2026年北京地铁集团党群政工招聘考试练习试卷（含答案）

/北京地铁集团党群政工招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.北京地铁集团党群政工招聘岗位的核心职责不包括（）A.负责企业党建工作规划与实施B.组织开展员工思想政治教育C.管理企业财务预算D.协调企业内部劳动关系2.中国共产党党徽的构成元素不包括（）A.长征绶带B.五角星C.镰刀D.交叉的锤头3.党的十九大报告提出的“四个伟大”不包括（）A.伟大斗争B.伟大工程C.伟大事业D.伟大生产4.北京地铁集团党委会议的最低出席人数要求为（）A.1/2B.2/3C.3/4D.全体5.员工思想动态调查问卷属于（）工具A.民主管理B.思想政治教育C.组织发展D.劳动关系6.企业党建工作与企业文化建设的关系是（）A.互斥关系B.包含关系C.相互促进D.替代关系7.北京地铁集团工会的主要职能不包括（）A.维护职工合法权益B.组织职工民主管理C.管理企业固定资产D.开展职工文体活动8.党支部“三会一课”制度中的“一课”是指（）A.党小组会B.支部党员大会C.党支部委员会D.党课9.企业党建工作考核评价的主要依据是（）A.财务报表数据B.党建工作台账C.市场份额D.人力资源数量10.北京地铁集团思想政治教育的核心内容是（）A.经济效益提升B.企业文化建设C.党的路线方针政策D.员工技能培训11.党支部标准化建设的核心要素不包括（）A.组织设置B.工作制度C.资产规模D.活动阵地12.企业党建工作创新发展的关键在于（）A.增加人员编制B.完善考核机制C.提高经济效益D.扩大企业规模13.北京地铁集团党风廉政建设的主要抓手是（）A.增加企业利润B.加强制度建设C.提高员工工资D.扩大招聘规模14.党建工作与企业安全生产的关系是（）A.无关B.相互促进C.互相制约D.替代关系15.员工民主管理的主要形式不包括（）A.职工代表大会B.员工合理化建议C.股东大会D.民主评议16.党支部书记的选拔任用原则不包括（）A.党管干部B.德才兼备C.公开透明D.业绩优先17.北京地铁集团党建信息化建设的主要目标是（）A.提高企业效益B.提升党建工作效率C.扩大企业规模D.增加员工数量18.党建工作与企业文化建设的关系可以用（）比喻A.火车与铁轨B.骨架与血肉C.水与鱼D.种子与土壤19.企业党建工作考核评价的主体是（）A.企业管理层B.上级党组织C.员工代表D.行业协会20.北京地铁集团思想政治教育的特点不包括（）A.针对性B.时效性C.盈利性D.广泛性21.党支部标准化建设的核心是（）A.组织建设B.制度建设C.资金投入D.人员配置22.企业党建工作创新发展的动力源泉是（）A.政策支持B.经济效益C.员工需求D.企业规模23.北京地铁集团党风廉政建设的主要措施是（）A.增加企业利润B.加强制度建设C.提高员工工资D.扩大招聘规模24.党建工作与企业安全生产的关系可以用（）比喻A.火车与铁轨B.骨架与血肉C.水与鱼D.种子与土壤25.员工民主管理的主要形式不包括（）A.职工代表大会B.员工合理化建议C.股东大会D.民主评议26.党支部书记的选拔任用原则不包括（）A.党管干部B.德才兼备C.公开透明D.业绩优先27.北京地铁集团党建信息化建设的主要手段是（）A.增加人员编制B.完善考核机制C.利用信息技术D.提高经济效益28.党建工作与企业文化建设的关系可以用（）比喻A.火车与铁轨B.骨架与血肉C.水与鱼D.种子与土壤29.企业党建工作考核评价的内容不包括（）A.党建工作台账B.党员发展情况C.企业财务报表D.党员教育管理30.北京地铁集团思想政治教育的对象是（）A.企业管理层B.全体员工C.投资者D.行业协会31.党支部标准化建设的关键环节是（）A.组织设置B.工作制度C.资金投入D.人员配置32.企业党建工作创新发展的核心是（）A.政策支持B.经济效益C.员工需求D.企业规模33.北京地铁集团党风廉政建设的主要目标是（）A.增加企业利润B.加强制度建设C.提高员工工资D.扩大招聘规模34.党建工作与企业安全生产的关系可以用（）比喻A.火车与铁轨B.骨架与血肉C.水与鱼D.种子与土壤35.员工民主管理的主要形式不包括（）A.职工代表大会B.员工合理化建议C.股东大会D.民主评议36.党支部书记的选拔任用原则不包括（）A.党管干部B.德才兼备C.公开透明D.业绩优先37.北京地铁集团党建信息化建设的主要目的是（）A.提高企业效益B.提升党建工作效率C.扩大企业规模D.增加员工数量38.党建工作与企业文化建设的关系可以用（）比喻A.火车与铁轨B.骨架与血肉C.水与鱼D.种子与土壤39.企业党建工作考核评价的主体是（）A.企业管理层B.上级党组织C.员工代表D.行业协会40.北京地铁集团思想政治教育的特点不包括（）A.针对性B.时效性C.盈利性D.广泛性41.党支部标准化建设的核心是（）A.组织建设B.制度建设C.资金投入D.人员配置42.企业党建工作创新发展的动力源泉是（）A.政策支持B.经济效益C.员工需求D.企业规模43.北京地铁集团党风廉政建设的主要措施是（）A.增加企业利润B.加强制度建设C.提高员工工资D.扩大招聘规模44.党建工作与企业安全生产的关系可以用（）比喻A.火车与铁轨B.骨架与血肉C.水与鱼D.种子与土壤45.员工民主管理的主要形式不包括（）A.职工代表大会B.员工合理化建议C.股东大会D.民主评议46.党支部书记的选拔任用原则不包括（）A.党管干部B.德才兼备C.公开透明D.业绩优先47.北京地铁集团党建信息化建设的主要手段是（）A.增加人员编制B.完善考核机制C.利用信息技术D.提高经济效益48.党建工作与企业文化建设的关系可以用（）比喻A.火车与铁轨B.骨架与血肉C.水与鱼D.种子与土壤49.企业党建工作考核评价的内容不包括（）A.党建工作台账B.党员发展情况C.企业财务报表D.党员教育管理50.北京地铁集团思想政治教育的对象是（）A.企业管理层B.全体员工C.投资者D.行业协会51.党支部标准化建设的关键环节是（）A.组织设置B.工作制度C.资金投入D.人员配置52.企业党建工作创新发展的核心是（）A.政策支持B.经济效益C.员工需求D.企业规模53.北京地铁集团党风廉政建设的主要目标是（）A.增加企业利润B.加强制度建设C.提高员工工资D.扩大招聘规模54.党建工作与企业安全生产的关系可以用（）比喻A.火车与铁轨B.骨架与血肉C.水与鱼D.种子与土壤55.员工民主管理的主要形式不包括（）A.职工代表大会B.员工合理化建议C.股东大会D.民主评议56.党支部书记的选拔任用原则不包括（）A.党管干部B.德才兼备C.公开透明D.业绩优先57.北京地铁集团党建信息化建设的主要目的是（）A.提高企业效益B.提升党建工作效率C.扩大企业规模D.增加员工数量58.党建工作与企业文化建设的关系可以用（）比喻A.火车与铁轨B.骨架与血肉C.水与鱼D.种子与土壤59.企业党建工作考核评价的主体是（）A.企业管理层B.上级党组织C.员工代表D.行业协会60.北京地铁集团思想政治教育的特点不包括（）A.针对性B.时效性C.盈利性D.广泛性61.党支部标准化建设的核心是（）A.组织建设B.制度建设C.资金投入D.人员配置62.企业党建工作创新发展的动力源泉是（）A.政策支持B.经济效益C.员工需求D.企业规模63.北京地铁集团党风廉政建设的主要措施是（）A.增加企业利润B.加强制度建设C.提高员工工资D.扩大招聘规模64.党建工作与企业安全生产的关系可以用（）比喻A.火车与铁轨B.骨架与血肉C.水与鱼D.种子与土壤65.员工民主管理的主要形式不包括（）A.职工代表大会B.员工合理化建议C.股东大会D.民主评议66.党支部书记的选拔任用原则不包括（）A.党管干部B.德才兼备C.公开透明D.业绩优先67.北京地铁集团党建信息化建设的主要手段是（）A.增加人员编制B.完善考核机制C.利用信息技术D.提高经济效益68.党建工作与企业文化建设的关系可以用（）比喻A.火车与铁轨B.骨架与血肉C.水与鱼D.种子与土壤69.企业党建工作考核评价的内容不包括（）A.党建工作台账B.党员发展情况C.企业财务报表D.党员教育管理70.北京地铁集团思想政治教育的对象是（）A.企业管理层B.全体员工C.投资者D.行业协会71.党支部标准化建设的关键环节是（）A.组织设置B.工作制度C.资金投入D.人员配置72.企业党建工作创新发展的核心是（）A.政策支持B.经济效益C.员工需求D.企业规模73.北京地铁集团党风廉政建设的主要目标是（）A.增加企业利润B.加强制度建设C.提高员工工资D.扩大招聘规模74.党建工作与企业安全生产的关系可以用（）比喻A.火车与铁轨B.骨架与血肉C.水与鱼D.种子与土壤75.员工民主管理的主要形式不包括（）A.职工代表大会B.员工合理化建议C.股东大会D.民主评议76.党支部书记的选拔任用原则不包括（）A.党管干部B.德才兼备C.公开透明D.业绩优先77.北京地铁集团党建信息化建设的主要目的是（）A.提高企业效益B.提升党建工作效率C.扩大企业规模D.增加员工数量78.党建工作与企业文化建设的关系可以用（）比喻A.火车与铁轨B.骨架与血肉C.水与鱼D.种子与土壤79.企业党建工作考核评价的主体是（）A.企业管理层B.上级党组织C.员工代表D.行业协会80.北京地铁集团思想政治教育的特点不包括（）A.针对性B.时效性C.盈利性D.广泛性81.党支部标准化建设的核心是（）A.组织建设B.制度建设C.资金投入D.人员配置82.企业党建工作创新发展的动力源泉是（）A.政策支持B.经济效益C.员工需求D.企业规模83.北京地铁集团党风廉政建设的主要措施是（）A.增加企业利润B.加强制度建设C.提高员工工资D.扩大招聘规模84.党建工作与企业安全生产的关系可以用（）比喻A.火车与铁轨B.骨架与血肉C.水与鱼D.种子与土壤85.员工民主管理的主要形式不包括（）A.职工代表大会B.员工合理化建议C.股东大会D.民主评议86.党支部书记的选拔任用原则不包括（）A.党管干部B.德才兼备C.公开透明D.业绩优先87.北京地铁集团党建信息化建设的主要手段是（）A.增加人员编制B.完善考核机制C.利用信息技术D.提高经济效益88.党建工作与企业文化建设的关系可以用（）比喻A.火车与铁轨B.骨架与血肉C.水与鱼D.种子与土壤89.企业党建工作考核评价的内容不包括（）A.党建工作台账B.党员发展情况C.企业财务报表D.党员教育管理90.北京地铁集团思想政治教育的对象是（）A.企业管理层B.全体员工C.投资者D.行业协会91.党支部标准化建设的关键环节是（）A.组织设置B.工作制度C.资金投入D.人员配置92.企业党建工作创新发展的核心是（）A.政策支持B.经济效益C.员工需求D.企业规模93.北京地铁集团党风廉政建设的主要目标是（）A.增加企业利润B.加强制度建设C.提高员工工资D.扩大招聘规模94.党建工作与企业安全生产的关系可以用（）比喻A.火车与铁轨B.骨架与血肉C.水与鱼D.种子与土壤95.员工民主管理的主要形式不包括（）A.职工代表大会B.员工合理化建议C.股东大会D.民主评议96.党支部书记的选拔任用原则不包括（）A.党管干部B.德才兼备C.公开透明D.业绩优先97.北京地铁集团党建信息化建设的主要目的是（）A.提高企业效益B.提升党建工作效率C.扩大企业规模D.增加员工数量98.党建工作与企业文化建设的关系可以用（）比喻A.火车与铁轨B.骨架与血肉C.水与鱼D.种子与土壤99.企业党建工作考核评价的主体是（）A.企业管理层B.上级党组织C.员工代表D.行业协会100.北京地铁集团思想政治教育的特点不包括（）A.针对性B.时效性C.盈利性D.广泛性【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.C解析：企业财务预算管理属于财务管理范畴，党群政工岗位的核心职责不包括财务管理工作。2.A解析：中国共产党党徽由镰刀、锤头、五角星和天安门组成，长征绶带不属于党徽的构成元素。3.D解析：党的十九大报告提出的“四个伟大”是指伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，不包括伟大生产。4.B解析：根据《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，支部党员大会应当有2/3以上党员出席方可进行表决。5.B解析：员工思想动态调查问卷是了解员工思想状况、开展思想政治教育的重要工具。6.C解析：党建工作与企业文化建设相互促进，共同推动企业健康发展。7.C解析：管理企业固定资产属于企业资产管理部门的职责，工会的主要职能是维护职工合法权益、组织职工民主管理等。8.D解析：党支部“三会一课”制度中的“一课”是指党课，即对党员进行政治理论教育的课程。9.B解析：党建工作台账是记录党建工作开展情况的重要依据，是考核评价的主要依据。10.C解析：北京地铁集团思想政治教育的核心内容是宣传党的路线方针政策，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。11.C解析：资产规模不是党支部标准化建设的核心要素，组织设置、工作制度、活动阵地等才是核心要素。12.C解析：员工需求是企业党建工作创新发展的动力源泉，只有满足员工需求才能更好地开展党建工作。13.B解析：加强制度建设是北京地铁集团党风廉政建设的主要抓手，通过制度建设来预防和惩治腐败。14.B解析：党建工作与企业安全生产相互促进，党建工作可以为安全生产提供政治保障和思想保障。15.C解析：股东大会是公司制企业的最高权力机构，不属于员工民主管理的形式。16.D解析：党支部书记的选拔任用应当坚持德才兼备、以德为先的原则，业绩优先不是主要原则。17.B解析：北京地铁集团党建信息化建设的主要目标是提升党建工作效率，利用信息技术手段来开展工作。18.B解析：党建工作与企业文化建设的关系可以用骨架与血肉比喻，党建工作是企业的骨架，企业文化建设是企业的血肉。19.C解析：企业党建工作考核评价的主体是上级党组织，上级党组织对下级党组织的党建工作进行考核评价。20.C解析：北京地铁集团思想政治教育的特点不包括盈利性，思想政治教育是公益性工作，不追求经济利益。21.A解析：组织建设是党支部标准化建设的核心，只有组织建设好了，才能更好地开展其他工作。22.C解析：员工需求是企业党建工作创新发展的动力源泉，只有满足员工需求才能更好地开展党建工作。23.B解析：加强制度建设是北京地铁集团党风廉政建设的主要措施，通过制度建设来预防和惩治腐败。24.A解析：党建工作与企业安全生产的关系可以用火车与铁轨比喻，党建工作是火车，安全生产是铁轨，两者相互依存。25.C解析：股东大会是公司制企业的最高权力机构，不属于员工民主管理的形式。26.D解析：党支部书记的选拔任用应当坚持德才兼备、以德为先的原则，业绩优先不是主要原则。27.C解析：北京地铁集团党建信息化建设的主要手段是利用信息技术，通过信息技术手段来开展工作。28.B解析：党建工作与企业文化建设的关系可以用骨架与血肉比喻，党建工作是企业的骨架，企业文化建设是企业的血肉。29.C解析：企业财务报表是财务管理部门的工作内容，不属于党建工作考核评价的内容。30.B解析：北京地铁集团思想政治教育的对象是全体员工，所有员工都是思想政治教育的对象。31.A解析：组织设置是党支部标准化建设的关键环节，只有组织设置好了，才能更好地开展其他工作。32.C解析：员工需求是企业党建工作创新发展的核心，只有满足员工需求才能更好地开展党建工作。33.B解析：加强制度建设是北京地铁集团党风廉政建设的主要目标，通过制度建设来预防和惩治腐败。34.A解析：党建工作与企业安全生产的关系可以用火车与铁轨比喻，党建工作是火车，安全生产是铁轨，两者相互依存。35.C解析：股东大会是公司制企业的最高权力机构，不属于员工民主管理的形式。36.D解析：党支部书记的选拔任用应当坚持德才兼备、以德为先的原则，业绩优先不是主要原则。37.B解析：北京地铁集团党建信息化建设的主要目的是提升党建工作效率，利用信息技术手段来开展工作。38.B解析：党建工作与企业文化建设的关系可以用骨架与血肉比喻，党建工作是企业的骨架，企业文化建设是企业的血肉。39.B解析：企业党建工作考核评价的主体是上级党组织，上级党组织对下级党组织的党建工作进行考核评价。40.C解析：北京地铁集团思想政治教育的特点不包括盈利性，思想政治教育是公益性工作，不追求经济利益。41.A解析：组织建设是党支部标准化建设的核心，只有组织建设好了，才能更好地开展其他工作。42.C解析：员工需求是企业党建工作创新发展的动力源泉，只有满足员工需求才能更好地开展党建工作。43.B解析：加强制度建设是北京地铁集团党风廉政建设的主要措施，通过制度建设来预防和惩治腐败。44.A解析：党建工作与企业安全生产的关系可以用火车与铁轨比喻，党建工作是火车，安全生产是铁轨，两者相互依存。45.C解析：股东大会是公司制企业的最高权力机构，不属于员工民主管理的形式。46.D解析：党支部书记的选拔任用应当坚持德才兼备、以德为先的原则，业绩优先不是主要原则。47.C解析：北京地铁集团党建信息化建设的主要手段是利用信息技术，通过信息技术手段来开展工作。48.B解析：党建工作与企业文化建设的关系可以用骨架与血肉比喻，党建工作是企业的骨架，企业文化建设是企业的血肉。49.C解析：企业财务报表是财务管理部门的工作内容，不属于党建工作考核评价的内容。50.B解析：北京地铁集团思想政治教育的对象是全体员工，所有员工都是思想政治教育的对象。51.A解析：组织设置是党支部标准化建设的关键环节，只有组织设置好了，才能更好地开展其他工作。52.C解析：员工需求是企业党建工作创新发展的核心，只有满足员工需求才能更好地开展党建工作。53.B解析：加强制度建设是北京地铁集团党风廉政建设的主要目标，通过制度建设来预防和惩治腐败。54.A解析：党建工作与企业安全生产的关系可以用火车与铁轨比喻，党建工作是火车，安全生产是铁轨，两者相互依存。55.C解析：股东大会是公司制企业的最高权力机构，不属于员工民主管理的形式。56.D解析：党支部书记的选拔任用应当坚持德才兼备、以德为先的原则，业绩优先不是主要原则。57.B解析：北京地铁集团党建信息化建设的主要目的是提升党建工作效率，利用信息技术手段来开展工作。58.B解析：党建工作与企业文化建设的关系可以用骨架与血肉比喻，党建工作是企业的骨架，企业文化建设是企业的血肉。59.B解析：企业党建工作考核评价的主体是上级党组织，上级党组织对下级党组织的党建工作进行考核评价。60.C解析：北京地铁集团思想政治教育的特点不包括盈利性，思想政治教育是公益性工作，不追求经济利益。61.A解析：组织建设是党支部标准化建设的核心，只有组织建设好了，才能更好地开展其他工作。62.C解析：员工需求是企业党建工作创新发展的动力源泉，只有满足员工需求才能更好地开展党建工作。63.B解析：加强制度建设是北京地铁集团党风廉政建设的主要措施，通过制度建设来预防和惩治腐败。64.A解析：党建工作与企业安全生产的关系可以用火车与铁轨比喻，党建工作是火车，安全生产是铁轨，两者相互依存。65.C解析：股东大会是公司制企业的最高权力机构，不属于员工民主管理的形式。66.D解析：党支部书记的选拔任用应当坚持德才兼备、以德为先的原则，业绩优先不是主要原则。67.C解析：北京地铁集团党建信息化建设的主要手段是利用信息技术，通过信息技术手段来开展工作。68.B解析：党建工作与企业文化建设的关系可以用骨架与血肉比喻，党建工作是企业的骨架，企业文化建设是企业的血肉。69.C解析：企业财务报表是财务管理部门的工作内容，不属于党建工作考核评价的内容。70.B解析：北京地铁集团思想政治教育的对象是全体员工，所有员工都是思想政治教育的对象。71.A解析：组织设置是党支部标准化建设的关键环节，只有组织设置好了，才能更好地开展其他工作。72.C解析：员工需求是企业党建工作创新发展的核心，只有满足员工需求才能更好地开展党建工作。73.B解析：加强制度建设是北京地铁集团党风廉政建设的主要目标，通过制度建设来预防和惩治腐败。74.A解析：党建工作与企业安全生产的关系可以用火车与铁轨比喻，党建工作是火车，安全生产是铁轨，两者相互依存。75.C解析：股东大会是公司制企业的最高权力机构，不属于员工民主管理的形式。76.D解析：党支部书记的选拔任用应当坚持德才兼备、以德为先的原则，业绩优先不是主要原则。77.B解析：北京地铁集团党建信息化建设的主要目的是提升党建工作效率，利用信息技术手段来开展工作。78.B解析：党建工作与企业文化