2026年工会业务竞赛模拟试题(含答案)

2026年工会业务竞赛模拟试题(含答案)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.我国工会的基本职能是什么？()A.维护职工合法权益，竭诚服务职工群众B.参与国家和社会事务管理，参与企业民主管理C.培养职工素质，提高职工技能D.以上都是2.工会组织应当建立什么制度？()A.职工代表大会制度B.职工民主协商制度C.职工培训制度D.职工奖惩制度3.职工因下列哪项原因解除劳动合同，工会应当依法给予帮助？()A.职工本人提出解除劳动合同B.用人单位违反劳动合同法规定解除劳动合同C.用人单位不按规定支付工资D.用人单位未提供劳动保护4.工会经费的主要来源是什么？()A.职工缴纳的会费B.用人单位缴纳的会费C.国家财政补贴D.以上都是5.工会委员会的主席、副主席由谁选举产生？()A.职工代表大会B.用人单位领导C.工会会员大会D.上级工会组织6.工会组织在职工劳动安全卫生方面应当履行哪些职责？()A.对劳动安全卫生工作进行监督检查B.参与劳动安全卫生标准的制定C.提出劳动安全卫生方面的意见和建议D.以上都是7.职工因下列哪项原因不能加入工会的？()A.职工本人自愿加入B.职工受到刑事处罚C.职工有劳动能力D.职工所在单位无工会组织8.工会经费的使用应当遵循什么原则？()A.合法、合理、节约、高效B.自收自支、自主使用C.专款专用、不得挪用D.以上都是9.工会组织在职工合法权益受到侵害时，应当采取什么措施？()A.协助职工与用人单位协商解决B.依法向有关部门提出申诉、控告C.采取集体行动维护职工权益D.以上都是二、多选题(共5题)10.工会工作的基本原则包括哪些？()A.坚持党的领导B.依法行使职权C.服务职工群众D.维护职工合法权益E.实行民主集中制11.职工在哪些情况下有权要求用人单位提供劳动安全卫生条件？()A.劳动合同中约定B.法律法规规定C.职工本人提出要求D.工会组织提出要求E.职工民主协商同意12.工会组织在参与企业民主管理中应当做哪些工作？()A.组织职工代表大会B.参与制定企业规章制度C.协助企业改善劳动条件D.参与企业的重大决策E.促进企业文化建设13.工会经费的用途包括哪些方面？()A.工会活动经费B.职工福利经费C.工会干部培训经费D.工会宣传经费E.工会维权经费14.工会会员享有哪些权利？()A.参加工会的活动B.选举和被选举为工会组织的代表C.对工会工作进行监督和批评D.获得工会提供的帮助和服务E.享受工会规定的福利待遇三、填空题(共5题)15.《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的_。16.工会的基本职能是_、_、_。17.工会经费的主要来源是_、_、_。18.职工代表大会是工会组织的基本形式，是工会实行_的重要制度。19.工会组织在职工合法权益受到侵害时，应当依法采取_、_、_等措施。四、判断题(共5题)20.工会会员必须由单位统一组织加入工会。()A.正确B.错误21.工会经费只能用于职工福利，不能用于其他工会活动。()A.正确B.错误22.职工在劳动合同期内，不能单方面解除劳动合同。()A.正确B.错误23.工会组织在职工劳动安全卫生方面有监督检查的权利。()A.正确B.错误24.工会干部的选拔任用完全由上级工会组织决定。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简要说明工会组织在维护职工合法权益方面的作用。26.如何理解工会组织在参与企业民主管理中的地位和作用？27.简述工会经费的主要来源和使用原则。28.工会干部应具备哪些素质？29.如何加强工会组织的建设，提高工会的凝聚力和战斗力？

2026年工会业务竞赛模拟试题(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】我国工会的基本职能包括维护职工合法权益，竭诚服务职工群众，参与国家和社会事务管理，参与企业民主管理，培养职工素质，提高职工技能等多方面。2.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会组织应当建立职工代表大会制度，保障职工参与企业民主管理。3.【答案】B【解析】职工因用人单位违反劳动合同法规定解除劳动合同，工会应当依法给予帮助，维护职工的合法权益。4.【答案】D【解析】工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、用人单位缴纳的会费以及国家财政补贴等。5.【答案】C【解析】工会委员会的主席、副主席由工会会员大会选举产生，体现了工会组织的民主性。6.【答案】D【解析】工会组织在职工劳动安全卫生方面应当履行监督检查、参与标准制定、提出意见和建议等多方面职责。7.【答案】B【解析】职工受到刑事处罚的情况下，不能加入工会，这是根据《中华人民共和国工会法》的规定。8.【答案】D【解析】工会经费的使用应当遵循合法、合理、节约、高效的原则，并确保专款专用、不得挪用。9.【答案】D【解析】工会组织在职工合法权益受到侵害时，应当采取协助协商、依法申诉控告、采取集体行动等多种措施维护职工权益。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】工会工作的基本原则包括坚持党的领导、依法行使职权、服务职工群众、维护职工合法权益以及实行民主集中制等多方面。11.【答案】AB【解析】职工在劳动合同中约定或者法律法规规定的情况下有权要求用人单位提供劳动安全卫生条件。12.【答案】ABCD【解析】工会组织在参与企业民主管理中应当组织职工代表大会、参与制定企业规章制度、协助企业改善劳动条件以及参与企业的重大决策等。13.【答案】ABCDE【解析】工会经费的用途包括工会活动经费、职工福利经费、工会干部培训经费、工会宣传经费以及工会维权经费等多方面。14.【答案】ABCDE【解析】工会会员享有参加工会的活动、选举和被选举为工会组织的代表、对工会工作进行监督和批评、获得工会提供的帮助和服务以及享受工会规定的福利待遇等多项权利。三、填空题(共5题)15.【答案】群众组织【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会是职工自愿结合的群众组织，是职工利益的代表。16.【答案】维护职工合法权益、竭诚服务职工群众、代表职工参与管理【解析】工会的基本职能包括维护职工合法权益、竭诚服务职工群众、代表职工参与管理等多方面。17.【答案】职工缴纳的会费、用人单位缴纳的会费、国家财政补贴【解析】工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、用人单位缴纳的会费以及国家财政补贴等。18.【答案】民主集中制【解析】职工代表大会是工会组织的基本形式，是工会实行民主集中制的重要制度，体现了工会的民主性。19.【答案】协助职工与用人单位协商解决、依法向有关部门提出申诉、控告、采取集体行动维护职工权益【解析】工会组织在职工合法权益受到侵害时，应当依法采取协助协商、依法申诉控告、采取集体行动等多种措施维护职工权益。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】工会会员可以自愿加入工会，不一定必须由单位统一组织。21.【答案】错误【解析】工会经费不仅用于职工福利，还可以用于工会活动、维权等多种用途。22.【答案】错误【解析】职工在劳动合同期内，在符合法定条件和程序的情况下，可以单方面解除劳动合同。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会组织有权利对劳动安全卫生工作进行监督检查。24.【答案】错误【解析】工会干部的选拔任用应当经过民主选举，不能完全由上级工会组织决定。五、简答题(共5题)25.【答案】工会组织在维护职工合法权益方面起着重要作用，包括：通过协商和调解，帮助解决职工与用人单位之间的劳动争议；参与制定劳动法律法规和政策，保障职工的合法权益；对侵害职工合法权益的行为进行监督和制止；为职工提供法律援助和法律服务；组织职工进行培训和提升，增强职工的自我保护意识和能力等。【解析】工会作为职工利益的代表，通过多种途径和方法维护职工的合法权益，是职工权益保障体系的重要组成部分。26.【答案】工会组织在参与企业民主管理中的地位和作用体现在：代表职工参与企业管理，保障职工的民主权利；通过职工代表大会等形式，组织职工参与企业的重大决策；监督企业执行劳动法律法规，维护职工的劳动权益；促进企业文化和企业社会责任的建设等。【解析】工会组织作为职工的代表，参与企业民主管理是法律规定的基本权利，也是企业可持续发展的重要保障。27.【答案】工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、用人单位缴纳的会费、国家财政补贴和其他收入。使用原则是：合法、合理、节约、高效，专款专用，不得挪用。【解析】工会经费的来源和使用受到法律法规的严格规定，确保经费用于维护职工合法权益和服务职工群众。28.【答案】工会干部应具备以下素质：坚定的政治立场，较强的组织协调能力，熟悉劳动法律法规，具备一定的业务知识，有良好的服务意识和沟通能力，以及公正无私、廉洁奉公的品质。【解析】工