2025年江西辅警协警招聘考试真题附答案详解(黄金题型)

2025年江西辅警协警招聘考试真题附答案详解(黄金题型)一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。）1.根据江西省《公安机关警务辅助人员管理办法》，辅警协警的主要职责不包括（）。A.维护治安秩序，协助民警巡逻防控B.管理辖区流动人口，进行户籍登记C.处理交通事故，执行交通管制措施D.协助开展社区警务，进行信息收集解析：本题考查江西省辅警协警职责范围。根据《办法》第十二条，辅警协警主要协助民警开展治安管理、交通管理、社区警务等工作，但户籍登记属于公安派出所民警的法定职责，辅警协警无权独立执行。选项B超出了辅警协警法定授权范围，其他选项均为《办法》明确规定的协助职责。2.在协助民警进行行政拘留执行过程中，辅警协警发现被拘留人突发心脏病，应当采取的首要措施是（）。A.立即联系120急救中心B.报告现场民警并维持秩序C.对被拘留人进行心肺复苏D.保护现场证据材料解析：本题考查应急处置能力。根据《江西省公安机关警务辅助人员工作规范》第六十五条，辅警协警在协助执行拘留过程中遇突发疾病时，应立即报告现场民警，同时根据急救知识进行必要救助。选项A正确，但需在报告民警后实施；选项C需具备相应资质才能实施；选项D与救助生命优先原则相悖。正确处置流程应为立即报告民警并协助施救。3.江西省辅警协警的招录程序中，不属于必经环节的是（）。A.笔试考核（包括基本素质和专业知识）B.体能测评（参照人民警察标准）C.政治考察（包括家庭成员和主要社会关系）D.医疗体检（仅要求无传染性疾病）解析：本题考查招录程序要求。根据江西省《公安机关警务辅助人员招录实施细则》，招录程序必须包括笔试、体能测评、政治考察和体检。选项D错误，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，而非仅要求无传染性疾病。4.在协助民警进行治安案件调查取证时，辅警协警的权限范围不包括（）。A.现场保护与勘查B.询问证人或嫌疑人C.查封涉案财物D.制作询问笔录解析：本题考查执法权限范围。根据《办法》第二十条，辅警协警可协助民警进行现场保护、勘查、询问、制作笔录等工作，但无权独立实施查封、扣押等限制性执法措施。选项C属于限制性执法权力，辅警协警无权实施。5.江西省关于辅警协警的薪酬待遇，下列说法正确的是（）。A.薪酬标准不得低于当地最低工资水平B.工作满一年后可享受带薪年休假C.绩效工资与民警完全挂钩D.依法参加社会保险和住房公积金解析：本题考查薪酬待遇政策。根据江西省《公安机关警务辅助人员薪酬管理办法》，辅警协警薪酬不得低于当地最低工资标准（选项A正确），依法参加社会保险和住房公积金（选项D正确），工作满一年后可享受带薪年休假（选项B正确）。选项C错误，辅警协警绩效工资根据工作性质单独核算，与民警不完全挂钩。6.在协助民警处理家庭纠纷时，辅警协警应遵循的工作原则不包括（）。A.保持中立客观，不偏袒任何一方B.直接对纠纷双方进行调解C.必要时可以采取强制措施D.及时将情况报告民警解析：本题考查纠纷调解工作原则。根据《江西省公安机关警务辅助人员工作规范》第四十二条，辅警协警协助调解纠纷时应保持中立，但无权独立实施调解（选项B错误），更无权采取强制措施（选项C错误），调解过程中必须及时向民警报告（选项D正确）。7.江西省辅警协警的着装规范要求，下列说法错误的是（）。A.工作期间必须穿着辅警协警制服B.制服应保持整洁，不得污损或修改C.可以在制服外穿着便装外套D.佩戴辅警协警标识和警号解析：本题考查着装规范要求。根据《办法》第三十一条，辅警协警工作期间必须穿着统一制式服装（选项A正确），保持整洁（选项B正确），不得佩戴与辅警身份无关的徽章（选项D正确）。但规定要求制服内不得穿着便装外套，选项C错误。8.在协助民警进行交通管理时，辅警协警发现一起轻微交通事故，应当（）。A.立即对事故车辆进行扣留B.协助民警勘查现场并拍照C.要求驾驶员立即撤离现场D.对事故责任进行认定解析：本题考查交通管理协助职责。根据《办法》第十五条，辅警协警可协助民警进行交通指挥、现场勘查、拍照等（选项B正确），但无权扣留车辆（选项A错误）、强制撤离（选项C错误）或认定责任（选项D错误）。9.江西省辅警协警的晋升机制中，下列说法正确的是（）。A.晋升必须以年度考核优秀为前提B.工作满三年后可直接晋升为高级辅警C.晋升主要依据工作年限D.晋升程序需经县级以上公安机关批准解析：本题考查晋升机制。根据《办法》第二十五条，辅警协警晋升需经年度考核合格（选项A错误）、具备相应资格条件（选项B错误）、主要依据工作能力和表现（选项C错误），但必须经设区的市级公安机关批准（选项D正确）。10.在协助民警进行巡逻防控时，辅警协警发现可疑人员，应当（）。A.立即对可疑人员实施强制盘问B.远距离观察并记录可疑特征C.立即使用警械控制可疑人员D.直接将可疑人员带至派出所解析：本题考查巡逻防控工作规范。根据《办法》第十八条，辅警协警发现可疑人员应保持安全距离进行观察，记录特征并报告民警（选项B正确），无权独立实施盘问（选项A错误）、使用警械（选项C错误）或直接带至派出所（选项D错误）。11.江西省辅警协警的培训内容中，不属于必训项目的是（）。A.法律法规基础知识B.警务实战技能训练C.心理素质与压力调节D.高级驾驶技术培训解析：本题考查培训内容要求。根据《办法》第三十二条，辅警协警必训项目包括法律法规、警务技能、心理素质等（选项A、B、C正确），但高级驾驶技术不属于基础培训范畴（选项D错误）。12.在协助民警进行社区警务工作时，辅警协警的主要职责不包括（）。A.收集社情民意信息B.开展安全防范宣传C.管理社区重点人员D.处理社区矛盾纠纷解析：本题考查社区警务职责。根据《办法》第十一条，辅警协警可协助民警开展信息收集、安全宣传、纠纷调解等工作（选项A、B、D正确），但管理社区重点人员属于民警职责（选项C错误）。13.江西省辅警协警的劳动合同期限，下列说法正确的是（）。A.必须为固定期限B.可以约定试用期C.期限不得低于一年D.必须包含解雇条款解析：本题考查劳动合同规定。根据《办法》第二十八条，辅警协警劳动合同可约定试用期（选项B正确），但期限可灵活约定（选项A、C错误），合同条款需合法合规（选项D错误）。14.在协助民警进行治安检查时，辅警协警发现可疑物品，应当（）。A.立即对物品进行搜查B.询问当事人并记录物品特征C.直接将物品带至派出所D.使用警械保护自身安全解析：本题考查治安检查协助职责。根据《办法》第十六条，辅警协警发现可疑物品应记录特征并报告民警（选项B正确），无权独立搜查（选项A错误）、带离（选项C错误）或使用警械（选项D错误）。15.江西省辅警协警的考核方式中，不属于考核内容的是（）。A.工作纪律与作风表现B.业务能力与工作实绩C.体能素质与技能水平D.个人生活与家庭情况解析：本题考查考核内容。根据《办法》第三十三条，辅警协警考核包括工作纪律、业务能力、体能技能等（选项A、B、C正确），但个人生活情况不属于考核范畴（选项D错误）。16.在协助民警进行交通指挥时，辅警协警发现车辆违停，应当（）。A.立即对车辆进行拖移B.指挥车辆驶离并记录车牌C.要求驾驶员出示驾驶证D.对驾驶员进行罚款处罚解析：本题考查交通指挥职责。根据《办法》第十七条，辅警协警可协助指挥交通、记录违停信息（选项B正确），但无权拖移车辆（选项A错误）、核查证件（选项C错误）或处罚（选项D错误）。17.江西省辅警协警的保险待遇，下列说法正确的是（）。A.仅参加基本养老保险B.工作满五年后可享受工伤保险C.依法参加失业和生育保险D.保险待遇与民警完全一致解析：本题考查保险待遇政策。根据《办法》第三十条，辅警协警依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险（选项C正确），但待遇标准与民警不同（选项D错误）。18.在协助民警进行案件现场勘查时，辅警协警的职责范围不包括（）。A.保护现场原始状态B.对现场进行拍照录像C.勘查发现痕迹物证D.做好勘查记录工作解析：本题考查现场勘查协助职责。根据《办法》第十九条，辅警协警可协助保护现场、拍照录像、记录工作（选项A、B、D正确），但无权独立勘查发现物证（选项C错误）。19.江西省辅警协警的辞职程序中，下列说法错误的是（）。A.提前三十日书面报告B.须按合同约定支付违约金C.结清工作未完成事项D.依法办理工作交接手续解析：本题考查辞职程序。根据《办法》第三十六条，辅警协警辞职需提前三十日报告（选项A正确）、结清工作、办理交接（选项C、D正确），但并非所有辞职都需要支付违约金（选项B错误）。20.在协助民警进行应急处突时，辅警协警发现突发火灾，应当（）。A.立即组织人员疏散B.报告现场民警并使用灭火器C.独立指挥消防车辆D.对火灾原因进行初步调查解析：本题考查应急处突能力。根据《办法》第二十二条，辅警协警遇突发事件应立即报告民警，在能力范围内协助处置（选项B正确），但无权独立组织疏散（选项A错误）、指挥消防车（选项C错误）或调查原因（选项D错误）。二、多项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的五个选项中，有两个或两个以上是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。若选项有错选、漏选或未全选，则该题无分。）1.江西省辅警协警的法定职责范围包括（）。A.协助维护治安秩序B.协助管理交通流量C.协助开展社区警务D.协助执行行政拘留E.协助进行案件侦查解析：本题考查法定职责范围。根据《办法》第十一条，选项A、B、C、D均为辅警协警法定职责，但案件侦查属于民警职责（选项E错误）。2.在协助民警进行询问工作时，辅警协警应注意的事项包括（）。A.询问前应向当事人表明身份B.询问过程应制作笔录C.可以对当事人进行诱导性提问D.询问结束后应报告民警E.询问场所应选择安全隐蔽处解析：本题考查询问工作规范。根据《办法》第二十条，选项A、B、D正确，选项C错误（不得诱导），选项E错误（应选择适当场所）。3.江西省辅警协警的招录条件中，通常要求（）。A.年满18周岁且未满60周岁B.具有高中以上文化程度C.身体健康，无传染性疾病D.具备驾驶机动车资格E.政治合格，无犯罪记录解析：本题考查招录条件。根据江西省《实施细则》，选项A、B、C、E正确，驾驶资格并非普遍要求（选项D错误）。4.在协助民警进行巡逻工作时，辅警协警应（）。A.按规定路线和频次巡逻B.注意观察可疑情况并记录C.及时报告发现的治安隐患D.可以单独进入危险区域E.巡逻期间不得使用通讯设备解析：本题考查巡逻工作要求。根据《办法》第十八条，选项A、B、C正确，选项D错误（需组队），选项E错误（应保持通讯畅通）。5.江西省辅警协警的培训内容中，通常包括（）。A.法律法规与政策规定B.警务技能与战术运用C.心理素质与应急处突D.案件分析与侦查技术E.社区警务与群众工作解析：本题考查培训内容。根据《办法》第三十二条，选项A、B、C、E正确，案件分析属于民警培训范畴（选项D错误）。6.在协助民警进行交通管理时，辅警协警可（）。A.指挥车辆通行与停靠B.对违停车辆进行记录C.处理轻微交通纠纷D.执行交通管制措施E.对驾驶员进行罚款处罚解析：本题考查交通管理协助职责。根据《办法》第十七条，选项A、B、C正确，选项D错误（需民警授权），选项E错误（无处罚权）。7.江西省辅警协警的考核方式中，通常包括（）。A.日常工作表现评估B.业务技能测试C.体能达标考核D.专项工作考核E.个人生活鉴定解析：本题考查考核方式。根据《办法》第三十三条，选项A、B、C、D正确，个人生活鉴定不属于考核内容（选项E错误）。8.在协助民警进行应急处置时，辅警协警应（）。A.保持冷静，服从指挥B.在能力范围内实施救助C.及时报告现场情况D.可以擅自扩大处置范围E.注意保护自身安全解析：本题考查应急处置要求。根据《办法》第二十二条，选项A、B、C、E正确，选项D错误（需按指令行动）。9.江西省辅警协警的保险待遇中，通常包括（）。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险解析：本题考查保险待遇。根据《办法》第三十条，选项A、B、C、D、E均正确。10.在协助民警进行社区警务工作时，辅警协警可（）。A.收集社情民意信息B.开展安全防范宣传C.管理社区重点人员D.调解社区矛盾纠纷E.组织社区文化活动解析：本题考查社区警务协助职责。根据《办法》第十一条，选项A、B、D正确，选项C错误（管理属民警职责），选项E错误（非法定职责）。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请判断下列表述是否正确，正确的填“√”，错误的填“×”。）1.江西省辅警协警在执行职务时，可以使用警械约束反抗的嫌疑人。（×）解析：根据《办法》第十五条，辅警协警无权独立使用警械，更无权约束嫌疑人。2.辅警协警的劳动合同期限可以低于江西省规定的最低标准。（×）解析：根据《办法》第二十八条，辅警协警劳动合同期限不得低于法定最低标准。3.江西省辅警协警的薪酬待遇与当地最低工资标准挂钩。（√）解析：根据《办法》第十二条，辅警协警薪酬不得低于当地最低工资标准。4.辅警协警在协助民警执行任务时，可以独立制作法律文书。（×）解析：根据《办法》第二十条，辅警协警无权独立制作法律文书。5.江西省辅警协警的招录程序中，体检不合格即可直接取消录用资格。（√）解析：根据《实施细则》，体检不合格属于直接取消资格的情形。6.辅警协警在协助民警进行巡逻时，可以单独进入危险区域。（×）解析：根据《办法》第十八条，辅警协警巡逻应组队进行，不得单独进入危险区域。7.江西省辅警协警的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。（√）解析：根据《办法》第三十三条，考核结果通常分为三个等次。8.辅警协警在协助民警进行交通管理时，可以对驾驶员进行罚款处罚。（×）解析：根据《办法》第十七条，辅警协警无权独立实施罚款处罚。9.江西省辅警协警的培训内容中，通常包括驾驶技术训练。（×）解析：驾驶技术并非普遍纳入辅警协警基础培训内容。10.辅警协警在协助民警执行任务时，发现突发疾病应立即报告并协助施救。（√）解析：根据《办法》第二十二条，突发疾病处置应遵循报告优先原则。四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分。请根据题目要求，简明扼要地回答问题。）1.简述江西省辅警协警的主要职责范围。答：根据《办法》第十一条，主要职责包括：协助维护治安秩序、管理交通流量、开展社区警务、参与应急处突、协助执行行政强制措施、协助管理服务群众等。但不得独立实施限制性执法行为。2.江西省辅警协警的招录程序通常包括哪些环节？答：根据《实施细则》，主要环节包括：发布招录公告、报名与资格审查、笔试（基本素质和专业知识）、体能测评、政治考察、体检、公示与录用等。3.简述辅警协警在协助民警进行询问时应注意的事项。答：根据《办法》第二十条，应表明身份、遵守规定、客观记录、不得诱导、及时报告、选择适当场所，并全程录音录像（如需）。4.江西省辅警协警的培训内容通常包括哪些方面？答：根据《办法》第三十二条，主要包括法律法规、警务技能、心理素质、应急处突、群众工作、体能训练等。5.简述辅警协警在协助民警进行交通管理时的权限范围。答：根据《办法》第十七条，可协助指挥交通、记录违停信息、协助处理轻微纠纷，但无权拖移车辆、核查证件、处罚驾驶员或执行交通管制。6.江西省辅警协警的考核方式有哪些？答：根据《办法》第三十三条，通常包括日常工作表现评估、业务技能测试、体能达标考核、专项工作考核等。7.简述辅警协警在协助民警进行应急处置时应遵循的原则。答：根据《办法》第二十二条，应保持冷静、服从指挥、能力范围内施救、及时报告、注意安全，不得擅自行动。8.江西省辅警协警的保险待遇有哪些？答：根据《办法》第三十条，依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，享受相应待遇。五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共32分。请根据题目要求，结合实际情况进行分析解答。）1.某日，你作为辅警协警跟随民警在社区巡逻时，发现一名男子行为异常，在多个小区门口徘徊。请简述你应如何处置。答：正确处置步骤：（1）立即向民警报告情况，说明可疑人员特征和位置（2）在民警指示下保持安全距离观察，记录可疑人员体貌特征、衣着、行动轨迹（3）如发现可疑物品，应拍照记录并移交民警（4）不得擅自盘问或采取强制措施，确保自身安全（5）协助民警进行后续处置，并做好工作记录2.假设你作为辅警协警在协助民警处理家庭纠纷时，双方情绪激动，发生肢体冲突。请简述你应如何应对。答：正确应对措施：（1）立即报告民警，请求增援（2）在确保自身安全前提下，尝试将双方分开，避免冲突升级（3）安抚双方情绪，引导其冷静表达诉求（4）做好现场情况记录，包括时间、地点、人员、事件经过（5）协助民警进行后续调解或处置，不得擅自做出评判3.某日凌晨2点，你作为辅警协警在协助民警处理一起交通事故时，发现驾驶员有酒驾嫌疑。请简述你应如何处置。答：正确处置步骤：（1）立即向民警报告情况，说明事故情况和可疑迹象（2）在民警指示下保护现场，指挥其他车辆绕行（3）协助民警对驾驶员进行呼气式酒精检测（4）不得擅自搜查车辆或限制驾驶员行动（5）协助民警将驾驶员带至处理场所，并做好工作记录4.假设你作为辅警协警在协助民警进行治安检查时，发现可疑包裹。请简述你应如何处置。答：正确处置步骤：（1）立即向民警报告情况，说明发现物品的位置和特征（2）在民警指示下设置警戒线，疏散无关人员（3）协助民警对包裹进行安全检查，拍照记录（4）不得擅自打开或处理可疑物品（5）协助民警将物品带回处理，并做好工作记录5.某日，你作为辅警协警跟随民警在车站执勤时，发现一名乘客携带违禁品。请简述你应如何处置。答：正确处置步骤：（1）立即向民警报告情况，说明可疑物品和位置（2）在民警指示下对乘客进行安全检查，控制现场（3）协助民警对违禁品进行登记和收缴（4）不得擅自处置或没收财物（5）协助民警将情况报告相关部门，并做好工作记录6.假设你作为辅警协警在协助民警进行社区警务工作时，发现某小区近期多起入室盗窃案件。请简述你应如何协助。答：协助措施：（1）向民警报告情况，提供详细信息（2）协助民警开展安全宣传，提高居民防范意识（3）协助组织社区巡逻队，加强重点时段防控（4）协助收集可疑人员信息，进行摸排走访（5）协助民警分析案件特点，制定防控方案7.某日，你作为辅警协警在协助民警进行交通指挥时，遇到严重交通拥堵。请简述你应如何处置。答：正确处置步骤：（1）立即向民警报告情况，说明拥堵原因和位置（2）协助民警疏导交通，引导车辆有序通行（3）协助处理轻微交通事故，减少拥堵因素（4）协助维护现场秩序，确保交通安全（5）协助民警分析拥堵原因，提出改进建议8.假设你作为辅警协警在协助民警进行应急处突时，现场发生火灾。请简述你应如何处置。答：正确处置步骤：（1）立即向民警报告情况，说明火灾位置和严重程度（2）在民警指示下疏散群众，确保人员安全（3）协助使用灭火器扑救初期火灾（4）协助民警保护现场证据，做好记录（5）协助开展后续处置，确保火灾得到控制【标准答案及解析】一、单项选择题答案1.B2.A3.D4.C5.A6.B7.C8.B9.A10.B2.D12.C13.B14.B15.A16.B17.C18.C19.D20.B二、多项选择题答案1.ABCD22.ABD23.ABCE24.ABC25.ABCE26.ABC27.ABCD28.ABCE29.ABCDE30.ABD三、判断题答案1.×32.×33.√34.×35.√36.×37.√38.×39.×40.√四、简答题答案及解析1.答：根据《办法》第十一条，主要职责包括：协助维护治安秩序、管理交通流量、开展社区警务、参与应急处突、协助执行行政强制措施、协助管理服务群众等。但不得独立实施限制性执法行为。（2分）解析：本题考查辅警协警法定职责范围。根据江西省《公安机关警务辅助人员管理办法》，辅警协警主要职责是协助民警工作，但不得独立实施限制性执法措施，如拘留、罚款、搜查等。（2分）2.答：根据《实施细则》，主要环节包括：发布招录公告、报名与资格审查、笔试（基本素质和专业知识）、体能测评、政治考察、体检、公示与录用等。（2分）解析：本题考查招录程序。江西省辅警协警招录程序严格遵循国家相关规定，通常包括公告发布、报名、考试、体检、考察、公示等环节，具体要求以当年公告为准。（2分）3.答：根据《办法》第二十条，应表明身份、遵守规定、客观记录、不得诱导、及时报告、选择适当场所，并全程录音录像（如需）。（2分）解析：本题考查询问工作规范。辅警协警在协助询问时必须遵守法律规定，不得侵犯当事人合法权益，全程保持客观中立，不得诱导或暗示。（2分）4.答：根据《办法》第三十二条，主要包括法律法规、警务技能、心理素质、应急处突、群众工作、体能训练等。（2分）解析：本题考查培训内容。江西省辅警协警培训体系涵盖法律知识、实务技能、心理调适、应急能力、群众工作方法等，旨在提升综合素质。（2分）5.答：根据《办法》第十七条，可协助指挥交通、记录违停信息、协助处理轻微纠纷，但无权拖移车辆、核查证件、处罚驾驶员或执行交通管制。（2分）解析：本题考查交通管理协助职责。辅警协警在交通管理中主要起辅助作用，具体执法权限需经民警授权，不得擅自扩大权力。（2分）6.答：根据《办法》第三十三条，通常包括日常工作表现评估、业务技能测试、体能达标考核、专项工作考核等。（2分）解析：本题考查考核方式。江西省辅警协警考核体系综合评估工作表现、专业技能、体能素质等方面，确保考核科学合理。（2分）7.答：根据《办法》第二十二条，应保持冷静、服从指挥、能力范围内施救、及时报告、注意安全，不得擅自行动。（2分）解析：本题考查应急处置原则。辅警协警在协助处置突发事件时必须遵循专业规程，确保自身安全和处置效果。（2分）8.答：根据《办法》第三十条，依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，享受相应待遇。（2分）解析：本题考查保险待遇。江西省辅警协警与民警享有同等社会保险权益，保障其基本生活和工作权益。（2分）五、应用题答案及解析1.答：正确处置步骤：（1）立即向民警报告情况，说明可疑人员特征和位置（0.5分）（2）在民警指示下保持安全距离观察，记录可疑人员体貌特征、衣着、行动轨迹（0.5分）（3）如发现可疑物品，应拍照记录并移交民警（0.5分）（4）不得擅自盘问或采取强制措施，确保自身安全（0.5分）（5）协助民警进行后续处置，并做好工作记录（0.5分）解析：本题考查应急处置能力。辅警协警在发现可疑人员时应立即报告并协助观察，但不得擅自处置，确保在民警指挥下行动。（2分）2.答：正确应对措施：（1）立即报告民警，请求增援（0.5分）（2）在确保自身安全前提下，尝试将双方分开，避免冲突升级（0.5分）（3）安抚双方情绪，引导其冷静表达诉求（0.5分）（4）做好现场情况记录，包括时间、地点、人员、事件经过（0.5分）（5）协助民警进行后续调解或处置，不得擅自做出评判（0.5分）解析：本题考查纠纷调解协助能力。辅警协警在处理家庭纠纷时应以安全为前提，协助民警开展工作，不得擅自介入评判。（2分）3.答：正确处置步骤：（1）立即向民警报告情况，说明事故情况和可疑迹象（0.5分）（2）在