2026年社会保障法模拟试题(含答案)

2026年社会保障法模拟试题(含答案)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.根据2026年社会保障法，职工基本养老保险的缴费基数最低不得低于职工本人所在省、自治区、直辖市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的多少？()A.60%B.70%C.80%D.90%2.企业职工因病或非因工负伤丧失劳动能力，连续治疗时间满多少个月，且经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的，可以领取因病或非因工负伤丧失劳动能力保险待遇？()A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月3.失业保险基金用于支付失业保险待遇、经办失业保险事务、宣传和培训等，其支出不得用于哪些项目？()A.失业保险待遇B.经办失业保险事务C.宣传和培训D.支付企业职工工资4.职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴纳的基本医疗保险费率一般控制在职工工资总额的多少以内？()A.5%B.8%C.10%D.12%5.职工因工死亡，其遗属可以领取哪些待遇？()A.一次性工亡补助金B.丧葬补助金C.抚养金D.以上都是6.职工基本养老保险个人账户的累积额，达到多少年龄时可以领取养老保险待遇？()A.50岁B.55岁C.60岁D.65岁7.职工参加失业保险，累计缴费满多少个月可以领取失业保险金？()A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月8.职工基本医疗保险基金不设统筹基金，实行个人账户和统筹基金相结合的方式，个人账户的资金来源包括哪些？()A.个人缴费B.单位缴费C.个人账户利息D.以上都是9.职工基本养老保险个人账户的累积额，达到多少年缴费年限可以领取养老保险待遇？()A.15年B.20年C.25年D.30年10.职工因病或非因工负伤丧失劳动能力，连续治疗时间满多少个月，且经劳动能力鉴定机构鉴定为部分丧失劳动能力的，可以领取因病或非因工负伤丧失劳动能力保险待遇？()A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月二、多选题(共5题)11.根据2026年社会保障法，职工基本养老保险的基金来源包括哪些？()A.职工个人缴费B.用人单位缴费C.政府补贴D.利息收入12.失业保险金领取的条件包括哪些？()A.已参加失业保险并缴费满一定期限B.非因本人意愿中断就业C.已经办理失业登记，并有求职要求D.失业前用人单位未按照规定为其缴纳失业保险费13.职工基本医疗保险基金的使用范围包括哪些？()A.支付职工基本医疗保险待遇B.经办职工基本医疗保险事务C.职工基本医疗保险基金的利息收入D.职工基本医疗保险的宣传和培训14.职工因病或非因工负伤丧失劳动能力，劳动能力鉴定机构在鉴定时应当考虑哪些因素？()A.失去劳动能力的程度B.治疗恢复情况C.工作性质和劳动强度D.社会平均工资水平15.职工参加失业保险，可以享受哪些失业保险待遇？()A.失业保险金B.医疗补助C.抚养补助D.再就业服务三、填空题(共5题)16.根据2026年社会保障法，职工基本养老保险的个人账户的累积额，达到法定退休年龄时，可以按照一定的比例转化为______，用于支付养老保险待遇。17.失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府根据失业人员的生活水平和______确定。18.职工因工负伤或者患职业病进行治疗，享受______，并可以按照规定享受一次性伤残补助金。19.职工基本医疗保险个人账户的资金主要用于支付______，以及由个人负担的医疗费用。20.根据2026年社会保障法，用人单位应当自用工之日起______日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。四、判断题(共5题)21.职工基本养老保险个人账户的累积额，达到法定退休年龄时，必须一次性取出。()A.正确B.错误22.失业人员领取失业保险金期间，可以自由选择是否参加职业培训。()A.正确B.错误23.职工基本医疗保险基金主要用于支付职工本人的医疗费用，以及由用人单位承担的医疗费用。()A.正确B.错误24.职工因病或非因工负伤丧失劳动能力，应当由职工本人提出劳动能力鉴定申请。()A.正确B.错误25.用人单位未按照规定为职工缴纳社会保险费的，职工可以自行向社会保险经办机构申请补缴。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：根据2026年社会保障法，职工基本养老保险的个人账户的累积额如何使用？27.问：失业保险金的领取条件有哪些？28.问：职工如何申请工伤认定？29.问：职工基本医疗保险基金的使用范围包括哪些方面？30.问：用人单位未按照规定为职工缴纳社会保险费，应当承担哪些法律责任？

2026年社会保障法模拟试题(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】根据2026年社会保障法，职工基本养老保险的缴费基数最低不得低于职工本人所在省、自治区、直辖市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的80%。2.【答案】B【解析】根据2026年社会保障法，企业职工因病或非因工负伤丧失劳动能力，连续治疗时间满12个月，且经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的，可以领取因病或非因工负伤丧失劳动能力保险待遇。3.【答案】D【解析】根据2026年社会保障法，失业保险基金用于支付失业保险待遇、经办失业保险事务、宣传和培训等，其支出不得用于支付企业职工工资。4.【答案】B【解析】根据2026年社会保障法，职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴纳的基本医疗保险费率一般控制在职工工资总额的8%以内。5.【答案】D【解析】根据2026年社会保障法，职工因工死亡，其遗属可以领取一次性工亡补助金、丧葬补助金和抚养金等各项待遇。6.【答案】C【解析】根据2026年社会保障法，职工基本养老保险个人账户的累积额，达到60岁时可以领取养老保险待遇。7.【答案】B【解析】根据2026年社会保障法，职工参加失业保险，累计缴费满12个月可以领取失业保险金。8.【答案】D【解析】根据2026年社会保障法，职工基本医疗保险基金不设统筹基金，实行个人账户和统筹基金相结合的方式，个人账户的资金来源包括个人缴费、个人账户利息等。9.【答案】B【解析】根据2026年社会保障法，职工基本养老保险个人账户的累积额，达到20年缴费年限可以领取养老保险待遇。10.【答案】B【解析】根据2026年社会保障法，职工因病或非因工负伤丧失劳动能力，连续治疗时间满12个月，且经劳动能力鉴定机构鉴定为部分丧失劳动能力的，可以领取因病或非因工负伤丧失劳动能力保险待遇。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】根据2026年社会保障法，职工基本养老保险的基金来源包括职工个人缴费、用人单位缴费、政府补贴和利息收入。12.【答案】ABC【解析】根据2026年社会保障法，失业保险金领取的条件包括已参加失业保险并缴费满一定期限、非因本人意愿中断就业、已经办理失业登记，并有求职要求。13.【答案】ABCD【解析】根据2026年社会保障法，职工基本医疗保险基金的使用范围包括支付职工基本医疗保险待遇、经办职工基本医疗保险事务、职工基本医疗保险基金的利息收入和职工基本医疗保险的宣传和培训。14.【答案】ABC【解析】根据2026年社会保障法，职工因病或非因工负伤丧失劳动能力，劳动能力鉴定机构在鉴定时应当考虑失去劳动能力的程度、治疗恢复情况和工作性质和劳动强度等因素。15.【答案】ABCD【解析】根据2026年社会保障法，职工参加失业保险，可以享受失业保险金、医疗补助、抚养补助和再就业服务等失业保险待遇。三、填空题(共5题)16.【答案】养老金【解析】根据2026年社会保障法，职工基本养老保险的个人账户的累积额，达到法定退休年龄时，可以按照一定的比例转化为养老金，用于支付养老保险待遇。17.【答案】失业保险基金支付能力【解析】根据2026年社会保障法，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府根据失业人员的生活水平和失业保险基金支付能力确定。18.【答案】工伤医疗待遇【解析】根据2026年社会保障法，职工因工负伤或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，并可以按照规定享受一次性伤残补助金。19.【答案】职工本人的医疗费用【解析】根据2026年社会保障法，职工基本医疗保险个人账户的资金主要用于支付职工本人的医疗费用，以及由个人负担的医疗费用。20.【答案】30【解析】根据2026年社会保障法，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】根据2026年社会保障法，职工基本养老保险个人账户的累积额，达到法定退休年龄时，可以按照一定的比例转化为养老金，用于支付养老保险待遇，并非必须一次性取出。22.【答案】正确【解析】根据2026年社会保障法，失业人员领取失业保险金期间，可以自愿选择是否参加职业培训，以提高再就业能力。23.【答案】错误【解析】根据2026年社会保障法，职工基本医疗保险基金主要用于支付职工本人的医疗费用，不包括由用人单位承担的医疗费用。24.【答案】正确【解析】根据2026年社会保障法，职工因病或非因工负伤丧失劳动能力，应当由职工本人提出劳动能力鉴定申请，以便享受相应的社会保障待遇。25.【答案】错误【解析】根据2026年社会保障法，用人单位未按照规定为职工缴纳社会保险费的，应当由用人单位补缴，职工本人无权自行向社会保险经办机构申请补缴。五、简答题(共5题)26.【答案】职工基本养老保险的个人账户的累积额，达到法定退休年龄时，可以按照一定的比例转化为养老金，用于支付养老保险待遇。【解析】根据2026年社会保障法，职工的基本养老保险个人账户是用于积累养老保险待遇资金的，当职工达到法定退休年龄时，个人账户的累积额会转化为养老金，确保退休后的基本生活需要。27.【答案】失业保险金的领取条件包括：已参加失业保险并缴费满一定期限、非因本人意愿中断就业、已经办理失业登记，并有求职要求。【解析】根据2026年社会保障法，失业保险金的领取条件是为了保障失业人员的基本生活，同时鼓励他们积极求职再就业，这些条件确保了失业保险金的合理使用。28.【答案】职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。【解析】根据2026年社会保障法，工伤认定的申请流程规定了单位和职工的权益，确保了工伤职工能够及时获得相应的工伤待遇，保护了职工的合法权益。29.【答案】职工基本医疗保险基金的使用范围包括支付职工的基本医疗保险待遇、经办基本医疗保险事务、基本医疗保险基金的利息收入以及基本医疗保险的宣传和培训。【解