2026年妇联管理员考试题库及答案解析

2026年妇联管理员考试题库及答案解析一、判断题（共10题，每题2分，共20分。请判断表述正误，正确打√，错误打×）1.2025年全国妇联印发的《中国妇女发展纲要（2021-2030年）中期评估实施方案》要求，中期评估需覆盖100%的地级市和80%以上的县（市、区）。【答案】√【解析】该方案明确要求中期评估实行分级负责，国家级评估覆盖所有省级行政区、100%的地级市，县域覆盖率不低于80%，重点评估纲要目标完成进度、政策措施落地成效，为后半周期实施提供数据支撑。2.妇联基层组织选举中，妇女代表大会代表中专职妇女工作者占比不得高于50%。【答案】√【解析】《中华全国妇女联合会章程》及基层选举工作规范明确要求，妇女代表大会代表要突出广泛性和代表性，基层一线妇女代表占比不低于50%，专职妇女工作者占比不超过50%，保障普通妇女群众的议事参与权。3.离婚家务补偿仅适用于夫妻一方全职照顾家庭、无任何收入来源的情形。【答案】×【解析】《民法典》婚姻家庭编规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多家庭义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿，该条款适用不限制请求方是否有兼职或灵活就业收入，仅以家庭义务承担权重为判定标准。4.“巾帼建功”活动的服务对象仅包含城镇机关、企事业单位在职女职工。【答案】×【解析】2023年全国妇联修订“巾帼建功”活动实施规范，将服务对象扩大至新就业形态女性劳动者、农村创业女性、灵活就业女性等全体职业女性，实现各行业、各群体全覆盖。5.依据2022年修订的《妇女权益保障法》，乡镇人民政府、街道办事处应当配备专兼职妇女儿童工作者。【答案】√【解析】《妇女权益保障法》第六条明确规定，乡镇人民政府、街道办事处应当明确负责妇女权益保障工作的人员，配备专兼职妇女儿童工作者，指导城乡基层群众性自治组织做好妇女权益保障工作。6.妇联组织开展婚姻家庭纠纷调解时，需优先保障女方权益，可忽略男方合理诉求。【答案】×【解析】妇联组织开展纠纷调解需坚持男女平等基本国策，平等保护双方当事人合法权益，遵循自愿、合法、公正原则，不得偏向任何一方，不得损害任何一方的合理诉求。7.2026年起，全国妇联联合卫健部门将“两癌”（宫颈癌、乳腺癌）免费筛查覆盖对象扩大至城乡所有35-64周岁女性，不再区分户籍性质。【答案】√【解析】2025年12月全国妇联、国家卫健委联合印发《关于2026年扩大妇女“两癌”免费筛查覆盖范围的通知》，明确取消筛查对象的户籍限制，城乡35-64周岁女性均可在常住地参与免费筛查，目标覆盖率达90%以上。8.妇联管理员的岗位职责仅包含组织妇女活动、统计妇女数据两项核心内容。【答案】×【解析】妇联管理员核心岗位职责包括政策宣传、诉求收集、权益维护、帮扶救助、活动组织、数据统计等多项内容，需全方位对接辖区妇女群众的各类需求。9.依据《未成年人保护法》，妇联组织应当协助政府部门做好困境儿童、留守儿童的关爱服务工作。【答案】√【解析】《未成年人保护法》第八条明确规定，妇女联合会应当依照法律、法规等规定，协助政府有关部门做好未成年人保护工作，重点落实困境儿童、留守儿童的关爱帮扶、权益维护等职责。10.妇女小组作为妇联最小的基层单元，成立时需有5名以上正式成员，且成员均为女性。【答案】×【解析】基层妇女小组成立标准为有3名以上妇女成员即可成立，允许吸纳男性家属、男性社区工作者作为特邀成员参与相关工作，扩大家庭建设、权益维护等工作的覆盖面。二、单项选择题（共15题，每题3分，共45分。请选出唯一正确答案）1.习近平总书记在同全国妇联第十三届领导班子成员集体谈话时指出，做好新时代党的妇女工作的根本遵循是（）。A.《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》B.习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述C.《中华全国妇女联合会章程》D.《中华人民共和国妇女权益保障法》【答案】B【解析】2023年10月习近平总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时明确指出，习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述是新时代妇女工作的根本遵循，为妇女事业发展指明了前进方向。2.《妇女权益保障法》规定，女方在怀孕期间、分娩后（）或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。A.3个月B.6个月C.1年D.2年【答案】C【解析】该条款为《妇女权益保障法》针对妇女婚姻家庭权益的特殊保护规定，明确分娩后1年内男方不得主动提出离婚，保障妇女孕产期的合法权益。3.全国妇联提出的“三有”基层妇联建设目标不包含以下哪项（）。A.有温度B.有力度C.有活力D.有实效【答案】B【解析】2024年全国妇联部署基层妇联建设工作时提出“有温度、有活力、有实效”的“三有”建设目标，着力提升基层妇联的服务能力和群众认可度。4.以下不属于全国妇联2023-2027年部署推进的“三项巾帼行动”的是（）。A.巾帼科技创新行动B.巾帼乡村振兴行动C.巾帼就业创业促进行动D.巾帼关爱帮扶行动【答案】D【解析】“三项巾帼行动”是全国妇联围绕中心服务大局部署的重点工作，具体为巾帼科技创新行动、巾帼乡村振兴行动、巾帼就业创业促进行动，巾帼关爱帮扶属于常规服务内容，不属于三项行动范畴。5.基层妇联“妇女之家”建设规范要求，每（）至少开展1次面向辖区妇女群众的主题活动。A.周B.月C.季度D.半年【答案】B【解析】全国妇联《妇女之家建设管理办法》明确要求，基层“妇女之家”每月至少开展1次主题活动，内容涵盖政策宣传、权益维护、文化活动、技能培训等，提升妇女群众的参与率。6.针对遭受家庭暴力的女性，妇联组织可以协助申请人身安全保护令，依据《反家庭暴力法》，人身安全保护令的有效期最长不超过（）。A.3个月B.6个月C.1年D.2年【答案】B【解析】《反家庭暴力法》第三十条规定，人身安全保护令的有效期不超过六个月，自作出之日起生效，失效前人民法院可以根据申请人的申请撤销、变更或者延长。7.以下哪类人群不属于妇联“巾帼暖人心”帮扶项目的重点覆盖对象（）。A.低保妇女B.残疾妇女C.留守妇女D.高收入女性创业者【答案】D【解析】“巾帼暖人心”帮扶项目重点面向困境妇女群体开展救助，高收入女性创业者不属于困境群体，不属于重点覆盖对象。8.妇联基层组织换届选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的（），方可进行选举。A.半数B.三分之二C.四分之三D.五分之四【答案】B【解析】妇联基层选举工作规范明确要求，选举大会需有三分之二以上有选举权的代表到会方可召开，选举结果方为有效。9.《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》提出的主要目标不包含以下哪个领域（）。A.妇女与健康B.妇女与经济C.妇女与环境D.妇女与国际交流【答案】D【解析】《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》共设置8个领域的目标，分别为妇女与健康、妇女与教育、妇女与经济、妇女参与决策和管理、妇女与社会保障、妇女与家庭建设、妇女与环境、妇女与法律，不包含妇女与国际交流领域。10.妇联管理员在处理妇女权益诉求时，首个接待的工作人员需负责诉求的全流程跟踪反馈，该项制度被称为（）。A.首问负责制B.一站式服务制C.闭环办理制D.限时办结制【答案】A【解析】首问负责制是妇联信访工作的核心制度之一，明确首个接待诉求的工作人员为第一责任人，需负责诉求登记、转办、跟踪、反馈全流程工作，不得推诿扯皮。11.以下不属于新就业形态女性劳动者权益保障重点内容的是（）。A.平等就业权B.休息休假权C.超纲培训权D.生育保障权【答案】C【解析】新就业形态女性劳动者权益保障重点围绕劳动就业、薪酬待遇、休息休假、生育保障、职业安全等合法权益，超纲培训不属于法定权益范畴。12.妇联主导的“春蕾计划”公益项目的资助对象是（）。A.困境女童B.困境女大学生C.困境老年妇女D.困境残疾妇女【答案】A【解析】“春蕾计划”是1989年全国妇联发起的公益项目，核心资助对象为失学、辍学困境女童，保障其受教育权，2023年起新增覆盖困境女大学生助学板块，但核心资助对象仍为困境女童。13.基层妇联组织的“会改联”工作是指（）。A.妇女代表大会改妇女联合会B.村级妇代会改建为村级妇联C.乡镇妇联改街道妇联D.机关妇委会改妇联【答案】B【解析】“会改联”是全国妇联推进基层组织建设的重点工作，指将原村级妇女代表大会（妇代会）改建为村级妇女联合会，增配兼职副主席、执委，扩大基层工作力量。14.依据《家庭教育促进法》，妇联组织在家庭教育工作中承担的职责是（）。A.主管家庭教育工作B.统筹协调家庭教育工作C.指导推进家庭教育工作D.监督管理家庭教育工作【答案】C【解析】《家庭教育促进法》第六条规定，教育行政部门主管家庭教育工作，妇女联合会统筹协调社会资源，协同推进覆盖城乡的家庭教育指导服务体系建设，承担指导推进家庭教育工作的日常事务。15.2025年全国妇联印发的《基层妇联工作人员培训规划（2025-2027年）》要求，基层妇联管理员每年参与业务培训的时长累计不得少于（）。A.24学时B.40学时C.60学时D.80学时【答案】B【解析】该规划明确要求，基层妇联工作人员每年需完成不少于40学时的业务培训，内容涵盖政治理论、业务知识、法律法规、实务技能等，提升服务能力。三、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。请选出2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.习近平总书记指出，妇女是物质文明和精神文明的创造者，是推动社会发展和进步的重要力量，要充分发挥妇女在以下哪些方面的独特作用（）。A.社会生活B.家庭生活C.弘扬中华民族家庭美德D.树立良好家风【答案】ABCD【解析】习近平总书记多次强调，要发挥妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用，发挥妇女在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用，推动社会主义核心价值观在家庭落地生根。2.妇联组织的基本职能包括（）。A.代表和维护妇女权益B.促进男女平等C.促进妇女全面发展D.统筹管理妇女工作经费【答案】ABC【解析】《中华全国妇女联合会章程》明确规定，妇联的基本职能是代表和维护妇女权益，促进男女平等和妇女全面发展，妇女工作经费由同级财政统筹保障，不属于妇联基本职能。3.《妇女权益保障法》规定，妇女在以下哪些方面享有同男子平等的权利（）。A.政治领域B.经济领域C.文化领域D.社会和家庭生活领域【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》第二条明确规定，妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利，实行男女平等是国家的基本国策。4.以下属于妇联组织开展的特色品牌活动的有（）。A.最美家庭评选B.巾帼文明岗创建C.“两癌”免费筛查宣传D.春蕾计划【答案】ABCD【解析】四个选项均为妇联长期开展的特色品牌活动，其中最美家庭评选属于家庭建设板块，巾帼文明岗创建属于巾帼建功板块，“两癌”筛查宣传属于妇女健康服务板块，春蕾计划属于公益帮扶板块。5.妇联管理员需要摸排上报的辖区重点妇女群体包含（）。A.留守妇女B.残疾妇女C.困境妇女D.涉家暴信访妇女【答案】ABCD【解析】四个选项均属于重点关注妇女群体，需建立台账定期跟踪，落实帮扶救助、权益维护等服务措施。6.妇联组织处理婚姻家庭纠纷的原则包括（）。A.自愿原则B.合法原则C.平等保护当事人权益原则D.尊重当事人隐私原则【答案】ABCD【解析】四个选项均为婚姻家庭纠纷调解的法定原则，调解需充分尊重当事人意愿，不得强制调解，不得违反法律法规规定，平等保护双方权益，严格保护当事人隐私。7.以下属于人身安全保护令可以包含的措施的有（）。A.禁止被申请人实施家庭暴力B.禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属C.责令被申请人迁出申请人住所D.禁止被申请人在申请人的住所、学校、工作单位等场所200米范围内活动【答案】ABCD【解析】《反家庭暴力法》第二十九条明确规定人身安全保护令可以包含上述四类措施，保障申请人的人身安全。8.基层“妇女之家”的功能定位包括（）。A.宣传教育的阵地B.维权服务的驿站C.帮扶救助的平台D.文体活动的家园【答案】ABCD【解析】四个选项均为“妇女之家”的核心功能定位，需为辖区妇女群众提供全方位、多层次的服务。9.妇联开展“巾帼就业创业促进行动”的具体举措包括（）。A.开展女性职业技能培训B.发放巾帼创业贴息贷款C.举办女性专场招聘会D.为创业女性提供政策咨询服务【答案】ABCD【解析】四个选项均为该行动的具体落地措施，旨在为女性就业创业提供全链条服务，提升女性就业创业比例和质量。10.以下属于妇联管理员岗位职责的有（）。A.宣传贯彻男女平等基本国策和妇女相关法律法规政策B.收集辖区妇女群众的诉求建议，及时上报并协调解决C.协助开展妇女权益维护、帮扶救助、家庭教育指导等工作D.组织开展妇女群众喜闻乐见的文化体育活动【答案】ABCD【解析】四个选项均为妇联管理员的法定岗位职责，需结合辖区实际情况落实到位，提升妇女群众的获得感、幸福感、安全感。四、实务操作题（共2题，每题25分，共50分。要求结合工作实际作答，逻辑清晰、措施具体、可操作性强）1.你是某街道妇联管理员，接到辖区居民李女士的信访诉求，称其丈夫长期对其实施冷暴力，近期还出现动手殴打的情况，李女士提出要离婚，但丈夫不同意，且扬言如果离婚就伤害其家人，李女士感到非常害怕。请问你会如何处理？【参考答案及评分标准】（1）接访安抚，规范登记（5分）：第一时间接待李女士，将其引导至私密接访空间，做好情绪安抚工作，核实李女士的身份信息、居住地址、联系方式，详细记录家暴发生的时间、次数、具体情形、现有证据（如报警记录、验伤报告、聊天记录、证人证言等）、具体诉求，告知妇联的帮扶政策和维权渠道，缓解其恐慌情绪。（2）风险评估，紧急干预（7分）：第一时间开展人身风险评估，如判定存在紧迫人身危险，立即联系辖区派出所出警处置，同步协助李女士收集整理家暴证据，指导其向辖区人民法院提交人身安全保护令申请，如李女士无经济能力聘请律师，协助对接公益律师提供法律援助，如需临时安置，协调妇联反家暴庇护场所或民政临时救助渠道解决临时住宿问题。（3）分类处置，精准帮扶（7分）：尊重李女士的个人意愿，如其坚持离婚，全程协助其对接法律援助、法院诉讼等相关资源，告知其财产分割、子女抚养权等相关法律规定；如其有调解意愿，联合司法所、社区网格员、心理咨询师开展自愿调解，明确告知调解需以保障其人身安全、合法权益为前提，不得强制调解。（4）后续跟踪，长效服务（6分）：建立李女士的专属帮扶台账，定期开展回访，确认其人身安全和诉求处置进度，如后续存在子女抚养、困难救助等需求，及时对接相关资源落实帮扶，同步向其家属、邻居宣