广告公司竞业限制合同9篇

广告公司竞业限制合同9篇篇1甲方（雇主）：____________________公司乙方（雇员）：____________________鉴于乙方在甲方公司担任的广告相关职务可能涉及甲方的商业机密、客户资源和业务模式等敏感信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务，双方经友好协商，达成以下竞业限制合同：一、竞业限制条款1.乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于设立、参与或管理与甲方业务相竞争的公司、企业或项目。2.乙方在离职后一定期限内（以下简称“限制期”），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司、企业或项目中任职或参与相关业务活动。限制期的具体期限根据乙方在甲方公司的职务、职责和所接触到的商业机密等因素确定，最长不超过____年。二、商业机密保护条款1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守保密义务，对在甲方接触、知悉的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在限制期内，不得利用甲方商业机密从事任何与甲方业务相竞争的活动，也不得将商业机密泄露给任何与竞争活动有关的人员或组织。三、违约责任1.若乙方违反本合同的竞业限制条款和商业机密保护条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有法律责任，包括但不限于赔偿甲方因违约行为所受的实际损失。2.在乙方违约的情况下，甲方有权向有关部门举报乙方的违约行为，并要求乙方承担行政和刑事责任。四、其他条款1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，期限为____年。合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.乙方在签订本合同时已充分理解并接受所有条款，自愿承担竞业限制义务和责任。甲方（雇主）：____________________（盖章）日期：_______年_______月_______日乙方（雇员）：____________________（签字）日期：_______年_______月_______日篇2甲方（雇主）：____________________公司乙方（雇员）：____________________鉴于乙方在甲方公司任职期间能够接触到甲方的商业机密、客户资源和核心竞争策略等重要信息，为保守甲方商业秘密，维护甲方的市场优势和商业利益，经双方友好协商，达成以下竞业限制合同：一、定义与解释1.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或参与与甲方业务相竞争的其他企业的相关活动。2.商业秘密：指甲方拥有的尚未公开的技术信息、经营信息、管理诀窍等，包括但不限于设计方案、客户名单、营销策略、财务数据等。二、竞业限制条款1.乙方在甲方任职期间及离职后______年内，不得组织或参与任何与甲方业务相竞争的公司、企业或团队。2.乙方在离职后______年内，不得在任何与甲方业务相竞争的公司担任高管、顾问、技术人员或其他相关职务。3.乙方在任职期间及竞业限制期限内，不得擅自泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密谋取个人或第三方利益。三、补偿与安置1.甲方在乙方离职后，将给予乙方一定的经济补偿，以作为对乙方遵守竞业限制条款的回报。2.甲方将根据乙方在公司的实际表现和业务需求，为乙方提供合适的岗位或安排，尽量减轻乙方的就业压力。四、违约责任1.若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的全部损失，包括但不限于经济赔偿和名誉损失。2.若乙方违反竞业限制条款并导致甲方业务受损，甲方有权追究乙方的法律责任。五、法律适用与争议解决1.本合同适用中华人民共和国法律。2.若因本合同产生纠纷，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________公司代表/法定代表人签字：____________________日期：____________________乙方（雇员）：____________________签字：____________________日期：____________________篇3甲方（雇主）：____________________公司乙方（雇员）：____________________鉴于乙方在甲方公司任职期间能够接触到甲方的商业机密、客户资源和重要业务信息，为预防乙方离职后不当行为对甲方造成损害，双方根据中华人民共和国有关法律法规，遵循诚实信用原则，经友好协商，特订立本竞业限制合同。一、竞业限制范围1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下简称“限制期”），不得在与甲方业务相同或相似的其他广告公司担任相关职务，包括但不限于策划、设计、运营、销售等职位。2.乙方在限制期内不得自行或与他人合作开展与甲方业务相竞争的活动。二、竞业限制期限本合同的竞业限制期限为乙方离职后_____年。期限过长可能不符合劳动法的相关规定，请根据实际情况调整。三、补偿与支付甲方在乙方离职后，应按照乙方的离职补偿金中支付一定比例作为竞业限制补偿金。具体支付方式和金额按照甲方公司政策及相关法律法规执行。若乙方遵守竞业限制条款，甲方应按时足额支付补偿金。四、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，均应对在甲方获取的商业秘密承担保密义务。若乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，应承担相应的法律责任。五、违约责任如乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方纠正违约行为，并有权要求乙方赔偿因违约造成的实际损失。同时，甲方有权扣除已支付的竞业限制补偿金。六、法律适用与争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方发生争议，应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同内容应当真实、准确，双方对其真实性负责。如因虚假内容导致合同无效或引发其他法律后果的，相关责任由责任方承担。甲方（雇主）：____________________公司（盖章）法定代表人（授权代表）：____________（签字）乙方（雇员）：____________（签字）日期：____年__月__日篇4甲方（雇主）：___________________公司乙方（雇员）：___________________鉴于乙方在甲方公司担任的职位涉及甲方的商业机密和核心竞争力，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国相关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成以下竞业限制合同：一、竞业限制范围1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他广告公司担任任何职务，包括但不限于顾问、合作伙伴、员工等。2.乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得自行从事与甲方业务相竞争的广告业务。二、竞业限制期限本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起的______年。三、保密义务1.乙方在任职期间及离职后，应对在甲方获知的商业机密和保密信息承担保密责任。2.乙方不得将甲方的商业机密和保密信息泄露给任何第三方。3.乙方应妥善保管包含甲方商业机密和保密信息的文件、资料等。四、违约责任1.若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。2.若乙方违反本合同的保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。五、其他条款1.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。2.若因本合同引起的争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。4.未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：___________________公司法定代表人（或授权代表）签字：______________日期：_______年_______月_______日乙方（雇员）：___________________签字：______________日期：_______年_______月_______日篇5甲方（雇主）：___________________公司乙方（雇员）：___________________鉴于乙方在甲方公司担任的职务涉及公司的商业机密、客户资源、核心技术等重要事项，为保护甲方的合法权益，避免乙方离职后从事与甲方公司业务竞争的行为，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本竞业限制合同。第一条竞业限制1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得从事与甲方公司业务相竞争的活动。2.乙方在竞业限制期内，不得直接或间接地接受与甲方公司相竞争的其他公司、企业或机构的聘用，或为他们的利益服务。第二条竞业限制期限本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起的______年。第三条竞业限制补偿在竞业限制期限内，甲方应给予乙方一定的经济补偿。具体补偿办法和金额按照甲方公司相关规定执行。第四条保密义务1.乙方在任职期间及竞业限制期内，应对接触到的甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等承担保密义务。2.乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等泄露给任何第三方。第五条违约责任1.若乙方违反本合同的任何条款，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。2.若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于追回竞业限制补偿、支付违约金等。第六条法律适用及争议解决本合同的签订、执行和解释，以及与本合同有关的争议，应适用中华人民共和国的法律。因履行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：___________________公司（盖章）法定代表人：___________________（签字）位置：___________________联系方式：___________________邮编：___________________日期：___________________篇6甲方（雇主）：____________________公司乙方（雇员）：____________________鉴于乙方在甲方公司任职期间能够接触到甲方的商业机密和客户信息等重要信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的行为，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下竞业限制合同条款：一、竞业限制条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下简称“限制期”），不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于广告策划、设计、制作、发布等任何形式的业务。2.乙方在限制期内不得直接或间接地参与任何对甲方业务构成竞争或可能构成竞争的公司、企业或机构的任何行为。3.乙方在限制期内未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域或地域内从事任何形式的自主创业或投资行为。二、竞业限制期限本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起的______年。三、补偿与赔偿1.在乙方遵守本竞业限制条款的前提下，甲方应给予乙方一定的经济补偿。补偿的具体数额和方式由双方另行约定。2.若乙方违反本合同的竞业限制条款，除承担法律责任外，还应赔偿甲方由此产生的所有损失。四、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，应对在甲方工作期间了解到的商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露、披露或使用此等保密信息。五、违约责任1.若乙方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.若乙方违反竞业限制条款，除承担违约责任外，还应赔偿甲方因此产生的所有直接和间接损失。六、法律适用与争议解决本合同适用中华人民共和国法律。因本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________（盖章）日期：______年______月______日乙方（雇员）：____________________（签字）日期：______年______月______日篇7甲方（雇主）：____________________公司乙方（雇员）：____________________鉴于乙方在甲方公司任职期间能够接触到甲方的商业机密、客户资源和核心资源等关键信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方相竞争的业务或泄露甲方商业秘密，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制条款1.乙方在甲方任职期间，不得在其他与甲方有竞争关系的单位或组织兼职或任职。2.乙方离职后的一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他广告公司从事相同或类似的业务活动。竞业限制期限一般为X年。二、竞业限制补偿1.在乙方遵守竞业限制条款的前提下，甲方应给予乙方一定的经济补偿。补偿金额和支付方式双方根据实际情况约定。2.补偿金额应根据乙方的职位、工作内容、薪酬等因素确定，并在每月的固定日期支付。如乙方遵守竞业限制条款，甲方应按时足额支付。如乙方违反竞业限制条款，甲方有权停止支付补偿并要求赔偿损失。三、保密义务1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对在甲方获知的商业秘密严格保密，不得泄露或非法使用。2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。四、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的竞业限制条款或保密义务，均应承担违约责任。2.违约方应赔偿守约方的实际损失，并承担因此产生的法律责任。五、其他条款1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（雇主）：____________________公司（盖章）法定代表人（签字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（雇员）：____________________（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（雇主）：____________________公司乙方（雇员）：____________________鉴于乙方在甲方公司任职期间能够接触到甲方的商业机密、客户资源和核心竞争策略等重要信息，为预防因乙方离职后泄露甲方商业秘密而对甲方造成损失，同时为约束乙方在一定期限内不从事与甲方业务相竞争的其他业务活动，经双方协商一致，达成如下竞业限制协议：一、定义与解释1.“竞业限制”：指乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动。2.“商业秘密”：包括但不限于甲方的客户名单、业务信息、营销策略、财务数据、技术秘密等。二、竞业限制条款1.乙方在甲方任职期间及离职后______年内，不得从事与甲方业务相竞争的其他广告公司或相关行业的任何工作。2.乙方在离职后______年内，不得自行成立或参与成立与甲方业务相竞争的其他广告公司或相关行业的公司。3.乙方在任职期间及离职后，不得直接或间接地从与甲方有商业竞争关系的单位获取或泄露甲方的商业秘密。三、保密条款1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在任职期间接触到的甲方商业秘密承担保密义务。2.乙方在离职后，仍对在甲方任职期间接触到的商业秘密承担保密义务。3.若乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。四、违约责任1.若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。4.本合同的解释权归甲方所有。甲方（雇主）：____________________（签字盖章）日期：____________________乙方（雇员）：____________________（签字盖章）日期：____________________篇9甲方（雇主）：___________________公司乙方（雇员）：___________________鉴于乙方在甲方公司担任的职位涉及甲方的商业机密、客户资源和核心业务，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下竞业限制合同：一、竞业限制条款1.乙方在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“限制期”），不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。包括但不限于广告策划、设计、制作、代理等业务。2.乙方在限制期内不