国家开放大学《会计制度设计》形考任务1-5试题及答案解析

国家开放大学《会计制度设计》形考任务1-5试题及答案解析说明：本科课程，试卷号1045；题型以判断正误并说明理由、案例分析、设计题为主。以下为国开形考题库通用版本及答案解析，供复习参考，提交时可结合个人理解适当润色。形考任务一一、判断正误并说明理由（每题20分，共100分）会计政策和会计估计应在企业财务报表附注中予以披露。【答案】×【解析】企业应当披露重要的会计政策和会计估计，不是全部会计政策、会计估计都需要披露，不重要的可以不披露。会计组织机构设置不能仅停留在会计系统本身，还需将其放在企业整体管理系统中考虑。【答案】√【解析】会计组织是企业管理体系的组成部分，岗位设置、权责划分要匹配企业规模、治理结构、业务模式、战略规划，不能孤立设计会计部门。《企业内部控制应用指引》是企业设计会计制度应参考的重要文件之一。【答案】√【解析】会计制度和内部控制深度融合，内控指引是会计制度设计、风险管控、不相容岗位分离设计的重要法规依据。多步式利润表设计是多次配比分布完成净利润计算，即通过对当期收入、成本费用项目按性质加以归类，按利润形成的主要环节，分步计算当期净损益。按照以下三个步骤计算净利润：计算利润总额、营业利润，最后计算出净利润。【答案】×【解析】顺序错误。正确顺序：第一步计算营业利润；第二步在营业利润基础上计算利润总额；第三步利润总额减去所得税费用，得到净利润。所有者权益的变动情况在企业资产负债表中以所有者权益构成项目的年度变化额来体现，报表使用者可以较清晰地了解企业所有者权益变动情况。【答案】×【解析】资产负债表只列示所有者权益期末、期初余额；专门设置所有者权益变动表，完整反映实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润增减变动、利润分配等信息。形考任务二一、判断正误并说明理由（每题20分，共40分）会计科目编号在会计实践中数字编号法得到了广泛使用，数字编号法可细分为数字顺序编号法、数字组编号法、十进制编号法与数字定位编号法。我国企业会计准则的会计科目编号就是采用的数字定位编号法。【答案】×【解析】我国企业会计准则科目编号采用数字组编号法（四位数字），不是数字定位编号法。企业应当建立长期股权投资业务岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理长期股权投资业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。长期股权投资业务不相容岗位主要包括：投资项目的可行性研究与评估、投资的决策与执行、投资处置的审批与执行、投资绩效评估与执行。【答案】√【解析】以上岗位属于典型不相容职务，不能由同一人兼任，防止投资决策舞弊、投资收益侵占、随意处置投资资产。二、分析设计题（60分）资料：某企业存货管理的主要弊病：存货发出领用没有规范单据，月末倒挤出库成本，存货账实严重不符，材料流失严重。要求：设计存货领用业务内部控制制度、领用流程、领用单据。【参考答案】不相容岗位分离：存货保管岗、领料审批岗、记账岗、存货盘点岗相互分离；仓库保管员不得兼任存货会计记账。领料流程：①领用部门填写领料单（一式三联：领用部门、仓库、财务）；②部门负责人按授权审批；③仓库审核单据，核对库存，实物出库，领用人、保管员双签字；④仓库登记存货台账，单据传递财务，财务核算材料成本。单据要素：领料单编号、日期、领用部门、用途、材料编码、名称、规格、单位、请领数量、实发数量、单价、金额、审批人、领用人、保管员。配套管控：限额领料制度；超定额领料需要更高层级审批；定期存货盘点，账实核对，盘盈盘亏报批处理。形考任务三一、判断正误并说明理由（每题15分，共30分）无论因为什么原因，企业都不得自行变更负债业务会计制度。【答案】×【解析】负债会计制度一经批准应当严格执行；当企业业务模式、会计准则、监管政策发生变化时，按规定审批流程可以修订优化会计制度。应付账款记录岗位可以同时负责采购验收、货款支付。【答案】×【解析】请购、采购、验收、记账、付款属于不相容职务，应付账款记录必须独立于采购验收、付款岗位，防止虚列应付账款、重复付款。二、案例分析题（30分）案例：甲公司欠乙公司货款10万元，进行债务重组，乙公司将债权转为甲公司股权。甲公司会计直接：借：应付账款10万，贷：实收资本10万。要求：指出会计处理错误，写出正确分录。【参考答案】错误：债权转股权，不能全部计入实收资本；超出注册资本份额部分计入资本公积；债务重组利得计入营业外收入。假设：乙债权10万，享有甲公司实收资本5万元，资本溢价2.6万，重组利得2.4万借：应付账款——乙公司100000贷：实收资本50000贷：资本公积——资本溢价26000贷：营业外收入——债务重组利得24000三、设计题（40分）要求：设计固定资产业务会计制度，包含固定资产账户体系、固定资产业务内控要点。【参考答案】主要会计科目：固定资产、在建工程、累计折旧、固定资产清理、固定资产减值准备。内控要点：①固定资产购置：可行性论证、预算审批、招标采购、验收；②不相容岗位：采购审批、验收、记账、资产处置、盘点岗位分离；③卡片管理：一物一卡，登记原值、使用部门、折旧年限、残值；④折旧制度：统一折旧政策，按月计提；⑤处置报废：技术鉴定、审批、清理核算；⑥定期盘点，账、卡、实物核对。形考任务四一、判断正误并说明理由（每题20分，共40分）品种法适用于单件、小批生产的企业。【答案】×【解析】品种法适用于大量大批单步骤生产（如发电、采掘）；分批法适用于单件、小批生产。作业成本法的间接费用分配标准和传统成本法一致。【答案】×【解析】传统成本法一般以人工工时、机器工时为单一分配标准；作业成本法以成本动因为分配标准，按作业中心归集间接费用。二、分析题（25分）简述作业成本核算两层次成本对象设计【参考答案】第一层次：以产品品种、批次、步骤作为成本对象，设置产品成本明细账，归集直接材料、直接人工等直接费用；第二层次：以作业、作业中心作为成本对象，设置作业成本库，归集制造费用等间接费用；按照成本动因，将作业成本分配到各产品；汇总直接成本＋分配转入作业成本，得到产品总成本、单位成本。三、设计题（35分）联产品成本核算设计：同一种原料同时产出A、B、C半成品，C半成品继续加工为C产品。【参考答案】将A、B、C半成品作为联合成本核算对象，设置联合产品成本计算单；设置直接材料、直接人工、制造费用成本项目；归集共同生产费用，计算分离点联合总成本；采用系数法、售价法等分配联合成本给A、B、C半成品；C半成品单独归集后续深加工可归属成本，汇总得到C产成品成本。形考任务五一、判断正误并说明理由（每题15分，共30分）责任会计是对外报送财务信息的会计制度。【答案】×【解析】责任会计属于内部管理会计，服务企业分权管理，用于内部责任中心考核，不对外报送。企业会计信息化内部控制只有应用控制。【答案】×【解析】会计信息化内控分为一般控制（系统开发、权限、服务器、备份）和应用控制（输入、处理、输出控制）两大块。二、分析题（30分）案例：出纳王某长期兼任银行对账、保管全部印鉴，自行取银行对账单，伪造对账单，贪污公款。要求：指出内控缺陷，提出整改方案。【参考答案】缺陷：出纳兼任银行对账、获取银行对账单；全部预留印鉴由同一人保管；支票领用、注销无登记台账；缺少独立稽核。整改：钱账分离，出纳不兼管银行对账、往来账登记；财务专用章、法人章分开保管，分人掌管；银行对账单由会计独立从银行取回，独立编制余额调节表；建立支票领用登记，定期抽查；定期内部审计、突击盘点库存现金。三、设计题（40分）设计销售