到教育12.发放现金、购物卡（或等价福利品）13.拆除14.预防为主、防消结合15.相应作业资格；起重机械16.专职监护人17.停止作业18.100019.专项检查20.10；生产经营单位二、单项选择题答案1.D2.D3.B4.A5.B6.D7.B8.B9.C10.B11.B12.D13.D14.C15.A16.C17.A18.B19.A20.D三、多项选择题答案1.ABC2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCDE10.ABCD四、判断题答案1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.×10.√五、简答题答案1.（1）遵章守规的义务：严格遵守本单位安全生产规章制度和岗位操作规程，落实岗位安全责任，不违章作业、不违反劳动纪律；（2）服从管理的义务：自觉接受企业的安全管理，主动参加安全培训和应急演练，掌握岗位所需的安全生产知识、操作技能和应急处置方法；（3）正确使用劳保用品的义务：作业前按要求规范穿戴劳动防护用品，不随意弃用或不按规定佩戴；（4）隐患报告的义务：作业过程中发现事故隐患、设备异常或其他不安全因素，第一时间向现场安全管理人员或单位负责人报告，不隐瞒隐患、不冒险作业；（5）主动参与安全工作的义务：积极参与企业组织的安全活动，主动识别岗位风险，自觉抵制违章指挥，做到“四不伤害”。（每点1分，结合岗位表述合理即可）2.（1）报警呼救：发现火情后立即呼喊周边人员，第一时间拨打119报警，清晰说明起火位置、燃烧物质、火势大小、报警人联系方式，视情况通报现场应急管理人员；（2）初火扑救：若为初起小火，在确保自身安全的前提下，使用就近的消防器材扑救，不盲目扑救蔓延扩大的火情；（3）有序逃生：逃生时用湿衣物、毛巾捂住口鼻，低姿弯腰沿疏散指示标志从安全出口撤离，不乘坐普通电梯，