2026年宿迁工会招聘模拟试题(含答案)

2026年宿迁工会招聘模拟试题(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.工会的最高权力机构是什么？()A.工会主席B.工会委员会C.全体会员大会D.工会理事会2.职工加入工会的条件是什么？()A.在本单位工作B.具有完全民事行为能力C.拥护工会章程D.以上都是3.工会的主要职能不包括以下哪项？()A.维护职工合法权益B.组织职工进行集体谈判C.管理企业生产经营D.组织职工开展文体活动4.工会的经费主要来源于哪些渠道？()A.职工缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.国家财政补贴D.以上都是5.工会干部的选拔任用应当遵循什么原则？()A.公开、公平、公正B.民主集中制C.选举和任命相结合D.以上都是6.职工代表大会的职权不包括以下哪项？()A.听取和审议工会工作报告B.选举工会委员会C.决定工会经费使用D.召开全体职工大会7.工会对于企业违反劳动法律的行为，可以采取哪些措施？()A.提出批评和建议B.要求企业改正C.向劳动行政部门投诉D.以上都是8.工会对于职工的培训工作，主要目的是什么？()A.提高职工的职业技能B.增强职工的法制观念C.促进职工身心健康D.以上都是9.工会在企业民主管理中的地位和作用是什么？()A.参与企业重大决策B.监督企业执行法律法规C.代表职工参与管理D.以上都是二、多选题(共5题)10.工会组织的活动形式有哪些？()A.职工技能竞赛B.职工文体活动C.职工教育培训D.职工代表座谈会11.以下哪些属于工会维护职工合法权益的途径？()A.调解劳动争议B.提出集体协商要求C.参与企业管理D.举办职工福利活动12.工会经费的使用应当遵循哪些原则？()A.合法合规原则B.专款专用原则C.经济效益原则D.公开透明原则13.工会干部选拔任用的基本要求包括哪些？()A.具备一定的政治素质B.具有较强的业务能力C.有良好的群众基础D.遵守工会纪律14.职工代表大会的职权范围包括哪些方面？()A.听取和审议工会工作报告B.选举和罢免工会委员会成员C.决定工会的重要事项D.监督工会经费的使用三、填空题(共5题)15.我国工会的最高权力机构是全体会员大会，它通常每年召开一次。16.工会的经费主要来源于会费、行政补助和企业拨缴，这些经费必须按照规定使用。17.职工加入工会的自愿原则要求，职工是否加入工会应完全由其本人决定。18.工会的主要职能包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理和开展文化体育活动。19.工会的劳动法律监督是指工会对劳动法律、法规的实施情况进行监督，保障职工合法权益不受侵害。四、判断题(共5题)20.工会是职工自愿加入的组织，职工不能被强迫加入工会。()A.正确B.错误21.工会的经费来源仅限于职工缴纳的会费。()A.正确B.错误22.工会干部的选举必须由全体职工直接参与。()A.正确B.错误23.工会有权对企业违反劳动法律的行为进行处罚。()A.正确B.错误24.工会的主要职责是代表职工与企业进行工资谈判。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简要说明工会的基本职责。26.工会经费的使用应当遵循哪些原则？27.职工代表大会的职权有哪些？28.工会如何维护职工的合法权益？29.工会对于企业违反劳动法律的行为应当如何处理？

2026年宿迁工会招聘模拟试题(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】工会的最高权力机构是全体会员大会，它负责制定工会的方针政策和选举领导机构。2.【答案】D【解析】职工加入工会的条件包括在本单位工作、具有完全民事行为能力以及拥护工会章程等。3.【答案】C【解析】工会的职能不包括管理企业生产经营，其主要职能是维护职工合法权益、组织职工进行集体谈判和组织职工开展文体活动等。4.【答案】D【解析】工会的经费主要来源于职工缴纳的会费、企业拨缴的经费和国家财政补贴等渠道。5.【答案】D【解析】工会干部的选拔任用应当遵循公开、公平、公正的原则，同时实行民主集中制和选举与任命相结合。6.【答案】D【解析】职工代表大会的职权包括听取和审议工会工作报告、选举工会委员会和决定工会经费使用等，但不包括召开全体职工大会。7.【答案】D【解析】工会对于企业违反劳动法律的行为，可以采取提出批评和建议、要求企业改正以及向劳动行政部门投诉等措施。8.【答案】D【解析】工会对于职工的培训工作，旨在提高职工的职业技能、增强职工的法制观念和促进职工身心健康等。9.【答案】D【解析】工会在企业民主管理中具有参与企业重大决策、监督企业执行法律法规和代表职工参与管理等地位和作用。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCD【解析】工会组织的活动形式包括职工技能竞赛、职工文体活动、职工教育培训以及职工代表座谈会等多种形式，旨在丰富职工文化生活，提高职工素质。11.【答案】ABC【解析】工会维护职工合法权益的途径包括调解劳动争议、提出集体协商要求以及参与企业管理等，而举办职工福利活动虽然有助于职工福利，但不直接属于维护合法权益的途径。12.【答案】ABCD【解析】工会经费的使用应当遵循合法合规、专款专用、经济效益和公开透明等原则，确保经费使用的合理性和有效性。13.【答案】ABCD【解析】工会干部选拔任用的基本要求包括具备一定的政治素质、较强的业务能力、良好的群众基础以及遵守工会纪律等，以确保干部队伍的素质和效能。14.【答案】ABCD【解析】职工代表大会的职权范围包括听取和审议工会工作报告、选举和罢免工会委员会成员、决定工会的重要事项以及监督工会经费的使用等，是职工参与工会管理的重要途径。三、填空题(共5题)15.【答案】全体会员大会【解析】工会组织的最高权力机构是由所有会员组成的全体会员大会，这是工会内部最高决策机构，负责制定工会方针政策、选举和罢免领导机构成员等。16.【答案】会费、行政补助和企业拨缴【解析】工会的经费来源主要包括会费，这是职工自愿缴纳的费用；行政补助通常是国家或地方政府给予的财政支持；企业拨缴是指企业根据职工工资总额的一定比例拨缴给工会的经费。这些经费的使用需遵守相关规定。17.【答案】职工【解析】根据自愿原则，工会强调职工加入工会是个人自由的选择，任何单位或个人不得强迫或阻止职工加入或退出工会。职工有权根据自己的意愿决定是否成为工会的一员。18.【答案】维护职工合法权益、组织职工参与民主管理和开展文化体育活动【解析】工会的职能是多方面的，其中核心是维护职工的合法权益，同时还要组织职工参与企业的民主管理，并开展各种文化体育活动以丰富职工的精神文化生活。19.【答案】劳动法律、法规的实施情况【解析】工会的劳动法律监督是指工会对劳动法律、法规的实施情况进行监督检查，确保这些法律法规在企业中得到正确执行，从而保障职工的合法权益不受侵害。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】工会组织的性质决定了它是基于职工自愿的原则成立的，任何组织和个人都无权强迫职工加入工会。21.【答案】错误【解析】工会的经费来源不仅仅是职工缴纳的会费，还包括企业拨缴的经费、国家财政补贴以及其他合法收入等。22.【答案】错误【解析】工会干部的选举可以通过多种形式进行，包括直接选举、间接选举或者通过职工代表大会等形式进行，不一定要求全体职工直接参与。23.【答案】错误【解析】工会本身没有处罚权，但其有责任监督企业遵守劳动法律，对于违反劳动法律的行为，工会可以提出批评、建议，并要求企业改正，或者向有关部门报告。24.【答案】正确【解析】工会作为职工利益的代表，其主要职责之一就是代表职工与企业进行工资、工时、劳动安全卫生等集体合同的谈判。五、简答题(共5题)25.【答案】工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、开展文化体育活动、提供职工教育和培训、调解劳动争议以及参与企业民主决策等。【解析】工会的基本职责涵盖了维护职工权益、参与企业管理、丰富职工文化生活、提高职工素质以及解决劳动争议等多个方面，是职工利益的重要代表。26.【答案】工会经费的使用应当遵循合法合规、专款专用、经济效益和公开透明等原则。【解析】工会经费的使用原则确保了经费的合理、有效和透明，合法合规原则保证了经费使用的合法性；专款专用原则确保了经费用于既定的用途；经济效益原则要求经费使用要讲究效率；公开透明原则保证了经费使用的公开性。27.【答案】职工代表大会的职权包括听取和审议工会工作报告、选举和罢免工会委员会成员、决定工会的重要事项、监督工会经费的使用等。【解析】职工代表大会是工会内部的重要民主机构，其职权涵盖了听取和审议工会工作、选举领导机构成员、决定工会重大事项以及监督工会经费使用等，是职工参与工会管理的重要途径。28.【答案】工会通过调解劳动争议、参与集体协商、提出批评和建议、向劳动行政部门投诉、提供法律援助等方式维护职工的合法权益。【解析】工会通