法务岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)2025年

法务岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)2025年本次招聘笔试满分100分，考试时长150分钟，所有答案请写在答题纸指定位置，在试题卷作答无效。一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每题只有1个正确答案）1.根据2023年修订、2024年7月1日正式实施的《中华人民共和国公司法》，有限责任公司全体股东认缴的出资额，应当自公司成立之日起（）内缴足。A.3年B.5年C.10年D.20年2.根据《中央企业合规管理办法》（国资委令第42号），中央企业应当在董事会下设（），负责统筹指导企业合规管理体系建设、审议合规管理重大事项。A.审计与风险委员会B.合规委员会C.战略与投资委员会D.提名委员会3.根据2024年实施的《公司法》及国资监管规定，某央企全资二级子公司下列对外担保事项中，无需经股东会决议的是（）。A.为资产负债率超过75%的外部合作方提供1亿元担保B.为其下属全资子公司日常经营活动所需3000万元银行授信提供担保C.单笔担保额占公司最近一期经审计净资产12%的对外担保D.为公司实际控制人关联方提供的5000万元担保4.根据《招标投标法实施条例》，国有资金占控股或主导地位的依法必须招标项目，应当公开招标，下列情形中可以采用邀请招标方式的是（）。A.采购人依法能够自行建设、生产或提供的项目B.需要采用不可替代专利或专有技术的项目C.技术复杂、有特殊要求，仅有3家潜在投标人可供选择的项目D.已通过招标方式选定的特许经营项目投资人依法能够自行建设的项目5.根据《中央企业境外投资监督管理办法》，下列境外投资项目属于中央企业禁止开展范畴的是（）。A.投资所在国与我国未建立外交关系的非重大民生类商业项目B.能够带动国内装备、技术、标准输出的境外基础设施项目C.符合所在国法律法规的关键矿产资源勘探开发项目D.服务企业核心技术研发需求的境外研发中心项目6.根据《民法典》规定，一般民事权利的普通诉讼时效期间为（），自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。A.1年B.2年C.3年D.20年7.根据《专利法》规定，央企科研人员在本职工作中，为完成单位交付的研发任务所完成的职务发明创造，专利申请权属于（）。A.发明人个人B.所在企业C.发明人与企业共有D.国务院国资委8.根据《民法典》合同编规定，当事人约定由债务人向第三人履行债务，债务人未按约定向第三人履行的，应当向（）承担违约责任。A.第三人B.债权人C.债权人和第三人D.债权人或第三人9.根据《企业国有资产交易监督管理办法》（国资委、财政部令第32号），企业国有产权转让首次正式信息披露时，转让底价不得低于经核准或备案的转让标的评估结果的（）。A.70%B.80%C.90%D.100%10.根据《反垄断法》规定，央企开展经营者集中达到国务院规定申报标准的，应当事先向（）申报，未申报的不得实施集中。A.国务院国资委B.国家市场监督管理总局C.国家发展改革委D.商务部11.根据《劳动争议调解仲裁法》，央企与员工发生劳动争议时，下列程序中属于诉讼前置必经程序的是（）。A.协商B.单位内部调解C.劳动仲裁D.工会调解12.根据《反不正当竞争法》，商业秘密应当具备的核心法定属性是（）。A.秘密性、价值性、保密性B.独创性、价值性、公开性C.新颖性、创造性、实用性D.秘密性、实用性、排他性13.根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》，央企作为施工方行使建设工程价款优先受偿权的最长期限为（），自发包人应当给付建设工程价款之日起算。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月14.根据《数据安全法》，关系国家安全、国民经济命脉、重要民生、重大公共利益的数据属于（），实行最严格的管理制度。A.核心数据B.重要数据C.一般数据D.敏感个人信息15.根据《中央企业重大法律纠纷案件管理办法》（国资委令第49号），中央企业发生涉案金额超过（）人民币的重大法律纠纷案件，应当按规定及时向国务院国资委备案。A.1000万元B.3000万元C.5000万元D.1亿元【单项选择题参考答案】1.B2.B3.B4.C5.A6.C7.B8.B9.D10.B11.C12.A13.C14.A15.C解析：各题答案均对应现行有效法律法规及国资监管规定，其中第3题参考2024年《公司法》第15条，公司为其全资子公司开展经营活动提供担保，无需股东会决议，章程另有规定除外；第9题参考32号令，首次信息披露底价不得低于评估结果，信息披露期满未征集到意向受让方降价的，降价幅度低于评估结果90%需重新履行审批程序；第13题参考建设工程司法解释，优先受偿权最长时限调整为18个月，替代原6个月规定；第15题参考2023年实施的国资委49号令，重大案件备案金额标准为5000万元。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2-4个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据2024年实施的《公司法》，国有独资公司不设股东会，由履行出资人职责的机构行使股东会职权，下列职权中，不得授权董事会行使、必须由履行出资人职责的机构直接行使的有（）。A.决定公司合并、分立、解散、申请破产B.增减注册资本、发行公司债券C.审议批准公司年度财务预算方案、决算方案D.修改公司章程、分配利润2.根据《中央企业合规管理办法》，中央企业合规管理“三道防线”体系的组成主体包括（）。A.各业务及职能部门作为第一道防线，承担合规主体责任B.合规管理牵头部门作为第二道防线，承担日常合规管理牵头责任C.纪检监察、审计、巡视巡察部门作为第三道防线，承担合规监督追责责任D.外聘律师事务所作为第三道防线，承担合规外部审查责任3.根据《民法典》规定，下列合同属于法定无效合同的有（）。A.行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同B.违反法律、行政法规效力性强制性规定的合同C.无民事行为能力人签订的合同D.基于重大误解签订的合同4.中央企业合同全生命周期管理应当覆盖的核心环节包括（）。A.合同相对方资信调查与资格准入B.合同文本起草、合法性审核与审批C.合同签署、履行跟踪与变更管理D.合同纠纷处置、归档与履约评价5.根据《企业国有资产交易监督管理办法》，下列企业产权转让情形中，经批准可以采取非公开协议转让方式、无需进场公开交易的有（）。A.涉及关系国家安全、国民经济命脉的重要行业重组整合，对受让方有特殊要求，产权需在国有及国有控股企业之间转让，经国资监管机构批准的B.同一国家出资企业内部各级控股企业之间实施重组整合进行产权转让，经国家出资企业审议决策的C.公开信息披露期满仅征集到1家符合条件的意向受让方的D.转让标的企业连续3年亏损、资不抵债的6.中央企业知识产权法务管理应当覆盖的权利类型包括（）。A.专利权、商标权、著作权B.商业秘密C.集成电路布图设计、植物新品种D.域名、地理标志7.根据《中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，央企主要负责人的法治建设职责包括（）。A.对企业法治建设工作负总责，将法治建设纳入企业发展战略和全局工作统筹推进B.推动建立健全合规管理体系，配齐配强法务合规专业人员C.带头依法决策，落实重大决策合法性审核要求，杜绝违规决策D.直接处置每一起具体法律纠纷、审核每一份对外合同8.根据《招标投标法》，下列行为属于招标人与投标人串通投标的有（）。A.招标人在开标前开启投标文件，将投标信息泄露给特定投标人B.招标人向特定投标人泄露标底、评标委员会成员信息C.招标人明示或暗示特定投标人压低或抬高投标报价D.不同投标人的投标文件由同一单位编制、投标保证金从同一账户转出9.中央企业处理涉外法律纠纷时，应当重点防控的法律风险包括（）。A.管辖法院与适用法律选择不利风险B.境外证据公证认证、外国法查明风险C.跨境判决仲裁裁决承认与执行风险D.出口管制、经济制裁合规风险10.根据《安全生产法》规定，央企法务部门在安全生产管理中的法定职责包括（）。A.审核安全生产相关规章制度、事故处置预案的合法合规性B.参与生产安全事故处置中的法律风险研判，为责任认定提供法律支持C.为安全生产领域违规责任追究、民事索赔提供法律服务D.直接承担安全生产现场检查、隐患整改的管理责任【多项选择题参考答案】1.ABD2.ABC3.ABC4.ABCD5.AB6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABC解析：第1题参考2024年《公司法》第176条，国有独资公司股东会职权中，合并分立解散、增减资、发债、分配利润、修改章程不得授权董事会行使；第5题参考32号令，非公开协议转让仅适用于特定国有主体内部重组情形，公开征集后单家受让方属于公开交易后的协议签约，不属于非公开协议转让范畴；第8题D选项属于视为投标人之间串通投标的情形，不属于招标人与投标人串标；第10题D选项属于安全生产管理部门的职责，不是法务部门职责。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请判断题目表述是否正确，正确打√，错误打×）1.根据2024年实施的《公司法》，有限责任公司股东可以通过章程自行约定认缴出资期限，无强制性法律限制。（）2.根据《中央企业合规管理办法》，中央企业应当将合规审查作为重大决策必经程序，未经合规审查或审查不合规的事项，不得提交决策会议讨论。（）3.只要双方法定代表人或授权代表在合同上签字盖章，合同就必然产生法律效力。（）4.根据《民法典》规定，合同中同时约定违约金和定金条款的，一方违约时，守约方可以同时主张适用违约金和定金条款。（）5.根据企业国有资产交易相关规定，国有产权转让过程中，当交易价格低于评估结果90%时，应当暂停交易，经原批准机构同意后方可继续推进。（）6.建设工程施工合同被认定无效，但工程经验收合格的，承包人可以请求参照合同约定的工程价款标准折价补偿。（）7.央企员工在工作时间内完成的所有发明创造均属于职务发明，专利申请权归企业所有。（）8.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。（）9.公司设立的分公司具有独立法人资格，可以独立承担民事责任。（）10.中央企业选聘外聘律师事务所处理重大法律纠纷时，不得选聘与案件相对方存在利害关系、可能影响公正履职的机构。（）【判断题参考答案】1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.√解析：第1题2024年《公司法》明确要求有限责任公司出资需在成立后5年内缴足，不得随意设置超长期限；第3题合同生效需满足主体适格、意思表示真实、不违反强制性规定等条件，签字盖章只是形式要件；第4题违约金和定金只能择一主张，不能同时适用；第7题职务发明需满足执行本职工作任务或主要利用单位物质技术条件的要求，员工个人利用业余时间完成、与本职工作无关的发明不属于职务发明；第9题分公司不具备法人资格，民事责任由总公司承担。四、简答题（共3题，每题8分，共24分）1.根据2024年实施的《公司法》及国资监管规定，简述中央企业各级子公司在出资全流程中应当落实的核心合规要点。【参考答案】（1）严格遵守出资期限规定，新设子公司必须在章程中明确自成立之日起5年内缴足全部认缴出资，存量子公司逐笔梳理存量认缴出资，分类制定实缴计划，不得设置超法定期限的出资条款。（2分）（2）规范出资形式管理，不得以劳务、信用、商誉、特许经营权、设定担保的财产等不符合法定要求的资产出资，非货币财产出资必须经具备资质的第三方机构评估作价，严禁高估或低估资产价值。（1分）（3）完善出资核验流程，股东实缴出资后及时履行验资程序，规范出具出资证明书、更新股东名册与工商登记信息，建立出资台账逐笔跟踪实缴进度。（1分）（4）严格规范股权代持，原则上不得开展任何形式的违规股权代持，确需代持的必须履行“三重一大”决策和国资审批程序，签订规范代持协议明确权责，防范国有资产流失。（1分）（5）压实股东管理责任，对所出资企业的其他股东出资情况定期核查，对未按期足额出资的股东及时发送催缴函，符合法定失权条件的依法启动股东失权程序。（1分）（6）强化出资决策合规，所有对外出资项目必须开展尽职调查、法律审核、风险评估，严格落实“三重一大”决策程序，严禁违规向非主业领域、高风险领域、存在重大失信风险的主体合作出资。（2分）2.简述中央企业重大经营决策法律审核的全流程与核心审核要点。【参考答案】全流程方面：一是前期介入阶段，法务人员在决策事项立项阶段即提前参与，参与尽职调查、方案论证，从源头防控风险；二是材料核查阶段，对送审材料的完整性、一致性进行核查，材料不全的一次性告知补正；三是实质审核阶段，对决策事项开展全面合法性审核，出具明确、可落地的法律审核意见；四是意见反馈阶段，将审核发现的风险点和整改建议反馈业务部门，跟踪整改落实情况；五是归档追溯阶段，将审核意见、决策材料、会议记录等统一归档，实现全流程可追溯。（4分）核心审核要点：一是主体资格审核，核查决策涉及的合作方、项目主体是否具备合法资质，是否存在重大违法失信记录；二是程序合规审核，核查决策事项是否履行立项、评估、审批、备案等法定程序，是否符合“三重一大”决策要求，涉及国资监管的事项是否履行报批程序；三是内容合法审核，核查决策内容是否符合法律法规、监管规定、公司章程要求，是否存在违反效力性强制性规定的内容；四是风险防控审核，全面识别决策可能涉及的合同、知识产权、安全环保、涉外制裁等风险，提出具体防控措施；五是权益保障审核，核查决策中的权利义务配置是否公平，是否存在损害国有资产权益的条款，争议解决机制是否有利于维护企业合法权益。（4分）3.简述中央企业商业秘密保护的核心风险防控措施。【参考答案】（1）完善定密管理机制，定期梳理经营管理中的涉密信息，明确商业秘密的范围、密级、保密期限，建立商业秘密清单，对核心技术参数、客户名单、投标报价、并购方案等重点信息明确涉密等级。（2分）（2）健全保密制度体系，制定商业秘密管理专项制度，与涉密岗位员工签订保密协议、竞业限制协议，明确保密义务和违约责任。（1分）（3）强化技术防控措施，对涉密信息系统、涉密文件设置分级访问权限，加贴保密标识，对涉密存储介质实行统一归口管理，严禁涉密信息接入公共互联网。（1分）（4）规范对外交流保密管理，对外披露信息、开展合作交流、接受媒体采访前必须履行保密审查程序，严禁在公开场合、公共通讯渠道传递涉密信息。（1分）（5）完善应急处置机制，发生商业秘密泄露事件时，第一时间固定证据、采取补救措施，依法追究侵权人民事、行政乃至刑事责任，最大限度降低损失。（2分）（6）常态化开展保密培训，对全体员工开展商业秘密保护普法宣传，对涉密岗位人员开展专项培训，强化全员保密责任意识。（1分）五、案例分析题（共2题，第一题15分，第二题16分，共31分）1.案例背景：某央企三级全资子公司A公司2024年10月拟开展一批生产原材料采购项目，预算金额3800万元，属于依法必须招标的项目。A公司采购部门认为长期合作的供应商B公司产品质量稳定，拟直接采用邀请招标方式，仅邀请B公司及两家与B公司存在股权关联关系的供应商参与投标。招标过程中，A公司采购部负责人提前将招标控制价告知B公司，并私下向评标委员会成员打招呼要求优先推荐B公司中标。最终B公司以3750万元价格中标，双方签订采购合同。合同履行过程中，B公司供应的原材料质量不符合标准，给A公司造成直接经济损失620万元，A公司维权时发现，B公司投标时提供的生产资质证书系伪造，根本不具备该类原材料的供应资质。问题：（1）请指出A公司在本次招标采购过程中存在哪些违法违规行为？（9分）（2）本案所涉采购合同效力如何认定？A公司应当采取哪些措施维护自身合法权益？（6分）【参考答案】（1）存在的违法违规行为：①违规确定招标方式，案涉项目属于国有资金占控股地位的依法必须招标项目，项目技术成熟、潜在供应商数量充足，不符合邀请招标的法定条件，应当公开招标，不得直接采用邀请招标方式。（2分）②违规选择邀请对象，邀请招标应当向3家以上无关联关系、具备资质的潜在投标人发出邀请，A公司邀请的另外两家供应商与B公司存在关联关系，本质上属于为B公司量身定制招标条件，存在围标风险。（2分）③实施串通投标行为，采购部门负责人提前向B公司泄露招标控制价、干预评标结果，属于《招标投标法》明确禁止的招标人与投标人串通投标的违法行为，中标无效。（2分）④违规干预评标活动，A公司相关人员向评标委员会打招呼，干预评标委员会独立评标，违反评标独立原则。（1分）⑤未履行资格审查义务，未对B公司提供的资质证书进行真实性核验，未尽到投标人资格审查的法定责任，导致不具备资质的主体中标。（2分）（2）合同效力认定：本案中双方存在串通投标的违法行为，中标无效，且双方恶意串通的行为违反法律强制性规定、损害国有资产权益，依据《民法典》《招标投标法》规定，该采购合同属于无效合同，自始不发生法律效力。（2分）维权措施：一是全面固定证据，将招投标文件、沟通记录、资质造假材料、质量检测报告、损失凭证等全部固定，形成完整证据链；二是立即通知B公司停止履行合同，要求返还已支付货款，清退不合格原材料；三是就620万元经济损失向B公司主张赔偿责任，协商不成的及时通过诉讼或仲裁维权，发现B公司财产线索及时申请财产保全；四是内部追责，对采购部门相关责任人员按规定给予党纪政务处分，涉嫌犯罪的移送司法机关；五是完善采购管理流程，严格落实招标方式审批、资格审查、评标保密、独立评标等要求，堵塞管理漏洞；六是发现B公司存在伪造资质、合同诈骗等刑事犯罪线索的，及时向公安机关报案。（每点1分，答满4点得4分，合计6分）2.案例背景：某央企二级子公司C公司2023年3月与民营D公司共同出资设立合资公司E公司，注册资本1亿元，C公司认缴6000万元占股60%，D公司认缴4000万元占股40%，章程约定全部出资于2025年12月31日前缴足。2024年8月，C公司排查发现：D公司因经营不善对外负债2.3亿元，已被法院列为失信被执行人，且D公司在未告知C公司的情况下，将其持有的E公司40%股权质押给其债权人用于偿债；E公司部分董事受D公司主导，在未通知C公司委派董事参会的情况下召开董事会，作出为D公司1000万元银行贷款提供连带责任保证的决议。截至排查时点，C公司已实缴出资3000万元，D公司仅实缴出资500万元。问题：（1）请分析本案中存在哪些侵害C公司及E公司合法权益的情形？（8分）（2）如果你是C公司法务人员，针对上述问题应当提出哪些具体应对方案？（8分）【参考答案】（1）侵害合法权益的情形：①D公司存在重大出资违约风险，D公司仅实缴500万元出资，且已被列为失信被执行人、丧失商业信誉，后续3500万元出资义务存在极大不能履行的可能，损害E公司的资本充实性和C公司作为股东的合法权益。（2分）②D公司擅自质押股权违反法律规定