(2026年)大学生村官工作总结

(2026年)大学生村官工作总结2026年，我作为派驻XX省XX市XX县XX镇XX村的大学生村官，全年驻村履职342天，协助村“两委”班子紧扣乡村振兴战略总要求推进各项工作，现将全年履职情况梳理总结如下：履职基本情况本年度，我严格落实大学生村官管理办法，坚持吃住在村、工作在村，全年驻村时长342天，参与村“两委”日常会议48次，协助完成村级重大事项决策11项，涵盖产业发展、基础设施建设、民生保障等领域。在镇党委、政府的指导下，我主要负责党建台账整理、产业项目对接、数字乡村建设、“一老一小”关爱服务等工作，全程参与了全村2026年度乡村振兴重点项目的推进，累计协助争取各级财政扶持资金127万元，带动村内34户脱贫户、2户监测户实现稳定增收。党建引领基层治理提质增效本年度，我以党建引领为核心，推动基层治理体系和治理能力现代化建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是严格落实党内组织生活制度。全年组织开展“三会一课”42次、主题党日活动12次、党员冬春训集中学习3次，覆盖全村47名正式党员，其中流动党员11名通过“云端课堂”实现学习全覆盖，累计上传学习资料27份，组织线上交流讨论8次。针对年老体弱党员，开展“送学上门”活动6次，确保每名党员都能及时参与组织生活。二是深化党员中心户联系制度。将全村划分为6个网格，每个网格配备1名党员中心户，负责收集村民诉求、宣传政策法规、协助开展基层治理工作。全年通过党员中心户收集村民诉求58件，涵盖邻里纠纷、农田灌溉、民生服务等领域，办结率100%，其中解决邻里宅基地纠纷12起、农田灌溉用水协调问题8起、协助留守老人办理政务服务事项37人次。三是推进村级党建信息化建设。依托“智慧党建”平台，完成全村党员信息录入、组织生活记录、党费收缴等线上管理工作，全年上传党日活动照片、学习资料等内容120余条，实现党建工作全程可追溯、可查询。同时，协助村党支部完成2名入党积极分子培养、1名预备党员发展工作，为村级党组织注入新鲜血液。四是开展新时代文明实践活动。依托村新时代文明实践站，全年组织开展反诈宣传、禁毒宣传、森林防火宣传等志愿活动18次，覆盖村民1200余人次。建立“文明积分”制度，鼓励村民参与志愿服务、环境整治等活动，全年累计兑换积分1200余分，带动村民参与基层治理的积极性显著提升。特色产业发展提质扩面本年度，我以产业振兴为核心抓手，推动村内特色产业提质升级，带动村民增收致富。一是推进稻渔综合种养项目扩面提质。争取到县农业农村局产业扶持资金52万元，流转村内闲置耕地126亩，发展稻渔综合种养项目，养殖品种为稻田小龙虾和富硒水稻。为提升项目效益，我邀请县农业技术推广中心的专家开展田间指导6次，传授稻渔综合种养技术，同时对接县供销社，签订农产品收购协议，确保产品销路稳定。截至12月底，项目总产值达到87万元，其中小龙虾产值32万元、水稻产值55万元，覆盖脱贫户34户、监测户2户，每户通过土地流转租金、务工收入年均增收9200元。二是打造乡村民宿集群品牌。与3名返乡大学生合作，改造村内闲置农房5栋，打造“乡野宿集”民宿品牌，配套建设农耕体验园、烧烤区、垂钓区等设施。为提升民宿知名度，我协助团队注册抖音账号，发布民宿宣传视频24条，累计播放量突破120万次，吸引周边城市游客前来体验。全年接待游客1360人次，实现营收68万元，带动村内农产品销售21万元，其中富硒大米12吨、山茶油3.5吨、土鸡800余只。三是拓展农产品电商销售渠道。搭建“XX村农产品”抖音直播账号，全年开展直播带货18场，累计观看人数突破80万人次，销售额达到25.7万元，帮助村民销售富硒大米、山茶油、土鸡蛋等农产品。同时，与县电商公共服务中心合作，开设农产品电商培训班2期，培训村民26人，提升村民的电商运营能力。四是推动村级集体经济发展。本年度，村级集体经济收入达到13.5万元，其中80%来自稻渔综合种养项目分红、土地流转租金，剩余20%来自村集体闲置场地出租。为拓展集体经济收入来源，我对接县光伏发电公司，计划在村集体闲置土地上安装光伏电站，目前已完成前期勘测和方案设计，预计2027年上半年建成投产，每年可增加集体经济收入6万元。数字乡村建设赋能乡村治理本年度，我以数字乡村建设为契机，推动基层治理数字化、智能化，提升村民的生活便利度。一是推进平安乡村监控全覆盖。争取到县政法委平安建设扶持资金18万元，安装高清监控摄像头14个，覆盖全村主要道路、村口、水库、学校等重点区域，实现平安乡村监控无死角。全年通过监控系统发现并处理违规占道、秸秆焚烧等问题7起，协助公安机关抓获盗窃家畜嫌疑人1名，有效提升了村内的治安水平。二是推广政务服务线上办理。推广使用“村宝通”政务服务平台，为村民讲解线上办理医保报销、社保认证、低保申请等业务的流程，全年协助村民线上办理业务127件，其中医保报销62件、社保认证45件、低保申请20件、其他业务20件，让村民平均少跑腿3次以上，切实解决了村民办事难的问题。三是搭建智慧农业监测系统。为稻渔综合种养基地安装土壤墒情监测仪、水质监测设备各6套，通过手机APP实时监测土壤肥力、稻田水位、水质参数，减少了人工巡查成本30%。同时，利用智慧农业系统分析数据，为农户提供科学的种养建议，水稻亩产达到562公斤，比去年同期增长9.7%，小龙虾亩产达到120公斤，比去年增长15%。四是建设村级数字村务平台。搭建村级数字村务平台，实现村务公开、项目招投标、民主议事等线上办理，全年通过平台发布村务公开信息36条、项目招投标信息5条，收集村民意见建议42条，提升了村务公开的透明度和村民参与民主决策的积极性。民生服务保障精准落地本年度，我以保障和改善民生为出发点和落脚点，切实解决村民的急难愁盼问题。一是做好医保参保和社保认证工作。全年完成全村医保参保登记1247人，参保率达到99.8%，比去年提升0.6个百分点，完成60岁以上老人养老金认证132人次，完成脱贫户家庭医生签约服务全覆盖，确保村民应保尽保、应享尽享。二是推进人居环境整治提升。开展集中整治行动4次，清理村内垃圾死角27处，清运垃圾120余吨，完成农村改厕17户，打造美丽庭院示范户21户，带动全村120余户农户参与庭院美化。同时，建立村级环境卫生长效管护机制，配备保洁员3名，定期清理村内垃圾，提升了村内的人居环境水平。三是开展“一老一小”关爱服务。建立村级“一老一小”服务台账，全年组织志愿者开展留守老人关爱活动24次，为留守老人代购物资、打扫卫生112人次，协助办理政务服务事项37人次。开设暑期托管班1期，接待留守儿童47人，开设书法、绘画、科技小制作等课程12节，得到了家长的一致好评。四是完善村级基础设施建设。协助村“两委”争取到县交通局通组道路修建资金45万元，计划修建村内通组道路1.2公里，目前已完成前期勘测和设计工作，预计2027年上半年开工建设。同时，协助完成村内饮水工程维护工作，解决了2个村民小组的饮水安全问题。乡村文化振兴传承发展本年度，我以文化振兴为抓手，传承和弘扬村内优秀传统文化，提升村内的文化软实力。一是修缮村内古戏台。争取到县文化和旅游局文物保护资金12万元，修缮村内古戏台1座，修复了戏台的屋顶、墙面和舞台地板，为村民开展文化活动提供了场所。二是举办村级文化活动。依托修缮后的古戏台，举办村级春节联欢晚会、端午龙舟赛、秋收文化节等活动3次，吸引周边乡镇游客1200余人次，提升了本村的知名度。同时，组织村民开展广场舞比赛、篮球比赛等文体活动12次，丰富了村民的业余文化生活。三是挖掘红色文化资源。本村是革命老区，拥有红军洞遗址1处，我协助村“两委”争取到县文化和旅游局红色研学基地建设资金25万元，修复红军洞遗址，打造红色研学基地。全年接待县内中小学生研学团队9批次，共计320余人次，让年轻一代了解本村的革命历史，传承红色基因。四是推进移风易俗工作。建立村级红白理事会，制定《XX村移风易俗公约》，倡导厚养薄葬、简办婚丧嫁娶事宜，全年协助村民办理红白喜事11次，节约办事成本约3万元，有效遏制了铺张浪费的不良风气。存在的问题与不足本年度，虽然我在驻村工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：一是产业发展同质化问题突出。周边3个行政村均已发展稻渔综合种养项目，市场竞争加剧，产品附加值较低，缺乏品牌影响力，导致部分农产品销售价格偏低，影响了村民的增收效益。二是人才短缺问题依然严峻。全村年轻劳动力外出务工率达到72%，返乡创业人才不足，缺乏懂电商、会管理、善经营的专业人才，导致民宿运营、电商直播等项目的发展受到一定限制。三是村级集体经济收入来源单一。全年村级集体经济收入13.5万元，其中80%来自产业分红和土地流转租金，缺乏稳定的长效收入来源，抵御市场风险的能力较弱。四是基层治理精细化程度不够。部分党员中心户的积极性不高，激励机制不完善，村民参与基层治理的积极性有待提升，部分村民对村级事务的参与度较低。五是基础设施建设有待完善。村内部分通组道路仍然存在路面狭窄、坑洼不平的问题，部分村民小组的饮水安全问题尚未完全解决，影响了村民的生产生活。2027年工作计划针对存在的问题和不足，2027年我将继续协助村“两委”班子，紧扣乡村振兴战略总要求，重点推进以下工作：一是深化特色产业发展，打造“一村一品”品牌。申请“XX村富硒稻渔”地理标志产品，打造专属品牌，提升产品附加值。与周边城市的超市、餐饮企业建立稳定的供货渠道，拓展线上销售渠道，搭建抖音直播带货账号，全年开展直播带货20场以上，销售额突破30万元。同时，推进光伏电站建设，预计2027年上半年建成投产，每年可增加集体经济收入6万元。二是加强人才队伍建设，吸引返乡创业。出台《XX村返乡创业扶持办法》，给予返乡创业人员场地补贴、资金扶持等政策，吸引更多的大学生、返乡农民工回乡创业。与县职业技术学校合作，开展电商直播、民宿运营、农业技术等培训8期，覆盖120余人次，提升村民的专业技能水平。三是提升基层治理精细化水平，完善激励机制。完善党员中心户激励机制，给予每月50元的交通补贴和精神表彰，提升党员中心户的积极性。推广“乡村治理积分制”，让村民参与环境整治、志愿服务等活动获得积分，积分可以兑换生活用品，提升村民参与基层治理的积极性。四是深化数字乡村建设，提升治理效能。推广“智慧村务”平台，实现村务公开、项目招投标、民主议事等线上办理，提升村务公开的透明度和村民参与民主决策的积极性。同时，拓展智慧农业监测系统的应用范围，为村内的油茶种植基地安装土壤墒情监测仪、病虫害监测