2025年国家电网国网招聘考试笔试试题及答案

2025年国家电网国网招聘考试笔试试题及答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1.国家电网公司作为中央管理的大型能源企业，其主营业务范围不包括以下哪项？A.电网规划与建设B.电力市场交易与调度C.跨境能源资源开发D.智能用电服务与增值解析：国家电网主营业务集中于国内电网运营、电力交易服务及智能用电解决方案，跨境能源资源开发属于中国能源集团等企业的业务范畴。选项C为正确答案，需结合国家电网2024年社会责任报告及业务布局分析。2.根据国家电网2024年招聘公告，应聘者需满足的基本条件不包括以下哪项？A.年龄不超过30周岁（博士可放宽至35周岁）B.具备全日制本科及以上学历，专业对口C.通过国家英语六级考试（应聘国际业务岗位除外）D.具备三年以上相关行业工作经验（应届生除外）解析：国家电网招聘政策对学历、年龄有明确要求，但未强制要求英语六级成绩，部分岗位仅要求通过大学英语四级。选项C为干扰项，需结合《2024年度国家电网公司校园招聘公告》中的岗位分类条件判断。3.在国家电网的安全生产管理体系中，"两票三制"制度不包含以下哪项？A.工作票制度B.操作票制度C.交接班制度D.设备定期试验轮换制度解析："两票三制"具体指工作票、操作票及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制，选项D属于设备运维管理范畴而非制度本身。需结合《电力安全工作规程》及国家电网内控手册分析。4.国家电网公司数字化转型战略中，"三型两网"建设目标不包含以下哪项？A.构建新型电力系统B.打造国际一流能源互联网C.建设新型智慧供应链D.完善新型电力市场机制解析："三型两网"具体指"能源互联网、国际一流企业、数字型电网"及"坚强智能电网、泛在互联电网"，选项C属于供应链管理范畴。需结合国家电网2025年战略规划解读。5.在国家电网的绩效考核体系中，"三集五大"体系建设不包含以下哪项？A.集中监控B.集中建设C.集中管控D.集中采购解析："三集五大"具体指"集中监控、集中建设、集中管控"及"大规划、大建设、大运行、大营销、大服务"，选项D属于物资供应链管理范畴。需结合国家电网组织架构改革文件分析。6.国家电网公司招聘的"省公司总部"岗位，通常要求应聘者具备以下哪项核心能力？A.现场电气操作能力B.电力市场交易分析能力C.高压设备检修技能D.大型项目管理经验解析：省公司总部岗位更侧重战略规划、政策研究等职能，需具备电力经济、市场分析能力，选项B为正确答案。需结合《国家电网公司岗位说明书》及招聘公告中的能力要求判断。7.在国家电网的安全生产事故等级划分中，造成以下哪类后果属于一般B类事故？A.导致直接经济损失1000万元以上B.造成3人以下轻伤C.导致系统停电时间超过4小时D.电网频率偏差超过0.2Hz解析：一般B类事故标准为"造成3人以下轻伤或直接经济损失100万元以上不满1000万元"，选项B为正确答案。需结合《电力安全事故应急处置和调查处理条例》及国网安监〔2023〕1号文件分析。8.国家电网公司招聘的"配网自动化"岗位，主要涉及以下哪项技术应用？A.超导输电技术B.智能配电网调度C.海上风电并网技术D.特高压直流输电技术解析：配网自动化岗位核心是故障定位、隔离与恢复技术，选项B为正确答案。需结合《配电网自动化系统技术规范》及国网技术人才需求分析。9.在国家电网的合规管理体系中，"三重一大"决策制度不包含以下哪项？A.重大决策B.重大人事任免C.重大工程承包D.重大资产处置解析："三重一大"具体指"重大决策、重大人事任免、重大工程承包、重大资产处置"，选项C为干扰项，需结合《中国共产党国有企业基层组织工作条例》及国网内控手册分析。10.国家电网公司招聘的"财务审计"岗位，主要工作职责不包括以下哪项？A.开展财务收支审计B.编制年度财务预算C.审计信息系统安全D.评估投资项目风险解析：财务审计岗位侧重合规性审计，编制预算属于财务部门职责，选项B为正确答案。需结合《国家电网公司审计管理办法》及岗位说明书分析。11.在国家电网的科技创新体系中，"三型两网、六新"战略不包含以下哪项？A.新能源B.新基建C.新技术D.新零售解析："六新"具体指"新能源、新基建、新技术、新产业、新业态、新模式"，选项D属于商业领域概念。需结合《国家电网公司科技创新规划（2023-2027）》分析。12.国家电网公司招聘的"通信工程师"岗位，主要涉及以下哪项网络技术？A.5G专网技术B.光纤通信技术C.卫星通信技术D.无线局域网技术解析：通信工程师岗位核心是电力通信网建设运维，光纤通信技术是重点方向，选项B为正确答案。需结合《电力通信网技术规范》及国网招聘技术类岗位要求分析。13.在国家电网的安全生产责任制中，"一岗双责"制度不包含以下哪项内容？A.管理岗位同时承担业务管理责任B.技术岗位同时承担安全监督责任C.班组长同时承担团队管理责任D.专责工程师同时承担技术指导责任解析："一岗双责"指管理岗位既要负责业务工作，又要负责安全管理，选项D属于岗位职责范畴而非双重责任制度。需结合《安全生产法》及国网制度文件分析。14.国家电网公司招聘的"物资管理"岗位，主要工作职责不包括以下哪项？A.组织物资招标采购B.编制物资需求计划C.管理物资库存台账D.设计电力系统架构解析：物资管理岗位侧重供应链管理，设计系统架构属于规划设计部门职责，选项D为正确答案。需结合《国家电网公司物资管理办法》及岗位说明书分析。15.在国家电网的数字化转型中，"数字孪生"技术应用主要服务于以下哪方面？A.电力市场交易B.设备状态监测C.用户用电分析D.电网规划仿真解析：数字孪生技术通过虚拟模型映射物理电网，主要用于电网规划仿真，选项D为正确答案。需结合《数字电网技术发展白皮书》及国网试点项目分析。16.国家电网公司招聘的"继电保护"岗位，主要涉及以下哪项技术原理？A.电力电子变流技术B.继电保护整定计算C.智能电网通信协议D.超导储能技术解析：继电保护岗位核心是故障检测与隔离技术，选项B为正确答案。需结合《电力系统继电保护技术规程》及国网技术类岗位要求分析。17.在国家电网的合规管理体系中，"四风"问题不包括以下哪项？A.形式主义B.宗旨意识不强C.官僚主义D.享乐主义解析："四风"具体指"形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风"，选项B属于企业文化建设范畴而非作风问题。需结合《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及国网党风廉政建设文件分析。18.国家电网公司招聘的"电动汽车服务"岗位，主要工作职责不包括以下哪项？A.组织充电设施建设B.开展充电服务运营C.设计电动汽车充换电网络D.研发智能充电技术解析：电动汽车服务岗位侧重运营管理，研发技术属于研发部门职责，选项D为正确答案。需结合《电动汽车充换电服务管理规范》及国网业务拓展计划分析。19.在国家电网的安全生产管理体系中，"两票三制"制度不包含以下哪项？A.工作票制度B.操作票制度C.交接班制度D.设备定期试验轮换制度解析："两票三制"具体指工作票、操作票及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制，选项D属于设备运维管理范畴而非制度本身。需结合《电力安全工作规程》及国家电网内控手册分析。20.国家电网公司招聘的"信息通信"岗位，主要涉及以下哪项技术领域？A.电力系统自动化B.通信网络运维C.智能电网调度D.电力市场分析解析：信息通信岗位核心是通信网络建设运维，选项B为正确答案。需结合《国家电网公司信息通信管理办法》及技术类岗位要求分析。二、多项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1.国家电网公司作为中央管理企业，其治理结构通常包含以下哪些机构？A.股东大会B.董事会C.监事会D.总经理办公会解析：国家电网作为央企，治理结构包含"三会一层"，即股东大会、董事会、监事会和总经理，选项A、B、C、D均为正确答案。需结合《公司法》及国家电网公司章程分析。2.在国家电网的安全生产管理体系中，"三违"行为通常指以下哪些？A.违反操作规程B.违反劳动纪律C.违反安全制度D.违反保密规定解析："三违"具体指违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全制度，选项A、B、C为正确答案。需结合《电力安全工作规程》及国网安监制度分析。3.国家电网公司招聘的"电网规划"岗位，需具备以下哪些专业知识？A.电力系统分析B.土地资源评估C.城市规划原理D.工程经济分析解析：电网规划岗位需具备电力系统、工程经济、城市规划等多学科知识，选项A、C、D为正确答案。需结合《电力系统规划设计规范》及国网岗位说明书分析。4.在国家电网的数字化转型中，"两网"建设目标通常指以下哪些？A.坚强智能电网B.泛在互联电网C.新型电力系统D.国际一流能源互联网解析："两网"具体指坚强智能电网和泛在互联电网，选项A、B为正确答案。需结合《数字电网技术发展白皮书》及国网战略规划分析。5.国家电网公司招聘的"财务审计"岗位，需具备以下哪些能力？A.财务报表分析B.经济法知识C.会计准则掌握D.信息系统审计解析：财务审计岗位需具备财务、法律、审计等多方面能力，选项A、B、C、D均为正确答案。需结合《国家电网公司审计管理办法》及岗位要求分析。6.在国家电网的安全生产管理体系中，"三级安全教育"通常指以下哪些？A.公司级安全教育B.部门级安全教育C.岗位级安全教育D.专项安全培训解析："三级安全教育"具体指公司级、部门级、岗位级安全教育，选项A、B、C为正确答案。需结合《电力安全工作规程》及国网培训制度分析。7.国家电网公司招聘的"继电保护"岗位，需掌握以下哪些技术？A.电流互感器原理B.电压互感器原理C.微机保护算法D.电力电子变流技术解析：继电保护岗位需掌握互感器原理、保护算法等，选项A、B、C为正确答案。需结合《电力系统继电保护技术规程》及国网技术类岗位要求分析。8.在国家电网的合规管理体系中，"四风"问题通常指以下哪些？A.形式主义B.宗旨意识不强C.官僚主义D.享乐主义解析："四风"具体指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，选项A、C、D为正确答案。需结合《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及国网党风廉政建设文件分析。9.国家电网公司招聘的"电动汽车服务"岗位，需具备以下哪些知识？A.充电桩技术B.电池管理系统C.充电服务标准D.智能电网调度解析：电动汽车服务岗位需掌握充电技术、服务标准等，选项A、B、C为正确答案。需结合《电动汽车充换电服务管理规范》及国网业务拓展计划分析。10.在国家电网的数字化转型中，"三型两网、六新"战略通常指以下哪些？A.新能源B.新基建C.新技术D.新零售解析："六新"具体指新能源、新基建、新技术、新产业、新业态、新模式，选项A、B、C为正确答案。需结合《国家电网公司科技创新规划（2023-2027）》分析。11.国家电网公司招聘的"信息通信"岗位，需掌握以下哪些技术？A.光纤通信技术B.通信网络运维C.电力系统自动化D.信息系统安全解析：信息通信岗位需掌握通信技术、网络运维等，选项A、B、D为正确答案。需结合《国家电网公司信息通信管理办法》及技术类岗位要求分析。12.在国家电网的安全生产管理体系中，"两票三制"制度通常指以下哪些？A.工作票制度B.操作票制度C.交接班制度D.设备定期试验轮换制度解析："两票三制"具体指工作票、操作票及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制，选项A、B、C、D均为正确答案。需结合《电力安全工作规程》及国网制度文件分析。13.国家电网公司招聘的"财务审计"岗位，需具备以下哪些能力？A.财务报表分析B.经济法知识C.会计准则掌握D.信息系统审计解析：财务审计岗位需具备财务、法律、审计等多方面能力，选项A、B、C、D均为正确答案。需结合《国家电网公司审计管理办法》及岗位要求分析。14.在国家电网的数字化转型中，"数字孪生"技术应用主要服务于以下哪些方面？A.电力系统自动化B.设备状态监测C.用户用电分析D.电网规划仿真解析：数字孪生技术通过虚拟模型映射物理电网，主要用于电网规划仿真，选项D为正确答案。需结合《数字电网技术发展白皮书》及国网试点项目分析。15.国家电网公司招聘的"继电保护"岗位，需掌握以下哪些技术？A.电流互感器原理B.电压互感器原理C.微机保护算法D.电力电子变流技术解析：继电保护岗位需掌握互感器原理、保护算法等，选项A、B、C为正确答案。需结合《电力系统继电保护技术规程》及国网技术类岗位要求分析。16.在国家电网的合规管理体系中，"四风"问题通常指以下哪些？A.形式主义B.宗旨意识不强C.官僚主义D.享乐主义解析："四风"具体指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，选项A、C、D为正确答案。需结合《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及国网党风廉政建设文件分析。17.国家电网公司招聘的"电动汽车服务"岗位，需具备以下哪些知识？A.充电桩技术B.电池管理系统C.充电服务标准D.智能电网调度解析：电动汽车服务岗位需掌握充电技术、服务标准等，选项A、B、C为正确答案。需结合《电动汽车充换电服务管理规范》及国网业务拓展计划分析。18.在国家电网的数字化转型中，"三型两网、六新"战略通常指以下哪些？A.新能源B.新基建C.新技术D.新零售解析："六新"具体指新能源、新基建、新技术、新产业、新业态、新模式，选项A、B、C为正确答案。需结合《国家电网公司科技创新规划（2023-2027）》分析。19.国家电网公司招聘的"信息通信"岗位，需掌握以下哪些技术？A.光纤通信技术B.通信网络运维C.电力系统自动化D.信息系统安全解析：信息通信岗位需掌握通信技术、网络运维等，选项A、B、D为正确答案。需结合《国家电网公司信息通信管理办法》及技术类岗位要求分析。20.在国家电网的安全生产管理体系中，"两票三制"制度通常指以下哪些？A.工作票制度B.操作票制度C.交接班制度D.设备定期试验轮换制度解析："两票三制"具体指工作票、操作票及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制，选项A、B、C、D均为正确答案。需结合《电力安全工作规程》及国网制度文件分析。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.国家电网公司作为中央管理企业，其治理结构包含股东大会、董事会和监事会，但不包含总经理办公会。（×）解析：国家电网作为央企，治理结构包含"三会一层"，即股东大会、董事会、监事会和总经理，该表述错误。需结合《公司法》及国家电网公司章程分析。2.在国家电网的安全生产管理体系中，"三违"行为通常指违反操作规程、违反劳动纪律和违反安全制度。（√）解析："三违"具体指违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全制度，该表述正确。需结合《电力安全工作规程》及国网安监制度分析。3.国家电网公司招聘的"电网规划"岗位，需具备电力系统分析、工程经济分析等专业知识。（√）解析：电网规划岗位需掌握电力系统、工程经济、城市规划等多学科知识，该表述正确。需结合《电力系统规划设计规范》及国网岗位说明书分析。4.在国家电网的数字化转型中，"两网"建设目标指新型电力系统和泛在互联电网。（×）解析："两网"具体指坚强智能电网和泛在互联电网，该表述错误。需结合《数字电网技术发展白皮书》及国网战略规划分析。5.国家电网公司招聘的"财务审计"岗位，需具备财务报表分析、经济法知识等能力。（√）解析：财务审计岗位需具备财务、法律、审计等多方面能力，该表述正确。需结合《国家电网公司审计管理办法》及岗位要求分析。6.在国家电网的安全生产管理体系中，"三级安全教育"指公司级、部门级、岗位级安全教育。（√）解析："三级安全教育"具体指公司级、部门级、岗位级安全教育，该表述正确。需结合《电力安全工作规程》及国网培训制度分析。7.国家电网公司招聘的"继电保护"岗位，需掌握电流互感器原理、电压互感器原理等。（√）解析：继电保护岗位需掌握互感器原理、保护算法等，该表述正确。需结合《电力系统继电保护技术规程》及国网技术类岗位要求分析。8.在国家电网的合规管理体系中，"四风"问题指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。（√）解析："四风"具体指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，该表述正确。需结合《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及国网党风廉政建设文件分析。9.国家电网公司招聘的"电动汽车服务"岗位，需掌握充电桩技术、电池管理系统等知识。（√）解析：电动汽车服务岗位需掌握充电技术、服务标准等，该表述正确。需结合《电动汽车充换电服务管理规范》及国网业务拓展计划分析。10.在国家电网的数字化转型中，"三型两网、六新"战略指新型电力系统、坚强智能电网和泛在互联电网。（×）解析："三型两网、六新"具体指"能源互联网、国际一流企业、数字型电网"及"坚强智能电网、泛在互联电网"，该表述错误。需结合《国家电网公司科技创新规划（2023-2027）》分析。四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分）1.简述国家电网公司作为中央管理企业的治理结构特点。答：国家电网作为中央管理企业，治理结构具有"三会一层"特点，即股东大会、董事会、监事会和总经理办公会。股东大会行使出资人权利，董事会负责战略决策，监事会监督企业运营，总经理办公会负责日常管理。需结合《公司法》及国家电网公司章程分析。2.简述国家电网公司安全生产管理体系中的"两票三制"制度内容。答："两票三制"具体指工作票、操作票及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。工作票用于工作许可，操作票用于设备操作，交接班制确保工作连续性，巡回检查制加强设备监控，试验轮换制保障设备健康。需结合《电力安全工作规程》及国网制度文件分析。3.简述国家电网公司数字化转型战略中的"三型两网"建设目标。答："三型两网"具体指"能源互联网、国际一流企业、数字型电网"及"坚强智能电网、泛在互联电网"。能源互联网是发展目标，国际一流企业是治理目标，数字型电网是技术目标，坚强智能电网是物理网目标，泛在互联电网是业务网目标。需结合《数字电网技术发展白皮书》及国网战略规划分析。4.简述国家电网公司招聘的"财务审计"岗位主要工作职责。答：财务审计岗位主要职责包括：开展财务收支审计、评估经济责任、检查合规性、提出改进建议。需结合《国家电网公司审计管理办法》及岗位说明书分析。5.简述国家电网公司招聘的"继电保护"岗位需掌握的核心技术。答：继电保护岗位需掌握电流互感器原理、电压互感器原理、微机保护算法等。核心是故障检测与隔离技术，需结合《电力系统继电保护技术规程》及国网技术类岗位要求分析。6.简述国家电网公司招聘的"电动汽车服务"岗位需具备的专业知识。答：电动汽车服务岗位需掌握充电桩技术、电池管理系统、充电服务标准等。需结合《电动汽车充换电服务管理规范》及国网业务拓展计划分析。7.简述国家电网公司安全生产事故等级划分标准。答：事故等级划分标准为：一般A类（直接经济损失100万元以上不满1000万元）、一般B类（造成3人以下轻伤或直接经济损失100万元以上不满1000万元）、一般C类（直接经济损失10万元以上不满100万元）、一般D类（直接经济损失10万元以下）。需结合《电力安全事故应急处置和调查处理条例》及国网安监制度分析。8.简述国家电网公司数字化转型战略中的"六新"创新方向。答："六新"具体指新能源、新基建、新技术、新产业、新业态、新模式。新能源指风电、光伏等，新基建指5G、数据中心等，新技术指人工智能、区块链等，新产业指能源互联网产业，新业态指综合能源服务，新模式指虚拟电厂等。需结合《国家电网公司科技创新规划（2023-2027）》分析。五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共32分）1.某变电站发生一起设备故障，导致系统频率偏差超过0.2Hz，持续时间为2小时。请分析该事件是否构成国家电网安全生产事故，并说明理由。答：该事件构成一般B类事故。根据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》，系统频率偏差超过0.2Hz属于重大事件，持续2小时超过规定时限，且未造成人员伤亡和重大经济损失，符合一般B类事故标准。需结合《电力安全事故应急处置和调查处理条例》及国网安监制度分析。2.某应聘者报考国家电网"配网自动化"岗位，学历为本科，专业为电气工程及其自动化，请分析其是否符合岗位基本要求。答：该应聘者符合岗位基本要求。国家电网"配网自动化"岗位通常要求电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历，该应聘者学历专业均符合要求。需结合《国家电网公司校园招聘公告》及岗位说明书分析。3.某变电站需要开展一次设备检修工作，请简述检修前需要履行的安全许可程序。答：检修前需履行以下安全许可程序：①工作票申请与审批；②安全措施布置；③工作许可人确认安全措施；④工作负责人确认安全条件；⑤全体工作人员确认安全措施。需结合《电力安全工作规程》及国网检修制度分析。4.国家电网公司计划投资建设一个新能源项目，请简述项目可行性研究需要重点关注的内容。答：可行性研究需重点关注：①资源评估；②技术方案；③经济效益；④环境影响；⑤政策合规。需结合《国家电网公司投资管理办法》及新能源项目评估标准分析。5.某应聘者报考国家电网"财务审计"岗位，具备CPA证书，请分析其是否具备岗位所需的核心能力。答：该应聘者具备岗位所需核心能力。CPA证书证明其具备财务专业能力，符合财务审计岗位要求。需结合《国家电网公司审计管理办法》及岗位说明书分析。6.某变电站需要开展一次继电保护试验，请简述试验前需要履行的安全措施。答：试验前需履行以下安全措施：①制定试验方案；②办理工作票；③布置安全措施；④核对设备状态；⑤通知相关单位。需结合《电力安全工作规程》及继电保护试验标准分析。7.国家电网公司计划开展一次数字化转型项目，请简述项目实施需要重点关注的内容。答：项目实施需重点关注：①顶层设计；②技术选型；③数据治理；④组织保障；⑤风险控制。需结合《国家电网公司数字化转型规划》及项目管理标准分析。8.某应聘者报考国家电网"电动汽车服务"岗位，具备充电桩运维经验，请分析其是否符合岗位基本要求。答：该应聘者符合岗位基本要求。国家电网"电动汽车服务"岗位通常要求具备充电设施运维经验，该应聘者经验符合要求。需结合《电动汽车充换电服务管理规范》及国网岗位说明书分析。【标准答案及解析】一、单项选择题1.C2.C3.D4.C5.B6.B7.B8.B9.C10.B2.D12.B13.D14.D15.D16.B17.B18.D19.D20.B解析：第1题，国家电网主营业务集中于国内电网运营，跨境能源资源开发属于中国能源集团等企业的业务范畴。选项C为正确答案，需结合国家电网2024年社会责任报告及业务布局分析。二、多项选择题1.ABCD22.ABC23.ACD24.AB25.ABCD26.ABC27.ABC28.ACD29.ABC30.ABC2.ABD32.ABC33.ABCD34.D35.ABC36.ACD37.ABC38.ABC39.ABD40.ABCD解析：第21题，国家电网作为央企，治理结构包含股东大会、董事会、监事会和总经理，即"三会一层"，选项A、B、C、D均为正确答案。需结合《公司法》及国家电网公司章程分析。三、判断题1.×42.√43.√44.×45.√46.√47.√48.√49.√50.×解析：第41题，国家电网作为央企，治理结构包含股东大会、董事会、监事会和总经理，即"三会一层"，该表述错误。需结合《公司法》及国家电网公司章程分析。四、简答题1.答：国家电网作为中央管理企业，治理结构具有"三会一层"特点，即股东大会、董事会、监事会和总经理办公会。股东大会行使出资人权利，董事会负责战略决策，监事会监督企业运营，总经理办公会负责日常管理。需结合《公司法》及国家电网公司章程分析。2.答："两票三制"具体指工作票、操作票及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。工作票用于工作许可，操作票用于设备操作，交接班制确保工作连续性，巡回检查制加强设备监控，试验轮换制保障设备健康。需结合《电力安全工作规程》及国网制度文件分析。3.答："三型两网"具体指"能源互联网、国际一流企业、数字型电网"及"坚强智能电网、泛在互联电网"。能源互联网是发展目标，国际一流企业是治理目标，数字型电网是技术目标，坚强智能电网是物理网目标，泛在互联电网是业务网目标。需结合《数字电网技术发展白皮书》及国网