2026年甘肃金昌市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案

2026年甘肃金昌市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.金昌市因盛产镍被誉为“祖国的镍都”，其境内特大型硫化铜镍矿床的正式名称是（）A.白家嘴子镍矿B.金川镍矿C.龙首山镍矿D.河西堡镍矿2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤技能岗位的最高等级和结构比例按照（）确定A.单位规格层级B.岗位等级规范、技能水平和工作需要C.单位人员编制总数D.职工工作年限3.金昌市当前重点打造的千亿级产业集群核心是（）A.有色金属新材料和新能源电池一体化B.菜草畜精深加工C.文化旅游融合D.数字经济算力枢纽4.工勤岗位从业人员开展动火、高处等特种作业时，必须持有的法定证件是（）A.单位制发的岗位工作证B.应急管理部门核发的特种作业操作证C.职业技能等级证书D.继续教育合格证书5.甘肃省内事业单位工勤人员申报高级工技能等级考核，需在中级工岗位受聘满（）年A.3B.5C.8D.106.下列关于金昌市气候特征的表述，正确的是（）A.亚热带季风气候，全年高温多雨B.温带大陆性气候，光照充足、昼夜温差大、干旱少雨C.高原山地气候，全年低温少雨D.温带季风气候，雨热不同期7.机关事业单位办公区域消防安全“四个能力”建设不包括（）A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.人员疏散逃生能力D.火灾事故责任认定能力8.根据《甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核办法》，工勤技能岗位考核的核心内容不包括（）A.思想政治表现B.工作业绩C.技能水平D.直系亲属从业情况9.金昌市的市花是（）A.月季B.刺玫C.紫金花（马鞭草）D.马兰花10.行政事业单位公务用车日常维护管理的第一责任人是（）A.单位办公室主任B.专职驾驶员C.车辆管理部门负责人D.单位主要领导11.下列关于安全生产领域“三违”行为的表述，正确的是（）A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.违反规定调岗、违反规定报销、违反规定考核C.违反社会公德、违反职业道德、违反家庭美德D.违法规章制度、违反操作规程、违反行业标准12.金昌市境内的“河西走廊第一山”、镍矿主要蕴藏地是（）A.祁连山B.龙首山C.焉支山D.合黎山13.根据《党政机关国内公务接待管理规定》，工勤岗位承担公务接待服务时，下列做法符合规定的是（）A.优先安排本地高档酒店接待B.在接待场所张贴悬挂欢迎横幅C.严格按标准安排食宿，不安排高档菜肴和烟酒D.赠送本地贵金属特色纪念品14.电路维修作业中，用于防止触电事故的个人防护装备核心是（）A.普通棉质手套B.绝缘鞋、绝缘手套C.防尘口罩D.护目镜15.下列关于金昌市民生保障领域重点工作的表述，错误的是（）A.持续推进镍钴产业工人技能提升行动B.农村地区实现清洁取暖全覆盖C.构建“紫金花城”城市生态景观体系D.暂停公益性岗位设置，减少财政支出16.国家秘密的密级分为（）三级A.绝密、机密、秘密B.绝密、内部、公开C.机密、内部、敏感D.秘密、敏感、公开17.事业单位工勤人员年度考核结果为（）的，不得晋升技能等级A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格18.下列关于金昌市新能源产业发展定位的表述，正确的是（）A.西北重要的风电、光伏发电基地及电池材料储能产业集聚区B.全国最大的核电装备制造基地C.西北煤炭储运中心D.全国油气加工核心枢纽19.后勤服务岗位开展办公区域环境卫生保洁时，下列操作规范错误的是（）A.每日对公共区域高频接触部位进行消毒B.保洁工具按区域分类存放、定期消毒C.湿拖地面时不设置警示标识，提高作业效率D.垃圾分类收集、日产日清20.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，公务车辆驾驶员在单位院内、居民居住区内行驶时，最高时速不得超过（）A.5公里/小时B.15公里/小时C.20公里/小时D.30公里/小时21.工勤人员职业道德的核心规范是（）A.爱岗敬业、服务群众、精益求精、奉献社会B.追求经济效益最大化C.优先完成个人事务D.服从领导所有安排22.金昌市是全国文明城市，其首次获得全国文明城市称号的年份是（）A.2015年B.2017年C.2020年D.2023年23.机关事业单位食堂食品安全管理中，食品留样需满足的标准是（）A.每个品种留样量不少于125克，在0-8℃条件下存放48小时以上B.每个品种留样量不少于50克，常温存放24小时C.仅对荤菜留样，素菜无需留样D.留样记录仅需保留3天24.下列不属于事业单位工勤技能岗位等级的是（）A.高级技师B.技师C.高级工程师D.初级工25.金昌市市域内的国家级自然保护区主要保护对象是（）A.大熊猫等珍稀野生动物B.祁连山水源涵养林及荒漠生态系统C.丹霞地貌地质遗迹D.千年古胡杨林群落26.应急处置工作中，发生火灾时正确的逃生方式是（）A.乘坐电梯快速逃生B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿安全通道撤离C.贪恋个人财物返回火场D.向楼顶等密闭空间躲避27.根据《甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法》，工勤人员年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核人员总数的（）A.10%B.15%C.20%D.25%28.计算机使用及办公网络运维规范中，下列操作正确的是（）A.将涉密U盘接入互联网计算机拷贝文件B.定期更新操作系统补丁，安装正版杀毒软件C.使用办公电脑下载安装来源不明的软件D.随意将单位内部工作文件上传至个人云盘存储29.金昌市特色农业产业中，获得国家地理标志认证的畜产品是（）A.金川羊羔肉B.滩羊C.牦牛肉D.骆驼奶30.工勤人员在工作中出现一般失误，造成单位轻微财产损失时，正确的处理方式是（）A.隐瞒不报，自行掩盖失误B.第一时间上报，主动采取补救措施C.推诿责任给其他同事D.直接离职逃避责任单项选择题参考答案：1.B2.B3.A4.B5.B6.B7.D8.D9.C10.B11.A12.B13.C14.B15.D16.A17.D18.A19.C20.B21.A22.C23.A24.C25.B26.B27.B28.B29.A30.B二、多项选择题（每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.金昌市“紫金花城·浪漫金昌”城市品牌中的核心文旅资源包括（）A.紫金花城景区B.金川国家矿山公园C.骊靬古城景区D.巴丹吉林沙漠边缘生态景观2.事业单位工勤人员依法享有的权利包括（）A.参加岗位技能培训B.获得劳动报酬、享受福利待遇C.对单位工作提出意见和建议D.拒绝执行管理人员发出的任何工作指令3.下列属于金昌市传统优势有色金属产业范畴的有（）A.镍冶炼及精深加工B.铜冶炼及新材料延伸C.钴材料及动力电池前驱体生产D.铂族贵金属提炼及回收4.特种作业（工勤类）岗位人员必须遵守的作业规范有（）A.作业前开展安全风险辨识，落实防护措施B.严格执行操作规程，杜绝冒险作业C.作业中发现安全隐患立即停止作业并上报D.证件过期后可边作业边补办复审手续5.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤人员出现下列哪些情形，单位可以解除聘用合同（）A.连续旷工超过15个工作日B.1年内累计旷工超过30个工作日C.年度考核不合格且不同意调整工作岗位D.因工作失误造成单位1000元以下财产损失6.机关事业单位后勤服务岗位工作中，下列符合节水节电要求的有（）A.办公区域空调夏季设置温度不低于26℃，冬季不高于20℃B.定期排查供水管网跑冒滴漏问题C.下班时关闭电脑、打印机等用电设备电源D.卫生间长流水保持清洁，无需关闭阀门7.金昌市推进工勤技能人才队伍建设的主要举措有（）A.开展“金川工匠”选树活动B.落实高技能人才与专业技术人才职业发展贯通政策C.组织岗位技能提升培训、岗位练兵和技能竞赛D.对取得高级技师职业资格的工勤人员给予岗位激励8.公务用车驾驶员必须遵守的行为规范有（）A.严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶B.严禁公车私用、私车公养C.定期对车辆进行维护保养，保持车况良好、车容整洁D.接送公务人员时主动打探工作秘密、传播小道消息9.下列属于机关事业单位消防安全重点管理部位的有（）A.档案室、机要室B.食堂操作间、燃气存放点C.配电室、消防控制室D.单位内部停车场闲置区域10.工勤人员职业道德建设的基本要求包括（）A.忠于职守，爱岗敬业B.讲究质量，注重信誉C.遵纪守法，廉洁奉公D.钻研业务，提高技能11.金昌市生态环境保护重点工作任务包括（）A.祁连山生态环境问题整改及长效保护B.金川河流域水环境综合治理C.工业固废（镍铜冶炼渣等）资源化利用D.城市建成区绿地系统建设12.公文处理及内勤岗位工勤人员需遵守的保密规范有（）A.不随意丢弃涉密文件、内部资料B.不在私人通讯中传递工作秘密C.不擅自复印、摘抄涉密文件内容D.可将涉密文件带回家中完成整理工作13.下列属于工勤技能岗位考核中工作业绩考核范畴的有（）A.完成岗位工作任务的数量和质量B.解决岗位操作技术难题的情况C.技术革新、技能传帮带成效D.个人取得的非岗位相关学历证书14.突发公共事件应急处置中，单位工勤人员应当承担的职责有（）A.参与应急物资储备、场所布置等后勤保障工作B.配合开展人员疏散、秩序维护C.第一时间研判事件等级，对外发布处置信息D.参与初起火灾、轻微安全事故的先期处置15.下列符合金昌市全国文明城市创建对机关单位工勤人员要求的有（）A.工作期间着装规范、用语文明B.主动参与包帮路段卫生清洁、交通劝导等志愿服务C.服务群众时耐心细致，杜绝“冷硬横推”D.在公共场所大声喧哗、随地吐痰，不遵守公共秩序多项选择题参考答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD11.ABCD12.ABC13.ABC14.ABD15.ABC三、判断题（每题0.5分，共10分，正确选√，错误选×）1.金昌市是甘肃省下辖地级市，成立于1981年，是我国最大的镍钴生产基地和铂族金属提炼中心。（）2.事业单位工勤技能一级岗位对应高级技师，是工勤技能岗位的最高等级。（）3.工勤人员在工作中认为管理人员的指令存在安全隐患时，有权提出批评、检举和控告，不得违章冒险作业。（）4.金昌市全年降水充沛，不存在干旱缺水问题，日常工作中无需落实节水要求。（）5.根据甘肃省相关规定，事业单位工勤人员技能等级考核合格后，可从取得证书的次月起兑现相应岗位工资待遇。（）6.高处作业（坠落高度基准面2米及以上）时，只要身体素质好，可不系安全带开展作业。（）7.机关事业单位食堂从业人员必须每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。（）8.金昌市的河西堡镇是甘肃省重要的化工、电力、建材产业集聚区，属于金昌市工业核心节点城镇。（）9.公务接待中，工勤服务人员可以根据来宾职级，适当安排超标准食宿，体现地方接待热情。（）10.工勤人员晋升技能等级时，仅需考核实际操作能力，无需考核思想政治表现和职业道德情况。（）11.灭火器压力表指针指向红色区域时，代表灭火器压力正常，可以正常使用。（）12.金昌市地处河西走廊东段，北邻内蒙古自治区，南靠青海省，是古丝绸之路重要节点城市。（）13.事业单位工勤人员在聘期内被依法判处有期徒刑以上刑罚的，单位可以给予开除处分。（）14.办公区域保洁时，可将废弃文件、资料直接作为生活垃圾清运，无需进行碎纸处理。（）15.金昌市新能源产业发展中，已建成的光伏、风电项目主要布局在永昌县、金川区北部荒漠区域。（）16.驾驶员驾驶公务车辆时，接打手持电话的行为仅属于不文明行为，不违反道路交通安全法规。（）17.工勤岗位高技能人才在单位内可以承担技能操作指导、青年员工技能传帮带等工作职责。（）18.金昌市的“镍都开拓者纪念馆”是甘肃省爱国主义教育基地，主要纪念金川镍矿建设初期的开拓者群体。（）19.单位内部开展电器维修时，为提高工作效率，可以带电进行线路接线、设备拆解作业。（）20.工勤人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，考核结果作为调整岗位、工资以及续订聘用合同的依据。（）判断题参考答案：1.√2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.×11.×12.√13.√14.×15.√16.×17.√18.√19.×20.√四、简答题（每题5分，共15分）1.简述金昌市事业单位工勤技能岗位考核的基本内容和等级划分。参考答案：（1）考核内容：依据《甘肃省事业单位工勤技能岗位考核管理办法》，工勤技能岗位考核以岗位职责和工作标准为依据，重点考核三方面内容：一是思想政治表现和职业道德，包括遵纪守法、工作作风、服务意识等；二是工作业绩，包括完成工作任务的数量、质量、效率，解决实际操作问题的成效、安全生产表现等；三是技能水平，包括实际操作能力、专业知识掌握程度、技术革新和技能传帮带贡献等（3分）。（2）等级划分：工勤技能岗位共分为5个等级，从高到低依次为：技术工一级（高级技师）、技术工二级（技师）、技术工三级（高级工）、技术工四级（中级工）、技术工五级（初级工），普通工不设等级（2分）。2.简述机关事业单位工勤岗位落实安全生产责任的基本要求。参考答案：（1）持证上岗要求：特种作业岗位人员必须取得对应特种作业操作证、职业技能等级证，严禁无证上岗，证件到期按要求及时复审（1分）；（2）操作规范要求：严格执行本岗位安全操作规程，作业前开展风险辨识、落实个人防护措施，作业中杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为，发现安全隐患第一时间停止作业并上报（2分）；（3）日常管理要求：定期参加安全生产培训和应急演练，熟练掌握本岗位消防器材、应急装备使用方法，做好作业区域日常安全排查，妥善保管危险作业器具（2分）。3.简述金昌市工勤技能人才助力地方产业发展的主要方向。参考答案：（1）服务传统产业升级：围绕镍铜钴等有色金属冶炼、精深加工环节，提升岗位操作技能，参与工艺改进、设备技改，助力有色金属新材料产业集群建设（1.5分）；（2）服务新兴产业发展：主动学习新能源电池、数字经济相关操作技能，适配新能源电池一体化、算力枢纽等新产业岗位需求（1.5分）；（3）服务城市保障和民生需求：在后勤服务、公务保障、城市运维、农业技术服务等岗位提升服务质效，参与文明城市创建、乡村振兴相关服务工作，为群众提供优质高效的公共服务（2分）。五、案例分析题（15分）案例材料：张某是金昌市某市直事业单位办公室工勤岗驾驶员（高级工），2025年11月某工作日，张某受单位指派驾驶公务车前往永昌县开展基层调研保障任务。返程途中，张某认为自己驾龄超过15年，驾驶技术过硬，在限速70公里/小时的省道上以90公里/小时的速度超速行驶，路过乡镇集市路段时未减速，为躲避横穿道路的村民，车辆撞到路边行道树，造成车辆剐蹭损失约8000元，无人员伤亡。事故发生后，张某担心被单位处分，未第一时间向单位报告，也未联系保险公司，而是联系自己的朋友将车辆开到私人维修厂维修，维修费用通过虚增其他办公经费的方式在单位报销。此外，经查实，张某近3年年度考核均为合格，日常工作中经常存在公车私用、下班后不按规定将车辆停放在单位指定地点的问题，此前已被办公室负责人谈话提醒2次，但张某未整改。请结合金昌市事业单位工勤人员管理相关规定、岗位操作规范，回答以下问题：1.张某的行为存在哪些违规之处？（8分）2.针对张某的行为，单位可采取哪些处理措施？（4分）3.结合本案例，简述工勤岗位人